Материал: Отчет по трудоустроенным сотрудникам с иностранным образованием 57 6119. Отчет по сведениям о трудоустройстве в разрезе структурных подразделений фрмо 59

Скачать

Заказать новую работу

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Описание ролей пользователей приведено в Приложение 2

На странице авторизации ИА необходимо ввести логин и пароль пользователя и нажать на кнопку «Войти». После чего произойдет переход на стартовую страницу Системы (Рисунок 2).



Рисунок 2 – Стартовая страница Системы

На стартовой странице Системы в блоке «ФРМО/ФРМР» будет отображен список доступных пользователю подсистем ЕГИСЗ согласно предоставленным правам доступа (в данном случае ФРМР). Для перехода в ФРМР необходимо перейти по ссылке «Медицинский персонал» (Рисунок 3).



Рисунок 3 – Вход в ФРМР через стартовую страницу

Также вход в ФРМР возможно осуществить посредством нажатия на ссылку «ФРМО/ФРМР» в верхнем (главном) меню и выбора параметра «Медицинский персонал» (Рисунок 4).



Рисунок 4 – Вход в ФРМР через верхнее (главное) меню

Далее произойдет переход на главную страницу регистра (Рисунок 5).



Рисунок 5 – Главная страница регистра
    1. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Выход из Подсистемы


Для корректного выхода из Подсистемы необходимо нажать на кнопку с ФИО пользователя в правом верхнем углу, далее в выпадающем списке нажать кнопку , после чего будет осуществлен выход из Подсистемы.

    1. Порядок проверки работоспособности Подсистемы


Программное обеспечение работоспособно, если в результате действий пользователя, изложенных в разделе 3.2 «Вход в Подсистему», загрузилась страница главного окна Подсистемы без выдачи пользователю сообщения об ошибке.

  1. ОПИСАНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОСТИ ПОДСИСТЕМЫ

    1. Описание выполняемых функций, задач, процедур


ФРМР предназначен для автоматизации сбора, учета и актуализации сведений о качественном и количественном составе медицинских работников.

    1. Описание операций технологического процесса обработки данных, необходимых для выполнения функций, задач, процедур

      1. Добавление медицинского работника в ФРМР


Данный раздел содержит следующие пункты:

  • описание процесса ввода персональных данных медицинского работника;

  • описание процесса ввода сведений об адресах медицинского работника;

  • описание процесса ввода сведений об образовании медицинского работника;

  • описание процесса ввода сведений о трудоустройстве (личное дело) медицинского работника;

  • описание процесса ввода сведений о наградах медицинского работника;

  • описание процесса ввода сведений о профессиональных некоммерческих организациях медицинского работника.

        1. Ввод персональных данных медицинского работника


Для добавления записи о медицинском работнике в ФРМР необходимо нажать на кнопку , после чего откроется форма для ввода персональных данных медицинского работника (Рисунок 6).



Рисунок 6 --
Окно ввода персональных данных медицинского работника

В открывшемся окне необходимо заполнить поля формы ввода (описание полей представлено в Таблица 1). Поля, отмеченные знаком «*» («звездочка»), обязательны для заполнения.

Таблица 1 – Описание полей для ввода персональных данных сотрудника

№ п/п
Наименование поля
Описание
Вид, способ ввода

1
СНИЛС
Номер СНИЛС сотрудника
Числовое поле ввода в формате ХХХ-ХХХ-ХХХ ХХ

2
Фамилия
Фамилия сотрудника
Текстовое поле для ввода с ограничением от 1 до 100 символов

3
Имя
Имя сотрудника
Текстовое поле для ввода с ограничением от 2 до 100 символов

4
Отчество
Отчество сотрудника
Текстовое поле для ввода с ограничением от 2 до 100 символов

5
Дата рождения
Дата рождения сотрудника
Поле для ввода в формате ДД.ММ.ГГГГ.

Минимальный возраст – 14 лет

6
Пол
Пол сотрудника
Переключатель: мужской/женский

7
Гражданство
Гражданство сотрудника
Выпадающий список

7.1
Страна
Страна гражданства сотрудника
Выпадающий список.

Поле становится доступно при выборе значений «Гражданин Российской Федерации и иностранного государства (двойное гражданство)» или «Иностранный гражданин» в поле «Гражданство»

8
ИНН
ИНН сотрудника
Числовое поле для ввода. Количество вводимых символов должно быть равно 12

9
Телефон (+7)
Телефон сотрудника
Числовое поле для ввода. Количество вводимых символов должно быть равно 10

10
Отношение к военной службе
Отношение к военной службе сотрудника
Выпадающий список

11
Документы
Табличная часть для заполнения документов, удостоверяющих личность
Для заполнения табличной части необходимо нажать на кнопку , после чего откроется форма ввода.

Описание полей табличной части приведено в пунктах 11.1 – 11.5

11.1
Тип документа
Тип документа, удостоверяющего личность
Выпадающий список

11.2
Серия
Серия документа, удостоверяющего личность
Числовое поле для ввода с ограничением до 10 символов

11.3
Номер
Номер документа, удостоверяющего личность
Числовое поле для ввода с ограничением до 20 символов

11.4
Дата выдачи
Дата выдачи документа, удостоверяющего личность
Поле для ввода в формате ДД.ММ.ГГГГ

11.5
Выдан
Организация, выдавшая документ, удостоверяющий личность
Текстовое поле для ввода с ограничением до 200 символов


При вводе СНИЛС и нажатии кнопки «Поиск» (Рисунок 7) происходит проверка на наличие сотрудника в регистре, а также на корректность введенного значения.



Рисунок 7 – Ввод СНИЛС и проверка введенного значения по кнопке «Поиск»

Если сотрудник с таким СНИЛС уже присутствует в регистре, произойдет переход в карточку данного медицинского работника (Рисунок 9).

Если СНИЛС введен не корректно, то появится предупреждение о неверном значении (Рисунок 8).



Рисунок 8 – Сообщение о некорректном вводе СНИЛС

Если СНИЛС введен корректно, и такого значения нет в регистре, то появится возможность продолжить заполнение полей в форме ввода персональных данных сотрудника (Таблица 1).

После заполнения полей формы ввода необходимо нажать на кнопку «Продолжить», далее введенные данные будут сохранены и осуществится переход к карточке медицинского работника (Рисунок 9).

Для закрытия формы ввода персональных данных без сохранения необходимо нажать на кнопку «Закрыть», после чего осуществится переход к главной странице регистра (Рисунок 5).



Рисунок 9 – Карточка медицинского работника
        1. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Ввод данных об адресах медицинского работника


Для ввода данных об адресе в карточке медицинского работника необходимо в блоке «Адреса» нажать на кнопку «Создать» (Рисунок 10), после чего появится форма ввода информации об адресе (Рисунок 11).



Рисунок 10 – Блок «Адреса»



Рисунок 11 – Форма ввода информации об адресе сотрудника

В открывшемся окне необходимо заполнить поля формы ввода (описание полей представлено в Таблица 2 – Описание данных об адресе сотрудника). Поля, отмеченные знаком «*» («звездочка»), обязательны для заполнения.

Таблица 2 – Описание данных об адресе сотрудника

№ п/п
Наименование поля
Описание
Вид, способ ввода

1
Тип адреса
Тип адреса сотрудника
Выпадающий список

2
Проживает с
Дата, с которой сотрудник проживает по данному адресу
Поле для ввода в формате ДД.ММ.ГГГГ

3
Адрес
Параметры адреса сотрудника
Кнопка вызова формы для ввода параметров адреса (Рисунок 13, Таблица 3)


Для сохранения введенной информации необходимо воспользоваться кнопкой «Создать», после нажатия на которую окно ввода закроется, и осуществится переход к карточке медицинского работника.

Для отмены ввода информации об адресе сотрудника необходимо нажать на кнопку «Отменить».

Для указания адреса нажмите кнопку
Источник: https://tut-files.ru/previewfile/781

Смотрите также:

17. Введение 18. Линейные программы 19. Ветвления 20. Программирование циклических алгоритмов
Сборные железобетонные ребристые плиты перекрытия
_-___-~1
_3 тема - Диффузия
_Роджерс Карл, Брак и его альтернативы
_Штерн Вильям, Дифференциальная психология и ее методические основы
- Описание типа СЭТ7009
- Программа ГПИ