Дипломная (вкр): Отношение молодых людей к службе в армии

Может быть, в данном случае эталоном нужно считать идеальным социальным институтом США? Пожалуй, нет. В США мощная развитая экономика и одна из самых больших и современных армий в мире. Однако в США произошла подмена понятия, армия, как социальный институт в системе соблюдения всех норм социальной системы, и в первую очередь, в части, касающейся соблюдения международных прав, неприменения оружия в странах и в отношении государств, которые не несут прямую угрозу стране. В США армия возведена в доминирующий и преобладающий ранг. Кроме постоянно дислоцирующих войск и спецподразделений, США имеет на территории других стран более 750 военных баз и постоянно стремиться и обосновывает перед Конгрессом США необходимость их увеличения. С позиции тирана и деспота, такой институт можно считать идеальным и преуспевающим.

Именно поэтому, за исключением непонимания произошедшего референдума в Крыму и Севастополе, где более 90,0 % граждан изъявили желание войти в состав России, в настоящее время многие Европейцы считают Российскую армию наиболее боеспособной и эффективной, а Путина В.В. одним из популярных Президентов. Даже в США признали, что планировали в ближайшем будущем разместить свои войска и базу на территории Севастополя.

Однако, всегда следует помнить, что в случае прихода к власти радикально настроенных группировок или Президентов, приветствующих националистические проявления, обладающих и проводящих тиранические методы против своего народа, армия утрачивает свое социальное предназначение и служит одному деспоту и его сподвижникам, либо полностью разлагается и деморализуется, или подавляется другим государством путем геополитического и экономического воздействия, что мы наглядно видим по событиям, происходящим на Украине.

В этой связи, следует понимать, что наиболее эффективная и уважаемая армия в стране, как субъект социальной системы, во все времена будет представлять собой совокупность поставленных задач и выполняемых функций, направленных на защиту государственных границ и безопасность граждан от внешних врагов, посягающих на неприкосновенную независимость и целостность государства, которое будет проводить политику наиболее сбалансированного экономического развития и потенциала, гарантирует сохранение, поддержание и развитие всех социальных институтов в стране и на международном уровне на паритетных, равноценных и взаимовыгодных отношениях.

Согласившись и поддерживая вышеуказанный путь развития социальной системы России, в том числе армии как социального института, будут возникать текущие проблемы. Именно в разрешении существующих проблем возрастает роль субъектов социализации, потому, что замалчивание проблем, или их простое обозначение в СМИ, без их изучения, анализа и консолидирующего влияния государства и общества на все социальные институты, приводит к социальному взрыву в стране и деградации армии в целом. Поэтому к открытому рассмотрению проблем, в том числе, возникающих в армии, следует относиться как к неотъемлемой части и объективному встраиванию данной структуры в социум гражданского общества.

.2 Проблемы современной Российской армии

Когда речь заходит о социальных институтах, обеспечивающих вооруженную защиту и оборону страны, обычно подразумевают армию или вооруженные силы, а в широком плане - всю военную организацию государства.

Анализ тенденций общественного развития убеждает, что общество не может нормально функционировать и развиваться, если оно не заботится об укреплении доверия на разных уровнях социальных взаимоотношений, между различными своими сегментами. Доверие, являясь основой, на которой формируются социальные связи, укрепляющие и придающие целостность любому социальному организму, выступает одним из наиболее значимых ресурсов и механизмов конструирования современного типа взаимодействия общества и армии.

Рейтинг армии среди других государственных и общественных

Рис. 2. Рейтинговое положение государственных и общественных институтов России (данные ВЦИОМ, март 2000 г.)

институтов как на протяжении всего периода существования Советского Союза, так и в новейшей российской истории был и остается относительно высоким и стабильным. Есть все основания полагать, что в течение ближайших лет данный показатель не претерпит существенных изменений (См. рис. 2).

В результате драматических событий произошедших в России в начале 1990-х вооруженные силы оказались в тяжелом положении, что обусловило рост критических настроений и снижение доверия к армии. Существовавшие предпосылки неудовлетворенности состоянием дел в военной сфере приобрели в новых условиях масштабный характер. По данным социологических исследований, показатели доверия к вооруженным силам в сравнении с дореформенным периодом снизились более чем в два раза: с 75 - 80% до 30 - 40%.

Практика свидетельствует не только о сложности феномена доверия к вооруженным силам, но и о противоречивости факторов, лежащих в основе его формирования. Относительно высокий уровень доверия в условиях переходного периода основывается, прежде всего, на укоренившемся в общественном сознании, признании ответственной функции армии по обеспечению безопасности государства, защите страны от внешних военных угроз, оценке соответствия состояния армии потребностям, обеспечения военной безопасности, а также на прошлых заслугах, традициях, которые сохраняются в исторической памяти народа и освещаются средствами массовой информации. Несмотря на трудности, которые испытывали вооруженные силы в период социальных трансформаций, свыше 60% россиян убеждены, что и в "разобранном" состоянии российская армия способна защитить страну в случае реальной военной угрозы.

Следует отметить, что начиная с середины 1990-х годов, данные

исследования регулярно проводятся социологическими исследовательскими институтами, что позволяет сравнивать результаты прошлых лет и новые данные. Как показывают результаты последних исследований исследовательской компанией «Ромир», проведенных в 2013 году в рейтинге доверия различным социальным институтам произошли любопытные изменения. В лидерах рейтинга по-прежнему фигурирует институт президентства - руководителя государства полностью поддерживают 16% респондентов. Однако на первую строчку рейтинга вышла Православная церковь, в полном доверии которой заявили 24% опрошенных. На третьей строчке разместилась российская наука в лице Российской Академии Наук (15%), за ней следует армия (13%). Если к этим показателям прибавить долю «скорее доверяющих», то диспозиция практически не изменится. Церковь - 66%, РАН - 67%, президент - 63% и вооруженные силы - 61%. В связи с этим авторы исследования полагают, что россияне возвращаются к исконной русской заповеди «За Веру, Царя и Отечество». Вполне вероятно, рост доверия к армии, науке и церкви объясняется становлением в их главе уважаемых и харизматичных лидеров, причем на этом фоне уже не смотрится столь драматичным снижение уровня доверия к президенту, если рассматривать растущее доверие к армии и церкви как поддержку ему,

а не конкуренцию.

Следует отметить, что в 2011 году «Ромир» проводила исследование, аналогичное регулярным опросам 1995-2005 года. Тогда россиян просили просто назвать общественные институты, которым они доверяют, без оценки этой степени доверия. Как и 10-15 лет назад, в 2011 году ответы, собравшие наибольшее количество голосов, оказались - либо «президенту», либо

 «никому». Затем следовали церковь, правительство (которое в данный период времени возглавлял Владимир Путин) и армия.

\

Рис. 3. Оценка доверия респондентов общественным институтам

(данные ВЦИОМ, март 2000 г.)

Сравнивая результаты опросов, в качестве еще одного примера можем указать результаты аналитического центра Юрия Левады «Левада-Центр» (См. таблица 1)

Как и в предыдущих примерах исследований среди социально-политических институтов, предложенных участникам опроса для оценки степени доверия по отношению к каждому из них, президент, церковь и армия - три ведущих «символических» института, которые оцениваются наиболее высоко по шкале доверия.

Исследование «Левада-Центра»: Доверие Россиянин институтам власти и общества в 2013 году». Всероссийский опрос общественного мнения. В опросе приняли участие 1600 человек, в возрасте 18 лет и старше, в 130 населенных пунктах из 45 регионов страны. Выборка репрезентирует население России. Статистическая погрешность не

 превышает 3,4% [Электронный ресурс] // Центр гуманитарных технологий.

URL: #"871384.files/image004.gif">

Рис. 4. Оценка отношения к проблемам армии (в % к числу опрошенных)

(77%) из числа опрошенных респондентов города Екатеринбурга имеет данную позицию, так как ответили «Да» и «Скорее да». Молодых людей, как и общество в целом всегда будут волновать все проблемы, происходящие в жизни всех структур государственной власти, так как всё происходящее соприкасается с реальной действительностью социума.

Рассматривая характеристику чувств, которые испытывают молодые люди города Екатеринбурга по отношению к армии, получены следующие результаты в нашем исследовании (См. рис.5). Сравним наше исследование с данными проведенных опросов среди россиян в 2008-2014 годах Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) о том, какие чувства вызывают у россиян Вооруженные Силы нашей страны (См.таблица 10). Мы можем видеть, что положительные чувства преобладают у большинства граждан всех возрастов.

Рис. 5. Чувства по отношению к армии (в % к числу опрошенных)

Сравнивая эти результаты с нашим исследованием, даже с течением времени наблюдаем аналогичную картину. Позитивные эмоции преобладают в отношении к армии, как у молодых людей нашего города, так и среди россиян. Почти половина среди опрошенных респондентов испытывают гордость и уважение к армии. Среди россиян эти показатели (27 и 34% соответственно). Можно так же выделить что, у опрошенных респондентов призывного возраста от 18 до 24 лет эти показатели немного ниже (26 и 31% соответственно), но являются приоритетными.

Таблица 10.

Чувства испытываемые по отношению к армии

				2008		2010 77			2014 78
Восхищение				6		5			5
Гордость				30		26			27
Уважение				29		35			34
Разочарование				12		12			5
Надежду				25		27			38
Недоверие				7		8			3
Осуждение				3		3			1
Доверие				12		10			16
Скепсис				3		4
Безразличие				4		5			5
затрудняюсь ответить				5		6			4
	Всего опрошенных	Возраст, лет
		18-24	25-34		35-44		45-59	60 и старше
Восхищение	5	6	6		6		6	3
Гордость	26	26	22		27		25	31
Уважение	35	31	34		36		33	39
Разочарование	12	9	15		9		12	14
Надежду	27	26	28		27		28	24
Недоверие	8	13	8		6		7	6
Осуждение	3	5	3		4		3	2
Доверие	10	10	9		11		10	10
Скепсис	4	4	6		3		5	3
Безразличие	5	8	6		5		5	1
затрудняюсь ответить	6	5	5		8		4	6

Так, в этой группе чаще встречаются те, кто испытывает уважение (39%) и гордость (31%) по отношению к российской армии. Хотя можно отметить, что в сравнении с показателем 2008 года в 2014 году чувство гордости у россиян снизилось на 3%. Эти изменения могли быть связаны с происходящими процессами реформ в тот период времени в Вооруженных силах. Надежду на армию возложила третья часть опрошенных респондентов. Среди россиян этот показатель преобладает почти у третьей части опрошенных. Даже с течением времени мы можем наблюдать аналогичное отношение среди разных возрастных групп населения. У 16% россиян Вооруженные Силы вызывают доверие, у 5% - восхищение. В нашем случае эти цифры выше (20 и 31,8%). Можем наблюдать, что доверие граждан России в сравнении с 2010 годом увеличилось на 6%. Возможно, разница во мнении связана с происходящими переменами в армии и назначением нового министра Обороны. Армия - это защита и опора государства и ассоциируется у респондентов в основном с положительными характеристиками. Вооруженные силы показывают себя действительно как армия. Можно, например, воевать в Ираке или Афганистане неизвестно за что, но встав на защиту Южной Осетии, российские вооруженные силы оказались «на правой стороне» - и это тоже, конечно, сказалось на положительном отношении к ним россиян.

Молодежь чаще, чем другие указывает на недоверие (13%). В нашем исследовании этот показатель выше в два раза (26,7%). Можно предположить, что это связано с неискоренившимися до конца негативными процессами, происходящими в армии. Наименьшие показатели в исследовании у части респондентов (16,9%) испытывающих разочарование, (26,7) недоверие и всего (19,5%) безразличие. Так же значительно меньше их среди россиян, тех, кто указывает на негативные эмоции: разочарование (5%), недоверие (3%), скепсис (2%), осуждение (1%). Анализируя эти показатели, наблюдаем следующую картину, что негативные эмоции в сознании россиян с течением времени снижаются. Это возможный переворот в отношении россиян к нашим вооруженным силам. Если рассматривать начало 2000 годов, то в те годы в общественном мнении преобладали раздражение, безразличие и недоверие. Это было вызвано, скорее всего, тем, что основной массив новостей об армии был связан с развалом армии, «дедовщиной», «делом Сычева», различными убийствами и коррупционными скандалами. В настоящее время преобладание положительных характеристик возможно взаимосвязано с происходящими событий как внутри армии, так и событиями в Крыму, когда безопасность крымчан и их право на выбор защищали российские военнослужащие, которые находились на территории полуострова в рамках договора с Украиной о базировании Черноморского флота.

Таблица 11.

Характеристика факторов, влияющих на отношение к Российской армии (в % к числу опрошенных).

Значения:	%
Опасение за свою жизнь и здоровье	53,3
Нет стимула для прохождения службы	48,0
Плохая обстановка в армии	34,0
Большие физические и нервно-эмоциональные нагрузки	28,0
Бесправность и унижения военнослужащих	27,5
Угроза участия в боевых точках	16,5
Непрестижность военной службы	16,0
Утрата чувства патриотизма	11,0
Негативная информация в средствах массовой информации	9,0
Материальная незащищенность	0,5
Итого:	*

* Сумма ответов превышает 100%, так как каждый респондент мог дать не более 3-х вариантов ответов из числа предложенных.

Рассматривая характеристики факторов, влияющих на отношение к армии, из результатов опроса мы наблюдаем, что на отношение к Российской армии более половины принявших участие в опросе респондентов города Екатеринбурга выделила фактор опасения за свою жизнь и здоровье (53,3%), и как возможным следствием большие физические и нервно-эмоциональные нагрузки (28%) (См. таблица 11). Это связано с наличием в период прохождения службы марш-бросков, строевой подготовки, суточных нарядов и т.д. Не каждый молодой человек имеет хорошую допризывную физическую подготовку. Опасение унижения, издевательства и насилия со стороны старослужащих (27,5%). Опасность для жизни в период участия в локальных военных конфликтах, участие в боевых действиях (16,5%), продолжающимся в Чечне и на Северном Кавказе, а в настоящее время ситуации на Украине.

Почти пятая часть указала на отсутствие стимула для прохождения службы. Государству необходимо создавать условия, чтобы служба в армии вызывала интерес и желание выполнить свой конституционный долг не под страхом наказаний, а исходя из содержания военной службы, чувства гордости от того, что отслужил и способен защитить свое государство.

Третья часть выбрала плохую обстановку в армии. Это так же тесно связано с распространенностью дедовщины и неуставных отношений, отсутствие должного порядка и организованности, плохие условия жизни и службы.

Возможно, все формы отношения к армии формируется из негативных репортажах и публикациях, поступающих из СМИ (указали 9%), что также имеет причинно-следственную связь и особенно в период с 90-х по 2010

годы отрицательным образом сказалось на снижении престижности военной службы и утрате чувств патриотизма.

Изменение процессов экономики в указанный период, особенно в конце 20 века, снизили престиж в армии не только у солдат, но и в среде командного состава вооруженных сил России, что также отражалось в СМИ.

Таблица 12.

Мнение о престижности службы в армии (в % к числу опрошенных).

Мнение:	%
Престижна	14,0
Скорее престижна	35,0
Скорее не престижна	30,0
Не престижна	4,5
Затрудняюсь ответить	16,5
Итого:	100

Сравнивая и анализируя результаты мнений респондентов о престижности службы нашего исследования и оценки престижа военной службы (См. рис.6) в российском обществе проведенного в рамках развития военно-патриотического проекта «Армия и общество» в январе - марте 2013 года, 79 по результатам социологических опросов можем видеть, что мнения в обоих случаях разделились. Если рассматривать результаты опроса молодых людей города Екатеринбурга, то можем видеть, что престижность оценивается в разной степени. Почти половина респондентов считают службу престижной и скорее престижной. Возможно это те молодые люди, которые положительно относятся к службе в армии, и с желанием будут проходить службу в армии. Почти третья часть считает службу не престижной и скорее не престижной. Можно предположить, что сегодняшняя молодежь считает службу в армии не то чтобы не престижной, а скорее бесперспективной.

Среди россиян лидируют показатели оценки - средний и выше среднего (См. рис.6). Принятые государством многофункциональные меры, направленные на повышение боеспособности армии и значительном

Рис. 6. Оценка престижа военной службы

повышении финансирования вооруженных сил и зарплаты военнослужащим, увеличение количества контрактников, позволяет повышать оценку в нашей стране. Можно так же отметить, что мнению председателя правления ВЦИОМ Константина Абрамова, престижность Вооруженных сил растет. Так в сравнении с прошлым годом в этом году заметна положительная динамика оценок армии населением страны. 80

В качестве значимых факторов, способствующих повышению престижа службы в армии среди респондентов были выбраны: «Соблюдение прав человека»; «Качественное питание», «Хорошие бытовые условия», «Достаточное финансирование» (См. таб.13). Исходя из полученных данных, можно предположить, что молодые люди в современном обществе ориентированы на соблюдение прав и гарантий законодательства. Необходимо привлечение пристального внимания федеральных и региональных органов законодательной, исполнительной и судебной власти,

органов местного самоуправления, российской и международной общественности, средств массовой информации к проблемам нарушений прав человека при осуществлении призыва и прохождения военной службы граждан Российской Федерации. Естественно, что даже в самом правовом государстве нельзя избежать случаев нарушений законности, однако должны быть и общественные и государственные гарантии и механизмы исправления любых нарушений, неукоснительного и приоритетного соблюдения прав человека и гражданина.

Таблица 13.

Факторы, способствующие повышению престижа службы в армии

(в % к числу опрошенных).

Факторы:	%
Соблюдение прав человека	59,8
Качественное питание	37,7
Хорошие бытовые условия	37,2
Достаточное финансирование	32,7
Отсутствие коррупции	31,7
Искоренение взяточничества	26,1
Жесткий контроль офицеров	19,1

* Сумма ответов превышает 100%, так как каждый респондент мог дать не более 3-х вариантов ответов из числа предложенных.

Следует особо уделить внимание созданию улучшенных бытовых условий соответствующих современному уровню жизнедеятельности военнослужащего (соблюдение санитарно-гигиенических норм), системы питания, способствующей восполнению энергии после тяжелых физических нагрузок. При достаточном выделении в настоящее время финансовых средств на содержание армии, необходимо жестко контролировать расходование денежных средств, пресекать их нецелевое использование.

Так с приходом к управлению Министерством Обороны нового министра Шойгу многие граждане связывают с возможностью перехода к новому облику нашей армии, возможными переменами к лучшему Вооруженных Сил. Рассматривая мнения и оценку россиян, можем наблюдать следующую тенденцию. Исходя из ответов, данное назначение прибавило россиянам оптимизма относительно всего, что касается судьбы нашей армии. Сравнивая эти показатели, можем наблюдать, что среди молодых людей города Екатеринбурга 54% ответивших респондента уверены, что с приходом к руководству нового Министра Обороны изменится ситуация в армии.

Таблица 14.

Оценка веры в изменение ситуации в армии с приходом к руководству нового МО (в % к числу опрошенных).

Мнение:	%
Определенно да	41,5
Скорее да	12,5
Скорее нет	19,0
Определенно нет	13,5
Затрудняюсь ответить	13,5
Итого:	100

Рис. 7. Мнение россиян о возможности изменений армии в лучшую сторону со стороны министра Обороны Сергея Шойгу и его команды

Среди всех россиян этот показатель выше, он составляет 76%. Так же можем наблюдать, что за последний год исключительная вера увеличилась на 10%. Из данных результатов следует, что с приходом к руководству Министерством Обороны нового Министра молодые люди и население

страны верят в изменение ситуации в армии, что подтверждается результатами исследований. В обществе сложилось мнение о том, что Шойгу С.К., руководя МЧС, смог за непродолжительное время создать мобильную, современную и профессиональную структуру, имеющую высокую оценку и репутацию, как в нашей стране, так и на международном уровне. Большинство граждан считает, что он располагает значительным потенциалом, необходимым для применения своих навыков для восстановления боеспособности и престижа Вооруженные Силы Российской Федерации.

Отсутствие веры в изменение ситуации находит подтверждение почти у третьей части опрошенных респондентов города Екатеринбурга, в соотношении с россиянами этот показатель ниже почти в полтора раза. Такое негативное отношение участников опроса сформировано после проведения военных реформ Вооруженных Сил после 2007 года и отсутствием престижа армии в обществе. Молодые люди все еще сомневается в авторитете Российской армии и в том, что в армии наведут порядок.

Подводя итоги о представлениях у современных молодых людей призывного возраста об армии, можно сделать следующие выводы.

Армия в представлениях призывников ассоциируется с боеспособностью и хорошей школой жизни. Так как предназначение армии связано с защитой государства в случае реальной угрозы со стороны противников. А хорошая школа жизни - это те знания и навыки, которые солдат получает в период прохождения службы, приобретая мужественность и твердость духа.

Состояние Вооруженных сил оценивается респондентами в наибольшей степени как хорошее. Эта тенденция стала преобладать, в связи с проводимыми мероприятиями по тотальному перевооружению армии, поставками новейшего оружия, значительным увеличением финансирования, а так же планируемыми мероприятиями руководством государства.

В рейтинге армейских проблем доминирует «дедовщина и неуставные отношения», а так же отсутствие престижа в армии в обществе. Молодых людей пугает наличие неофициальной иерархической системы взаимоотношений между военнослужащими низшего армейского звена. В сознании призывников формируется своего рода ожидание от дедовщины. Неограниченное воздействие на личность, такое как эксплуатация, психологическое и физическое насилие приводит к страху перед прохождением службы в армии. Данная армейская субкультура серьезно подрывает авторитет армии среди молодежи призывного возраста и является одной из основных причин уклонения от военной службы.

Молодые люди испытывают по отношению к армии различные чувства, так как имеют различные интересы, а так же социальные слои, занимающие по отношению к армии различные позиции. Преобладающими являются положительные чувства гордости, уважения и надежды. Эти показатели ассоциируются с институтом армии - надежным защитником и опорой государства.

Главными факторами, влияющими на отношение в армии молодых людей, являются опасение за свою жизнь и здоровье, а так же отсутствие стимула для прохождения службы.

Престижность армейской службы в разной степени оценивается призывниками. Небольшое преобладание престижности над ее отсутствием. Для повышения престижа военной службы молодые люди приоритетным считают соблюдение прав человека и предоставление соответствующих условий и гарантий в период прохождение военной службы.

С приходом к руководству Министерства Обороны нового министра Шойгу С.К. молодые люди верят в изменение ситуации в армии.

.2 Ориентация на службу молодых людей призывного возраста

В сложившихся условиях современного общества, в процессе переоценки ценностей складывается особое отношение к воинской службе. Призыв на военную службу сегодня осуществляется в новых условиях, характеризующихся изменением взаимодействия общества и армии, статуса военнослужащего. Наблюдается повышение уровня гражданского контроля над организацией призыва и прохождением срочной службы, ведутся поиск и отработка новых эталонов профессиональной воинской культуры. Вместе с тем за последние годы резко обострилась именно проблемы призыва на военную службу, главным образом в связи с неблагоприятными условиями формирования новых контингентов призывников, ухудшением состояния их здоровья и физической подготовки к прохождению службы. Обозначилась отчетливая тенденция к уклонению призывников от прохождения обязательной военной службы в рядах Российской армии.

Отношение населения к армии является сейчас одной из главнейших проблем. Острое социальное противоречие вызывает двойственность отношения населения к Вооруженным Силам, и особенно молодежи призывного возраста. С одной стороны, в России исторически армия была больше, чем просто вооруженные силы. В рамках социально-культурного контекста, обусловленного российской и в том числе советской историей, армия воспринимается как важнейшая часть государства, во все периоды определявшая могущество и независимость России. Молодые россияне признают необходимость сильной и современной армии, но в то, же время никто не хочет идти туда, особенно мужчины призывного возраста.

Изучение готовности российской молодежи к военной службе показывает наличие тревожных социальных тенденций, затрагивающих устойчивость оборонного сознания молодого поколения. Эти изменения, с одной стороны, являются следствием кризисного развития российского общества, с другой, - недостаточного внимания государства к проблемам вооруженных сил и, в целом, обороноспособности страны.

Призывники - весьма специфический контингент молодежи. Формально их объединяет возраст. Но разбег его велик от 18-ти лет до 27 лет. Для этой группы молодежи характерны установки от временной неопределенности дальнейшего жизненного пути до сформировавшихся устойчивых взглядов на жизнь, различный уровень физической и психологической подготовки к условиям военной службы. Так же возможен разный уровень образования, разный опыт первичной профессионализации, уровень доходов семьи, возможность самостоятельных заработков.

Результаты проведенного исследования показали, что в молодежной среде особенно остро дискутируется проблема существования в России всеобщей воинской повинности. Современная молодежь настроена против прохождения военной службы. Преобладающее число ответивших респондентов считают, что юноши проходить службу не хотят.

Таблица 15.

Оценка мнения о желании прохождения службы (в % к числу опрошенных).

Значения:	%
Хотят	2,5
Не хотят	72,5
Затрудняюсь ответить	25,0
Итого:	100

Сравнивая результаты нашего исследования с данными опросов среди россиян, проведенных фондом общественного мнения, наблюдаем аналогичную картину (См. таблица 16). Граждане в наибольшей степени считают, что молодые люди не желают служить в армии. Но характерна тенденция уменьшения с каждым годом этого показателя из числа опрашиваемых респондентов (с 2005 к настоящему времени значение уменьшилось на 26%). Но присутствует увеличение показателя затруднившихся ответить (на 10% соответственно). Можно предположить,

Таблица 16.

Оценка мнения россиян о желании прохождения службы юношами

(данные в % к числу опрошенных). 81

Значения:	07.2005	02.2007	04.2012	02.2013	04.2014
Хотят	4,0	6,0	17,0	11,0	20,0
Не хотят	91,0	87,0	73,0	77,0	65,0
Затрудняюсь ответить	5,0	7,0	10,0	12,0	15,0
ИТОГО:	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0

что это связано с происходящими изменениями в армии. Но общество еще до конца не уверены в итогах проводимых реформ армии. На основе полученных результатов ответов можно наблюдать, что в обществе сформировано устойчивое мнение об отсутствии желания проходить службу в армии. Сложившийся в среде призывников характер отношения к военной службе, разброс мнений о ней объективно являются важнейшим показателем их социального самочувствия. При этом необходимо учитывать их настрой на желание прохождения службы в войсках.

 

Рис.8 Желание проходить службу (в % к числу опрошенных)

Анализ показывает, что желание проходить службу в среде призывников города Екатеринбурга доминанта положительного настроя на прохождение службы выражена довольно сильно (См. рис.8). Половина ответивших респондентов считает прохождение службы в армии важным для формирования себя, как мужчины. Третья часть не желает проходить службу, по причине наличия в армии негативных факторов. Одна десятая часть молодежи вообще не определилась в отношении к службе.

Далее, рассмотрим влияние возраста на желание пройти службу в армии. Мы можем наблюдать следующую картину, что среди молодых людей призывного возраста самое наибольшее количество желающих проходить службу в армии - в возрасте 20-21 лет (92,3%). И самое наименьшее количество среди возрастной группы 24-25 лет (8,3%). Теперь охарактеризуем возрастные группы.

Рис. 9. Влияние возраста на желание прохождения службы.

В первой группе 18-19 лет с небольшой разницей преобладает желание пройти службу. В этом возрасте юноши ищут любые способы самоутвердиться, стать настоящим мужчиной, проверить себя на готовность к жизненным трудностям.

Вторая группа (20-21 год) с преобладающим желанием. Молодые люди, уже имеющие жизненный опыт осознанно выбирают службу. Возможно, данный факт связан со слухами об увеличении срока службы и многие ребята, получающие высшее образование берут академические отпуска для прохождения службы, и возможной перспективы трудоустройства на государственные должности.

В третье группе (22-23 года) с незначительным перевесом начинает преобладать отсутствие желания служить в армии. Это молодые люди заканчивающие ВУЗы или уже имеющие высшее образование. Для них важна не только служба, но и поиск достойной работы.

И последняя возрастная группа (24-25 лет). Это молодые люди вообще не желающие служить в армии. Это уже состоявшиеся граждане, имеющие работу, планирующие семью. Поэтому устоявшийся образ жизни они не желают разрушать.

Так же мы можем сказать, чем старше по возрасту становятся молодые люди, тем у них меньше становится желание проходить службу. Если сравнивать возрастную группу 18-19 лет (61,1% от числа ответивших) с возрастной группой 24-25 года (8,3% от числа ответивших), то мы видим, что разница в желающих служить составляет 52,8% от числа ответивших. Так же по отсутствию желания служить, можно увидеть, что с увеличением возраста прослеживается увеличение числа отсутствия желания служить. В возрастной группе 18-19 лет (38,9% от числа ответивших) имеют отсутствие желания служить, а с увеличением возрастной группы 24-25 года уже 91,7% от числа ответивших имеют отсутствие желания служить.

По результатам исследования можно предположить, что с каждым годом молодые люди взрослеют, создают семьи, налаживают свой быт, находят работу, после окончания учебных заведений имеют перспективы сразу же трудоустроиться, а служба в армии это разлука с близкими и родными, поэтому и желание пойти служить в армию, конечно, становится наименьшим. Молодым ребятам, закончившим школу и практически не имеющим специальности и не поступившим в учебные заведения сложно оценивать будущие перспективы, поэтому они меньше задумываются о том, нужно ли им служить в армии. Можно также предположить, что молодые люди с возрастом становятся опытнее, мудрее и, проходя службу в армию с восемнадцатилетними юношами, непроизвольно могут происходить конфликты поколений. Ведь юный возраст, это всегда поиск самого себя, становление личности, самоутверждений. Эмоции часто преобладают над разумом.

При этом у респондентов выяснили их намерения о том, что при наличии представившейся возможности не проходить службу воспользуются они ей или нет. Из результатов наблюдаем, что более половины призывников воспользуются возможностью не проходить службу в армии. Таким образом, характер отношения призывников к предстоящей военной службе

Рис.10 Намерения не прохождения военной службы (в % к числу опрошенных)

отличается противоречивостью. С одной стороны, призывники желают пройти службу в армии и видят положительные стороны прохождения ее в воинских формированиях - приобретается жизненный опыт (68,5% от числа опрошенных), приобретение мужественности и твердости характера (51,0%), формирование мировоззрения человека (42,0%). С другой стороны они при наличии возможностей откажутся от ее прохождения, так как чувствуют себя неуверенно перед предстоящими буднями военной службы - упущение возможностей трудоустройства (18,0% от числа опрошенных), потеря времени (12,0%). Общее мнение, армия должна быть профессиональной (40,0% от числа опрошенных), служить должны только те, кто желает (30,0%). Молодые люди считают, что не надо никого заставлять, каждый должен сам сознательно выбирать, чем он будет заниматься. Сравним результаты нашего исследования с аналогичным исследованием, проведенным в октябре - ноябре 2012г. в городе Нижнем Новгороде и Нижегородской области. В опросе принимало участие 260 студентов вузов.

Таблица 17.

Отношение юношей к службе в армии (в % к числу опрошенных). 82

Отношение:		%
Наличие намерений проходить срочную службу в Российской армии	Планируют	9,0
	Скорее планируют	11,0
	Пока не знают	11,0
	Скорее, не планируют	19,0
	Не планируют	33,0
	Точно не пойдут, так как есть освобождение	17,0
	Нет ответа	1,0

Сравнивая эти исследования, можем наблюдать, что более половины молодых людей отрицательно или скорее отрицательно относятся к службе в

армии. Причем третья часть из них однозначно не намериваются идти в армию, а 17% отмечают, что имеют освобождение от службы.

Формирование позитивной или негативной установки по отношению к необходимости воинской службы во многом зависит от родителей. По результатам исследований лишь треть часть родителей считают службу нежелательной для своего сына. Преобладающим было положительное отношение к службе в армии со стороны родителей призывников. Возможно, они считают полезным и необходимым этапом в жизни своих сыновей службу в армии и служба в армии должна преобразить юношу. Или в общественном сознании воинская служба осталась долгом и обязанностью.

Таблица 18.

Отношение семьи к службе в армии (в % к числу опрошенных).

Отношение:	%
Положительно	44,0
Скорее положительно	17,0
Скорее отрицательно	15,0
Отрицательно	17,0
Затрудняюсь ответить	7,0
Итого:	100

Рассмотрим влияние достатка семьи на желание прохождения службы молодыми людьми.

Таблица 19.

Влияние достатка семьи на желание проходить службу в Российской армии( % от Укажите достаток Вашей семьи (в месяц))

Достаток семьи	Желание служить	Отсутствие желания служить	Сумма:
Можем ни в чем себе не отказывать	100,0	0,0	100,0
Хватает денег, но только на самое необходимое	36,5	63,5	100,0
В целом:	49,0	51,0	100,0

* Затруднились с ответом 43 респондентов

Анализируя данные таблицы видим, что среди молодых людей преобладающее количество желающих проходить службу в армии с достатком семьи, где себе ни в чем не отказывают (100%). Наименьшее количество (36,5) желающих служить, где в семьях денег хватает только на самое необходимое. Среди отсутствующих служить в армии преобладают семьи с низким уровнем дохода. Характерно заметить, что в группе с высоким достатком вообще не присутствует отсутствие желания пройти службу в армии.

По результатам исследования можно предположить, что молодые люди, у которых состоятельные родители с высоким социальным статусом имеют желание служить по причине возможного трудоустройства на государственную службу. Им всегда открыты все дороги, в сравнении с малообеспеченными семьями, где юноши сами добиваются успехов в жизни. Они знают, чего хотят в этой жизни. В семьях с невысоким достатком часто присутствует сомнение в выборе тех или иных приоритетов. Поэтому и нет четкой позиции по отношению к желанию прохождения службы.

Далее рассмотрим взаимосвязь оценки престижности службы и желания прохождения службы в армии.

Таблица 20

Влияние оценки престижности службы на желание проходить службу в Российской армии( % от Престижна ли, по Вашему мнению, служба в армии в России)

Оценка	Желание служить	Отсутствие желания служить	Сумма:
Престижна	100,0	0,0	100,0
Скорее престижна	74,6	25,4	100,0
Скорее не престижна	18,3	81,7	100,0	0	100,0	100,0
В целом:	54,9	45,1	100,0

* Затруднились с ответом 38 респондентов

Анализируя полученные данные, можем наблюдать, что среди молодых людей преобладающее количество желающих проходить службу при оценке престижности службы в армии (100%). Наименьшее количество (18,3%) желающих служить, среди считающих службу скорее не престижной. Среди отсутствующих служить в армии, преобладает мнение о непрестижности службы (81,7%). Характерно заметить, что в этой группе вообще никто не придерживается оценки о престижности службы в нашей армии.

По результатам исследования можно предположить, что молодые люди, у которых мнение о престижности службы высокое, то и в армию они обязательно пойдут служить. И у тех призывников, считающих не престижной службу, желания служить вообще не будет. Так как для них тратить время на службу бессмысленно.

Следующим рассмотрим взаимосвязь оценки Вооруженных сил и желание прохождения службы в армии.

Для того, чтобы ответить на вопрос, существует ли взаимосвязь между оценкой Вооруженных сил и желанием прохождения службы в армии, следует проанализировать таблицу сопряжённости данных двух признаков, применив статистический критерий.

Таблица 21

Влияние оценки Вооруженных сил на желание проходить службу в Российской армии

( % от оценки Вооруженным силам)

Оценка	Желание служить	Отсутствие желания служить	Сумма:
Отлично	100,0	0,0	100,0
Хорошо	86,7	13,3	100,0
Удовлетворительно	52,5	47,5	100,0
Неудовлетворительно	1,9	98,1	100,0
В целом:	55,9	44,1	100,0

* Затруднились с ответом 30 респондентов

Рассматривая полученные данные, наблюдаем, что среди юношей призывного возраста преобладающее количество желающих проходить службу при отличной оценке Вооруженным силам (100%). Наименьшее количество (1,9%) желающих служить, среди респондентов оценивающих армию на неудовлетворительно. Среди отсутствующих служить в армии, преобладает так же неудовлетворительное состояние армии (98,1%). Характерно заметить, что в этой группе вообще никто не придерживается оценки армии на отлично.

По результатам исследования можно предположить, что молодые люди, у которых высокая оценка состояния наших Вооруженных сил, то и служба в армии для них будет желанной. А среди призывников, имеющих низкую оценку, считающих армию в разрушенном состоянии, желания служить вообще не будет. Так как для них в плохой армии они будут иметь только жизненные трудности.

Рассматривая отношение молодых к гражданам призывного возраста уклоняющимся от военной службы можем наблюдать, что большинство опрошенных респондентов не имеют четкой оценки по отношению к уклоняющимся гражданам от призыва. Такие "уклонисты" никаких эмоций у них не вызывают. Нельзя не отметить вполне терпимое отношение к лицам, уклоняющимся от военной службы. Почти треть относятся к ним с пониманием и сочувствием. Так, крайне отрицательное

Таблица 22.

Отношение к уклоняющимся от службы в армии (в % к числу опрошенных).

Отношение:	%
положительное	23,3
отрицательное	10,0
нейтральное	66,7
Итого:	100

отношение к таким гражданам наблюдается только у одной десятой призывников. В целом можно констатировать, что уклонение от армии стало социально одобряемым поведением и в обществе оно не вызывает осуждения и порицания.

Переходя к причинам, по которым молодые люди не желают служить в армии, выявили, что первоочередными причинами у молодых людей нежелания проходить службу в армии являются - боязнь неуставных отношений - выбрали 63% участников опроса. Таким образом, наиболее значимой для молодых людей причиной нежелания проходить службу в армии является боязнь неуставных отношений. Сравнивая наше исследование с опросом призывников россиян, наблюдаем идентичную картину (См.таблица 24). Большинство опрашиваемых респондентов главными опасениями выбрали проявление дедовщины, несправедливое отношение командиров и грубость, оскорбления со стороны сослуживцев. В этой связи основные проблемы в период своей службы большая часть призывников связывает с налаживанием здоровых и конструктивных взаимоотношений в воинском коллективе, в большей степени основанных на требованиях общевойсковых уставов Вооруженных Сил.

Таблица 23.

Причины не желания служить в армии (в % к числу опрошенных).

Отношение:	%
Боязнь неуставных отношений	63
Нежелание тратить время на службу	53
Нежелание терять хорошую работу	43
Не позволяет состояние здоровья	20
Боязнь не вынести тягот армейской службы	13
Нежелание подчиняться приказам	13
Боязнь растерять профессиональные навыки, умения	10
Опасение потерять любимого человека	7
Нежелание покидать домашний уют	7

* Сумма ответов превышает 100%, так как каждый респондент мог дать не более 3-х вариантов ответов из числа предложенных.

Отдельно следует рассмотреть вопрос и уделить внимание, такому мнению молодежи, как - нежелание терять время и опасение потери престижной работы. Данный ответ соответственно выбрали - 53% и 43% ответивших респондентов. Такие причины или мнения, не могут быть однозначными и беспочвенными. Со стороны государства необходимо применять взвешенную, гибкую и наиболее приемлемую позицию.

Таблица 24.

Основные опасения призывников в ходе прохождения военной службы

(в % к числу опрошенных *). 83

Опасения в ходе службе	%
Проявления дедовщины	32
Несправедливое отношение командиров	22
Грубость, оскорбления со стороны сослуживцев	19
Бытовые неудобства	18
Оторванность от дома	16
Трудности в освоении техники	10
Недостаток времени для отдыха	10

*сумма ответов превышает 100%, т.к. респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа

Если молодые люди имеют большие профессиональные перспективы и навыки в: науке, здравоохранении, музыке, спорте, изобретательности, компьютерных и новаторских технологиях, обладают - яркими знаниями иностранных языков, или феноменальной памятью, такую молодежь не следует слепо ставить всех под ружье. Их навыки необходимо применять на благо, развитие и совершенствование, как армии, так и государства в целом.Под нежеланием терять хорошую работу, можно предположить, что после окончания учебных заведений молодые люди имеют возможность трудоустроиться на хорошую (престижную, высокооплачиваемую) работу, а время службы они связывают с потерей полученных навыков.

Однако в настоящее время, в армии внедряются новые технологии и современное вооружение, все чаще возрастает вопрос привлечения специалистов и компьютерных гениев. В этой связи, все чаще и актуальнее возникает вопрос о переходе на профессиональную службу по контракту.

% респондентов, указавших на ненадлежащее здоровье и пропорциональное опасение вероятности не вынести тяготы армейской службы, в большей мере указывают, на низкую физическую подготовку молодежи, подлежащей призыву в армию. Необоснованно в учебных заведениях практически упразднена первоначальная военная подготовка. Хотя можно отметить, что с 1 сентября 2014 года будет введен физкультурный комплекс норм ГТО. Все эти мероприятия будут способствовать пропаганде здорового образа жизни, развитию физической культуры, способствующей укреплению здоровья.

Всестороннее развитие, в том числе физическая подготовка позволяет молодым людям быть уверенными в окружающей среде и тем более в среде сверстников и в целом по жизни. Физически крепкие и развитые парни также успешны и имеют больше шансов в выборе партнерш. Они в дальнейшем становятся более надежной опорой для семьи, пользуются наибольшим авторитетом и уважением у детей.

Преодолеть полосу препятствия, лихо овладеть турником, брусьями, кольцами, поднять тяжести, познать азы рукопашного боя, метко стрелять, испытать себя в походе, прыгнуть с парашютом и иметь таких друзей, это не только для армии, которая лишь крохотный миг в жизни молодых людей, это путевка и надежная опора на все случаи жизни.

Для определения источников информации и степени их значимости, респондентам было предложено выбрать те, которые дают представления об армии, а так же влияют на отношение молодых людей к армии (См. таблица 25). Из полученных данных можно сделать вывод, о том, что источников информации по данной теме много, в большей степени это друзья. Рассматривая данные исследования, среди призывников России можем наблюдать, что источником информации об особенностях прохождения военной службы так же являются знакомые, и друзья (См. рис.11). Они формируют основные представления об особенностях и довольно часто дают негативные оценки. Наибольшее доверие у молодых людей по поводу армии вызывает мнение друзей, на втором месте стоит интернет. Информационный

Таблица 25.

Значимые источники информации об армии (в % к числу опрошенных).

Источники:	%
Друзья	86,7
Интернет	73,3
Телевидение	66,7
Родители	60,0
Знакомые	56,7
Слухи	56,7
Кинопрокат	30,0
Газеты	26,7
Радио	20,0 не принимаем во внимание, так как ошибочно был включен в акету второй раз. в армии. какие прежде.
Книги	16,7
Журналы	13,3

* Сумма ответов превышает 100%, так как % опрошенных составляет по всем выбранным утверждениям

 

Рис.11 Источники информации призывников о военной службе

(в % к числу опрошенных)

Бум, ставший реальностью жизни Российского общества, в последние годы является одним из важнейших компонентов современной цивилизации. Он стал одним из важнейших факторов в формировании личностных характеристик молодого человека, среди которых немалую роль играют представления и ценности. К телевидению относятся с незначительно меньшим доверием, несмотря на то, что значительную часть информации об армии они узнают именно благодаря телевидению. Хотя можно констатировать, что современные художественные ленты и телевизионные передачи скорее ориентированы на высмеивание воинской службы либо преподносят ее в негативном ключе. Радио и печатным изданиям молодежь не доверяет лишь в небольшой степени. Таким образом, можно сделать вывод, о том, что мнение молодых людей об армии формируется под влиянием множества факторов. Большой авторитет имеет мнение друзей, оно оказывает наибольшее влияние на формирование представления молодежи об армии. К тому же у большинства опрошенных есть друзья, которые когда-либо были в армии и именно от них молодые люди узнают о подробностях воинской службы. Так же учитывается мнение родителей, это можно объяснить большим влиянием родственных уз на мнение молодых людей в целом.

Подводя итоги данного раздела, выяснили, что молодые люди в преобладающем количестве считают, что в сложившихся условиях желания проходить службу отсутствует у призывников, но при этом большая часть самих респондентов готова пройти службу в армии. При этом, чем старше по возрасту является призывник, тем меньше у него желание пройти службу в армии. Так же можно отметить, что при наличии представившейся возможности не пройти службу в армии респонденты ей охотно воспользуются.

Среди призывников отмечено преобладание нейтрального отношения к тем, кто уклоняется от службы в армии. К причинам, по которым молодые люди не желают проходить службу в армии респонденты отнесли боязнь неуставных отношений, нежелание тратить время на службу и терять хорошую работу.

Наблюдается тенденция положительного отношения семьи к армии. Вместе с тем можно указать, что при наличии достатка в семье у респондентов их желание пройти службу является очень высоким, а при низком достатке отсутствие желания служить в армии преобладает над желанием служить.

По результатам нашего исследования так же было выявлено, что желание пройти службу в армии будет очень высоким при оценке престижности армейской службы и отличной и хорошей оценке состояния Вооруженных сил.

Источниками информации об армии для респондентов служат преимущественно друзья, интернет, телевидение, родители и знакомые.

Заключение

Основываясь на выборочном опросе и анкетировании молодых людей, проживающих в городе Екатеринбурге, подлежащих призыву на военную службу, а также проанализированном мнение авторов и специальных аналитиков, публикующих свои работы о проблемах вооруженных сил и их влиянии на систему развития социализации, а также учитывая развитие ситуации в мире, можно сделать определенные выводы о многогранном и неоднозначном влиянии армии, как социального института на развитие страны, мнение и патриотизм граждан России.

Безусловно, армия - это один из важнейших и ведущих социальных институтов нашего государства, которая в первую очередь, являясь гарантом неприкосновенности границ и безопасности граждан от военных посягательств из вне, все больше принимает активное участие и интегрируется в систему социализации страны, направленную на экономическое развитие всех субъектов экономики, повседневное обеспечение жизнедеятельности граждан, повышение их патриотизма и имиджа страны на международном уровне в целом.

В социально-структурных отношениях общества армия и гражданское население находятся в постоянных изменениях, выстраивая взаимную систему нормативных ожиданий, норм и ценностей. Роль Вооруженных Сил в жизни Российского общества и их социальное пропорциональное влияние на население страны всегда играло весомую роль, однако мнение населения и особенно в среде молодежи на определенных периодах развития и становления государства были не однозначны. В целом в нашей стране преобладали положительные патриотические настроения об армии, как стабильном гаранте безопасности границ. Однако, когда в армии, как и в целом в стране, основные структуры развития и функционирования были поглощены коррупцией и приписками, приведшими к экономическим проблемам и снижению жизнедеятельности граждан, а с использованием СМИ, чиновники продолжали декларировать и отчитываться о повышении боевой мощи и благосостояния граждан, доверие к руководству страны и к армии было значительно подорвано.

Учения и боевая подготовка солдат все чаще подменялись на использование военных на охрану и строительство богатых загородных резиденций и особняков, сопровождение и охрану особых персон, транспорта, различного груза. Бездеятельность большинства солдат привело к совершению массовых противоправных деяний в армии, в том числе дедовщине и незаконному оставлению воинских частей и формирований.

На фоне экономического кризиса в стране, стремительном устаревании боевой техники и вооружения, систематическом урезании финансирования на решение социальных вопросов военнослужащих и их семей, всеобщей деградации вооруженных сил, массовом обнищании населения, происходил феерический рост благосостояния отдельных олигархов.

В такой ситуации армия не только не может обеспечивать надежную защиту и безопасность границ, но и теряет возможность поддержания и развития социализации в обществе, более того переходит в разряд проблемных институтов, нуждающихся в незамедлительном реформировании и общественном контроле со стороны граждан.

В более наглядном ярко-негативном проявлении мы наблюдаем развитие ситуации на Украине. Экономический кризис, военный переворот, деградация армии и правоохранительной системы в целом, как социальных институтов, на этом фоне, нежелание населения служить в армии, привело к росту радикальных движений, а также гражданскому противостоянию по национальному принципу, отделению территорий и массовых протестов в регионах.

Примерно такой ситуации удалось избежать в России в конце 90-х годов прошлого столетия и первом десятилетии 21века.

В трудной экономической ситуации, значительном росте недовольств и возмущений населения, Президент Путин В.В. нашел в себе смелость, сформулировал, представил программу экономического и социального развития, открыто заявил всем гражданам о необходимости поэтапного реформирования всех структур правоохранительной деятельности и армии, как социального института.

Многие скептики говорили, что все бессмысленно, многочисленная армия нам не нужна, нашим границам никто не угрожает, весь цивилизованный мир перешел только на экономические и политические войны. Преобладающее большинство партийных организаций и различных движений, в целях повышения своих рейтингов перед населением говорили о необходимости сокращения армии и расходов на ее содержание. На базе сокращенных войск создать армию из контрактников, которые будут принимать участие в миротворческих мероприятиях по урегулированию спорных вопросов в других странах.

Дальновидная политика Президента Путина В.В. и твердое решение о реформировании армии подтвердили необходимость и своевременность принятых непопулярных решений. В армию стало поступать новейшее вооружение. Значительно увеличилось количество занятий по боевой подготовке и выучке. Возобновились учения боевых соединений, их развертывания, мобильные перемещения и выполнение задач, приближенных к боевым. На втором этапе развития стали решаться социальные вопросы военнослужащих и офицеров, увеличилось количество контрактников.

Значительным этапом в развитии армии, поднятии боевого духа и патриотизма, реальном решении социальных вопросов и улучшения бытовых условий солдат, а также индивидуальном обмундировании каждого солдата, с учетом специфики, выполнения поставленных задач, в том числе в зависимости от региона и погодных условий, многие связывают с назначением на должность Министра обороны Шойгу С.К.

Успешные и профессиональные действия армии и спецслужб России, которые были на высоком уровне оценены даже руководством НАТО и в Вашингтоне, обеспечили жителям Крыма возможность провести референдум и принять решение о вхождении в состав нашей страны. На фоне разваливающей армии Украины, многие профессиональные военные, а также подразделений спецслужб и милиции приняли решение о дальнейшей службе в России.

Сегодня можно смело сказать, что в армии приняты реальные меры, направленные на повышение боеспособности, защите и неприкосновенности государственных границ. Наряду с решением внутренних социальных вопросов, армия полноценно включилась в развитие своего статуса, как социального института, входящего систему социализации страны.

Принято решение о возрождении кадетских школ и корпусов, где также будут обучаться дети из малообеспеченных семей и детских домов. Военные совместно с МЧС принимают участие в ликвидации пожаров и наводнений, эвакуации людей и доставлении товаров и потребления первой необходимости и медикаментов.

Если обращаться к задачам исследования, то они были посвящены выявлению представлений респондентов об армии, о службе в вооруженных силах, определению их мнения, оценок, знаний проблем армии, оценок руководства, перспектив развития Вооруженных Сил. Так же ставились задачи установить отношения призывников по отношению к армии в России, определить чувства, которые они испытывают по отношению к армии, выяснить их информированность об армии, а так же установить источники информации, которые дают эти представления. В ходе исследования изучены намерения респондентов о желании прохождения службы по призыву в Вооруженных Силах.

Таким образом, установлено, что значительно изменилось мнение населения об армии, ее мобильности и способности выполнять оперативные задачи в сложных ситуациях.

В результате опроса респондентов, выяснилось, что в системе представлений молодежи армия ассоциируется с боеспособностью и хорошей школой жизни. Однако реформы в армии, как и социально экономические вопросы в стране полностью не разрешены. Так же следует отметить, что в любом государстве есть молодые люди, которые не желают служить в армии.

К числу основных субъективных причин, предопределяющих отсутствие социально-психологической готовности, можно отнести страх гибели в «горячих точках» или получения физические увечья, страх ухудшения здоровья, вызванного службой, желание использовать время, необходимое для службы, на учебу, мнение о бесполезности военной службы вообще и другие.

Согласно проведенному опросу молодых людей, проживающих в городе Екатеринбурге, подлежащих призыву на военную службу, в рейтинге армейских проблем доминирует «дедовщина и неуставные отношения», а так же отсутствие престижа в армии в обществе. Молодых людей пугает наличие неофициальной иерархической системы взаимоотношений между военнослужащими низшего армейского звена. Данные проблемы хоть и в меньшей мере, но по-прежнему отрицательно влияют на непререкаемый авторитет армии среди молодежи призывного возраста и являются одной из причин уклонения их от военной службы. Особенно это актуально в городе мегаполисе, где некоторые опрошенные пояснили, что при наличии представившейся возможности не пройти службу в армии респонденты ей охотно воспользуются, не желая тратить время на службу и терять хорошую работу.

Выяснили, что молодые люди в преобладающем количестве считают, что в сложившихся условиях желания проходить службу отсутствует у призывников, но при этом большая часть самих респондентов готова пройти службу в армии. При этом, чем старше по возрасту является призывник, тем меньше у него желание пройти службу в армии. Так же можно отметить, что при наличии представившейся возможности не пройти службу в армии респонденты ей охотно воспользуются.

Среди призывников отмечено преобладание нейтрального отношения к тем, кто уклоняется от службы в армии. К причинам, по которым молодые люди не желают проходить службу в армии респонденты отнесли боязнь неуставных отношений, нежелание тратить время на службу и терять хорошую работу.

Наблюдается тенденция положительного отношения семьи к армии. Вместе с тем можно указать, что при наличии достатка в семье у респондентов их желание пройти службу является очень высоким, а при низком достатке отсутствие желания служить в армии преобладает над желанием служить. Источниками информации об армии для респондентов служат преимущественно друзья, интернет, телевидение, родители и знакомые.

По результатам нашего исследования так же было выявлено, что желание пройти службу в армии будет очень высоким при оценке престижности армейской службы и отличной и хорошей оценке состояния Вооруженных сил. Следует отметить, что в настоящее время высшее командование и в этом вопросе принимает меры, направленные на повышение престижности службы в армии, в том числе, созданы и создаются подразделения в сфере высоких технологий, компьютеризации и информатики, средняя заработная плата которых в несколько раз выше средней зарплаты в целом по стране.

Кроме этого, министерством обороны заявлено, что для несения службы в горячих точках, в том числе в других странах, на базе ВДВ будут сформированы специальные подразделения, которые в течение пяти лет перейдут на полную контрактную систему.

Таким образом, будут сняты еще ряд вопросов и причин, по которым ряд респондентов не желают идти в армию.

Вместе с тем, по объективным причинам, российская армия, обладая одной из самых больших территорий в мире и соответственно многочисленными и протяженными границами с другими странами и государствами, по объективным причинам (необходимо многократно увеличить бюджет страны), в ближайшие 10-15 лет не сможет перейти на 100,0% контрактную армию. Однако в процентном соотношении количество контрактников ежегодно будет возрастать, а призывников постепенно снижаться.

В этой связи, следует отметить, что если армия, как социальный институт продолжит: открытые, приемлемые, современные и актуальные преобразования и совместно с другими субъектами социализации, начиная с дошкольных учреждений, будет принимать активное участие в воспитании духовно-нравственного, правового, гражданского, патриотического, воспитания, а также формирования у молодежи политической культуры, в такой стране никогда не будет глобальных потрясений, войн и вооруженных посягательств из вне. А сбалансированное и эффективное развитие в сфере новейших современных военных технологий и вооружения, позволит не только обезопасить границы и рубежи нашей страны, но и конкурировать с зарубежными странами на рынке торговли вооружений.

Таким образом, армия не только вернет себе бывалый престиж, но и станет полноценным многофункциональным институтом в системе развитой социальной инфраструктуры России.

Конечно, изменение восприятия армии обществом, и в первую очередь молодыми людьми, имеющими свой кардинально отличающийся от взрослого поколения взгляд на мир, не может произойти в один момент. И выходом из возникшей ситуации представляется целый комплекс мер по исправлению негативных установок в отношении военной службы: профессионализация армии, популяризация военной службы в СМИ и учебных заведениях, перенимание положительного опыта формирования вооруженных сил ряда зарубежных стран, расширение взаимодействия института армии с общественными организациями, увеличение числа льгот и пособий для военнослужащих и их семей и т.д.. И только тщательная разработка программы подобных мероприятий представляет возможным недопущение действительного конфликта между обществом и государством по поводу военной службы и постепенное формирование положительного отношения армии в глазах молодежи.

Список использованной литературы

1. Арбатов А., Дворкин В. «Военная реформа России: Состояние и перспективы.» // Моск.Центр Карнеги. -М., 2013. - С.39.

. «Весенний призыв - 2013». // Журнал МО РФ «Российское военное обозрение» - сентябрь 2013. - № 9 (113).- С.9.

. «Весенний призыв - 2012». // Журнал МО РФ «Российское военное обозрение» - апрель 2012. - № 4 (96).- С.15-16.

. Воробьев Э.А., «Военная реформа» // ОАО «ИПК «Южный Урал» - 2005.

. Вооруженные Силы России в структуре государственных институтов власти / Журнал МО РФ «Ориентир» // № 12-2011. - С.48.

. Гаврилов Ю. «Грузите деньги броневиками» // «"Российская газета" - № 6078, 16 мая 2013 года

. Губин В.А., Загорюев А.Л. «Направленность молодежи на военно-профессиональную деятельность» // Журнал Военно-морского Флота - 2011. - № 7 С. 53-54

. Дубин Б.В. «К вопросу о доверии: элементарные формы социальности в современном российском обществе // Куда идет Россия?.. Формальные институты и реальные практики / Под общ. ред. Т.Н.Заславской М.: МВШСЭН, 2002. С.193

. Журнал МО РФ «Ориентир» / Организационная структура Вооруженных Сил // № 10 - 2013. - С.40.

. Зеленков М.Ю. «Система формирования положительного отношения российского общества к Вооруженным Силам (научно-практический аспект)». - М.: 2008. - С.312.

. Иванников Д. «Аутсорсинг в военной сфере». // Журнал МО РФ «Ориентир» - № 7 - 2012.- С.1.

. Илюшенко Р. «Восстановление офицерского корпуса - задача стратегическая » / [Электронный ресурс] // «Армейский вестник» URL: #"871384.files/image012.gif">

Респондентам был задан вопрос № 2: «Какую оценку Вы можете дать в настоящее время Вооруженным силам РФ?»

Вопрос, построенный на основе порядковых оценочных шкал (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 33. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 2.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Отлично	14	7,0	7,0
	Хорошо	68	34,0	34,0
	Удовлетворительно	40	20,0	20,0
	Неудовлетворительно	53	26,5	26,5
	Затрудняюсь ответить	25	12,5	12,5
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

График 9. Круговая диаграмма - Распределения ответов на вопрос № 2

Респондентам был задан вопрос № 3:

«Чем для Вас является служба в армии?»

Альтернативный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 34. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 3

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Гражданским долгом	29	14,5	14,5
	Принуждением	1	0,5	0,5
	Необходимостью	39	19,5	19,5
	Обязанностью	70	35,0	35,0
	Каторгой	0	0,0	0,0
	Потраченным временем	40	20,0	20,0
	Почетной обязанностью	21	10,5	10,5
	Затрудняюсь ответить	0	0,0	0,0
	Другое	0	0,0	0,0
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

График 10. Круговая объемная диаграмма - Распределения ответов на вопрос № 3

Респондентам был задан вопрос № 4: «Как Вы полагаете, юноши сегодня в большей части хотят, или не хотят служить?»

Альтернативный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 35. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 4

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Хотят	5	2,5	2,5
	Не хотят	145	72,5	72,5
	Затрудняюсь ответить	50	25,0	25,0
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные		0		0,0
Сумма:		200		100,0

График 11. Линейная диаграмма - Распределения ответов на вопрос № 4

Респондентам был задан вопрос № 5: «Престижна ли, по Вашему мнению, служба в армии в России?»

Вопрос, построенный на основе порядковых оценочных шкал (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 36. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 5

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Престижна	28	14,0	14,0
	Скорее престижна	70	35,0	35,0
	Скорее не престижна	60	30,0	30,0
	Не престижна	9	4,5	4,5
	Затрудняюсь ответить	33	16,5	16,5
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

График 12. Пирамидальная гистограмма - Распределения ответов на вопрос № 5

Респондентам был задан вопрос № 6: «Вы хотите проходить службу в Российской армии?»

Альтернативный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 37. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 6.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Да	67	33,5	33,5
	Скорее да, чем нет	41	20,5	20,5
	Скорее нет, чем да	39	19,5	19,5
	Нет	30	15,0	15,0
	Затрудняюсь ответить	23	11,5	11,5
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

График 13. Столбиковая диаграмма - Распределения ответов на вопрос № 6

Респондентам был задан вопрос № 7: «Если Вам представится возможность не проходить службу в армии, Вы ей воспользуйтесь?»

Альтернативный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 38. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 7.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Да	72	36,0	36,0
	Скорее да, чем нет	42	21,0	21,0
	Скорее нет, чем да	28	14,0	14,0
	Нет	42	21,0	21,0
	Затрудняюсь ответить	16	8,0	8,0
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

 

График 14. Столбиковая диаграмма - Распределения ответов на вопрос № 7

Респондентам был задан вопрос № 8: «Ваше отношение к армии, какие вызывает у Вас чувства?»

Альтернативный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного построчного списка)

Таблица 39. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 8.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Гордость	103	52,8	51,5
	Уважение	93	47,7	46,5
	Надежду	68	34,9	34,0
	Переживание	66	33,8	33,0
	Одобрение	63	32,3	31,5
	Восхищение	62	31,8	31,0
	Уверенность	62	31,8	31,0
	Недоверие	52	26,7	26,0
	Стыд	44	22,6	22,0
	Доверие	39	20,0	19,5
	Безразличие	38	19,5	19,0
	Разочарование	33	16,9	16,5
	Сомнение	19	9,7	9,5
	Осуждение	18	9,2	9,0
	Унижение	1	0,5	0,5
	Презрение	0	0,0	0,0
	Итого ответивших:	195	390,3*	97,5**
Пропущенные	Нет данных	5		2,5
Сумма:		200		100,0

* Сумма превышает 100%, поскольку один опрошенный мог дать несколько ответов одновременно. Среднее число ответов на 1 опрошенного респондента - 3,9.
** В данном случае рассчитана не сумма, а отношение числа ответивших респондентов к числу опрошенных.

Респондентам был задан вопрос № 9: «Как Вы считаете, что дает служба в армии молодым людям?»

Вопрос-меню (респондент имеет право выбрать не более 3-х вариантов ответов из предложенного списка)

Таблица 40. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 9.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Формирует мировоззрение человека	84	42,0	42,0
	Приобретается жизненный опыт	137	68,5	68,5
	Молодой человек становится зрелым	40	20,0	20,0
	Юноша приобретает мужественность и твердость характера	102	51,0	51,0
	Юноша становится самостоятельным, ответственным, дисциплинированным	77	38,5	38,5
	Потеря времени	24	12,0	12,0
	Интеллектуальная деградация	0	0,0	0,0
	Духовная деградация	0	0,0	0,0
	Временная утрата возможности развиваться и получать образование	18	9,0	9,0
	Упущенные возможности трудоустройства	36	18,0	18,0
	Итого ответивших:	200	259,0*	100,0**
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

* Сумма превышает 100%, поскольку один опрошенный мог дать несколько ответов одновременно. Среднее число ответов на 1 опрошенного респондента - 2,6.
** В данном случае рассчитана не сумма, а отношение числа ответивших к числу опрошенных.

Респондентам был задан вопрос № 10: «Как Вы считаете, военная служба должна быть обязанностью или правом выбора молодого человека?»

Альтернативный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 41. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 10.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Правом выбора	64	32,0	32,0
	Обязанностью	90	45,0	45,0
	Затрудняюсь ответить	46	23,0	23,0
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

Респондентам был задан вопрос № 11: «Как в Вашей семье родные относятся к службе в армии?»

Вопрос, построенный на основе порядковых оценочных шкал (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 42. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 11.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Положительно	88	44,0	44,0
	Скорее положительно	34	17,0	17,0
	Скорее отрицательно	30	15,0	15,0
	Отрицательно	34	17,0	17,0
	Затрудняюсь ответить	14	7,0	7,0
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

Респондентам был задан вопрос № 12: «Одни полагают, что после службы в армии у молодого человека появляется больше возможностей устроиться в жизни, другие - что меньше возможностей устроиться в жизни. С каким мнением - с первым или со вторым - Вы согласны?»

Вопрос-фильтр (респондент должен согласиться с первым или вторым вариантом предложенного высказывания)

Таблица 43. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 12.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Согласен с первым высказыванием	170	85,0	85,0
	Согласен со вторым высказыванием	30	15,0	15,0
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

Респондентам был задан вопрос № 13: «Почему Вы считаете, что молодого человека после службы в армии появляется больше возможностей устроиться в жизни?»

Вопрос, поставленный после вопросов-фильтров (респондент, выбравший в вопросе № 12 первый вариант высказывания, имеет право выбрать не более 3-х вариантов ответов из предложенного списка)

Таблица 44. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 13.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Ухудшилось здоровье	101	58,7	50,5
	Отсутствие возможности получить образование	79	45,9	39,5
	Потеряно время	70	35,0
	Интеллектуальный спад	57	33,1	28,5
	Сложности с трудоустройством	45	26,2	22,5
	Моральная деградация	14	8,1	7,0
	Другое	5	2,9	2,5
	Отсутствие жизненных перспектив	3	1,7	1,5
	Угроза гибели	0	0,0	0,0
	Затрудняюсь ответить	0	0,0	0,0

Продолжение таблицы 39.

	Итого ответивших:	172	217,4*	86,0**
Пропущенные	Нет данных	28		14,0
Сумма:		200		100,0

* Сумма превышает 100%, поскольку один опрошенный мог дать несколько ответов одновременно. Среднее число ответов на 1 опрошенного респондента - 2,2.

** В данном случае рассчитана не сумма, а отношение числа ответивших респондентов к числу опрошенных.

***На этот вопрос отвечали только те респонденты, кто прошел фильтр предыдущего опроса

Респондентам был задан вопрос № 14: «Почему Вы считаете, что у молодого человека после службы в армии становится меньше возможностей устроиться в жизни?»

Вопрос, поставленный после вопросов-фильтров (респондент, выбравший в вопросе № 12 второй вариант высказывания, имеет право выбрать не более 3-х вариантов ответов из предложенного списка).  

Таблица 45. Линейное распределение Соотношение результатов ответов на вопрос № 14.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Приобретается жизненный опыт, приходит зрелость	21	75,0	10,5
	Расширяются возможности трудоустройства	10	35,7	5,0
	Становится самостоятельным, ответственным	2	7,1	1,0
	Приобретаются профессиональные навыки, образование	2	7,1	1,0
	Другое	2	7,1	1,0
	Затрудняюсь ответить	1	3,6	0,5
	Формируется личность (мужественность, твердость характера)	0	0,0	0,0
	Изменяется отношение окружающих	0	0,0	0,0
	Предоставляются льготы	0	0,0	0,0
	Итого ответивших:	28	135,7*	14,0**
Пропущенные	Нет данных	172		86,0
Сумма:		200		100,0

* Сумма превышает 100%, поскольку один опрошенный мог дать несколько ответов одновременно. Среднее число ответов на 1 опрошенного 1,4.

** В данном случае рассчитана не сумма, а отношение числа ответивших к числу опрошенных.

***На этот вопрос отвечали только те респонденты, кто прошел фильтр предыдущего опроса

Респондентам был задан вопрос № 15: «Как Вы полагаете, общество достаточно или не достаточно осведомлено о ситуации в армии, о том, что там происходит?»

Вопрос, построенный на основе порядковых оценочных шкал (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 46. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 15.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Достаточно	54	27,0	27,0
	Скорее достаточно	30	15,0	15,0
	Скорее недостаточно	58	29,0	29,0
	Не достаточно	56	28,0	28,0
	Затрудняюсь ответить	2	1,0	1,0
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

Респондентам был задан вопрос № 16: «Как Вы полагаете, ситуация в армии оказывает влияние на общество в целом?»

Вопрос, построенный на основе порядковых оценочных шкал (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 47. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 16

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Оказывает	55	27,5	27,5
	Скорее оказывает	100	50,0	50,0
	Скорее не оказывает	0	0,0	0,0
	Не оказывает	34	17,0	17,0
	Затрудняюсь ответить	11	5,5		5,5
	Итого ответивших:	200	100,0		100,0
Пропущенные	Нет данных	0			0,0
Сумма:		200			100,0

Респондентам был задан вопрос № 17: «Как Вы считаете, какое влияние на общество оказывает ситуация в армии?»

Вопрос, построенный на основе порядковых оценочных шкал (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 48. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 17

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Положительное	45	22,5	22,5
	Скорее положительное	56	28,0	28,0
	Скорее отрицательное	30	15,0	15,0
	Отрицательное	23	11,5	11,5
	Затрудняюсь ответить	46	23,0	23,0
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

Респондентам был задан вопрос № 18: «Выберите проблемы, связанные с армией, которые Вы считаете наиболее болезненными для Российского общества?» Вопрос-меню (респондент имеет право дать любое число ответов на поставленный вопрос из предложенного списка)

Таблица 49. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 18

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Дедовщина в армии, неуставные отношения	109	54,5	54,5
	Отсутствие престижа армии в обществе, утрата смысла в воинской службе	75	37,5	37,5
	Слабая дисциплина	69	34,5	34,5
	Взяточничество, воровство	52	26,0	26,0
	Недостаточное финансирование армии	42	21,0	21,0
	Вопросы обороноспособности страны, вооружения, оснащенности армии	34	17,0	17,0
	Непрофессионализм офицеров	25	12,5	12,5
	Нерешенность социальных проблем (жилье, лечение, питание, содержание)	24	12,0	12,0
	Проблемы повышения образования	20	10,0	10,0
	Социальная незащищенность, бесправие солдат	13	6,5	6,5
	Реорганизация Вооруженных сил	12	6,0	6,0
	Участие военных в "горячих точках"	6	3,0	3,0
	Жестокий контроль над военнослужащими	1	0,5	0,5
	Массовые увольнения военнослужащих	1	0,5	0,5
	Итого ответивших:	200	241,5*	100,0**
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

* Сумма превышает 100%, поскольку один опрошенный мог дать несколько ответов одновременно. Среднее число ответов на 1 опрошенного респондента - 2,4.
** В данном случае рассчитана не сумма, а отношение числа ответивших респондентов к числу опрошенных.

Респондентам был задан вопрос № 19: «Вас волнуют проблемы, которые имеются в Российской армии?»

Альтернативный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 50. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 19.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Да	67	33,5	33,5
	Скорее да	88	44,0	44,0
	Скорее нет	0	0,0	0,0
	Нет	43	21,5	21,5
	Затрудняюсь ответить	2	1,0	1,0
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

Респондентам был задан вопрос № 20: «Что, по Вашему мнению, необходимо для повышения престижа службы в армии?»

Вопрос-меню (респондент имеет право выбрать не более 3-х вариантов ответов из предложенного списка)

Таблица 51. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 20.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Соблюдение прав человека	119	59,8	59,5
	Качественное питание	75	37,7	37,5
	Хорошие бытовые условия	37,2	37,0
	Достаточное финансирование	65	32,7	32,5
	Отсутствие коррупции	63	31,7	31,5
	Искоренение взяточничества	52	26,1	26,0
	Жесткий контроль офицеров	38	19,1	19,0
	Ничего не нужно	0	0,0	0,0
	Другое	0	0,0	0,0
	Итого ответивших:	199	244,2*	99,5**
Пропущенные	Нет данных	1		0,5
Сумма:		200		100,0

* Сумма превышает 100%, поскольку один опрошенный мог дать несколько ответов одновременно. Среднее число ответов на 1 опрошенного респондента - 2,4.

** В данном случае рассчитана не сумма, а отношение числа ответивших респондентов к числу опрошенных.

Респондентам был задан вопрос № 21: «Одни относятся к молодым людям, которые уклоняются от службы в армии, отрицательно, с осуждением. Другие относятся к таким людям с пониманием, сочувствием. Лично Вам какая позиция ближе»

Альтернативный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 52. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 21

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Первая	29	14,5	14,5
	Вторая	40	20,0	20,0
	Это личное дело каждого	131	65,5	65,5
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

Респондентам был задан вопрос № 22: «Как Вы полагаете, военное руководство может, хочет, поддерживать нормальные условия жизни солдат в армии»

Вопрос, построенный на основе порядковых оценочных шкал (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 53. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 22

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Может и хочет	51	25,5	25,5
	Может, но не хочет	64	32,0	32,0
	Хочет, но не может	48	24,0	24,0
	Не хочет и не может	0	0,0	0,0
	Затрудняюсь ответить	37	18,5	18,5
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

Респондентам был задан вопрос № 23: «Как Вы думаете, способна ли наша армия защитить Россию в случае реальной военной угрозы со стороны других стран?»

Вопрос, построенный на основе порядковых оценочных шкал (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 54. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 23

Значения:Абс. ц.% от числа ответивших% от числа опрошенных
Валидные	Определенно ла	103	51,5	51,5
	Скорее да	82	41,0	41,0
	Скорее нет	13	6,5	6,5
	Определенно нет	0	0,0	0,0
	Затрудняюсь ответить	2	1,0	1,0
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

Респондентам был задан вопрос № 24: «Что, по Вашему мнению, больше всего пугает молодёжь в Российской армии?»

Вопрос-меню (респондент имеет право выбрать не более 3-х вариантов ответов из предложенного списка)

Таблица 55. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 24.

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Плохая обстановка в армии	68	34,0	34,0
	Угроза участия в боевых точках	33	16,5	16,5
	Опасение за свою жизнь	106	53,0	53,0
	Материальная незащищенность	1	0,5	0,5
	Большие физические и нервно-эмоциональные нагрузки	56	28,0	28,0
	Утрата чувства патриотизма	22	11,0	11,0
	Негативная информация в средствах массовой информации	18	9,0	9,0
	Нет стимула для прохождения службы	96	48,0	48,0
	Непрестижность военной службы	32	16,0	16,0
	Бесправность и унижения военнослужащих	55	27,5	27,5
	Другое	0	0,0	0,0
	Итого ответивших:	200	243,5*	100,0**
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

* Сумма превышает 100%, поскольку один опрошенный мог дать несколько ответов одновременно. Среднее число ответов на 1 опрошенного респондента - 2,4.
** В данном случае рассчитана не сумма, а отношение числа ответивших респондентов к числу опрошенных.

Респондентам был задан вопрос № 25: «С каким высказыванием об армии Вы согласны в большей степени?»

Альтернативный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка)

Таблица 56. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 25

	Значения:	Абс. ц.	% от числа ответивших	% от числа опрошенных
Валидные	Армия-это хорошая школа жизни ,она помогает окрепнуть физически и закалить характер	98	49,0	49,0
	Годы службы в армии - это потерянные годы, которые можно было бы провести более плодотворно.	38	19,0	19,0
	Армия-это гражданский долг и обязанность каждого мужчины	55	27,5	27,5
	Служба в армии - это неизбежное зло, которое приходиться терпеть	9	4,5	4,5
	Итого ответивших:	200	100,0	100,0
Пропущенные	Нет данных	0		0,0
Сумма:		200		100,0

Респондентам был задан вопрос № 26-37: «Выберите источники по степени значимости, влияющие, по Вашему мнению, на отношение молодых людей к армии».

Табличный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из каждой строки)

Таблица 57. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 26-37

№	Значения:	Значимая		Менее значимая		Индекс	Ранг
		Абс. ц.	% опрошенных	Абс. ц.	% опрошенных
27	Друзья	163	81,5%	37	18,5%	0,63	I
29	Родители	140	70,0%	60	30,0%	0,40	II
35	Интернет	132	66,0%	68	34,0%	0,32	III
28	Знакомые	125	62,5%	75	37,5%	0,25	IV
26	Телевидение	121	60,5%	79	39,5%	0,21	V
37	Слухи	119	59,5%	81	40,5%	0,19	VI
31	Газеты	57	28,5%	143	71,5%	-043	VII
33	Радио	49	24,5 не принимаем во внимание, так как ошибочно был включен в акету второй раз. в армии. какие прежде.%	151	75,5%	-0,51	VIII
36	Кинопрокат	48	24,0%	152	76,0%	-0,52	IX
34	Книги	43	21,5%	157	78,5%	-0,57	X
32	Журналы	27	13,5%	173	86,5%	-0,73	XI
Сумма:		1024	*	1176	* Респондентам был задан вопрос № 38: «По каким причинам Вы считаете, молодые люди не желают проходить службу в армии?» Вопрос-меню (респондент имеет право выбрать не более 3-х вариантов ответов из предложенного списка) Таблица 58. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 38. Значения: Абс. ц. % от числа ответивших % от числа опрошенных Валидные Боязнь неуставных отношений 141 71,2 70,5 Нежелание тратить время на службу 106 53,5 53,0 Нежелание терять хорошую работу 79 39,9 39,5 Нежелание подчиняться приказам 59 29,8 29,5 Боязнь не вынести тягот армейской службы 59 29,8 29,5   Нежелание покидать домашний уют 42 21,2 21,0   Не позволяет состояние здоровья 21 10,6 10,5   Опасение потерять любимого человека 14 7,1 7,0   Боязнь растерять профессиональные навыки, умения 11 5,6 5,5   Другое 0 0,0 0,0   Итого ответивших: 198 268,7* 99,0**   Пропущенные Нет данных 2 1,0   Сумма: 200 100,0   * Сумма превышает 100%, поскольку один опрошенный мог дать несколько ответов одновременно. Среднее число ответов на 1 опрошенного респондента - 2,7. ** В данном случае рассчитана не сумма, а отношение числа ответивших респондентов к числу опрошенных. Респондентам был задан вопрос № 39: «Как Вы считаете, с приходом к руководству нового Министра Обороны изменится ситуация в Армии?» Вопрос, построенный на основе порядковых оценочных шкал (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка) Таблица 59. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 39 Значения: Абс. ц. % от числа ответивших % от числа опрошенных Валидные Определенно да 83 41,5 41,5 Скорее да 25 12,5 12,5 Скорее нет 38 19,0 19,0 Определенно нет 27 13,5 13,5 Затрудняюсь ответить 27 13,5 13,5 Итого ответивших: 200 100,0 100,0 Пропущенные Нет данных 0 0,0 Сумма: 200 100,0 Респондентам был задан вопрос № 40: «Как Вы считаете. » Альтернативный вопрос (респондент имеет право выбрать один вариант ответа из предложенного списка) Таблица 60. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 40 Значения: Абс. ц. % от числа ответивших % от числа опрошенных Валидные Все молодые люди должны служить в армии 63 31,5 31,5 Служить в армии должны только те, кто желает 85 42,5 42,5 Армия должна быть профессиональной 40 20,0 20,0 Затрудняюсь ответить 12 6,0 6,0 Итого ответивших: 200 100,0 100,0 Пропущенные Нет данных 0 0,0 Сумма: 200 100,0 Респондентам был задан вопрос № 41: «Какое образование Вы имеете. » Вопрос на определение социально-демографических характеристик Таблица 61. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 41 Значения: Абс. ц. % от числа ответивших % от числа опрошенных Валидные Начальное 9 4,5 4,5 Неполное среднее 41 20,5 20,5 Среднее общее 22 11,0 11,0 Средне-специальное 57 28,5 28,5 Неполное высшие 43 21,5 21,5 Высшее 28 14,0 14,0 Итого ответивших: 200 100,0 100,0 Пропущенные Нет данных 0 0,0 Сумма: 200 100,0 График 15. Линейная диаграмма - Распределения ответов на вопрос № 41. Респондентам был задан вопрос № 42: «Ваш возраст (укажите полное количество лет) » Вопрос на определение социально-демографических характеристик Таблица 62. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 42 Варианты ответа Абс. ц. % от числа ответивших % от числа опрошенных Валидные 18 24 12,0 12,0 19 50 25,0 25,0 20 7 3,5 3,5 21 21 10,5 10,5 22 47 23,5 23,5 23 38 19,0 19,0 24 3 1,5 1,5 25 10 5,0 5,0 26 0 0,0 0,0 27 0 0,0 0,0 Итого ответивших: 200 100,0 100,0 Пропущенные Нет данных 0 0,0 Сумма: 200 100,0 График 16 . Столбиковая диаграмма - Распределения ответов на вопрос № 42 Респондентам был задан вопрос № 43: «Ваше семейное положение» Вопрос на определение социально-демографических характеристик Таблица 63. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 43 Варианты ответа Абс. ц. % от числа ответивших % от числа опрошенных Валидные Холост 183 91,5 91,5 Женат 17 8,5 8,5 Разведен 0 0,0 0,0 Гражданский брак 0 0,0 0,0 Итого ответивших: 200 100,0 100,0 Пропущенные Нет данных 0 0,0 Сумма: 200 100,0 Респондентам был задан вопрос № 44: «К какой сфере деятельности в области труда относятся Ваши родители» Вопрос на определение социально-демографических характеристик         Таблица 64. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 44 Варианты ответа Абс. ц. % от числа ответивших % от числа опрошенных Валидные Имеют собственный бизнес 15 7,5 7,5 Занимаются интеллектуальным трудом 34 17,0 17,0 Рабочие профессии 130 65,0 65,0 Не работают 0 0,0 0,0 Пенсионеры 0 0,0 0,0 Инвалиды 21 10,5 10,5 Итого ответивших: 200 100,0 100,0 Пропущенные Нет данных 0 0,0 Сумма: 200 100,0 Респондентам был задан вопрос № 45: «Укажите Ваше место проживания» Вопрос на определение социально-демографических характеристик         Таблица 65. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 45 Варианты ответа Абс. ц. % от числа ответивших % от числа опрошенных Валидные Отдельная квартира 16 8,0 8,0 Совместно с родителями 140 70,0 70,0 Съемная квартира 11 5,5 5,5 Общежитие 22 11,0 11,0 Проживаю у знакомых 11 5,5 5,5 Итого ответивших: 200 100,0 100,0 Нет данных 0 0,0 Сумма: 200 100,0 Респондентам был задан вопрос № 46: «Ваш социальный статус.» Вопрос на определение социально-демографических характеристик         Таблица 66. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 46 Варианты ответа Абс. ц. % от числа ответивших % от числа опрошенных Валидные Работаю 33 16,5 16,5 Учусь 97 48,5 48,5 Не работаю 34 17,0 17,0 Нахожусь в поиске работы 5 2,5 2,5 Имею официальный статус безработного 1 0,5 0,5 учусь и работаю 30 15,0 15,0 Итого ответивших: 200 100,0 100,0 Пропущенные Нет данных 0 0,0 Сумма: 200 100,0 Респондентам был задан вопрос № 47: «Укажите достаток Вашей семьи (в месяц)?» Вопрос на определение социально-демографических характеристик         Таблица 67. Линейное распределение - Соотношение результатов ответов на вопрос № 47 Варианты ответа Абс. ц. % от числа ответивших % от числа опрошенных Валидные Можем ни в чем себе не отказывать 31 15,5 15,5 Хватает денег , но только на самое необходимое 127 63,5 63,5 Не хватает денег даже на продукты и самое необходимое 0 0,0 0,0 Затрудняюсь ответить 42 21,0 21,0 Итого ответивших: 200 100,0 100,0 Пропущенные Нет данных 0 0,0 Сумма: 200 100,0 Приложение № 2 УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.М.Горького ФАКУЛЬТЕТ ПОЛИТОЛОГИИ И СОЦИОЛОГИИ Кафедра прикладной социологии БЛАНК ИНТЕРВЬЮ Дата проведения интервью ____________________ Время начало интервью ____________________________ Время окончания интервью ________________________ Ф.И.О. интервьюера _______________________________ Подпись интервьюера _____________________________ Цель исследования: Выяснить наиболее распространенные отношения молодых людей к службе в армии в современной России. В рамках учебной практики просим Вас принять участие в исследовании. Вам предлагается ответить на подготовленные вопросы. Необходимо отметить наиболее близкий для Вас вариант ответа. Все данные будут использованы в обобщенном виде после компьютерной обработки. . Армия, что это по Вашему мнению? Выберите один вариант ответа. ) Власть ) Сила ) Гордость нации ) Боеспособность ) Коррумпированность ) Школа жизни ) «Мать» родная ) Что еще, допишите ______________________________ . Какую оценку Вы можете дать в настоящее время Вооруженным силам РФ? Выберите один вариант ответа. ) Отлично ) Хорошо ) Удовлетворительно ) Неудовлетворительно ) Затрудняюсь ответить . Чем для Вас является служба в армии? Выберите один вариант ответа. ) Гражданским долгом ) Принуждением ) Необходимостью ) Обязанностью ) Каторгой ) Потраченным временем ) Почетной обязанностью ) Что еще, допишите ______________________________ . Как Вы полагаете, юноши сегодня в большей части хотят, или не хотят служить? Выберите один вариант ответа. ) Хотят ) Не хотят ) Затрудняюсь ответить . Престижна ли, по Вашему мнению, служба в армии в России? Выберите один вариант ответа. ) Престижна ) Скорее престижна )Скорее не престижна ) Не престижна ) Затрудняюсь ответить . Вы хотите проходить службу в Российской армии? Выберите один вариант ответа. ) Да ) Скорее да, чем нет ) Скорее нет, чем да ) Нет ) Затрудняюсь ответить . Если Вам представится возможность не проходить службу в армии, Вы ей воспользуйтесь? Выберите один вариант ответа. ) Да ) Скорее да, чем нет ) Скорее нет, чем да ) Нет ) Затрудняюсь ответить . Ваше отношение к армии, какие вызывает у Вас чувства? Выберите один ответ по строке из двух предложенных вариантов. ) Восхищение 2) Презрение ) Гордость 4) Стыд ) Уважение 6) Унижение ) Надежду 8) Разочарование ) Доверие 10) Недоверие ) Одобрение 12) Осуждение ) Уверенность 14) Сомнение ) Переживание 16) Безразличие . Как Вы считаете, что дает служба в армии молодым людям? Выберите из всех вариантов не более 3-х ответов. ) Формирует мировоззрение человека ) Приобретается жизненный опыт ) Молодой человек становится зрелым ) Юноша приобретает мужественность и твердость характера ) Юноша становится самостоятельным, ответственным, дисциплинированным ) Потеря времени ) Интеллектуальная деградация ) Духовная деградация ) Временная утрата возможности развиваться и получать образование ) Упущенные возможности трудоустройства . Как Вы считаете, военная служба должна быть обязанностью или правом выбора молодого человека? Выберите один вариант ответа. ) Правом ) Обязанностью ) Затрудняюсь ответить . Как в Вашей семье родные относятся к службе в армии? Выберите один вариант ответа. ) Положительно ) Скорее положительно ) Скорее отрицательно ) Отрицательно ) Затрудняюсь ответить . Одни полагают, что после службы в армии у молодого человека появляется больше возможностей устроиться в жизни, другие - что меньше возможностей устроиться в жизни. С каким мнением - с первым или со вторым - Вы согласны? Согласен с первым высказыванием Согласен со вторым высказыванием (Если респондент выбрал первое высказывание переходим к вопросу № 13. Если респондент выбрал второе высказывание переходим к вопросу № 14) . Почему Вы считаете, что молодого человека после службы в армии появляется больше возможностей устроиться в жизни? Выберете из всех вариантов не более 3-х ответов. ) Приобретается жизненный опыт, приходит зрелость ) Формируется личность (мужественность, твердость характера) ) Становится самостоятельным, ответственным ) Расширяются возможности трудоустройства ) Приобретаются профессиональные навыки, образование ) Изменяется отношение окружающих ) Предоставляются льготы ) Другое, допишите _________________________ ) Затрудняюсь ответить . Почему Вы считаете, что у молодого человека после службы в армии становится меньше возможностей устроиться в жизни? Выберете из всех вариантов не более 3-х ответов. ) Потеряно время ) Ухудшилось здоровье ) Сложности с трудоустройством ) Отсутствие возможности получить образование ) Интеллектуальный спад ) Моральная деградация ) Отсутствие жизненных перспектив ) Угроза гибели ) Другое, допишите _____________________ ) Затрудняюсь ответить . Как Вы полагаете, общество достаточно или не достаточно осведомлено о ситуации в армии, о том, что там происходит? Выберете один вариант ответа. Достаточно Скорее достаточно Скорее недостаточно Не достаточно Затрудняюсь ответить . Как Вы полагаете, ситуация в армии оказывает влияние на общество в целом? Выберете один вариант ответа. ) Оказывает ) Скорее оказывает ) Не оказывает ) Скорее не оказывает ) Затрудняюсь ответить . Как Вы считаете, какое влияние на общество оказывает ситуация в армии? Выберете один вариант ответа. ) Положительное ) Скорее положительное ) Отрицательное ) Скорее отрицательное ) Затрудняюсь ответить . Выберите проблемы, связанные с армией, которые Вы считаете наиболее болезненными для Российского общества? Выберите из всех вариантов ответов наиболее значимые для Вас ) Дедовщина в армии, неуставные отношения ) Взяточничество, воровство ) Слабая дисциплина ) Непрофессионализм офицеров ) Отсутствие престижа армии в обществе, утрата смысла в воинской службе ) Вопросы обороноспособности страны, вооружения, оснащенности армии ) Недостаточное финансирование армии ) Участие военных в «горячих точках» ) Жесткий контроль над военнослужащими ) Реорганизация Вооруженных сил ) Массовые увольнения военнослужащих ) Социальная незащищенность, бесправие солдат ) Нерешенность социальных проблем (жилье, лечение, питание, содержание…) ) Проблемы повышения образования ) Что еще, допишите ____________________ . Вас волнуют проблемы, которые имеются в Российской армии? Выберете один вариант ответа. ) Да ) Скорее да ) Скорее нет ) Нет ) Затрудняюсь ответить . Что, по Вашему мнению, необходимо для повышения престижа службы в армии? Выберете из всех вариантов не более 3-х ответов. ) Отсутствие коррупции ) Соблюдение прав человека ) Достаточное финансирование ) Жесткий контроль офицеров ) Искоренение взяточничества ) Хорошие бытовые условия ) Качественное питание ) Ничего не нужно ) Что еще, допишите _______________________ . Одни относятся к молодым людям, которые уклоняются от службы в армии, отрицательно, с осуждением. Другие относятся к таким людям с пониманием, сочувствием. Лично Вам какая позиция ближе? ) Первая ) Вторая ) Это личное дело каждого . Как Вы думаете, способна ли наша армия защитить Россию в случае реальной военной угрозы со стороны других стран? ) Определенно да ) Скорее да ) Скорее нет ) Определенно нет ) Затрудняюсь ответить . Как Вы думаете, способна ли наша армия защитить Россию в случае реальной военной угрозы со стороны других стран? Выберете один вариант ответа. ) Определенно да ) Скорее да ) Скорее нет ) Определенно нет ) Затрудняюсь ответить . Что, по Вашему мнению, больше всего пугает молодёжь в Российской армии? Выберете из всех вариантов не более 3-х ответов. ) Плохая обстановка в армии ) Угроза участия в боевых точках ) Опасение за свою жизнь и здоровье ) Материальная незащищенность ) Большие физические и нервно-эмоциональные нагрузки ) Утрата чувства патриотизма ) Негативная информация в средствах массовой информации ) Нет стимула для прохождения службы ) Непрестижность военной службы ) Бесправность и унижения военнослужащих ) Что еще, допишите ______________ . С каким высказыванием об армии Вы согласны в большей степени? Выберете один вариант ответа. ) Армия - это хорошая школа жизни, она помогает окрепнуть физически и закалить характер. ) Годы службы в армии - это потерянные годы, которые можно было бы провести более плодотворно. ) Армия - это гражданский долг и обязанность каждого мужчины. ) Служба в армии - это неизбежное зло, которое приходиться терпеть 26-36. Выберите источники по степени значимости, влияющие, по Вашему мнению, на отношение молодых людей к армии. Выберите один ответ в каждой строке Значимая Менее значимая 26. Телевидение 1 2 27. Друзья 1 2 28. Знакомые 1 2 29. Родители 1 2 30. Газеты 1 2 31. Журналы 1 2 32. Радио 1 2 33. Книги 1 2 34. Интернет 1 2 35. Кинопрокат 1 2 36. Слухи 1 2 38. По каким причинам Вы считаете, молодые люди не желают проходить службу в армии: Выберете из всех вариантов не более 3-х ответов. ) Нежелание тратить время на службу ) Боязнь неуставных отношений ) Нежелание терять хорошую работу ) Опасение потерять любимого человека ) Не позволяет состояние здоровья ) Нежелание покидать домашний уют ) Боязнь не вынести тягот армейской службы ) Боязнь растерять профессиональные навыки, умения . Как Вы считаете, с приходом к руководству нового Министра Обороны изменится ситуация в Армии? Выберете один вариант ответа. ) Определенно да ) Скорее да ) Скорее нет ) Определенно нет ) Затрудняюсь ответить . Как Вы считатете. Выберите один вариант ответа. ) Все молодые люди должны служить в армии. ) Служить в армии должны только те, кто желает. ) Армия должна быть профессиональной. ) Затрудняюсь ответить. . Какое образование Вы имеете. ) Начальное ) Неполное среднее ) Среднее общее ) Средне-специальное ) Неполное высшее ) Высшее . Ваш возраст (укажите полное количество лет) _____________ . Ваше семейное положение ) холост ) женат ) разведен ) гражданский брак . К какой сфере деятельности в области труда относятся Ваши родители ) Имеют собственный бизнес ) Занимаются интеллектуальным трудом ) Рабочие профессии ) Не работают ) Пенсионеры ) Инвалиды . Укажите Ваше место проживания ) Отдельная квартира ) Совместно с родителями ) Съемная квартира ) Общежитие ) Проживаю у знакомых . Ваш социальный статус. ) Работаю ) Учусь ) Не работаю ) Нахожусь в поиске работы ) Имею официальный статус безработного . Укажите достаток Вашей семьи (в месяц)? ) Можем ни в чем себе не отказывать ) Хватает денег, но только на самое необходимое ) Не хватает денег даже на продукты и самое необходимое ) Затрудняюсь ответить Не нашли материал для своей работы? Поможем написать уникальную работу Без плагиата! Узнайте