Контрольная работа: Современные проблемы профессионального образования рабочих кадров в рамках экономического развития Российской Федерации

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

- создание современных конкурентных образцов и моделей учебного оборудования электротехнического профиля для образовательных учреждений НПО и СПО;

- взаимодействие с региональным центром подготовки энергетиков.

Аналогичные функции выполняют также образовательный Центр «IT Академия Microsoft» по повышению квалификации в области IT_технологий и научно-учебный центр подготовки монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов Tesla (совместно с компанией «АТЛАС ПРО»).

В настоящее время намечается развитие нового подхода к модернизации экономики за счет создания и развития региональных центров компетенций, призванных:

- содействовать разработке и внедрению эффективных технологий и оборудования на уровне лучших зарубежных аналогов при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий; осуществляемый в государственном масштабе;

- инициировать и координировать реализацию комплексных отраслевых проектов, а также инновативных исследовательских проектов;

- осуществлять разработку и экспертизу федеральных и региональных программ развития;

- объединять усилия академических, отраслевых институтов, вузовской науки, проектных организаций для эффективного решения научно-технических задач, стоящих перед отечественным производством и др.

Приоритетными направлениями региональных центров станут:

- формирование баз данных зарубежных и отечественных технологических компетенций мирового уровня;

- создание пула потенциальных отечественных и зарубежных инвесторов для реализации региональных отраслевых программ и отдельных проектов; - содействие коммерциализации отечественных разработок;

- разработка и экспертиза федеральных и региональных программ развития и пр.

Реализуя свою миссию в создании теоретико-методологических основ системы профессионально-педагогического образования, ее развития и модернизации, обобщении и распространении передового опыта подготовки рабочих кадров, РГППУ должен стать одним из основных элементов вышеуказанных региональных центров компетенций, ответственным за сертификацию квалификаций, а также осуществление совместно со специализированными предприятиями технологического аудита в целях освоения нового и модернизации существующего оборудования, эффективного освоения новых технологических процессов с соответствующим кадровым сопровождением.

Список литературы

1. Федоров В.А. Профессионально-педагогическое образование в изменяющихся социально-экономических условиях: научное обеспечение развития // Образование и наука. Известия Уральского отделения Российской академии образования, 2008. №9 (57) С. 127-134.

2. Гончаров С.З. Логико-категориальное мышление. В 3-х ч. Ч.2 Объективная основа возникновения и развития мысли. Екатеринбург, Изд-во «Росс. гос. проф.-пед. ун-т».2008. - 344 с.

3. Капелюшников Р. «Спрос и предложение высококвалифицированной рабочей силы в России: кто бежал быстрее» / Вопросы экономики, 2012. № 3, С. 120-147.

4. Романцев Г.М. Теоретические основы высшего рабочего образования. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. проф.-пед. ун-та, 1997. - 333 с.

5. Шиканов С.В. «Современные проблемы профессионального образования рабочих кадров в рамках экономического развития РФ» // Известия Томского политехнического университета. 2008. Т. 313. № 6, С. 70-73.

Приложение 1

Источник: https://otherreferats.allbest.ru/download/1080774/