Аффилиат - официальный кроссфит-зал.
5.2 История развития
стратегический управление бизнес спортивный
С момента своего создания Грегом Глассманом в конце 80-х годов тренировочная методика кроссфит предназначалась для силовых структур США, но в 2000 году попала в открытый доступ и с огромными темпами набрала популярность по всему Миру. В России кроссфит движение первым начал Алексей Снурницин. В 2010 г. он прошел сертификацию, а уже в феврале 2011 г. открыл аффилированое отделение CrossFit NSK. После ребрeндинга в 2012 году CrossFit NSK приобрел новое имя - CrossFit Berloga. В ноябре 2012 года была сформирована команда профессиональных атлетов. В январе 2013 был подписан договор на сотрудничество с корпорацией "Сибирское Здоровье". Это стало основной вехой в развитии кроссфита в Сибири. В мае был открыт новый специализированный зал для занятий кроссфитом и был приобретен первый в России собственный стационарный ДропБокс. Всего через несколько месяцев в августе 2013 года клуб CrossFit Berloga удостоился звания Home of the champion (перевод с англ. - дом чемпионов), так как на проводимом в Москве чемпионате России все призовые места были заняты атлетами клуба.
.3 Сфера деятельности клуба CrossFit Berloga
Сфера деятельности клуба CrossFit Berloga постоянно расширяется, так как из-за возрастающей популярности данной тренировочной системы создаются новые клубы, оказывающие конкуренцию на рынке предоставления фитнес услуг. Основными видами деятельности клуба CrossFit Berloga являются:
· предоставление профессиональным атлетам и любителям спорта услуг по повышению функциональных возможностей организма посредством применения в их тренировочном процессе принципов передовой методики кроссфит;
· популяризация занятий спортом среди населения посредством проведения соревнований разного уровня, от внутриклубных с символическими призами, до всероссийских и международных с многомиллионными бюджетами;
· предоставление услуг по покупке, продаже и доставке специализированной одежды и оборудования, из-за рубежа, в том числе из Соединенных Штатов Америки, Китая, Финляндии посредством интернет-магазина;
· подтверждение высокой эффективности предлагаемой программы достижениями атлетов профессионально команды CrossFit Berloga на всероссийском уровне;
· укреплении позиций Российской Федерации на международной спортивной арене посредством воспитания и выведения на европейский уровень атлетов профессионально команды CrossFit Berloga.
Специализированный CrossFit Berloga находится по адресу город
Новосибирск, ул. Кирова, 82. [7]
5.4 Исследование внешней среды клуба CrossFit Berloga
В январе-марте 2013 года размер средней зарплаты в Новосибирской области составил 23 328 рублей, что на 10,9% выше показателя за аналогичный период прошлого года, сообщили в региональном Министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов [5]. В ближайшее время ожидается рост заработной платы, что является хорошей новостью для клуба, ведь кроссфит является одним из самых дорогих видов фитнеса из-за своей сложности, специфики и требований к залам и оборудованию. Учитывая, что коммунальные услуги среднестатистическому новосибирцу обходятся в 2000 рублей, а продуктовая корзина на месяц обойдется в 10000 рублей возможно ожидать прирост потока тренирующихся в клуб CrossFit Berloga, так как самый дорогой месячный абонемент в клуб стоит 3500 рублей, что является самой низкой ценой в России, а следовательно и в мире. Также увеличение притока клиентов следует ожидать из-за активной агитационной работы клуба; возрастающей популярности кроссфита посредством увеличивающегося количества тематических видеороликов в сети интернет и другой информации в СМИ.
Конкурентом клуба CrossFit Berloga может стать кроссфит зал Extreme Fitness, дата открытия которого запланирована на февраль 2014 года. Единственным фактором, способствующим образованию конкуренции является низкая цена занятий в клубе Extreme Fitness. Но клуб CrossFit Berloga имеет все права на проведение данной деятельности, в отличие от Extreme Fitness, так как является аффилиатом, тренеры клуба обладают высоким профессионализмом и авторитетом, признаваемым во всей России. Клуб CrossFit Berloga имеет наработанную клиентскую базу.
5.5 Исследование структуры клуба CrossFit Berloga
Структура организации - это взаимоотношения уровней управления,
построенных в форме, позволяющей наиболее эффективно достигать целей
организации [4, с. 58]. Клубу CrossFit Berloga присущ линейный вариант
организационной структуры, представленный на рисунке 3.
Рисунок 3. Структура CrossFit Berloga
Здесь строго выполняется принцип единоначалия. Руководителю клуба Алексею Снурницину предоставлены широкие права и полномочия. Но все достоинства и недостатки присущие линейной организационной структуре, имеют место быть в структуре клуба. К достоинствам можно отнести высокую четкость взаимных связей, быстроту реакции и обратной связи. К недостаткам относится перегруженность руководителя, отсутствие органа по планированию и внесению предложений по улучшению функционирования. Этот факт является слабой стороной клуба CrossFit Berloga.
.6 Миссия и цели клуба CrossFit Berloga
Миссией клуба CrossFit Berloga является признание клуба лучшим в Мире по версии CrossFit Journal. Стратегической целью является завоевание титула лучшего клуба по версии CrossFit Journal <http://journal.crossfit.com/> Europe в 2014 году. Тактическими являются следующие цели:
· регистрация атлетов CrossFit Berloga на участие в CrossFit Open 2014;
· подготовка к соревнованиям;
· вхождение в топ 60 лучших атлетов Европы по результатам CrossFit Open 2014 для отбора на следующий этап игр CrossFit Regionals 2014;
· изыскание средств для организации поездки на CrossFit Regionals 2014 в Будапешт;
· достойное выступление на CrossFit Regionals 2014 (не ниже 20-го места);
· регистрация на Чемпионат России по Кросситу 2014;
· подготовка к Чемпионату России;
· изыскание средств для организации поездки на Чемпионат России 2014 в город Москва;
· занятие призовых мест на Чемпионате России.
5.7 Выбор стратегии для клуба CrossFit Berloga
На основе данных исследования деятельности клуба CrossFit Berloga
проведен SWOT анализ, который сведен в таблицу 1.
Таблица 1. SWOT-анализ
|
Сильные стороны |
Возможности |
|
Относительная монопольность |
Захват рынка |
|
Профессиональные тренеры |
Рост доверия клиентов |
|
Профессиональное оборудование |
Рост тренированности клиентов |
|
Заинтересованность других организаций в партнерстве |
Открытие новых залов |
|
Сильнейшие атлеты |
Авторитет среди профессиональных спортсменов |
|
Высокая сплоченность коллектива |
Рост количества клиентов |
|
Растущая прибыль от интернет-магазина |
Увеличение благосостояния сотрудников |
|
Слабые стороны |
Риски |
|
Недостаточная реклама в местных средствах СМИ |
Снижение потока новых клиентов |
|
Загруженность руководителя |
Упущение важных элементов из вида |
|
Загруженность тренеров |
Снижение спортивных результатов |
|
Значительное время простоя зала в дневные часы |
Потеря прибыли |
|
Отсутствие медицинского сопровождения |
Травмы среди атлетов |
Для занятия лидирующего положения на рынке фитнес услуг города Новосибирска клубу CrossFit Berloga необходима эффективная, соответствующая его потенциалу стратегия. Несмотря на то, что клуб CrossFit Berloga существует уже достаточно давно, у него нет четко выраженной стратегии развития. В связи с этим будут предложены следующие рекомендации по усовершенствованию его деятельности.
) Клубу необходимо следовать стратегии концентрированного роста, а именно: во-первых стратегии укрепления на рынке и во-вторых стратегии развития продукта. Достигнуть этого можно следующими способами:
· оказании должного внимания рекламе предоставляемых услуг в местных СМИ;
· предоставление новых видов тренировок, таких как Силовой Кроссфит;
) Эффективность работы клуба на 80% зависит от тренера, ведущего тренировку. От того насколько разнообразны и продуманны комплексы, насколько хорошо тренер преподнес тренировку, зависит главное - удовлетворенность клиентов и их готовность приходить в зал снова. Чтобы увеличить качество тренировки необходимо следующее:
· повысить дисциплину тренирующихся, а именно добиться от них планировать свой приход не позднее назначенного времени;
· организовать тренирующихся в группы от 5 до 15 человек, если пришло менее нижнего предела - тренировку не проводить, если более - увеличить оплату этого часа для тренера на 20%;
· внести в расписание получасовой перерыв для тренера каждые два часа;
· планировать на более загруженные дни (понедельник, среда, пятница) более простые в техническом плане тренировочные комплексы, не требующие большого количества оборудования, но оказывающие чувствительный тренировочный эффект (лучше для этого подходят комплексы аэробного характера);
· обеспечить медицинское сопровождение профессиональным атлетам.
) Провести некоторые реконструкции в структуре организации. Передать обязанности, в данный момент возлагаемые на руководителя в ведение тренеров, такие как:
· обговаривания времени первой тренировки с новыми клиентами;
· частичное принятие управления интернет ресурсам клуба.
Соблюдение вышеперечисленных рекомендаций поспособствует повышению
эффективности деятельности клуба CrossFit Berloga, позволит ему добиться
поставленных целей.
В данной курсовой работе было проведено исследование такого понятия, как стратегическое управление. Были использованы работы российских и зарубежных специалистов, активно использовались ресурсы сети интернет. В результате проведения этой работы был дан ответ на следующие вопросы:
· что такое стратегическое управление;
· этапы стратегического управления;
· что такое миссия и цели организации;
· эталонные виды стратегического управления.
Из проведенной работы следуют следующие выводы:
· стратегическое управление является следствием миссии организации;
· стратегия организации вырабатывается на основе детального анализа внутренней структуры и внешнего окружения;
· стратегия является основой деятельности организации;
Главным результатом работы является то, что были подготовлены предложения
по стратегическому планированию развития реального объекта, которые несомненно
будут представлены руководителю организации и в ближайшее время воплотятся в
реальность.
1. Холопова Л.А. - Современный менеджмент: Теория и практика - Издательство Томского Политехнического Университета, 2013 - 213 с.
2. Thompson A. Jr., Strickland III A. J. Strategic Management: Concepts and Cases. 3rd ed. Plano, Tex: Business Publications, 1984.
3. Ансофф И. - Стратегическое управление - М.: Экономика, 1989.
4. Виханский О.С. - Стратегическое управление - М.: Гардарики, 2003.
. http://academ.info/news/24322 - веб-страница новосибирского городского сайта.
6. www.smanagement.ru - веб-страница о стратегическом менеджменте.
7. http://crossfitberloga.com - веб-страница клуба CrossFit Berloga