Отчет по практике: Структура управления на предприятии

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Стерлитамакский филиал

Экономический факультет

Кафедра экономики и управления

Отчет об учебной практике

Уровень высшего образования: Бакалавриат

Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом

Направленность Управление персоналом

Студента

3 курса группы ЭФ-ZУП 31

Хамматовой Гузель Дамировны

Стерлитамак 2020

1. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

1. База практики - место прохождения практики студентом (профильная организация).

2. Студент - физическое лицо, осваивающее образовательную программу по направлению подготовки бакалавриата.

3. Вид практики - учебная.

4. Каждый студент, находящийся на практике, обязан вести отчет по практике.

5. Отчет по практике служит основным и необходимым материалом для составления студентом отчета о своей работе на базе практики.

6. Заполнение отчета по практике производится регулярно, аккуратно и является средством самоконтроля. Отчет можно заполнять рукописным и (или) машинописным способами.

7. Иллюстративный материл (чертежи, схемы, тексты и т.п.), а также выписки из инструкций, правил и других материалов могут быть выполнены на отдельных листах и приложены к отчету.

8. Записи в отчете о практике должны производиться в соответствии с программой по конкретному виду практики.

9. После окончания практики студент должен подписать отчет у руководителя практики, руководителя от базы практики и сдать свой отчет по практике вместе с приложениями (при наличии) на кафедру.

10. При отсутствии сведений в соответствующих строках ставится прочерк.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Фамилия, инициалы, должность руководителя практики от факультета

Разуваева Е.Б., зам. декана по учебной работе экономического факультета СФ БашГУ

Фамилия, инициалы, должность руководителя практики от кафедры

Опарина Т.А., доцент кафедры экономики и управления экономического факультета СФ БашГУ

Полное наименование базы практики

Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения Стерлитамакский психоневрологический интернат

Наименование структурного подразделения базы практики

Комплектование и учет кадров

Адрес базы практики (индекс, субъект РФ, район, населенный пункт, улица, дом, офис)

453103, Республика Башкортостан (Башкирия), город Стерлитамак, улица Геологическая, 2А

Фамилия, инициалы, должность руководителя практики от профильной организации

Власова С. В., специалист по кадрам Стерлитамакского ПНИ

Телефон руководителя практики от базы практики

+7 3473 43-59-59

3. РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Срок проведения практики: с «30» марта 2020 г. по «11» апреля 2020 г.

Разделы (этапы) практики

Виды и содержание работ, в т. ч. самостоятельная работа обучающегося в соответствии с программой практики

График (план) проведения практики (начало - окончание)

1.

Подготовительный этап

Ознакомительная экскурсия по базе практики. Инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности базы практики. Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка базы практики.

Изучение учредительных документов предприятия, истории его развития, видов деятельности.

30.03.2020 - 02.04.2020

2.

Основной этап

Изучение организационной структуры предприятия и функций его подразделений.

Знакомство и анализ с системой управления персоналом на предприятии. Участие в выполнении отдельных видов работ по заданию руководителя практики от организации.

Составление библиографического списка по теме исследования в соответствии с индивидуальным заданием.

03.04.2020 - 07.04.2020

3.

Заключительный этап

Обработка и анализ собранной и полученной информации.

Подготовка и оформление отчета по практике.

08.04.2020 - 11.04.2020

4. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

Содержание и планируемые результаты практики:

1. Общая характеристика предприятия.

2. Анализ организационной структуры управления предприятием.

3. Организационные аспекты работы кадровой службы предприятия.

4. Выполнение индивидуального задания.

5. ДНЕВНИК РАБОТЫ СТУДЕНТА

Дата

Информация о проделанной работе, использованные источники и литература (при наличии)

30.03.2020 -02.04.2020

Ознакомительная экскурсия по базе практики. Изучение учредительных документов предприятия. Составление краткой характеристики предприятия

03.04.2020 - 04.04.2020

Изучение организационной структуры предприятия и функций его подразделений

05.04.2020 - 07.04.2020

Анализ деятельности кадровой службы предприятия

08.04.2020 - 09.04.2020

Изучение кадровой документации и должностных инструкций сотрудников отдела кадров

10.04.2020 - 11.04.2020

Изучение инструкций по кадровому делопроизводству

11.04.2020

Составление библиографического списка в соответствии с индивидуальным заданием

10.04.2020 - 11.04.2020

Оформление отчета по практике

6. ОТЧЕТ СТУДЕНТА О ПРАКТИКЕ

с «30» марта 2020 г. по «11» апреля 2020 г.

Я, Хамматова Гузель Дамировна, проходила учебную практику с «30» марта 2020 г. по «11» апреля 2020 г.

База практики - Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения Стерлитамакский психоневрологический интернат. Основным видом деятельности данного учреждения является деятельность в сфере реализации права граждан пожилого возраста и инвалидов, страдающих хроническими психическими заболеваниями, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся по состоянию здоровья в постоянном уходе и наблюдении.

Цель учебной практики - закрепление и реализация полученных теоретических знаний, получение первичных профессиональных умений и навыков работы.

В ходе практики необходимо решить следующие задачи:

- изучить нормативные документы, постановления, инструкции, методические указания, действующие в настоящее время и регламентирующие работу предприятия;

- дать общую характеристику предприятия;

- описать организационную структуру предприятия;

- рассмотреть организационные аспекты работы кадровой службы исследуемого предприятия в соответствии с индивидуальным заданием.

В процессе работы были использованы следующие источники:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).

2. Постановление Правительства РФ от 09.02.2018 N 134 «О внесении изменений в приложение к Положению о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»».

3. Федеральный закон от 29.12.2017 N 476-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»».

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 года № 473 «О порядке и условиях оплаты социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания».

5. Закон Республики Башкортостан от 7 июля 1997 года № 105-з «О социальном обслуживании населения в Республике Башкортостан».

6. Постановление Правительства Республики Башкортостан от 25 марта 2008 года № 89 «Об утверждении перечня гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам государственными учреждениями социального обслуживания Республики Башкортостан и тарифов на них и перечня дополнительных социальных услуг, не входящих в перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам государственными учреждениями социального обслуживания и тарифов на них».

7. Устав ГБСУСОССЗН Стерлитамакского ПНИ.

8. Деятельность учреждений социального обслуживания регламентируется следующими национальными стандартами Российской Федерации:

ГОСТ Р 52142-2003 «Качество социальных услуг»;

ГОСТ Р 52143-2003 «Основные виды социальных услуг»;

ГОСТ Р 52495-2005 «Термины и определения»;

ГОСТ Р 52496-2005 «Контроль качества социальных услуг»;

ГОСТ Р 52497-2005 «Система качества учреждений социального обслуживания»;

ГОСТ Р 52498-2005 «Классификация учреждений социального обслуживания»;

ГОСТ Р 52877-2007 «Услуги по медицинской реабилитации инвалидов»;

ГОСТ Р 52882-2007 «Специальное техническое оснащение учреждений»;

ГОСТ Р 52883-2007 «Требования к персоналу»;

ГОСТ Р 52885-2007 «Социальные услуги семье»;

ГОСТ Р 53060-2008 «Документация учреждений социального обслуживания».

6.1 Общая характеристика предприятия

Стерлитамакский ПНИ основан в 1960 году как дом-интернат для престарелых и инвалидов в соответствии с приказом Министерства Социального Обеспечения Башкирской АССР № к-67 от 20.09.1960 года. Проектная мощность дома-интерната первоначально была рассчитана на 300 мест.

С 3 июня 1974 года дом-интернат для престарелых и инвалидов на основании приказа МСО БАССР № 43 от 22 мая 1974 года был перепрофилирован в психоневрологический интернат на 310 койко-мест для женщин-психохроников.

ГБСУСОССЗН Стерлитамакский ПНИ является подведомственной организацией Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан. ПНИ - самый крупный 19-ти интернатов республики.

Организационно-правовая форма -- государственные бюджетные учреждения субъекта Российской Федерации. Автономное учреждение социального обслуживания. Некоммерческая организация, но «not for profit, but not without profit», как говорят американские финансисты: не ради прибыли, но не без прибыли.

Виды приносящей доходы деятельности:

предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания;

предоставление социальных услуг в условиях временного проживания в отделении временного проживания;

оказание транспортных услуг;

оказание медицинских услуг;

предоставление услуг швейного цеха;

оказание парикмахерских услуг;

производство и реализация овощной и цветочной продукции;

сдача в аренду недвижимого имущества с согласия Учредителя и разрешения Собственника;

предоставление услуг проката технических средств ухода и реабилитации;

реализация пищевых отходов производства, тары и товаров народного потребления;

оказание услуг в сфере общественного питания.

Дата регистрации после распада СССР в РФ - 19 марта 1998 года. Действует 23 года в условиях рыночной экономики, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам. Дата лицензионной регистрации 26 ноября 2002 г., имеет свой устав, лицензию на оказание медицинской (психиатрической, терапевтической) помощи, на осуществление фармацевтической деятельности.

Фактический адрес: г. Стерлитамак, ул. Геологическая, 2а. Жилой корпус интерната расположен в черте города, отделен от шума, хорошо связан с жилыми районами и общественным транспортом. Отделение в г. Стерлитамаке 453120, Республика Башкортостан, г. Стерлитамак, ул. Артема, 71.

Получатели социальных услуг: Граждане пожилого возраста (мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет), инвалиды (старше 18 лет), страдающие хроническими психическими заболеваниями и нуждающиеся в постоянном постороннем уходе). Вид деятельности 87.90 - деятельность по уходу с обеспечением проживания. Организация является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Психоневрологический интернат в соответствии с приказом Министерства с 2013 года оказывает платные медико-социальные услуги гражданам, страдающим психическими расстройствами. Учреждение предоставляет на платной основе одно и двухместные комнаты с телевизором, холодильником в медико-социальных отделениях и отделениях милосердия. Ежедневная уборка помещения, 6-ти разовое питание, услуги врача, среднего и младшего медицинского персонала.

Здание интерната имеет 2 жилых этажа, где размещаются:

на 1 этаже -- холлы, административный блок (кабинет директора, старшей медсестры, отдела кадров, бухгалтерии), хозяйственные службы, пищеблок, приёмно-карантинное отделение, медицинский пост (с круглосуточным пребыванием дежурного медперсонала), швейная мастерская, кабинет физиотерапии, бытовые помещения и жилые комнаты;

на 2 этаже -- медицинский блок (кабинеты врача, фельдшера,) библиотека, читальный зал, актовый зал, тренажёрный зал, парикмахерская, массажный кабинет, процедурный кабинет, бытовые помещения и жилые комнаты) и 1 цокольный этаж (где размещаются продуктовый склад, склад мягкого инвентаря, прачечная и бытовые помещения, столярный цех).

В интернате 48 жилых комнат (1, 2, 3, 4-х местные).

В интернате есть клиническая лаборатория, аптека, физкабинет, кабинет ЛФК, массажа, тренажерный класс, телефон для внешней и внутренней связи. На территории интерната имеются дополнительные помещения: гараж для автомобилей, и сельхозинвентаря.

Источник: https://otherreferats.allbest.ru/download/1267667/