Материал: 1298

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИК

«Управлен е в техн ческих системах»:

– знакомятся с меющимися на предприятии современным обо-

рудован ем реал зуемыми на нём автоматизированными техноло-

–закрепляютбАи расширяют полученные знания и навыки использования современной вычислительной техники, программных средств, функционирования различных компонентов автоматических,

автоматизированных и информационных систем, контрольноизмерительной аппаратуры; Д

–знакомятся с применяемыми на предприятии современными средствами автоматизированного проектирования, автоматизированными рабочими местами, системами телекоммуникаций;

–участвуют в проектно-конструкторских разработках, проводимых предприятием, изучают стандарты и инуюИнормативную документацию, технологическое обеспечение производства, жизненный цикл изделий;

–знакомятся с применяемыми на предприятии системами контроля качества продукции и методами его повышения;

–изучают структуру и формы управления производством, права

иобязанности руководителей подразделений, прогрессивные методы организации труда, показатели эффективности работы, организацию хозрасчёта и оплаты труда;

–знакомятся с организацией научно-исследовательской работы на предприятии, научно-техническими проблемами в данной области

ипринимают непосредственное участие в их решении.

6

3. ФОРМЫ И ВИДЫ ПРАКТИК

В соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в ФГОС ВО, уставом образовательного учреждения, а также положением о практике вузы разрабатывают и утверждают порядок прохождения практики обучающимися с учетом действующих базовых учебных планов и специфики подготовки специалистов в дан-

учебнаябАпрактика (по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности);

производственная практикаД(по получению профессио-

нальных умений и опыта профессиональной деятельности);

производственная практика (научно-исследовательская работа) – для уровня магистратуры;

преддипломная практика. Иях), расположенных на территории г. Омска.

направлений.

Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения. Она проводится после освоения обучающимися всех программ теоретического и практического обучения в ВУЗе и предназначена для подбора материалов и выполнения выпускной квалификационной работы (ВКР).

7

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИК

Эффективность проведения практики в значительной степени определяется уровнем организационной работы, выполняемой как в период подготовки, так и в период проведения практики. Эффектив-

Сность организационной работы по практике зависит от четкости распределения обязанностей между всеми структурными подразделениями л цами, зан мающимися практикой.

Л цом, ответственным за принятие решения и организацию

практики обучающ хся, является руководитель процесса, а именно: практикина уровне ун верситета в целом – ректор;

на уровне структурного подразделения (кафедры) – руково-

дитель структурного подразделения (заведующий кафедрой).

Организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется на основании договоров между ФГБОУ ВО «СибАДИ» и профильными организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемых в рамках образовательной программы, а также на основании заявок (писем) о проведении исследований и работ на имя ректора университета.

тельности обучения конкретного направленияИподготовки;

Планирование и организация практик на всех этапах должны

– обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися программ бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника;

– непрерывную связь практического и теоретического обучения с участием обучающихся в рационализаторской, изобретательской и научно-исследовательской работе.

8

Исходя из необходимости обеспечения качества подготовки выпускников, вуз имеет право на различные подходы при организации практики обучающихся для существующих форм обучения по всем направлениям подготовки. В частности, практики могут проводиться на базовых кафедрах и в структурных подразделениях ФГБОУ ВО « ибАДИ» без оформления договора.

Обучающиеся, которые осваивают образовательные программы в рамках целевого обучения, проходят практику, как правило, в профильных орган зац ях в соответствии с договорами о целевом обуче-

чения с учетом спец альности, по которой работает обучающийся. Конкретные услов я прохождения практики определяются вузами самостоятельно регламентируются порядком прохождения практики.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику в организациях по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных организациях, соответствует требованиям к содержанию практики при предоставлении на кафедру соответствующих подтверждающих документовД(копия трудовой книжки или справка с места работы или гарантийное письмо).

Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных (далее – ССО) или студенческих отрядов при обязательном оформлении заявки в Штабе ССО, с последующим утверждением списков деканом факультета/директором институтаИи заведующим кафедрой проводящим практику, с учетом требований программы практики и индивидуального задания. Работа в составе студенческого отряда – практика, направленная на формирование у обучающихся профессиональных навыков и умений, приобретение первоначального опыта по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими компетенций по выбранномунаправлению подготовки.

Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с рабочим учебным планом и календарным графиком учебного процесса вуза на соответствующий учебный год. Если срок прохождения практики у обучающихся по уважительной причине переносится, то график прохождения практик таких обучающихся утверждается при-

9

казом по вузу с указанием индивидуального графика прохождения практики. Основанием для приказа является заявление обучающегося, согласованное с заведующим кафедрой, ответственным за проведение практики и деканом факультета, а также документы, подтверждающие необходимость переноса сроков практики.

Направление на практику оформляется приказом ректора с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией или профильной орган зац ей, а также с указанием:

– календарных сроков в соответствии с календарным графиком

рамках спец альных договоров.

На весь пер од прохождения практики на обучающихся распространяются прав ла охраны труда, а также внутренний трудовой распорядок организации – места практики.

В начале прохождения практики обучающийся должен быть закреплен за конкретным ра очим местом или в конкретном подразделении предприятия. Перед началом ра оты на предприятии практикантам должен проводиться инструктаж по пожарной безопасности, технике безо-

Д дования) в установленном порядке. И

пасности и охране труда сзаписямив соответствующихжурналах.

При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обсле-

5. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

Для руководства практикой на факультетах может назначаться ответственный за практику и содействие трудоустройству на факультете, который решает и контролирует широкий круг организационных вопросов, связанных с практиками.

В рамках кафедры по представлению заведующего утверждаются руководители практики от СибАДИ из состава преподавателей выпускающей кафедры (с конкретным указанием сроков руководства) и организации, на которой проходит практика.

10