После распределения и закрепления практикантов внутри профильной организации их знакомят с правилами работы предприятия и подразделения, назначают руководителя практики от предприятия.
Обязанности руководителя практики от СибАДИ в подготовительный период:
– перед началом прохождения практики провести организационное собрание обучающихся (на собрании должны присутствовать все обучающ еся, которые будут проходить практику);
– довести до сведения обучающихся цели и задачи, а также пе-
речень отчётной документации |
период сдачи отчёта по практике; |
– разработать тематику индивидуальных заданий (указываются |
|
С |
щих заданий по практике на бланке |
в дневн ке по практ ке) |
|
(прикладывается к отчёту).
Обязанности руководителя практики от СибАДИ в период про-
хожден я практ ки: |
|
– орган зовать |
необходимых инструктажей по тех- |
проведение |
|
нике безопасности совместно с руководителем практики от предприятия;
–оказать методическую помощь обучающимся при выполнении ими программы практики и с оре материалов для выполнения выпускной квалификационной ра оты в ходе преддипломной практики;
–осуществлять текущий контроль за соблюдением сроков практики, её содержанием и условий прохождения практики;
–информировать заведующего кафедрой о ходе производственной практики и о прибытии обучающихся на предприятия;
–немедленно сообщать на кафедру, в деканат (институт), в от-
дел организации практики и содействия трудоустройству выпускников о случаях травматизма и нарушениях трудовойСибАДИдисциплины в период практики;
–оказывать помощь руководителям практики от предприятия в организации и проведении теоретических занятий и экскурсий;
–оценивать результаты выполнения обучающимися программ
практик.
Обязанности руководителя практики от после оконча-бА
ния практики:
–представляет заведующему кафедрой замечания и предложения по совершенствованию профессионально-ориентированной подготовки обучающихся;
–отчитывается по итогам практики на кафедре.
11
Обязанности руководителя практики от профильной организа-
ции:
– согласовывает с руководителем практики от СибАДИ индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
– распределяет обучающихся по рабочим местам;
Струда;
– обеспечивает безопасные условия прохождения практики обу-
чающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны
– провод т нструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также прав лами внутреннего трудового распорядка;
– контрол рует выполнение обучающимися правил техники безо- , прав л внутреннегораспорядка и трудовой дисциплины;
– контрол рует заполнение о учающимися дневников практики;
– в конце практ ки записывает в дневник характеристику на ка- |
|
пасности |
|
ждого |
. |
Обязанности |
учающихся во время практики: |
– в соответствии с календарным графиком учебного процесса
явиться на место практики; |
|
обучающегося |
|
– при отъезде на практику иметь при себе: паспорт, военный би- |
|
лет (для военноо язанных), дневник по практике, программу практи- |
|
ки и индивидуальное задание, направление на предприятие (при не- |
|
обходимости); |
А |
|
|
– изучить и соблюдать действующие в организации требования |
|
охраны труда и пожарной безопасности, правила внутреннего трудо- |
|
вого распорядка; |
И |
– полностью выполнять задания, предусмотренные программой |
|
практики; |
Д |
– участвовать (по возможности) в рационализаторской, изобретательской и научно-исследовательской работе;
– нести ответственность за выполняемую работу и её результаты;
– вести дневник по практике;
– не позднее даты, установленной календарным графиком учебного процесса подписать дневник по практике;
– оформить отчёт о прохождении практики в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием;
– пройти процедуру защиты отчёта по практике, получить оценку в электронную ведомость и зачётную книжку.
12
Дневник является основным документом, фиксирующим деятельность обучающегося во время прохождения практики.
Дневник по производственной и преддипломной практике, выдается обучающемуся на кафедре перед началом практики. Для прохождения учебной практики дневник по практике не предусмотрен.
Обучающийся, поступающий на работу на период практики, обязан предъявлять администрации организации дневник по практике, оформленный в установленном порядке.
В дневн ке ф кс руются даты начала и окончания практики, де- |
||||
лаются ежедневные записи о характере выполняемых работ, отмеча- |
||||
С |
, проведенные во время практики, приводится |
|||
ются лекц |
экскурс |
|||
список спец альной |
тературы, изученной обучающимся за время |
|||
практики. В конце практики в дневнике делается отметка предприятия |
||||
о сроке её окончан я, |
записываются характеристики на обучающего- |
|||
сятелями, данные ему руковод |
от |
ДИ и предприятия. |
||
По |
окончан |
практики дневник должен быть полностью |
||
оформлен |
сдан на хранение выпускающей кафедре. Допускается |
|||
вести и оформлять дневник с использованием электронных таблиц и |
||||
сдавать на кафедруСибв распечатанном на принтере виде. |
||||
По окончании практики о учающийся составляет отчёт и сдает |
||||
его в бумажном и электронном виде руководителю практики от вуза, |
||||
А прикрепляя к нему дневник по практикеД, в котором содержится отзыв о
прохождении практики, сведения о нарушении трудовой дисциплины и технической безопасности и сведения о деятельности обучающегося в период практики. Предоставленные данные должны быть подписаны непосредственным руководителем практики от организации. Отчёт
Вотчёте должно быть сформулированоИиндивидуальное задание
иизложены результаты его выполнения во время практики. Кроме того, в отчёт могут помещаться вопросы по тематике прослушанных обучающимся лекций и проведенных экскурсий. В конце отчёта ставится отметка руководителя от предприятия о выполнении индивидуального задания.
Врамках преддипломной практики в отчёте могут содержаться материалы (описание технологий, процессов, систем и средств автоматизации, алгоритмы, патентные решения, схемы и т.п.), используемые в дальнейшей выпускной квалификационной работе.
13
При необходимости по договоренности с администрацией организации обучающимся для оформления отчёта может предоставляться 2–3 дня в конце практики, о чем в дневнике должна быть соответствующая запись.
Требования к структуре, содержанию и оформлению отчёта оп-
С |
|
|
ределяются рабочей программой практики. |
||
Отчёт должен содержать титульный лист (приложение 1, 2, 3) и |
||
следующ е разделы: |
|
|
|
задан е на практику (для учебной практики приложение 4); |
|
при |
||
|
введен е; |
|
|
содержан е; |
|
|
основная часть; |
|
|
заключен е; |
|
|
бА |
|
сп сок спользованной литературы; |
||
|
пр ложен я ( |
нео ходимости). |
Текст отчёта представляется в печатном и электронном виде в формате документов MS Office. Текст отчёта пишется и оформляется по прав лам ГОСТ 2.105–95 ЕСКД. В тексте отчёта обязательно должны быть ссылки на использованную литературу, в том числе нормативно-техническую. Би лиографические ссылки в тексте оформляются в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.5–2008 СИБИД. Оформление и лиографического списка ведется по требо-
ваниям ГОСТ 7.1–2003 СИБИД [20,Д21, 22].
Все необходимые иллюстрации (схемы, таблицы, графики) могут быть выполнены в других соответствующих прикладных программах (Компас 3D, MS Excel, T-Flex, MATLAB) согласно требованиям ГОСТ
21.208–2013 СПДС и ГОСТ 21.408–2013 СП С [23, 24].
7. АТТЕСТАЦИЯ ПО ПРАКТИКИЕ
По результатам освоения программы производственной и преддипломной практики обучающиеся представляют на кафедру отчёт в соответствии с индивидуальным заданием с последующей аттестацией и включением егов состав электронного портфолио.
Оценка по практике учитывается наравне с оценками, полученными за экзамен, и учитывается при назначении стипендии.
Руководитель практики проводит аттестацию обучающихся (промежуточную аттестацию), которую осуществляет на основе решения обучающимися задач практики, отзыва руководителей практики от предприятия об уровне его знаний.
14
По итогам аттестации выставляет зачет с оценкой: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» в последние три дня прохождения практики обучающимися, но не позднее даты, установленной календарным графиком учебного процесса. Оценка, выставленная позже
этой даты, считается академической задолженностью. СОбучающиеся, не выполнившие программы практики по уважитель-
нойпричине,проходятпрактикувторичнопоиндивидуальномуплану.
После заполнен я ведомостей по практикам и выставления оценок в зачетные кн жки деканат (институт) подводит итоги всех видов
никовпрактик обучающ хся факультета (института), составляет отчёт и предоставляет его в отдел организации практики и содействия трудоустройству выпускн ков не позднее 1 ноября текущего года.
Начальн к отдела практики и содействия трудоустройству выпуск-
вузуи представляет егодля анализа проректорупо учебной работе. Неудовлетвор тельные результаты или непрохождение проме-
жуточной аттестац по практике при отсутствии уважительных причин пр знаются академ ческой задолженностью.
на основанбАпредоставленной информации составляет отчёт по
8. УЧЕБН Я ПР КТИКА
Учебная практика проводится на первом курсе после 2-го семестра обучения в вузе, ее продолжительностьД– 2 недели.
Цели и задачи учебной практики
Учебная практика служит для первоначального ознакомления обучающихся с производством и освоения рабочих профессий, связанных с выбранным направлением подготовки. Основные задачи
–ознакомление с действующими технологическимиИпроцессами на производстве, средствами технологического оснащения, автоматизации и управления;
–изучение средств автоматизации и получение навыков в изображении схем автоматизации с использованием современных компьютерных CAD систем, а также приобретение практических навыков работы на персональных компьютерах с использованием современных пакетов прикладных программ моделирования систем управле-
ния MATLAB и SIMULINK.
15