2.Влияние кризиса на действия стейкхолдеров.
3.Определить дальнейшие приоритеты и перспективные направления, необходимость корректировки стратегии.
4.Осознание факта завершения кризисной ситуации, переключе-
ния на посткризисные действия.
Сже, как представлять ее, например:
Быстрое получение качественной информации – это основное условие быстрого принятия решений при управлении кризисами. Часто-
та предоставлен я нформации определяется типом кризиса, его
масштабом, особенностями протекания, профессионализмом и опытом руковод телей. Находить информацию можно по-разному, так
коротко оп сать и, используя графики и диаграммы, предста- д нам ку о ъемов реализации услуг, цен, прибыли и других эконом ческ х показателей в сравнении с предкризисным периодом;
составлен е анал тических записок на основе периодики.
Во время кр з са о ычно некогда проводить обучение персонала |
|
вить |
|
или тщательно от рать и менять кадры. Решение о коррективах не- |
|
обход мо основывать на сведениях о влиянии кризиса на предпри- |
|
ятие, мнении специалистов и накопленном опыте антикризисного |
|
управления, в том числе на интуиции, что корректировка будет про- |
|
изведена правильно. Мониторинг кризисной ситуации должен про- |
|
должаться до тех пор, пока не удет получено достаточно доказа- |
|
тельств, что она закончила свое развитие. |
|
бА |
|
В о п р о с 5. Коммуникации во время кризиса |
|
Невзирая на предпринимаемые меры, кризисы иногда случаются. |
|
Д |
|
Когда это происходит, встает много вопросов, которые тем или иным |
|
образом связаны с вопросом кризисных коммуникаций, происходя- |
|
щих во время кризиса и после него. |
|
Проблема заключается в том, что налаженные в течение долгого |
|
времени коммуникационные каналы и методы общения перестают |
|
|
И |
удовлетворять обе стороны, а иногда даже требуется жесткое поведение со стороны руководителей во время собраний коллектива, при
общении с потребителями или поставщиками и т.п.
Коммуникации во время кризиса требуют проверки конфиденциальной информации, а проведение переговоров во время кризиса – одно из важных решений антикризисного управления. Уровень необ-
41
ходимых коммуникаций зависит от сложности и глубины кризиса, количества групп стейкхолдеров, с которыми необходимо контакти-
ровать, поэтому необходимо рационально организовывать кризисные коммуникации. Нужно определить заинтересованные группы, которым необходимо представить информацию о развитии кризиса в первую очередь, суметь убедить, что руководители понимают причину возникших проблем и работают над ее разрешением, подготовить несколько сообщен й.
СМног е предпр ят я абсолютно уверены в своих сотрудниках, но эффект вное общен е с ними во время кризиса часто бывает намного сложнее, чем с друг ми группами, потому что они личностно воспринимают угрозы, связанные с кризисом. Для того чтобы коммуникация
аудиторго ждет руководство. Ра отники могут стать критичной и агрессивной ей, поэтому рекомендуется поговорить с ними сразу после
с персоналом дост гала цели, ему следует сообщить об угрожающей
вания о проблемахпредприятия нужно выяснить, изучают ли они
опасности в первую очередь и довести информацию о том, чего от не-
возникновен я кр з сной ситуации и поддерживать общение. Потреб тели автотранспортных услуг – важнейшие стейкхолде-
сложившуюся вокругАпредприятия ситуацию. Хотя неприятно сознаваться в своих неудачах, важно первым представить информацию об
ры. При решении вопроса о нео ходимости и времени их информиро-
этом и причем как можно в болееДвыгодном свете. После принятия решения определяют, какую информацию сообщать клиентам. Для предоставления информации организуют встречи, переговоры, письма, используют листовки и бюллетени, электронную почту.
Предприятие может периодически становиться объектом интереса средств массовой информации. Обычно воСМИвзаимодействие со вступают для того, чтобы освещать деятельность в выгодном свете или в целях рекламы. Руководителям и предпринимателям нелегко сталкиваться с неопределенностью и потерей контроля над ситуацией, а одержать информационную победу над журналистами крайне сложно, поэтому нужно отвечать на их звонки так скоро, как это возможно, демонстрируя открытость и готовность к общению.
42
Вопросы и задания для самопроверки
1. |
Как воспринимается кризисное состояние предприятия с точки |
|||
зрения маркетинга? |
|
|
||
2. |
Для чего разрабатываются антикризисные стратегии? |
|||
3. |
Как отражается оптимизация структуры предприятия на борьбе |
|||
с кризисом? |
|
|
||
4. |
Что такое концепция финансового оздоровления? |
|||
5. |
Переч сл те этапы финансового оздоровления. |
|||
6. |
Назов те этапы реструктуризации предприятия в процессе фи- |
|||
нансового оздоровлен |
я. |
|
||
С |
|
|
||
7. |
Как е меры может включать оперативная реструктуризация? |
|||
8. |
Как е меры может включать стратегическая реструктуризация? |
|||
9. |
Переч сл те |
|
посткризисного периода. |
|
10. |
Как е факторы влияют на стратегию выхода из кризиса? |
|||
11. |
Оп ш те модель формирования стратегии автотранспортно- |
|||
стратегии |
|
|||
го предпр ят я. |
|
|
||
12. |
Как оцен ть реакцию предприятия на кризис? |
|||
13. |
Почему важно устанавливать коммуникации предприятия во |
|||
время кризиса? |
|
|
||
Тема 5. ИННОВАЦИИ И ИНВЕСТИЦИИ |
||||
|
|
В АНТИКРИЗИСНОМ УПР ВЛЕНИИ |
||
|
|
бА |
||
Инновации являются действенным инструментом предупрежде- |
|
ния кризисов. Инновации на транспорте чаще всего выступают в ка- |
|
честве объекта или процесса. При выборе инноваций используют |
|
консервативный и радикальный подходыД. |
|
Учебные цели |
И |
|
|
После изучения темы необходимо знать:
характер воздействия внешних и внутренних условий предприятия на его инновационную восприимчивость;
что такое процессные антикризисные инновации;
алгоритм радикального подхода при выборе инновации.
43
После изучения темы необходимо научиться:
определять величину реального эффекта от реализации инновационного проекта;
разрабатывать программу инновационных мероприятий.
Основным препятствием на пути инновационной деятельности являются нехватка ресурсов и ограниченность источников финанси-
рования. Инновац |
онная деятельность предприятий в развитых стра- |
|
С |
олее 20% прироста ВВП. Внедрение инновацион- |
|
нах обеспеч вает |
||
ных разработок должно ыть в приоритете. При выполнении иннова- |
||
ционной стратег |
выделяют внутренние и внешние факторы. |
|
К внутренн факторам относят: нормативные акты, персонал, |
||
ценные |
, научно-техническую документацию, инвестиции, ин- |
|
бумаги |
||
формац ю. Внешняя среда − это условия работы предприятия. По |
||
степени вл ян я на производство они делятся на условия прямого |
||
воздействия и косвенного. Инновационная восприимчивость пред- |
||
приятия отражает меру внутренней потребности в обновлении произ- |
||
водства (рис. 8)25. |
|
|
При внедрении инноваций всегда существует риск недостатка |
||
точных сведений об их реальной стоимости и результатах реализации, |
||
что чреватобАриском неполучения планируемого эффекта. Риск инно- |
||
вационной деятельности при преодолении трудностей может обер- |
||
нуться значительной компенсацией26. Обобщенную схему расчета ус- |
||
тойчивости предприятия в современных условиях можно представить
Д в виде формулы И
ОС+М <СК + ДК + ∆(КЗ- З),
где ОС − основные средства предприятия; М – материальные затраты; СК – собственный капитал; ДК − долгосрочные кредиты и займы; ∆(КЗ-ДЗ) – динамика разницы между кредиторской и дебиторской задолженностями.
25Крутик А.Б., Муравьев А.И. Антикризисный менеджмент. – СПб. : Питер, 2001. – С. 127.
26Чепелева Н.Н. Антикризисное управление на автотранспортном предприятии : курс лекций. – Омск :
СибАДИ, 2007. – С.53.
44
|
|
|
ВНЕШНИЕ УСЛОВИЯ |
|
|
|
|
|||
|
|
РЫНОК |
|
|
ГОСУДАРСТВО |
|
||||
С |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Конкуренты |
Спрос |
Конъюнктура |
|
Инвестиционный Налоги, льготы, Кредитная |
||||||
|
и |
|
климат |
|
|
государственная |
ставка |
|||
|
|
|
|
|
поддержка |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
45 |
|
ИННОВАЦИОНН Я ВОСПРИИМЧИВОСТЬ |
|
|
||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
б |
|
|
|
|
|
|||
Творческий потенциал |
|
Возможность |
|
Материально-ресурсный |
|
|||||
и способность персонала |
|
привлечь |
|
|
|
и технологический |
|
|||
к принятию нововведений |
А |
|
потенциал |
|
||||||
|
инвесторов |
|
|
|
|
|
||||
Несоответствие |
|
ВНУТРЕННИЕ УСЛОВИЯ |
|
|
|
|
||||
между имеющи- |
|
|
Д |
|
||||||
мися возможно- |
|
|
|
|||||||
стями и потреб- |
Необходимость |
Заинтересованность |
Цели |
|
||||||
ностями |
|
развития |
|
|
||||||
|
Рис. 8. Влияние внешних и внутренних условий на инновационную восприимчивость |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
И |
||||
45