|
|
7861,1 |
6089,6 |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
374,34 |
276,8 |
|
Т |
21 |
22 |
|
100% |
|
100% = 35,2 % . |
||||||
∆П = |
|
|
|
|
|
|
|
= |
|
|
||
|
6089,6 |
|
|
276,8 |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.Абсолютное высвобождение численности работников, чел. Эчабс=22 – 21=1 чел.
3.Относительное высвобождение работников, чел.
|
|
|
|
7861,1 |
6089,6 |
100 |
|
|
|
|
отн |
|
|
6089,6 |
29,09 |
|
|||
Эч |
= 22∙(1+ |
|
|
)-21= 22∙(1+ |
)-21=7,4 чел. |
||||
|
|
|
100 |
|
100 |
||||
4.Экономия средств на оплату труда, руб. Эзп = 197 512∙22 – 204 008∙21 = 61 096 руб.
5.Экономия отчислений на социальное страхование Эс = 61 096∙ 10026 =15 884,96 руб.
6. Экономия по затратам на спецодежду, руб. Эо = 1∙2 000 = 2 000 руб.
7.Общее снижение издержек обращения Эи = 61 096 + 15 884,96 + 2000 = 78 980,96 руб.
8.Годовой экономический эффект, руб. Эг = 78 980,96 – 0,15 ∙ 4500 = 78 305,96 руб.
4500
9. Срок окупаемости единовременных затрат, лет Тед = 78980,96 = 0,06 года
Вывод: реализация данного мероприятия приведёт к росту производительности труда одного работника на 35,2%; абсолютному высвобождению численности на 1 человека; относительному высвобождению численности на 7,4 человека; годовому экономическому эффекту 78,3 тыс. руб., срок окупаемости единовременных затрат составляет 0,06 года и не превышает нормативного.
101
Библиографический список
1.Актуальные вопросы современной торговли : материалы научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых / под науч. ред. канд. мед. наук Ж. Ж. Чимитдоржиева, А. В. Жебо. – Хабаровск : АСП Центр, 2007.
2.Актуальные проблемы экономики труда и управления персоналом / под науч. ред. д-ра экон. наук, проф. В. Г. Мысника. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2005.
3.Алехина О. Ф., Удалов О. Ф., Удалов Ф. Е. Рабочее время руководителя и эффективность его использования : учеб. пособие. – Нижний Новгород : Изд-во ННГУ, 1998.
4.Аттестация рабочих мест : сб. нормативных документов. – М. : ФИНПРЕСС,
2005. – 96 с.
5.Бланк И. А. Совершенствование организации оплаты труда в торговле в новых условиях хозяйствования : учеб. пособие. – Киев : Киев. торг.-экон. ин-т, 1988. – 28 с.
6.Бригадные формы труда в торговле / Н. А. Гаглоева и др. – Л. : Лениздат,
1987. – 72 с.
7.Бухалков М. И. Совершенствование организации и нормирования труда в современном производстве : учеб. пособие. – Самара : СамГТУ, 1997.
8.Владимирова Л. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля) : учебник. – М. : Дашков и К˚, 2006. – 347 с.
9.Горшков В. В. Особенности отраслевого анализа трудовых показателей : текст лекций. – Л. : ЛФЭИ, 1987. – 48 с.
10.Егорова О. Мы просто шли к «Солнышку» // Современная торговля. 2006. № 6. С. 45 – 48.
11.Ефремова О. А. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях. – М. : Альфа-Пресс, 2004. – 496 с.
12.Дашков Л. П., Памбухчиянц В. К., Памбухчиянц О. В. Организация труда работников торговли. – М. : Дашков и К˚, 2005. – 240 с.
13.Каз М. С. Многофакторные системы заработной платы : учеб. пособие. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1991. – 142 с.
14.Капелюк З. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и общественного питания : курс лекций для студентов, обучающихся по специальности 060800 (080502) «Экономика и упр. на предприятиях торговли и обществ. питания»/ З. А. Капелюк. – М. : Омега-Л, 2006. – 224 с.
15.Межотраслевые рекомендации по разработке рациональных режимов труда и отдыха. – М : НИИ труда. 1973. – 116 с.
16.Музыченко А. Последствия невыплаты заработной платы в организации // АКДИ Экономика и жизнь. 2003. № 2. С. 84 – 90.
17.Мысник В. Г. Труд в России и за рубежом : учеб. пособие / В. Г. Мысник. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2006.
18.Нойман Йохен, Тимпе Клаус-Петер Организация труда. Психофизиологические проблемы контроля и управления : сокр. пер. с нем. – М. : Экономика, 1975. – 104 с.
19.Об итогах единовременного выборочного обследования индивидуальных предпринимателей в розничной торговле. Аналитическая записка / Хабаровский краевой комитет государственной статистики. – Хабаровск, 2004. – 10 с.
20.Островская С. И. Факторы формирования социально-психологического климата // Актуальные проблемы экономики труда и управления персоналом / под науч. ред. д-ра экон. наук, проф. В. Г. Мысника. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2005. – С. 103 – 106.
21.О наличии сети предприятий оптовой, розничной торговли и общественного питания. Аналитическая записка / Хабаровский краевой комитет государственной статистики. – Хабаровск, 2004. – 15 с.
102
22.Практические рекомендации международного бюро труда по организации рабочего времени / И. О. Снигирева Рабочее время и время отдыха : учеб.-практ. пособие. – М. : Проспект, 2000. – 160 с.
23.Профсоюз – борьба с современным рабством? // Современная торговля. 2006. №
6.С. 79 – 82.
24.Об утверждении положения о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей : постановление Госкомтруда, Секретариата ВЦСПС от 06 июня 1984 г. № 170/10-101 // Справочная система «Гарант».
25.Об утверждении рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства : постановление Госкомтруда, Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 г. № 162, 12-55 // Справочная система «Гарант».
26.О порядке назначения женщинам-работницам и служащим пособий по беременностям и родам и выплаты рабочим и служащим, заболевшим во время отпуска, пособий по временной нетрудоспособности : постановление Совета Министров СССР от 6 декабря 1956 г. № 1586 // Справочная система «Гарант».
27.Рекомендации по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Инт-т труда Минтруда и соцразвития РФ. 1999. – 63 с.
28.Рекомендуемое типовое положение о повременной форме оплаты труда наемных работников с использованием нормированных заданий в условиях развития рыночных отношений. – Гуков, 1998.
29.Серегина Т. К., Шахурин В. Г. Научная организация труда в кооперативной торговле : лекция. – М., 1989.
30.Торговое дело: экономика, маркетинг, организация : учебник – 2-е изд., перераб. и доп. / под общ. ред. проф. Л. А. Брагина и проф. Т. П. Данько. – М. : ИНФРА-М, 2000. –
560с.
31.Труд и занятость в Хабаровском крае : ст. сб. / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю. – Хабаровск, 2004.
32.Фильев В. И. Нормирование труда на современном предприятии. – М. : Бухгалтерский бюллетень, 1997. – 144 с.
33.Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. Опыт зарубежных стран: Великобритании, Германии, Италии, США, Франции, Японии и др. – М. : Юридический бюллетень предпринимателя, 1996. – 96 с.
34.Экономика труда (социально-трудовые отношения) : учебник / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. – М. : Экзамен, 2004.
103
Учебное издание
Мазанкова Татьяна Васильевна
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли) : курс лекций для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на
предприятии отрасли (торговля и общественное питание)»
Редактор Г. С. Одинцова
________________________________________________________________
Подписано в печать ____________ Формат 60х84/16. Бумага писчая. Печать офсетная. Усл.печ.л. _6,0._____ . Уч.-изд.л. __4,3.______
Заказ № _________ Тираж 75 экз.
680042, г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 134, ХГАЭП, РИЦ
104