Материал: Averchenkov - Sluzhba zashchity informatsii 2005

Глава 5

посягательства. Это может быть достигнуто путем дезинформирования криминальных элементов о времени и месте завоза ценных грузов, крупной суммы денег и т.п.

При организации охраны объекта служба безопасности должна предусмотреть в перечне служебных обязанностей охранников варианты их действий на случай возникновения на объекте или поблизости от него различного рода критических ситуаций. В таких случаях обязанностью охранника является [13]:

−принятие мер к задержанию преступника и сопровождение задержанного в органы внутренних дел;

−обеспечение охраны места происшествия, находящихся на нем следов и вещественных доказательств до прибытия сотрудников милиции;

−оказание помощи пострадавшим от преступления или несчастного случая до прибытия медицинских работников;

−установление свидетелей и очевидцев происшествия, в том числе и для того, чтобы обеспечить самому себе оправдательную свидетельскую базу;

−сообщение в орган внутренних дел о фактах нарушения общественного порядка поблизости от объекта.

Важным условием эффективности охраны стационарных объектов является их техническая укрепленность, наличие на них технических средств обеспечения безопасности.

Элементами технической укрепленности стационарных объектов являются:

•инженерно-технические средства защиты периметра объекта, включающие запретную зону, средства и системы контроля проникновения в нее, контрольно-следовые полосы и другие системы;

•освещение объектов охраны;

•контрольно-пропускные пункты;

•средства видеонаблюдения;

•средства связи.

Основную роль в обеспечении режима охраны выполняют охранники. Задачи и деятельность охраны подчинены прежде всего одной цели – выполнению охранных функций. Охранники при этом

78

Подразделения службы безопасности предприятия

должны уметь абстрактно мыслить, импровизировать, быть инициативными, иметь вероятностный подход к событиям, т.е. охранник должен развивать в себе целый ряд качеств – интеллект, здравомыслие, гибкость мышления, физическую силу, чутье, сдержанность и др.

Эти качества должны проявиться при любых формах его деятельности [13]:

•при внутреннем и наружном патрулировании;

•контроле за проходом и проездом персонала;

•в процессе наблюдения;

•проведении расследования;

•наблюдении за деятельностью персонала и посетителей;

•подготовке докладов, справок и других документов;

•преследовании и задержании преступников и нарушителей;

•сопровождении людей и грузов и др.

Охранникам запрещается:

−скрывать от правоохранительных органов ставшие им известными факты готовящихся или совершенных преступлений;

−выдавать себя за сотрудников правоохранительных органов;

−собирать сведения, связанные с личной жизнью, с политическими и религиозными убеждениями отдельных лиц;

−осуществлять видео- и аудиозаписи, фото- и киносъемки в служебных помещениях без письменного согласия на то соответствующих должностных лиц;

−прибегать к действиям, посягающим на права и свободу граждан;

−совершать действия, ставившие под угрозу жизнь, здоровье, честь, достоинство и имущество граждан;

−передавать свою лицензию для использования другими лицами.

5.2. Специальный отдел

Специальный отдел независимо от численности работающих (от одного и более сотрудников) является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется непосредственно начальнику СБП.

В наиболее крупных предприятиях этот отдел состоит из следующих структурных единиц:

79

Глава 5

•сектора обработки секретных документов;

•сектора обработки документов с грифом «Коммерческая тайна»;

•машинописного бюро.

Основной функцией отдела является выполнение и организация работ, связанных с использованием конфиденциальной информации.

Источниками конфиденциальной информации на каждом предприятии являются:

1.Персонал, люди.

2.Документы.

3.Публикации.

4.Технические носители информации.

5.Технические средства обеспечения производственной и трудовой деятельности.

6.Продукция.

7.Промышленные и производственные отходы.

Служба безопасности должна четко знать, у кого (у какого источника) и где (в каком подразделении и в каком виде) присутствует конфиденциальная информация, а также кто способствует неправомерному овладению охраняемыми сведениями.

На рис. 5.2. показаны основные виды конфиденциальной информации, используемой в процессе деятельности предприятия.

Основными функциями отдела являются следующие:

1.Обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, доставка ее по назначению.

2.Осуществление контроля за сроками исполнения документов.

3.Организация работы по регистрации, учету и хранению документальных материалов текущего пользования.

4.Разработка номенклатуры дел, контроль за правильным формированием дел в подразделениях и подготовкой материалов к своевременной сдаче в архив.

5.Разработка и внедрение предложений по совершенствованию системы делопроизводства.

6.Печатание и размножение секретных документов и документов с грифом «Коммерческая тайна».

80

Подразделения службы безопасности предприятия

Сведения оо фактах,, событиях и обстоятельствах ччастнойстной жизни гражданина, , позволяющие идентифи-

ЛИЧНАЯ цировать его личность (персональн( ые данныее),), за исклюлюченением сведесвед ний,

подлежащиххраспростпространениюанению в средствах средствахмассовой информациимассовой винформацииустановленном

установленномпорядке. порядке

Сведения о сущности изобретения

ПРОИЗВОДСТ- полезной модели или промышленного

ВЕННАЯ образца до официальной публикации информации о них

Рис. 5.2. Виды конфиденциальной информации

81

Глава 5

7.Участие в подготовке созываемых и проводимых руководством закрытых совещаний и организация их технического обслуживания.

8.Специальный отдел по обработке секретных документов руководствуется соответствующими документами по ведению делопроизводства с грифом «Коммерческая тайна», выполняет требования «Инструкции по защите коммерческой тайны».

5.3. Подразделение информационно-аналитической деятельности

Для информационно-аналитической деятельности на более крупных и средних предприятиях создается аналитический центр или специальное подразделение. Основными задачами такого подразделения являются

[13]:

−сбор и оперативное использование информации по гражданскому, уголовному и хозяйственному законодательству;

−подготовка и анализ заключаемых договоров, а также подготовка рекомендаций по вопросам правовой защиты от противоправных действий;

−сбор, накопление, обработка, анализ и выдача информации о возможных клиентах и партнерах, перспективах сотрудничества;

−работа с вкладчиками, акционерами, финансовыми брокерами и дилерами с использованием методов экономической разведки;

−подготовка и проведение рекламных кампаний;

−разработка мероприятий по участию фирмы в процессах политического лоббирования, схем поведения по отношению к политическим партиям и общественным движениям;

−сбор и анализ коммерческой информации, в явном или неявном виде присутствующей в средствах массовой информации;

−анализ процессов и тенденций в инвестиционно-финансовой сфере в России и за рубежом;

−сбор информации по конкурирующим фирмам, а также составление психологических портретов их лидеров;

−разработка концепции стратегического развития организации, подготовка, экспертиза и реализация отдельных организационно-

82