14
однако, не означает, что все внутренние переменные полностью
контролируются руководством.[20, с.596]
Примером развития кризиса может быть, например, несогласованность
показателей с регулярными коэффициентами или резкое снижение показателей
на определенных временных интервалах. Однако не всегда симптомы
ухудшения организации приводят к ее кризису. Симптомом является лишь
внешнее проявление наступления «болезни» организации, но причины ее
возникновения приводят к самой «болезни» - кризису. Это причины, лежащие в
основе появления симптомов, а затем факторы, которые указывают на начало
кризиса.
Кризис предприятия обусловлен несоответствием его финансово-
экономических параметров параметрам окружающей среды. В основных
причинах кризиса существует много разных факторов.
Данные факторы подразделяются на две основные группы, показанные
на рисунке 2.
Безусловно, все эти факторы могут лежать в основе кризиса
предприятия, но управленческие факторы оказывают наибольшее влияние на
состояние предприятия. Именно неэффективность руководства должна быть
отнесена к самой типичной для современных предприятий проблеме, которая
препятствует их эффективному функционированию в условиях преобладающих
рыночных отношений.[26, с.54]
Эта проблема вызвана следующими факторами:
- отсутствие стратегии на предприятии и ориентация на краткосрочные
результаты за счет средств средней и долгосрочной;
- низкая квалификация и неопытность менеджеров.
Основой антикризисного управления является совокупность форм,
методов и процедур, используемых для предотвращения и разрешения
конфликта предприятия с внешней средой. На ранних стадиях кризиса
антикризисные процедуры в значительной степени носит диагностический
характер.