Материал: Березкина, Петров - Организационно-управленческая деятельность юриста

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

способность гибко менять стиль общения в конфликтных ситуациях; 6) способность к критическому самоанализу и самооценке, наличие чувство юмора.

Качествами, мешающими общению, являются: замкнутость (аутизм), легкоранимое самолюбие и импульсивность, погруженность в свои проблемаы, повышенная обидчивость и эмоциональная неустойчивость, конфликтность и агрессивность, слабое владение вербальным и невербальным языком.

Юридическое контактирование как вид профессиональной деятельности имеет процессуальный характер: допрос, вынесение приговора. Встреча с представителями СМИ, прием посетителей, консультирование, переговоры с клиентом (помимо обмена информацией) направлены на установление взаимопонимания и последующего взаимодействия.

Процесс общения может нести в себе и возможность конфликтов, например, если представленная юристом информация понята другой стороной неверно, то конфликта не избежать. Такая оставленная без должного внимания (неисправленная) коммуникативная ошибка юриста может осложнить взаимоотношения с коллегой и в коллективе, сорвать дальнейшие контакты с клиентом и привести к потере потенциальных клиентов, серьезно ухудшить контакты с другими лицами. Риск коммуникабельности может возникнуть, как правило, в неформальной обстановке или при определенном речевом поведении юриста.

Эффективно организованная коммуникационная система максимально снижает до минимума возможность межличностных конфликтов и одновременно способствует укреплению престижа и карьерному продвижению.

Основу эффективной коммуникации формируют отдельные личностные свойства,

речевая система, включая риторическую грамотность, владение основными психологическими приемами, PR-технологиями и методами социального взаимодействия.

В приведенной ниже таблице (Табл.5.1) представлены индивидуальные ответы конкретных специалистов с большим стажем по выбранной специальности, отражающие понимание и видение каждым опрошенным своих профессионально важных качеств.

Данный субъективный подход не следует обобщать и переносить на все юридическое сообщество. Выставленные баллы не всегда отражают реальность, у некоторых показатели явно занижены в силу интеллигентности, высокой культуры и чувства такта, у

других - немножечко - завышены в силу природной смелости и стремления как следует максимально выгодно позиционировать себя.

Таблица 5.1.

Оценка профессионально важных качеств юриста по 10-ти балльной системе

Десять

адвокат,

дозна

следов

проку

корпор

судья

юрист-

 

 

 

246

профессионально

стаж

ватель,

атель

рор

ативн

стаж

педагог

важных качеств

более 40

оператив

 

 

ый

более

стаж 30

юриста

лет,

ник,

 

 

юрист

40 лет

лет

 

 

стаж 20

 

 

 

 

 

 

 

лет

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

 

 

 

 

 

1) осознание,

7

10

 

 

8

10

10

понимание

 

 

 

 

 

 

 

выбранной

 

 

 

 

 

 

 

профессии

 

 

 

 

 

 

 

2) развитое

9

10

 

 

7

7

8

логическое

 

 

 

 

 

 

 

мышление

 

 

 

 

 

 

 

3) развитая память

7

7

 

 

5

5

8

4)

8

10

 

 

6

8

7

профессиональное

 

 

 

 

 

 

 

внимание

 

 

 

 

 

 

 

5)

10

6

 

 

8

7

5

интеллектуальные

 

 

 

 

 

 

 

способности

 

 

 

 

 

 

 

6)

5

10

 

 

7

9

5

наблюдательность

 

 

 

 

 

 

 

7) эмоциональная

6

9

 

 

5

7

5

устойчивость

 

 

 

 

 

 

 

8)

3

10

 

 

4

8

7

самостоятельность

 

 

 

 

 

 

 

и независимость

 

 

 

 

 

 

 

9) устная и

5

8

 

 

8

8

9

письменная речь

 

 

 

 

 

 

 

10)

4

10

 

 

8

6

7

коммуникативные

 

 

 

 

 

 

 

способности

 

 

 

 

 

 

 

.

 

 

 

 

 

 

 

Интересную лепестковую диаграмму, отражающую профессионально важные качества и степень их значимости для представителей пяти юридических специальностей,

представили студенты магистратуры первого года обучения МГЮУ имени О.Е.Кутафина

(см. Рис.5.1.). Данные для построения указанной диаграммы представлены в табл.5.2.

247

восприятие

Результат

3

 

 

 

мнемические

 

психомоторных

 

 

2

действия или

 

действий или

 

 

память

следователь

профессиональн…

1

 

 

 

 

юрисконсульт

 

 

 

Действия

0

имажинитивные

судья

контроля и

 

 

 

действия

прокурор

самоконтроля

 

 

 

 

адвокат

Интерперсональн

Логические

ые действия

образы простые и сложные

Рис.5.1. Оценочная характеристика ПВК юридических специальностей

Таблица5. 2.

Оценочная характеристика ПВК юридических специальностей

Профессионально важные

Седователь

Юрис

Судья

Прокурор

Адвокат

качества

 

консульт

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Восприятие

3

3

3

3

3

 

 

 

 

 

 

Мнемические действия или

3

2

3

3

3

память

 

 

 

 

 

Имажинитивные действия

2

2

3

3

2

 

 

 

 

 

 

Логические образы простые и

3

1

2

3

3

сложные

 

 

 

 

 

Интерперсональные действия

3

2

3

2

3

 

 

 

 

 

 

Действия контроля и

3

2

3

3

3

самоконтроля

 

 

 

 

 

Результат психомоторных

3

1

3

3

3

действий или

 

 

 

 

 

профессиональных движений

 

 

 

 

 

Эффективность ПВК достигает пика в том случае, когда личностные свойства юриста максимально приближаются к показателям ПВК. Профессиональное самосознание магистрантов включает осознание правил, норм, моделей юридической профессии как эталона, к которому следует стремиться. Однако, отсутствие достаточного опыта профессиональной деятельности, не позволяет студентам адекватно оценить важность тех или иных качеств в работе разных специалистов юристов. Так, единственная юридическая специальность - юрисконсульт, для которой студенты указали высокую значимость такого профессионального качества как восприятие, но не посчитали важным для него наличие

248

памяти, самоконтроля, психомоторики и др. обсуждаемых качеств. Это показывает, что в представленном студентами мнении явно присутствует недооценка значимости для юрисконсульта остальных взятых для обсуждения важных качеств юриста. Возможно, что этот вид юридической практики менее понятен и известен студентам или они считают его относительно простым. Последнее предположение получило подтверждение в ходе обсуждения готовности, т.е. сформированности ПВК, студентов магистратуры к профессиональной деятельности в качестве юрисконсульта (см. табл.5.3).

 

 

 

Таблица 5.3.

 

Профессионально важные качества (ПВК) корпоративного юриста

 

 

 

 

 

 

Уровень собственных

Уровень способностей

 

 

способностей

профессионала

 

 

 

 

1.

зрительные

3

3

2.

слуховые

2

2

3.

память

2

3

4.

внимание

2

3

5.

воображение

2

2

6.

технический интеллект

1

1

7.

словесный интеллект

2

3

8.

организационные

2

1

 

способности

 

 

9.

устная речь

2

3

10.

общительность

3

2

11.

самоконтроль

2

3

12.

психоматорика

2

2

 

 

 

 

3 балла - высокоразвитые способности,

2 балла - среднеразвитые способности,

1 балл – ниже среднего развития способностей,

0 баллов – слабое.

Представленные данные показывают, что студенты отмечают у себя практически

50 процентов ПВК на уровне профессионала, а развитие организационных способностей и общительности даже выше.

С целью построения личной траектории профессионального развития, в частности формирования ПВК, студентам предлагается построить психограмму личностных качеств и сравнить ее с психограммой профессионала юриста. Ниже приводится разработанная студентами магистратуры МГЮУ имени О.Е. Кутафина сравнительная психограмма (Рис

5.3), показывающая их личностные качества (сформулированные в процессе коллективного обсуждения) на данный момент и качества, которыми, по их мнению,

должен обладать профессиональный юрист. Поставленная задача – выстроить траекторию развития и достичь профессиональных высот.

249

Рис5.3. Психограмма личностных качеств профессионального юриста и студентов

магистратуры

Обучаемые прекрасно осознают необходимость развития личностных качеств как важнейшее условие достижения профессионализма в юридической практике.

5.3. Профессионализм и профессиональная пригодность

Каждый юрист стремится стать профессионалом, но не каждый достигает заветной высоты. Профессионализм - это систематически рационально и качественно исполнять профессиональные обязанности, вкладывать душу в свою деятельность, это владение профессионально-правовым подходом к решению проблем любой сложности.

Профессионализм развивается и совершенствуется по мере профессиональной деятельности.

Профессионализм юриста охватывает комплекс способностей и методов работы,

позволяющих выполнять работу в соответствии с требованиями должности и стандартами поведения. Профессионализм юриста включает способность квалифицированно применять нормативно-правовые акты, квалифицированно толковать и доходчиво разъяснять их содержание специалистам других профессией. Профессионализм исключает саму возможность двойных стандартов и двойного толкования закона, но не исключает неизбежности возмездия за противоправные действия88.

88 Два дела о хищении.

18 июля 2013 г. судья Сергей Блинов (Ленинский суд г. Кирова) приговорил А.Навального (оппозиционера и участника марафона избирательной кампании в мэры г. Москвы 2013 г.) к пяти годам реального лишения свободы, признав его организатором хищения имущества "Кировлеса" на сумму более 16 млн. рублей.

Бывший директор областного государственного унитарного предприятия «Волгоградавтодор» В.Колисниченко осужден по статье «Злоупотребление полномочиями, повлекшее тяжкие последствия» на пять лет лишения свободы условно за хищение 64 млн. рублей, предназначенных для строительства и содержания дорог Волгоградской области.

250

Источник: https://studfile.net/preview/16695148/