Материал: Деловой немецкий язык. учебное пособие для всех направлений магистратуры. Фомина З.Е., Чечетка В.И

Bei den meisten Bewerbungen sind diese Unterlagen in der richtigen Reihenfolge enthalten.

Achten Sie darauf, dass die Unterlagen bei der Lagerung in der Bewerbungsmappe nicht zerknittern.

Die Bewerbungsmappe wird in einem DIN-A4 Brief mit einem Fenster verschickt. Die Zieladresse sollte durch das kleine Fenster, dass sich in der linken, oberen Ecke befindet, vollständig sichtbar sein.

Die Frankierung kostet mindestens 1,45€ und hängt vom Gesamtgewicht und dem Versandweg des Briefes ab.

Die Versandkosten tragen „Sie“ und nicht der Empfänger!

Auf was sollten Sie sonst noch achten?

Die Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein

Checken Sie noch einmal das Datum, Foto und die Unterschrift

Überprüfen Sie alle Unterlagen auf sichtbare Flecken

Die Unterlagen müssen nur von einer Seite bedruckt sein

Von allen Zeugnissen und Referenzen nur Kopien versenden

Eine farbige Bewerbungsmappe fällt auf (erfolgreich von der Maße abheben)

Sollten Sie nach mehreren Wochen keine Antwort erhalten, dann fragen Sie ggf. telefonisch nach (Eigeninitiative).

Kaum etwas ist schlimmer, als ein abgelaufenes Datum in den Unterlagen anzugeben oder das Passfoto oder die Unterschrift zu vergessen. Sollten Sie nach einer Bewerbung eine Ablehnung erhalten, dann sollten Sie die bereits benutzten Unterlagen bei einer neuen Bewerbung nicht noch einmal verwenden, da sie bereits „benutzt“ aussehen.

Sie können in diesem Fall höchstens die Bewerbungsmappe wieder verwenden.

Die gesamten Bewerbungsunterlagen müssen jedoch angepasst und neu ausgedruckt werden (auch Zeugnisse).

Ein geschultes Auge erkennt sofort, wenn die Unterlagen bereits mehrfach bei früheren Bewerbungen benutzt wurden.

Tipps für eine perfekte Bewerbung

Unten aufgeführt sind einige Tipps, die Ihnen bei Ihrer nächsten Bewerbung helfen, besser zu werden. Wenn Sie eine perfekte Bewerbung schreiben möchten, müssen Sie vor allem im Anschreiben von sich überzeugen, hier kann man recht viele Fehler machen, die natürlich vermeidbar wären.

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Beispiele im Anschreiben, keine leeren Behauptungen

Im Anschreiben sollte man durch Beispiele Pluspunkte sammeln, und nicht mit irgendwelchen Behauptungen.

Beschreiben Sie ganz genau durch Beispiele, warum Sie qualifiziert für den Job sind.

Behauptungen bringen Sie hier nicht weiter, denn hier kann man sehr schnell

übers Ziel hinausschießen.

Wie motiviert sind sie wirklich

Im guten Anschreiben kann man die Motivation herauslesen, die den Bewerber zum Schreiben der Bewerbung bewegt hat. Es ist daher sehr wichtig, dass Sie im Anschreiben deutlich machen, was Ihre Beweggründe für die Bewerbung sind. Diese Motivation muss ehrlich sein.

Der Aufbau und die Formatierung des Anschreibens

Das Anschreiben ist nach einer bewährten Struktur aufgebaut. Der Aufbau des Anschreibens sieht wie folgt aus:

Adressdaten mit Name, Anschrift, Telefonnummer und eventuell E-Mail- Adresse

Empfängeradresse aus der Stellenbeschreibung, Ansprechpartner (falls bekannt)

Ort und Datum

Betreffzeile mit klarem Bezug zum Stellenangebot Textteil

Gruß und Unterschrift

Anlagen

Beim Schreiben des Anschreibens sollte man diese bewährte Struktur einhalten und möglichst nicht experimentieren.

Auch sollte man bei der Formatierung des Textes nicht mit exotischen Schriftarten oder Farben herumexperimentieren.

Der Schlusssatz sollte stimmen

Beim Schlusssatz soll man herauslesen können, dass Sie sehr motiviert sind, sich schnellstmöglich persönlich vorstellen zu dürfen. Denn Sie haben sich schließlich die Mühe gemacht, zu erklären, warum Sie den Job haben wollen und warum Sie ideal dafür sind – durch glaubwürdige Qualifikationsbeispiele.

PS – Ihre Trumpfkarte

Haben Sie jemals Briefe erhalten, in denen ein PS (Postskriptum) enthalten war? Und 137

haben Sie gelesen, was hinter dem PS stand? Natürlich! Auch der Personalchef liest gerne, was Sie im PS zu sagen haben. Da Sie seine Aufmerksamkeit haben, können

Sie hier zum Beispiel folgendes schreiben:

PS.: Konnte ich Sie noch nicht von meinen Qualifikationen überzeugen? Dann besuchen Sie doch meine Homepage unter http://webseite.de und schauen Sie das Video an, das ich für Sie extra vorbereitet habe.

Sie können davon ausgehen, dass Sie sich mit diesem kleinen Trick von allen anderen

Mitbewerben deutlich abheben werden – garantiert!

Besorgen Sie sich einen guten Coach

Auch wenn Sie alle Bewerbungstipps in Ihre Bewerbung einfließen lassen, muss es noch nicht heißen, dass Ihre Bewerbung dann perfekt ist. Es kann sich durchaus lohnen, einen Coach aufzusuchen, der Ihre Bewerbung anschaut, diese bewertet und Ihnen Verbesserungsvorschläge macht.

FRAGEN UND AUFGABEN ZUM TEXT „Eine perfekte Bewerbung schreiben

– So geht es Schritt für Schritt“:

1.Nennen Sie die Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen von oben nach unten.

2.Welche Tipps sind für eine perfekte Bewerbung wichtig?

3.Zu welchem Zweck sollte man im Anschreiben durch Beispiele Pluspunkte sammeln?

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4.Worauf sollten Sie sonst noch achten?

5.Wie sollte der Aufbau und die Formatierung des Anschreibens dargestellt werden?

6.Wovon zeugen glaubwürdige Qualifikationsbeispiele?

7.Warum können Ihre Behauptungen in der Bewerbung übers Ziel hinausschießen?

8.Wie erklären Sie, warum gerade Sie den Job haben wollen und warum Sie Ideal dafür sind?

9.Welche Bedeutung haben Ihre Beweggründe für die Bewerbung?

10.Warum ist es wichtig, einen Coach aufzusuchen?

11.Warum sollte man bei der Formatierung des Textes nicht mit exotischen Schriftarten oder Farben herumexperimentieren?

12.Welche Bedeutsamkeit hat der Schlusssatz? Warum sollte er stimmen?

13.Was steht hinter dem PS?

14.Wie konnten Sie von Ihren Qualifikationen überzeugen?

15.Was kann Sie von allen anderen Mitbewerben deutlich unterscheiden?

3. TEXT

Neue Strategien für den Job

(sieht: die Internetquelle, der das unten angegebene Material entnommen ist: Business Etikette kompakt: Zehn Fehler, die Sie vermeiden sollten…//http://www.business-knigge.com/( Business Etikette in Deutschland von Joachim Graff&Gretchen Schaupp)

Wer heute einen Job in Deutschland sucht, sollte so viele Bewerbungswege wie möglich parallel nutzen.

Denn die Zahl und Qualität der Stellenangebote ist in einem so export-orientierten und hochpreisigen Land wie die Bundesrepublik Deutschland sehr stark von der weltweiten Konjunktur und einem störungsfreien Warenund Dienstleistungsverkehr abhängig. So zeigten die Arbeitsmarktzahlen in den letzten Jahren eine Achterbahnfahrt mit starken positiven wie negativen Impulsen.

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Auch wenn für das laufende Jahr 2017 alle Signale auf Grün stehen, sollte jeder bei der Jobsuche berücksichtigen:

Stellenanzeigen in Zeitungen und Zeitschriften studieren

Jobbörsen im Internet durchstöbern und Suchprofile anlegen

Personalberater und Personalvermittlungen kontaktieren

Bewerbermessen besuchen

Zur Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsamt) gehen

Branchenmessen wie die Hannover Messe besuchen

Initiativbewerbungen versenden

Seinen Stellenwunsch und Lebenslauf bei den Jobbörsen im Internet hinterlegen

Wunscharbeitgeber regelmäßig im Internet besuchen, Suchprofile und deren Job-angebote und Bewerbungsmöglichkeiten prüfen

Branchenspezifische Publikationen im Internet nach Jobmöglichkeiten durchforsten

Berufsspezifischen Organisationen und Netzwerken beitreten (siehe Kapitel „Schneller erfolgreich durch Networking“)

Mit seinen Freunden und den professionellen Jobvermittlern über den

Stellenwunsch sprechen.

Jobbörsen im Internet

Die Jobsuche im Internet mit anschließender Online-Bewerbung gehört längst zum Standard einer umfassenden Jobsuche.

Um nach einem Job zu suchen, empfehlen wir die entsprechenden Suchmaschinen zu nutzen, wie zum Beispiel

Jooble: Arbeitsmetasuche in ganz Deutschland

Marketing jobs – Suche nach Arbeitsplätzen in Deutschland unter jobisjob.de weitere Job-Suchmaschinen finden Sie unter learn-german-online.net/learning- german-resouces/job-boersen.htm

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