К2 – Коэффициент текущей ликвидности;К3 – Коэффициент оборачиваемости активов;К4 – Коммерческая маржа;К5 – Рентабельность собственного капитала.В рамках модели Сайфуллина-Кадыкова итоговый показатель интерпретируется следующим образом. Если R меньше 1, то вероятность банкротства организации высокая; если R больше 1 – низкая3738. Существует несколько различных рейтинговых методик для того, чтобы подытожить результаты проведённого анализа и определить уровень финансового состояния, однако они во многом схожи. Врезультатепроведениярейтинговойоценкизначениекаждогопоказателя будет отнесено к определенному классу критериального уровня.Затемприперемноженииполученногозначениянавеспоказателявпроцентахполучаетсясуммабаллов-итоговыйпоказательрейтинговойоценки, который отражает уровень финансово-экономического потенциалаорганизациивсоответствиисо шкалой.Проведясодержательныйанализкатегориифинансовогосостоянияпредприятияиметодовегооценки,можноотметить,чтовсеаспектыфинансовогосостояниявзаимосвязаныипомногимпарампоказателейпрослеживается однозначная зависимость: улучшение положения по одномуаспекту приводит к ухудшению положения по другому аспекту (например,ликвидность - рентабельность). Поэтому, сложно добиться одновременноговысокогоуровнявсехпоказателейфинансовогосостоянияпредприятия.Такимобразом,формируетсянеобходимостьвыбораприоритетовпоказателейфинансовогосостоянияпредприятия.Какправило,данныеприоритеты определяются не только целью анализа финансового состоянияпредприятия, но и зависят от того, кто является пользователем финансовойинформации и оценивает текущее и перспективное финансовое состояние
предприятия. Например, для инвестора, предполагающего инвестировать впредприятия,наиболееявляютсяактуальнымивопросырентабельностибизнесаиегофинансовойнезависимости.Адлякредиторовнаиболееважнымиявляютсявопросыликвидностииплатежеспособностипредприятия.Исходяизцелейпользователейфинансовойинформации,можновыделитьследующуюиерархиюаспектовфинансовогосостояния:приоритетомпользуетсяфинансоваяустойчивость,чутьменееприоритетным является состояние ликвидности и платежеспособности, ещёменее важным является анализ деловой активности и, наконец, наименьшимприоритетом обладает рентабельность. По мнению ряда экономистов, такое ранжирование крайне важно с позиций управления финансовымсостоянием.Ориентируясьнаинвесторов,либоакционеровсвышеприведеннойрасстановкойприоритетов,менеджерыисобственникипредприятия смогутобоснованновыстроить стратегию развитиясучетомулучшенияфинансового состояния.В ходе финансового анализа во второй главе применены методики: Удовлетворение условиям ликвидности и расчет абсолютного и методика относительного изменения показателей деловой активности .
Официальное название: Общество с Ограниченной Ответственностью «Сатурн-Р».Юридический и фактический адрес: 614015, Пермский Край , г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 37Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, круглую печать со своим полным наименованием на русском языке и указанием места нахождения предприятия, другие печати и штампы, бланки, фирменную символику.Организация располагается на территории жилой застройки, в зеленой зоне на расстоянии от общественных, промышленных, коммунальных, хозяйственных и других организаций в соответствии с требованиями, предъявляемыми к планировке и застройке городских, поселковых и сельских населенных пунктов, а также в соответствии с гигиеническими требованиями к санитарно-защитным зонам.Вид (виды) экономической деятельности (с кодами ОКВЭД):41.10 Разработка строительных проектов41.20 Строительство жилых и нежилых зданий42.21 Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения42.22 Строительство коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями42.99 Строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки43.11 Разборка и снос зданий43.12 Подготовка строительной площадки43.29 Производство прочих строительно-монтажных работ43.31 Производство штукатурных работ43.32 Работы столярные и плотничныеИстория образования Компании началась в 1990 году, когда группа энтузиастов решила создать строительный кооператив, который занимался бы выполнением ремонтно-отделочных работ квартир. Постепенно деятельность кооператива набирала обороты, структура расширялась, появлялись новые направления деятельности.
В 1995 году в ходе реорганизации кооператив «Дружба» сменил организационно-правовую форму и стал жилищно-строительным комбинатом «Дружба». В это время ЖСК «Дружба» стал принимать заказы инвесторов на подрядные работы по строительству. Позднее был создан ряд дочерних структур, охватывающих весь спектр работы на рынке недвижимости - от проектирования зданий до их строительства и реализации объектов недвижимости.Начиная несколько лет назад свою деятельность как небольшой жилищно-строительный кооператив (ЖСК) и постепенно расширяя масштабы своей деятельности, за короткий промежуток времени он превратился в крупную строительную компанию, лидирующую на строительном рынке г.Перми.С 2010 года компания совместно с администрацией города, участвует в программе реконструкции центра города. Один из крупных проектов - реставрация, здания на Черкасском пер. Реализация этого проекта является значительным вкладом в решение социальных и градостроительных задач города. В 2013 году переименована в ООО «Сатурн-л настоящее время ООО «Сатурн-Р» является крупной строительной компанией, имеющей собственную производственную базу строительных конструкций и материалов, свою риэлтерскую службу, самостоятельно занимается поиском и инвестированием строительных объектов, самостоятельно занимается разработкой проектов будущих домов, ведет строительство целых микрорайонов города Перми.За много лет продуктивной работы организация зарекомендовала себя как надежный партнер и профессионал в области строительства. Инженерно-технический состав компании отличается высоким уровнем управления строительством, основанным на большом опыте работы с ведущими строительными организациями нашего города.Главным принципом компании ООО «Сатурн-Р» является выполнение взятых на себя договорных обязательств, что подтверждает высокое качество, соблюдение сроков, строгое соответствие проектно-технологической документации и требованиям нормативных документов.При оценке сегментов деятельности наиболее привлекательным оказался сегмент метало продукции. Однако следует принять во внимание, что в виду нынешней обстановки в сфере строительства и соответствующей тенденции роста спроса, ввод в производство будет перспективным в связи с сложившейся обстановкой.
Отличительной чертой ООО «Сатурн-Р» является наличие производства собственной продукции, что значительно снижает зависимость от зарубежных поставщиков.Для данного предприятия характерна линейно-функциональная структура управления, которая обеспечивает такое разделение управленческого труда, при котором линейные звенья управления призваны командовать, а функциональные - консультировать линейных руководителей в подготовке и принятии решений по выполнению конкретных функций. Каждому руководителю подчиняется соответствующий руководитель низшего уровня. Исполнители подчиняются только одному руководителю. Рассмотрим экономические показатели деятельности в таблице 10.
Таблица 10 Экономические показатели предприятия ООО «Сатурн-Р» за 2019-2021 гг.
Показатели
|
2019
|
2020
|
2021
|
Изменения
|
Абсол,тыс.руб
|
Относит, %
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Внеоборотные активы (тыс.руб.)
|
364242
|
335742
|
381506
|
187766
|
1123,4
|
Оборотные активы (тыс.руб.)
|
3834902
|
2435662
|
2070555
|
2304333
|
2341,1
|
Дебиторская задолженность (тыс.руб.)
|
2062709
|
904999
|
539768
|
11258
|
2896,98
|
Капитал и резервы (тыс.руб.)
|
2343128
|
2341460
|
2341618
|
10500
|
1996,43
|
Выручка (тыс.руб.)
|
3106112
|
1989713
|
554504
|
85667
|
113,00
|
Себестоимость (тыс.руб.)
|
-2889543
|
-1969111
|
-5923123
|
69787
|
144,40
|
Численность персонала (чел)
|
1
|
4
|
9
|
8
|
900,00
|
Среднемесячная з/п на одного рабочего (руб)
|
25 500
|
30 136,86
|
32356,56
|
6856,56
|
144,24
|
Рентабельность(%)
|
3,40
|
21,20
|
55,67
|
52,27
|
1638,12
|
Фондоотдача (руб/руб)
|
120,53
|
206,68
|
421,11
|
300,58
|
349,37
|
Производительность
труда
|
22781.00
|
7440,50
|
4632,22
|
-18148,78
|
20,33
|
Фондовооружсшюсть
(руб/чел)
|
189,00
|
36,00
|
11,00
|
-178,00
|
5,82
|
Материалоотдача
(руб/руб)
|
9,71
|
9,30
|
58,88
|
49,18
|
606,65
|