83
того, каждый работник Бюро может в любой момент подвергнуться проверке на
полиграфе – достаточно указания руководителя. Отказ от проверки на
детекторе автоматически означает отказ от работы в бюро.
Кандидаты, желающие работать в ЦАБ, проходят трехуровневую систему
отбора. Вначале – медобследование, затем — психологические тесты, далее —
тесты на возможность доступа к государственной тайне и детектор лжи.
Один из главных принципов работы бюро - полное отсутствие «работы на
публику». Полномочия ЦАБ длжны быть близки к полномочиям
спецслужб.Бюро должно иметь подразделение в каждом регионе страны.
В заключение хотелось бы добавить, что вся коррупционная деятельность
направлена на извлечение личной материальной выгоды, поэтому ограничение
возможности коррупционеров владеть и распоряжаться имуществом, добытым
преступным путем, должно существенно снизить желание должностных лиц
быть вовлеченными в данную деятельность.
Проаналировав все аспекты коррупционной ситуации в стране, предлагаю
способы решения данной проблемы. К организационно- управленческим
мероприятиям профилактического характера следует отнести :
1. Имущество коррупционеров стоит изымать полностью, либо частично,
в зависимости от размера незаконно полученной суммы денег.
2. Лишать гражданства лиц, совершивших особо тяжкие преступления,
осуществленные в соответствии с коррупционными факторами. На данный
момент в России существуют определенные меры по наказаниям за
взяточничество, в соответствии с законом ч.1 ст. 291 УК РФ, ст. 273 и ст. 290
УК РФ. Они характеризуются лишением свободы сроком от 3 до 15 лет в
зависимости от размера взятки и выплатой определенного штрафа. Из этого
исходит третий пункт методов решения данной коррупционной проблемы.
Предлагаю за получение взятки среди государственных и муниципальных