Вопросы для самопроверки.
1. Что представляет собой заработная плата в условиях рыночной экономики?
2. Какие виды выплат включает денежная часть фонда заработной платы?
3. Из каких выплат складывается фонд заработной платы?
4. Как можно представить взаимосвязь между фондом заработной платы и выплатами, его составляющими?
5. Как рассчитываются показатели средней заработной платы?
6. Какая взаимосвязь между показателями средней заработной платы?
7. Как рассчитывается индекс средней заработной платы переменного состава и какие факторы оказывают на него влияние?
8. Как устранить влияние структурного фактора на изменение средней заработной платы?
9. Как выявить влияние структурных сдвигов на динамику средней заработной платы?
10. Как определить изменение фонда заработной платы за счет изменения численности работников и средней заработной платы, рассчитанной по группе строительных организаций?
11. Как определить изменение фонда заработной платы за счет изменения: а) средней заработной платы по отдельным организациям; б) структурных сдвигов?
Задания для практических и самостоятельных работ.
Задача № 1. Денежные выплаты рабочим строительного объединения в базисном и текущем периодах характеризуются следующими данными (млн. руб.):
Виды выплат |
Период |
|
базисный |
текущий |
|
1. Заработная плата, начисленная по сдельным расценкам и тарифным ставкам |
224400,0 |
280325,0 |
2. Сумма индексации заработной платы в связи с повышением цен на товары и услуги |
2171,6 |
1032,3 |
3. Оплата работ, не соответствующих строительным нормам и правилам, признанных браком не по вине рабочих |
1200,4 |
400,7 |
4. Заработная плата лиц, принятых на работу по совместительству из других предприятий |
300,8 |
100,9 |
5. Оплата труда студентов учебных заведений, проходящих производственную практику в строительной организации |
25,6 |
20,4 |
6. Доплаты рабочим за совмещение профессий и за выполнение обязанностей отсутствующих работников |
1827,3 |
2070,3 |
7. Надбавки к тарифным ставкам рабочих за профессиональное мастерство |
3456,1 |
3870,4 |
8. Надбавки к заработной плате за стаж работы |
25,2 |
30,7 |
9. Вознаграждения по итогам годовой работы |
16000,2 |
17180,2 |
10. Ежегодные доплаты к отпуску (материальная помощь) |
8000,6 |
9210,7 |
11. Доплаты рабочим за работу в многосменном режиме |
826,2 |
489,4 |
12. Надбавки за подвижной характер работы |
70,4 |
60,7 |
13. Оплата за работу в выходные и праздничные дни |
15,8 |
8,7 |
14. Оплата работ в сверхурочное время |
26,8 |
10,4 |
15. Доплаты к тарифным ставкам в зонах радиоактивного загрязнения |
50,7 |
30,7 |
16. Оплата трудовых и дополнительных отпусков |
28270,2 |
34570,2 |
17. Оплата льготных часов подростков |
25,7 |
14,3 |
18. Оплата рабочего времени работников, привлекаемых к выполнению государственных и общественных обязанностей |
62,4 |
37,2 |
19. Оплата учебных отпусков, предоставляемых |
|
|
работникам, обучающимся в вечерних и заочных учебных заведениях |
53,2 |
40,4 |
20. Оплата времени вынужденных прогулов |
127,4 |
160,7 |
21. Оплата стоимости питания в столовой организации |
84,8 |
90,4 |
22. Оплата мест в общежитии |
262,3 |
220,7 |
23. Оплата проезда к месту работы ведомственным транспортом |
47,9 |
80,2 |
24. Выходное пособие работникам, уволенным в связи с сокращением штата работников |
70,2 |
80,4 |
25. Надбавка к пенсиям работникам, уходящим на пенсию |
27,4 |
38,4 |
26. Пособие женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством возраста |
64,7 |
70,3 |
27. Стоимость выданной спецодежды |
101,6 |
100,2 |
28. Расходы на оплату обучения в высших и средних специальных учебных заведениях |
284,6 |
250,7 |
29. Суммы, выплаченные за время отпуска перед началом работы молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения |
54,2 |
60,4 |
30. Стипендии студентам и учащимся, направленным организацией в высшие и средние специальные учебные заведения, выплачиваемые за счет средств строительной организации |
18,4 |
10,5 |
31. Расходы по благоустройству садоводческого товарищества |
275,2 |
180,6 |
Определить фонд месячной заработной платы работников в базисном и текущем периодах, распределив его на отдельные виды выплат. Дать анализ структуры фонда заработной платы в каждом периоде.
Задача № 2. Денежные выплаты рабочим за отчетный период характеризуются следующими данными, млн. руб.:
По основным сдельным расценкам |
244300 |
По повременным ставкам |
34600 |
Премии сдельщикам и повременщикам по установленным системам премирования |
4440 |
Премии за досрочное выполнение заказа |
5020 |
Доплаты сдельщикам в связи с изменением условий работы |
230 |
Доплаты неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой |
608 |
Доплаты за работу в сверхурочное время |
632 |
Оплата перерывов в работе кормящих матерей |
102 |
Оплата внутрисменных простоев |
213 |
Оплата целодневных простоев |
385 |
Пособия по временной нетрудоспособности |
105 |
Денежная компенсация за непредоставление квартиры и коммунальных услуг |
82 |
Ежегодные доплаты к отпуску |
1700 |
Оплата учебных отпусков |
103 |
Премии рабочим за экономию материальных ресурсов |
923 |
Премии рабочим за счет средств специального назначения |
713 |
Стипендии успевающим учащимся, направленных строительной организацией в высшие и средние специальные учебные заведения |
120 |
Пособия за время отпуска молодым специалистам, направленных в строительную организацию после окончания ВУЗ(а) |
200 |
Стоимость бесплатного питания |
150 |
Выходные пособия уволенным работникам |
130 |
Определить: часовой, дневной и месячный фонды заработной платы.
Задача № 3. Оплата труда рабочих строительного треста за отчетный месяц характеризуется следующими данными (млн. руб.):
По сдельным расценкам |
312510 |
Премии сдельщикам по установленным системам премирования |
7033 |
Повременная оплата по тарифным ставкам |
51600 |
Премии повременщикам по установленным системам премирования |
1300 |
Оплата внутрисменных простоев не по вине рабочих |
270 |
Оплата целодневных простоев не по вине рабочих |
320 |
Доплата за сверхурочные часы |
475 |
Оплата льготных часов подростков |
197 |
Оплата часов исполнения государственных обязанностей |
120 |
Оплата ежегодных и дополнительных отпусков, включая компенсации за неиспользованный отпуск |
37016 |
Пособия по нетрудоспособности |
273 |
Командировочные расходы |
190 |
Доплата за прошлое время и прочие виды заработной платы |
400 |
Определить часовой, дневной и месячный фонды заработной платы в строительной организации.
Задача № 4. Выплаты рабочим СУ №5 и использование рабочего времени в июле месяце отчетного года характеризуется следующими данными:
Начислено рабочим заработной платы за фактически проработанное время, тыс. руб. |
6800,0 |
Премии по действующей системе оплаты труда, тыс. руб. |
670,0 |
Премии за досрочный ввод объектов, тыс. руб. |
800,0 |
Оплата льготных часов подростков, тыс. руб. |
20,0 |
Оплата целодневных простоев не по вине рабочих, тыс. руб. |
30,0 |
Оплата внутрисменных простоев не по вине рабочих, тыс. руб. |
5,0 |
Оплата рабочего времени, учтенного в чел.-часах, на выполнение государственных обязанностей, тыс. руб. |
4,0 |
Пособия выпускникам профтехучилищ за время отпуска перед началом работы в СУ, тыс. руб. |
3,0 |
Оплата очередных отпусков, тыс. руб. |
90,0 |
Среднесписочная численность рабочих на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, чел. |
150 |
Число дней работы на одного списочного рабочего по плану |
23 |
Коэффициент использования рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего |
0,90 |
Средняя продолжительность рабочего дня по плану, час. |
8,2 |
Коэффициент использования рабочего времени по средней продолжительности рабочего дня |
0,95 |
Определить часовой, дневной и месячный фонды заработной платы рабочих строительного управления; среднечасовую, среднедневную и среднемесячную заработную плату рабочих за июль; показать и проанализировать взаимосвязь между показателями средней заработной платы.
Задача № 5. Имеются следующие данные по строительному тресту:
Показатель |
Базисный период |
Отчетный период |
Объем строительно-монтажных работ, тыс. руб. |
1020304,0 |
1171800,0 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
3580 |
3400 |
Месячный фонд заработной платы, тыс. руб. |
174050,0 |
182800,4 |
Определить: 1) изменение фонда заработной платы в абсолютном выражении за счет: а) изменения численности работников; б) средней заработной платы; 2) темпы роста производительности труда и средней заработной платы; 4) коэффициент эластичности средней заработной платы от производительности труда.
Задача № 6. По строительному тресту № 2 известны следующие данные:
Показатель |
Период |
|
базисный |
текущий |
|
Объем строительно-монтажных работ в сопоставимых ценах, тыс. руб. |
1296049,3 |
1302953,1 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
3329 |
3220 |
Доля рабочих в численности работников |
0,87 |
0,9 |
Отработано рабочими: |
|
|
чел.-дней |
60816 |
60793 |
чел.-часов |
498692 |
480265 |
Фонд часовой заработной платы рабочих за год, тыс. руб. |
194407,4 |
208472,5 |
Коэффициент доплат до дневного фонда заработной платы рабочих |
1,021 |
1,012 |
Коэффициент доплат до месячного фонда заработной платы рабочих |
1,015 |
1,018 |
Определить показатели динамики: 1) средней часовой, средней дневной и средней месячной выработки рабочих; 2) средней часовой, дневной и месячной заработной платы рабочих; 3) изменение средней месячной заработной платы рабочих за счет изменения: средней часовой заработной платы, средней продолжительности рабочего дня, коэффициента доплат в дневном фонде заработной платы, средней продолжительности рабочего месяца и коэффициента доплат в месячном фонде заработной платы. Результаты решения представить в таблице, сделать выводы.
Задача № 7. Имеются данные об объеме продукции и затратах труда по объединению:
Показатель |
Базисный период |
Отчетный период |
Объем продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб. |
1080207,0 |
1332809,0 |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
2820 |
2790 |
Отработано рабочими: |
|
|
чел.-дней |
64860 |
66960 |
чел.-часов |
512394 |
535680 |
Фонд часовой заработной платы, тыс. руб. |
182535,3 |
207562,5 |
Доплаты до дневного фонда заработной платы, тыс. руб. |
1243,1 |
1072,8 |
Доплаты до месячного фонда заработной платы, тыс. руб. |
2320,4 |
3626,8 |
Определить: 1) абсолютное изменение фонда месячной заработной платы всего и в том числе за счет: а) численности рабочих; б) средней месячной заработной платы; 2) динамику часовой, дневной, месячной производительности труда; 3) динамику среднечасовой, среднедневной и среднемесячной заработной платы. Сопоставить темпы динамики производительности труда и средней заработной платы, сделать выводы. Рассчитать коэффициент эластичности средней заработной платы от производительности труда.
Задача № 8. Имеются данные о выплатах рабочим в отчетном периоде за выполненный объем работ и проработанное время, млн. руб.:
Показатель |
тыс. руб. |
Оплата труда рабочих по сдельным расценкам |
237420,0 |
Оплата по тарифным ставкам и окладам |
18070,5 |
Доплаты сдельщикам в связи с изменением условий работы |
2072,0 |
Надбавки за трудные условия, за работу в отдаленных местностях |
13740,0 |
Надбавки за классность |
30770,2 |
Надбавки неосвобожденным бригадирам за организацию работы бригад |
18792,3 |
Премии, выплачиваемые по действующей системе премирования |
130750,0 |
Оплата аккордных работ, учтенных в человеко-часах |
23850,0 |
Оплата за обучение учеников и руководство работой практикантов |
10820,2 |
Оплата брака не по вине рабочих |
7023,2 |
Доплаты за работу в сверхурочное время |
8037,3 |
Оплата перерывов в работе кормящих матерей |
702,4 |
Оплата внутрисменных простоев |
1070,4 |
Оплата времени, учтенного в человеко-часах, занятого выполнением государственных обязанностей |
15,2 |
Оплата льготных часов подростков |
70,4 |
Оплата трудовых и учебных отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск |
10223,3 |
Оплата целодневных простоев не по вине рабочих |
31790,8 |
Оплата человеко-дней выполнения государственных обязанностей |
25,6 |
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск |
124,4 |
Средства на возмещение расходов работникам по оплате квартирной платы, коммунальных услуг и найму жилья |
74,8 |
Вознаграждение за выслугу лет |
87,3 |
Прочие выплаты из фонда заработной платы |
22,3 |