Материал: Технологии коучинга в практике обучения персонала современной организации (на примере ООО Мэйджор Авто Комплекс)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
72
20. Кириллов А.В., Виниченко М.В., Мельничук А.В. Проблемные
вопросы развития технологий управления персоналом в отечественной
практике и пути их решения: Монография.М.: Русайнс, 2015.— с. 4
21. Кречетников К.Г. Активные методы обучения в курсе «основы
управления персоналом»//Кречетников К.Г. В сборнике: Новые технологии в
образовании Материалы IV Международной научно-практической
конференции. Научно-инновационный центр. 2015. С. 34
22. Колодин А. Моделирование процесса обучения персонала
организации и формирование стратегий управления обучением персонал / А.
Колодин, В.И. Федянин, Л.В. Брянцева // Современные технологии обеспечения
гражданской обороны: сборник статей по материалам Всероссийской научно-
практической конференции. Воронеж, 2013. - С. 322
23. Майлз Дауни Эффективный коучинг. - М.: Издательство: Добрая
Книга, 2006г.- С. 89
24. Максимов Е. Оценка качества и эффективности обучения персонала
/ Е.Максимов//Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2014. №12. – С. 51
25. Мальцева М.В. Коучинг высокойэффективности // Международный
научно-исследовательский журнал. 2013. №9-3(16). С.44
26. Митрофанова О.Н. Роль лидера в антикризисном
управлении//Экономикоправовые аспекты антикризисного управления
предприятием в условиях новой России: Материалы очной всероссийской
научно-практической конференции (2 ноября 2018г.) г.Липецк / Под общ. ред.
В.В. Московцева Липецк: ФГБОУ ВО «Липецкий государственный
технически университет». Воронеж, ООО «Издательство РИТМ», 2018. С.
103-106
27. Пигин В. Коучинг - инструмент лидеров.
URL:http://www.bkworld.ru/archive/y2007/n10-2007/n-10-2007_243.html
(Датаобращения: 04.03.2020).
73
28. Покрышкина, А. В. Баддинг как современный метод адаптации
молодых сотрудников / А. В. Покрышкина // Управление развитием персонала.
2016. 4. — С. 310
29. Погожин М.Ю. Управление персоналом: практическое пособие. М.;
Берлин: Директ – Медиа, 2014.- С.89
30. Польникова Е. А. Коучинг как эффективный инструмент
управления талантами в компании / Е. А. Польникова // Международный
научно-исследовательский журнал. — 2016. 6 (48) Часть 3. — С. 56—58.
31. Сабурина А.А., Хильшер В.А. Коучинг как метод управления
персоналом в гостиничной индустрии. Туристско-рекреационный потенциал и
особенности развития туризма и сервиса. Материалы международной научно-
практической конференции студентов и аспирантов. Под ред. В.С. Корнеевца,
Л.В. Семеновой; БФУ им. И. Канта.- Выпуск 11. Калининград, 2018. 212 с. С.
169-173
32. Сабурина А.А., Хильшер В.А. Коучинг как метод управления
персоналом в гостиничной индустрии. Туристско-рекреационный потенциал и
особенности развития туризма и сервиса. Материалы международной научно-
практической конференции студентов и аспирантов. Под ред. В.С. Корнеевца,
Л.В. Семеновой; БФУ им. И. Канта.- Выпуск 11. – Калининград, 2018 - С. 169
33. Симонова И.Ф. Развитие и обучение персонала как конкурентный
ресурс организации в условиях экономики, нацеленной на управление
знаниями / И.Ф. Симонова, И.Ю. Еремина, Л.М. Дудаева // Проблемы
экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2008. 11. С. 8
34. Сравнительный анализ коучинга и наставничества персонала
организации, их характеристики / Е. В. Воробьева, В. А. Разуменко, Н. К.
Семенова // Молодой ученый. – 2016. 12. – С. 1193
35. Старцев Ю.Н. Современный подход к развитию профессиональных
компетенций управленческого персонала/ Ю.Н. Старцев// Вопросы управления.
2015. - № 2 (14). – С. 124
74
36. Тимоти У. Г. Работа как внутренняя игра. - М: Альпина Бизнес
Букс, 2007г.- С. 41
37. Удовидченко Р.С., Киреева В.С. Сравнительный анализ моделей
оценки эффективности обучения персонала / Современные проблемы науки и
образования. - 2014 - №6. ФГАОУ «Национальный исследовательский ядерный
университет «МИФИ».
38. Чуланова О.Л., Ивонина А.И. Формирование soft-skills (мягких
компетенций): подходы к интеграции российского и зарубежного опыта,
классификация, операционализация / А.И. Ивонина, О.Л. Чуланова //
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2017. №1
(28).
39. Чуланова, О.Л. Определение уровня развития эмоциональной
компетентности руководителя организации / О.Л. Чуланова // Кадровик. - 2015.
- №1. - С. 119-128
40. Чуланова, О.Л. Корпоративное обучение персонала и методы его
оценки: подходы, инструментарий, проблемы и пути их преодоления Том 8,
№1 (2016) http://naukovedenie.ru/index.php?p=vol8-1
41. Чуланова, О.Л. Коучинг эмоциональной компетентности
руководителя как определяющего фактора формирования имиджа в условиях
кризиса / О.Л. Чуланова, И.А. Бакулина // Имиджелогия - 2009: Инновационные
технологии успеха против кризиса: материалы Седьмого Международного
симпозиума по имиджелогии. - М.: РИЦ АИМ, 2009. - С. 188-196
Интернет-источники
42. Исследования эффективности коучинга / компания Manchester Inc.
URL: http://wpg.com.ua/issledovaniya-effektivnosti-kouchinga/ [электронный
ресурс] (дата обращения: 10.04.2019)
75
43. Коучинг в России: итоги и перспективы // Я коуч. URL:
http://korolikhin.com/stati/kouching-v-rossii-itogi-2015-i-prespektivy-2016-goda/
(дата обращения 08.04.2019
44. Пигин В. Коучинг - инструмент лидеров.
URL:http://www.bkworld.ru/archive/y2007/n10-2007/n-10-2007_243.html (Дата
обращения: 04.03.2020).
45. Провайдеры обучения коучинга в России // Международная
федерация коучинга. URL: http://www.icfrussia.ru/akkreditovannyie-
programmyiicf/obuchenie-kouchingu-v-rossii/ (дата обращения 04.03.2020)
46. Рынок коучинга в России и за рубежом: тенденции развития // Коуч
Андрей Королихин. URL: http://korolikhin.com/stati/kouching-v-rossii-i-
zarubezhom/ (дата обращения 04.03.2020).
76
Приложения
Приложение 1
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/353