77
- подготовка к реализации изменений (разработка плана перехода,
временных решений, тренинг-курсов);
- реализация изменений (поэтапная реализация плана перехода,
перестройка организационной структуры, обучение персонала).
Результатами проекта являются модель «как должно быть» и
соответствующим образом организованная деятельность ООО «Газпром
межрегионгаз», полностью подготовленной к внедрению выбранной
системы автоматизации действующего каркаса процессного управления.
Поэтому в целях автоматизации процессного управления следует
использовать по крайней мере позитивно себя зарекомендовавшие в
крупных зарубежных компаниях архитектуры ПОИС на основе технологий
компании Microsoft. В качестве ключевого элемента архитектуры ПОИС
выступает ядро управления потоками работ Windows Workflow Foundation.
Кроме того, архитектура ПОИС активно используется в настоящее время,
например, в ОАО «Институт по проектированию и исследовательским
работам в нефтяной промышленности «Гипровостокнефть». Центральным
компонентом системы является электронный реестр проектных работ.
В целом, как показало проведенное исследование и разработанные
в рамках предложенного проекта мероприятия, ООО «Газпром
межрегионгаз» способно за счет данных мер увеличить прибыль и
сократить затраты. Высвобожденные средства также предлагается
направить на рост расходов на исследования и разработки.
Таким образом, в соответствии с выявленными в ходе анализа
проблемами разработан проект совершенствования системы организации
внедрения современных технологий в компании. Проект включает в себя
три группы взаимосвязанных мероприятий, направленных на
совершенствование финансовых, организационных и технологических
аспектов процесса внедрения инноваций в ООО «Газпром межрегионгаз».
В рамках проекта разработан широкий комплекс мер в направлении