38
осознании двух или более мотивов (побуждений к деятельности) у одного
человека; кризис – это такое состояние психической напряженности, которое
характеризуется невозможностью разрешения экстремальной ситуации
конкретной личностью человека и вызывает перестройку всей
психологическойструктуры личности, принятия новых ценностей, мотивов,
нового образца – Я.
Каждый из источников экстремальных ситуаций может вызвать один из
ее четырех типов проявлений, либо несколько типов проявлений одновременно.
Знание содержания экстремальных ситуаций, факторов, порождающих эти
ситуации, психологическая подготовленность сотрудника позволяют
организовать эффективное решение профессиональных задач в различных
условиях [38]. Следует учитывать явления так называемого синдрома
посттравматического дистресса, которые не обходят стороной спасателей,
действующих в зоне чрезвычайных ситуаций [11]. В «группе риска» могут
оказаться спасатели с низкой эмоционально-волевой устойчивостью, не
прошедшие специальной психологической тренировки, а также те, кто ранее
перенес глубокую психотравму (связанную с неправильным,
неудовлетворительным поведением в той или иной ситуации и т.п.). Таким
образом, наличие факторов риска создает трудности в работе спасателей,
ухудшает их физическое и психическое состояние, что влияет на
эффективность осуществления спасательных операций.
Подводя итог, мы отмечаем – деятельность сотрудников спасательных
воинских формирований опирается на принципы гуманизма, милосердия,
обеспечения безопасности, постоянной готовности. Таким образом, основные
качества, необходимые в работе спасателя – это особенности внимания,
скорость реакций, быстрота движений, гибкость, устойчивость к температурам,
к неблагоприятным факторам, сила, динамическое равновесие. Также мы
определили необходимые устойчивые индивидуальные особенности
сотрудников или качества ''психологической надежности'': устойчивость к