Дипломная работа: Cпециальные нормы по охране труда для отдельных категорий

7. Закон Республики Узбекистан 13.01.1992 г. № 510-XII « О занятости населения» (новая редакция) Утверждена Законом Республика Узбекистан от 01.05.1998 г. № 616-I.

8. Закон Республики Узбекистан «Об охране здоровья граждан». Т., 2006.

9. Закон Республики Узбекистан. О промышленной Безопасности опасных производственных Объектов. 28.09.2006 г. № зру-57

10. Закон Республики Узбекистан «Об охране труда» от 06.05.1993 г. № 839-XII.

11. Закон Республики Узбекистан «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя».

12. Закон Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан». Ташкент, 2008.

13. Закон Республики Узбекистан «О гарантиях прав ребенка».Ташкент, 2006.

14. Закон Республики Узбекистан « О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 3 сентября 1993 года. //Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1993г., №9, ст. 338.

15. Сборник нормативно-правовых документов по трудовому законодательству Республики Узбекистан Т., «Мир экономики и право», 2005. -256 с.

16. Сборник законодательства Республики Узбекистан по вопросам защиты материнства и детства. Т., «Министерство Юстиции Республики Узбекистан, Генеральная Прокуратура Республики Узбекистан», 2004.-656 с.

17. Указ Президента Республики Узбекистан 13.02.2001 г. № 2810. Об образовании Министерства труда и социальной Защиты населения Республики Узбекистан.

18. «Положение о разработке инструкций по охране труда» от 07.01.2000 г. № 870.

19. «Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования» от 14.06.1999 г. № 746,

20. «Постановление об утверждении Положения о требованиях по недопущению использования труда несовершеннолетних» от 21.01.2010 г. № 2071, а также выполнение требований законодательных актов, регулирующих отношения в сфере труда, занятости и охраны труда.

21. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, «Об утверждении «Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих» от 20.08.2010 г. № 181

22. «Об утверждении Положения о порядке применения финансовых санкций к организациям за нарушение законодательства о занятости населения и социальной защите инвалидов, а также приостановления деятельности организаций за нарушение законодательства об охране труда» от 05.01. 2011 г. № 1.

23. «Положение о расследовании и учете несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве» от 24.06.2009 г. № 286.

24. «Правила возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей» от 20.08.2008 г. № 60

25. Приказ министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ФИЗИОТЕРАПЕВТИЧЕСКИХ ОТДЕЛЕНИЙ (КАБИНЕТОВ) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2012 г., № 14, ст. 159) Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан 31 марта 2012 г. Регистрационный № 2348]

26. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2012-2013 ГОДАХ РАТИФИЦИРОВАННЫХ РЕСПУБЛИКОЙ УЗБЕКИСТАН КОНВЕНЦИИ О ПРИНУДИТЕЛЬНОМ ИЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ТРУДЕ И КОНВЕНЦИИ О ЗАПРЕЩЕНИИ И НЕМЕДЛЕННЫХ МЕРАХ ПО ИСКОРЕНЕНИЮ НАИХУДШИХ ФОРМ ДЕТСКОГО ТРУДА (Собрание законодательств Республики Узбекистан,2012 г., № 13, ст. 141).

CПЕЦИАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Турсунов Й., Усмонова М. Мехнат хукуки. Дарслик .Т., 2006.

2. Иноятов А.А. Узбекистон Республикасининг мехнат хукуки. Т., Иктисодиет ва хукук дунеси. 2002..

3. Турсунов Й. Трудовое право Республики Узбекистан. Ташкент, 2005.

4. Гасанов М.Ю., Соколов Е.А. Трудовой законодательство Узбекистан. Книга 1. (Трудовой договор-контракт). Т.: Мир экономики и права, 1998 г.

5. Гасанов М.Ю., Соколов Е.А. Рабочее время и время отдыха. Т.,»Укитувчи», 2000 год.

6. Гасанов М.Ю., Соколов Е.А. Трудовой договор ( контракт) в Республике Узбекистан. Т.: Мир экономики и права, 1996 г.

7. Гасанов М.Ю., Соколов Е.А. Трудовое законодательство Узбекистана в вопросах и ответах .Т.: Мир экономики и права ,1998 г.

9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России учебник. М., 2007г.

10. Холмуминов Ж.Т., Дусманов А.Х., Бекимбетов Н. Трудовое право: Альбом схем. Т., 2002 г.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. «Всемирная декларация прав человека» Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 года.Сборник международных договоров по правам человека. . Т., «Адолат», 2004. -520 с.

2. Международные нормативные акты ЮНЕСКО. Конвенции, соглашения, протоколы, рекомендации, декларации. / Составитель И.Д. Никулин. - М., 1993 г.

3. Международное право в документах учебное пособие Сост:Н.Т. Блатова, Г.М. Мелков-3-е изд. - М.: 2000.-824 с

4. Международный Пакт о гражданских и политических правах.

1966.

5. Международные договора по правам человека ( сборник).

Ответственный редактор А.Х. Саидов. -Т., «Адолат», 2004 г. 203

5. Янги Европа учун Париж хартияси 1990 й 21 ноябр. Инсон ?у?у?лари бўйича хал?аро шартномалар ( тўплам). Ўзбекча нашрнинг масъул мухаррири А.Х. Саидов. -Т.,»Адолат», 2004 г.

6. Права человека. Сборник международных договоров. Т. 1. Универсальные договора. - Нью-Йорк, Женева, 1994 г.

7. Права человека: единство общечеловеческого и национального. Сборник международных договоров и законов Республики Узбекистан. / Составитель А.Х. Саидов. - Т. 1,2. - Т., 1995 г.

8. Абдашев С.В. Особенности правовой системы Узбекистана.

Монография. Ташкент, ТрЮм, 2006. С. 60.

Приложения

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

(форма приложения № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 -- СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)

Пояснения к заполнению акта формы Н-1

Пункт 7. Если у пострадавшего несколько профессий, то указывается та, при работе по которой произошел несчастный случай

Пункт 8. Указывается число полных лет стажа работы, если стаж работы меньше года, то указывается число месяцев и дней

Пункт 11.1. Указываются организационные и технические причины, основная -- первой, остальные -- в порядке значимости.

Пункт 11.2. Название, тип, марка, год выпуска, предприятие--изготовитель оборудования, явившегося причиной травмы.

Пункт 11.3. На основании справки (заключения) судебно-медицинского учреждения указывается состояние алкогольного или наркотического опьянения пострадавшего

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ЖУРНАЛ

регистрации несчастных случаев на производстве

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

СХЕМА

сообщения о несчастном случае на производстве

1. Название предприятия, вышестоящий хозяйственный орган, министерство, орган хозяйственного управления.

(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 -- СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)

2. Дата, время, место происшествия, выполняемая работа и краткое описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай.

3. Число пострадавших, в том числе погибших.

4. Фамилия, имя, отчество, возраст, профессия, должность пострадавшего (погибшего).

5. Дата, время отправления сообщения, фамилия, должность лица, подписавшего сообщение.

Примечание. Если расследуется групповой несчастный случай, то указываются сведения отдельно по каждому пострадавшему. Сведения о членах семьи приводятся только при несчастных случаях со смертельным исходом.

(форма приложения № 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 -- СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)

1. СВЕДЕНИЯ О ПОСТРАДАВШЕМ (ПОСТРАДАВШИХ)

Фамилия, имя, отчество, год рождения, профессия, должность, стаж работы общий и по профессии (в том числе на данном предприятии), время прохождения обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда, семейное положение пострадавшего, сведения о членах семьи, находящихся на его иждивении (фамилия, имя, отчество, год рождения, родственные отношения с пострадавшим).

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ЦЕХА, МЕСТА РАБОТЫ

Следует дать краткую характеристику места, где произошел несчастный случай, указать какие опасные и вредные производственные факторы могли воздействовать на пострадавшего.

Если несчастный случай произошел в результате аварии на объекте, в акт включаются дополнительно:

характеристика объекта (для объектов котлонадзора и подъемных сооружений, наименование и тип объекта, его основные параметры, заводской номер, завод-изготовитель, год изготовления и установки, дата последнего освидетельствования и обследования, а также назначенный срок освидетельствования);

данные о категории и характере аварии;

данные о потерях продукции (в натуральном выражении и в сумах), убытки, понесенные аварией (в сумах).

3. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

Необходимо указать, что предшествовало несчастному случаю, как протекает процесс труда, кто руководил этим процессом, описать действия пострадавшего (пострадавших) и других лиц, связанных с несчастным случаем, изложить последовательность событий, назвать опасный (вредный) производственный фактор, машину, инструмент или оборудование, являющееся причиной травмы.

4. ПРИЧИНЫ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

Следует указать основные технические и организационные причины несчастного случая, изложить, какие конкретные требования трудового законодательства, правил и норм охраны труда, должностных инструкций по безопасному ведению работ нарушены (дать ссылку на соответствующие статьи, пункты), а также нарушения государственных стандартов, указать, какие опасные и вредные производственные факторы превышали допустимые нормы и уровни.

5. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ ПРИЧИН НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ВЫЯВЛЕННЫХ НАРУШЕНИЙ ПРАВИЛ И НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА

Мероприятия, предложенные комиссией, должны состоять из мер по ликвидации последствий аварии с несчастным случаем, устранению причин несчастного случая и предупреждению повторного возникновения подобного происшествия. Они могут быть изложены в виде таблицы по прилагаемой форме или перечислены в тексте с указанием содержания мероприятий, сроков выполнения и ответственных лиц.

6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОМИССИИ О ЛИЦАХ, ДОПУСТИВШИХ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ПРАВИЛ И НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА