Разные ученые по разному
классифицируют и обосновывают теории форм организации обучения, однако
существует некая теория классификации базисных форм обучающего процесса
(которая больше всего приближена к теории Конаржевского Ю.А. и А.В.
Хуторского) в основе которой находятся существующие структуры
человеческого взаимодействия в разных ситуациях. Из них сформировались
четыре основополагающие формы организации обучения.
индивидуальная — предполагает взаимодействие преподавателя с одним
учеником(репетиторство, тьюторство, менторство и тд.) , а также
самостоятельная работа учащегося с материалами и средствами обучения.
парная — предполагает взаимодействие между людьми в обособленной
паре, применяя взаимообучение.
групповая — предполагает общение и выполнение заданий в группах по
несколько человек, где каждый индивидуум общается напрямую со всеми.
(семинары, конференции и т.д)
коллективная — предполагает взаимодействие в группе, где общение
происходит в парах сменного состава.
На основе этих базисных форм обучения и с помощью их сочетания
складываются уже конкретные современные системы обучения в высших
учебных заведениях. Среди них можно отметить такие как классическая
лекционно-семинарская система обучения, белл-ланкастерская система
взаимного обучения, система Дальтон-план, в основе которого самостоятельное
распределение студентами времени и порядка учебной работы, и другие.
Классификация форм обучения возможна по видам учебных занятий, к
которым относят уроки, лекции, семинары, лабораторные работы, практическое