4.Рациональный трудовой режим исследователя и организация рабочего места
5.Методы организации деловой переписки и деловых совещаний.
6.Методы формирования творческого коллектива.
7.Управление конфликтами в творческом коллекти-
ве.
8.Основы гигиены умственного труда.
На семинар также выносятся вопросы для обсуждения, представленные в разделе 1 темы № 7.
Задания и ситуации для проведения практических занятий
Задание 1.
Студентам предлагается установить отражение в экономических явлениях законов и категорий философии по приводимым в перечне хозяйственным ситуациям.
Перечень хозяйственных ситуаций
Ситуация 1. Что лежит в основе производства, используемых технологических процессов, достигаемых экономических показателей, внедряемых инноваций и инвестиций в хозяйственной деятельности машиностроительного предприятия? Аргументируйте Ваше утверждение.
Ситуация 2. В рыночных отношениях что объединя-
ет:
1.поставщиков людских ресурсов, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий;
2.предприятия, изготавливающие продукцию;
3.заказчиков и потребителей готовой продукции. Объясните Ваше представление.
46
Ситуация 3. На предприятии действует система обеспечения качества на каждый вид выпускаемой продукции. Используются современные технологии. Стоимость ниже, а качество превосходит поставляемую на рынок продукцию конкурентов. Благодаря проявлению какого закона или категории машиностроительное предприятие достигло высоких экономических показателей. Дайте Ваши обоснования суждениям.
Ситуация 4. На машиностроительном предприятии заработная плата в себестоимости продукции составляет 15-20 %. Заработная плата низкооплачиваемого сотрудника равна 1000 руб., руководителя предприятия – 40000 руб. На продолжительное время задерживаются выплаты заработной платы. Организационная культура предприятия оценивается низкой. Имеют место хищения материальных ценностей. Действующая система материального и морального стимулирования не дает положительных результатов. Какие законы и категории философии выразились в данном хозяйственном явлении? Изложите Ваше видение.
Ситуация 5. На предприятии значение маркетинговой службы принижено. Действует система качества 80-х годов прошлого столетия. Персонал в течение длительного времени не повышает квалификацию. Производство не диверсифицировано. Выпускаемая продукция низкого качества. Себестоимость продукции достигает оптовых рыночных цен. Продукция не пользуется спросом. На заводских складах скопилось большое количество нереализованной продукции. Оборотные средства овеществлены в хранящуюся на складах продукцию. Как результат – предкризисное состояние предприятия. Действие какого закона
47
проявилось в неэффективном управлении предприятием? Сформулируйте Ваши доводы.
Ситуация 6. Внешнее окружение предприятия стабильное и предсказуемое. Сотрудники предприятия равномерно распределены по возрасту, имеют высокую квалификацию и систематически ее повышают. Функционирование предприятия носит маркетинговую ориентацию. Продукция предприятия востребована на рынке. Следуя, какому закону философии можно утверждать, что предприятие будет успешно функционировать в будущем? Дайте Ваши суждения.
Ситуация 7. Предприниматель в возрасте 50-и лет принимает на работу сотрудников не старше 35 лет. Контракт с работниками заключается на один год. По истечении действия контракта, бывшие сотрудники предприятия участвуют в конкурсе для поступления на работу. Системы повышения квалификации работников на предприятии не существует. Тип руководства предприятия – авторитарный. Полномочия сотрудников четко не определены. Выпуск продукции определен существующей конъюнктурой рынка. Новая продукция не разрабатывается. Внешнее окружение предприятия нестабильное. Используя, какой закон философии можно прогнозировать будущее предприятия, перспективы будущего?
Ситуация 8. В современных условиях покупательная способность основной части населения нашей страны низкая. Каким законом философии должны руководствоваться производители продукции, строя планы на перспективу, чтобы успешно функционировать в будущем? Выскажите свою позицию по этому вопросу.
48
Ситуация 9. Дифференциация доходов населения четко установила ориентиры предприятиям для победы в конкурентной борьбе. Какой из законов философии лежит в основе организации производства конкурентоспособной продукции? Аргументируйте свое утверждение.
Ситуация 10. Переход от производственной к сервисной экономике требует коренной смены стратегии предприятий. Приведите закон философии, следование которому обеспечит реализацию приведенной концепции. Обоснуйте Ваше мнение.
Ситуация 11. Неэффективное управление предприятием привело к банкротству, новый собственник сменил профиль предприятия, распродавая незадействованное оборудование, сдавая освободившиеся производственные площади в аренду под складские помещения. Последовали массовые увольнения работников предприятия. Профсоюзы начали проводить акции протеста. Требуется привести лежащий в основе экономического явления закон философии и прокомментировать Вашу позицию.
Ситуация 12. Инвестор вложил средства в основное производство. Новые технологии позволили повысить производительность труда, обеспечивать качество продукции согласно международным стандартам ИСО 9000. Для участия в производственном процессе потребовались менее квалифицированные работники. Произошли значительные сокращения высококвалифицированных специалистов, а у оставшихся понизилась заработная плата. Действие какого закона философии здесь стало явным? Прокомментируйте Вашу точку зрения.
49
Ситуация 13. Один из подходов в менеджменте предприятия определяет, что менеджер должен вырастить менеджера. Тем самым осуществляется преемственность в стиле, формах и методах руководства, происходит наполнение менеджмента новым содержанием. Какой закон философии четко проявляется в данной обстановке. Аргументируйте Ваше утверждение.
Ситуация 14. При заимствовании передового опыта предприятие исходило из того, что внедрять его необходимо, доработав применительно к производственным условиям. При таком подходе к использованию передового опыта возникает нововведение, в котором отсутствуют отдельные элементы заимствованного опыта и образуются ранее не существующие. Можно ли утверждать, что здесь отразился один из основных законов философии? Если да, то назовите его и дайте Ваши объяснения.
Ситуация 15. Машиностроительное предприятие выпускает кузнечно-прессовое оборудование. На предприятии широко развиты основные, вспомогательные и обслуживающие производственные процессы. Основное производство состоит из заготовительной, обрабатывающей и сборочной стадий. На заготовительной стадии производственного процесса осуществляются большие объемы литья и резки материалов. Литье выполняется в чугунолитейном, сталелитейном цехах и цехе цветного литья. Обработка заготовок в готовые детали производится в механических цехах. Цехи делятся на 3 класса: цехи, обрабатывающие детали черновые весом до 100 кг; цехи, обрабатывающие детали черновые весом до 2000 кг; цехи, обрабатывающие детали черновые весом до 15000 кг. Имеется 2 сборочных цеха: сборки узлов и готовых изделий. Что входит в содержание деятельности предприятия? В чем выра-
50