ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет»
В.В. Решетов
ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА РЕЖИМНЫХ ОБЪЕКТАХ
Утверждено Редакционно-издательским советом университета в качестве учебного пособия
Воронеж 2016
УДК 331 (075.8)
Решетов В.В. Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах: учеб. пособие [Электронный ресурс].
– Электрон. текстовые, граф. данные (2,421 Мб) / В.В. Решетов. – Воронеж : ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет», 2016. – 1 электрон. опт. диск (CDROM). – Систем. требования: ПК 500 и выше ; 256 Мб ОЗУ ; Windows XP ; Аdobe Acrobat; 1024x768 ; CD-ROM ; мышь. –
Загл. с экрана.
Учебное пособие содержит рассмотрение вопросов современного развития экономики трудовых процессов в органической взаимосвязи, как единство организационноэкономических трудовых отношений.
Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность», направленность «Экономика и организация производства на режимных объектах», дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах».
Табл. 22 . Ил. 13 . Библиогр.: 14 назв.
Рецензенты: кафедра бухгалтерского учета Воронежского государственного университета (зав. кафедрой д-р экон. наук, проф. Н.Н. Сапожникова); д-р экон. наук, проф. И.А. Гунина
©Решетов В.В., 2016
©Оформление. ФГБОУ ВО
«Воронежский государственный технический университет, 2016
ВВЕДЕНИЕ
Стремительные темпы развития рыночной экономики в России приводят к постоянному изменению законодательства, регулирующего трудовые отношения. Приняты такие основные нормативные документы, как Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ. Все это дает основания к изданию учебного пособия по организации, нормированию и оплате труда, которое содержит изложение учебного материала с учетом современных нормативных стандартов.
Убедительное исследование функций организации, нормирования и оплаты труда влечет за собой необходимое повышение точности, обоснованности, соответствия оптимальной интенсивности труда работников, уровня издержек труда в цене продукции.
Знание организации, нормирования и оплаты труда в современном порядке экономики необходимо не только работникам служб отдела труда и заработной платы, но и всем, кто связан с бизнесом: руководителям, менеджерам, экономистам, бухгалтерам-аналитикам.
Изучение дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах», предметом которой является работник; объектом – трудовые процессы; средствами исследования – аналитические методы и способы изучения меры труда, способствует формированию точной информации для специалистов при обосновании и решении экономических, организационных, технико-технологических и социальноправовых задач на режимных объектах.
Цель изучения дисциплины – состоит в формировании у студентов комплекса знаний в области теоретических основ организации и функционирования труда работников, а также умение практического управления трудовыми процессами на предприятии.
Необходимость изучения дисциплины диктуется потребностями рыночной экономики, в условиях которой эффективность деятельности различных предприятий во многом зави-
3
сит от рациональной организации трудового процесса работников. При этом использование рациональной организации труда работников повышает эффективность труда управляемого персонала и организационную культуру принимаемых решений управленческой деятельности.
Задачи дисциплины:
-дать теоретические знания принципов современной концепции организации трудового процесса работников;
-научить использовать показатели и методы оценки уровня эффективности организации трудового процесса работников;
-дать практические рекомендации по выбору и обоснованию эффективных решений в области организации нормирования и оплаты труда работников;
-сформировать знания и навыки по обеспечению условий для эффективного функционирования трудового процесса
исистемы оплаты труда;
-ознакомление с основными нормативными документа-
ми в области организации, нормирования и оплаты труда работников.
Требования к результатам освоения содержания дисциплины:
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
ПК-55 - способность участвовать в разработке современной организации труда и осуществлению мероприятий по ее реализации в производстве.
Знать:
-основные понятия, категории и инструменты организации труда;
-основные подходы к организации, нормированию и оплате труда различных категорий работников режимных объектов;
-основные методы исследования трудовых процессов на режимных объектах;
4
-основы формирования системы оплаты труда работников на режимных объектах.
Уметь:
-использовать нормативные документы в области организации трудового процесса;
-использовать современные подходы к организации, нормированию и оплате труда различных категорий работников на режимных объектах;
-использовать методы исследования трудовых процессов на режимных объектах;
-использовать методы мотивации туда работников режимных объектах.
Владеть
-навыками организации, нормирования и оплаты труда различных категорий работников на режимных объектах;
-навыками организации трудовых процессов на режимных объектах;
-навыками исследования трудовых процессов на режимных объектах;
-методами мотивации туда работников на режимных объектах.
Учебное пособие состоит из разделов, которые делятся на темы курса. Темы дисциплины содержат теоретическое и методическое изложение вопросов темы, контрольные вопросы, вопросы для самопроверки.
Учебное пособие написано в соответствии с логическим содержанием организации, нормирования и оплаты труда как общественно организованной системы, в которой происходит процесс становления труда – его экономическая и организаци-
онная наполняемость как оптимальной модели потребляемого ресурса производства.
Организация, нормирование и оплата труда представляет собой комплексную дисциплину, которая последовательно определяет важнейшие процессы трудовой деятельности. Конкретные вопросы, изучаемые данным курсом, непосредственно
5