Дипломная (вкр): Особенности развития малого предпринимательства Казахстана

.        Невыгодные позиции в конкурентной борьбе, несмотря на всю изворотливость малого и среднего бизнеса, его близость к потребителю, поставщикам, творчество в организации производства. Относительно скромные масштабы производства и ограниченные ресурсы ставят представителя малого и среднего бизнеса в невыгодное положение, делают его неспособным конкурировать на равных с крупным производством.

.        Проигрыш в управленческих возможностях по сравнению с крупными предприятиями. Это означает, что владелец-управленец, как правило, проигрывает в сравнении с менеджером-профессионалом (хотя понятно, что в данном случае возможны исключения), так же как и с возможностями капитализации малого и среднего бизнеса.

.        Сложности начала деятельности малого и среднего бизнеса. Дело не только в том, что нужен первоначальный капитал, а его, как правило, нет, но малый бизнес - это часто новые рабочие места, в том числе и для безработных, не всегда обладающих соответствующими навыками, у которых эффективным бизнес становится далеко не сразу, а иногда и не с первого раза.

Можно назвать еще ряд слабостей: трудности с проникновением на рынок ценных бумаг, когда малое предприятие - акционерное общество; необходимость оплаты консультаций при организации и ведении дела, а также обучения самого бизнесмена; проведение анализа ситуации на рынке; ведение бухгалтерского учета; проблемы с привлечением высококвалифицированных специалистов (у крупных компаний в этом случае шансов больше - престиж, более высокая оплата); часто сверхурочная работа персонала; затруднения с получением крупного заказа, с организацией национального экспорта; недогрузка основных фондов [7,с.36].

Отсюда вывод, что малый бизнес гораздо более склонен к патернализму, чем крупный. Такой вывод делают исследователи малого и среднего бизнеса в рыночной экономике. Из него же исходят и государственные структуры, призванные регулировать систему хозяйственных отношений, экономическую стратегию.

1.2 Функции, выполняемые малым и средним бизнесом в национальной экономике

Значение предпринимательства в рыночной экономике, очень велико. Нет без бизнеса любой функционирующей рыночной экономики, или не развивающейся ее структуры. Формирование и развитие его является одной из важнейших задач экономической политики в процессе перехода от командной экономики к рыночной экономике. Подавляющее большинство развитых стран всячески поощряет деятельность бизнеса. Следует признать, что общее содержание и развитие малого и среднего бизнеса в настоящее время характеризуется рядом специфических особенностей.

Экономическую роль малого и среднего бизнеса в первую очередь в создании большого количества рабочих мест для высококвалифицированных сотрудников и для студентов, пенсионеров и групп с низким уровнем образования и квалификации. Именно на таких объектах, студенты могут получить все необходимые знания и опыт, чтобы развиваться как профессионалы.

Таким образом, малого и среднего бизнеса, сокращению безработицы, влияют на уровень доходов и нарождающегося среднего класса. В то же время, мы не можем оценить роль малого и среднего бизнеса в развитии инновационных технологий, хотя большинство специализируются на торговле.

Часть из сегмента малого и среднего бизнеса вкладывать средства в научно-технических изобретений, способствующих росту национальной экономики в сфере высоких технологий и науки. Роль малых и средних предприятий в государственный бюджет - постоянные отчисления в бюджет налог, так как небольшие организации регулярно оплачивать свои счета, в отличие от крупных компаний.

Кроме того, роль малого и среднего бизнеса, - это поддержка специализации и сотрудничества в различных секторах: малые и средние производства, сферы услуг, которые специализируются на одном или нескольких направлениях.

Развитие конкуренции, потребительские исследования, требования рынка, возможности для заполнения пробелов в ассортимент продукции, сведения к минимуму и регулировать цены на товары, повышение качества товаров и услуг, создания атмосферы предпринимательства и экономической конкуренции за лидерство в отрасли - Все эти компоненты, определить роль малого и среднего бизнеса экономики.

В отличие от крупных компаний, малого и среднего бизнеса страдают от недостаточного финансирования, неквалифицированные работы системы управления, высокие эксплуатационные расходы, высокая конкуренция.

В этом случае неоценимую роль государства в сфере малого бизнеса. Государственная поддержка абсолютно необходима в различных направлениях, в первую очередь: льготное налогообложение и кредитование, помощь в финансировании научно-технических достижений, упрощенная система налогообложения, финансов и бухгалтерского учета, регистрации бизнеса, лицензирования и сертификации продукции.

Государственная помощь во внешнеэкономической деятельности малых и средних организаций положительное влияние на роль малых и средних предприятий в экономике. Увеличение экспорта, развития рынков в других странах, привлекает иностранные инвестиции и приток иностранного капитала в состоянии. Именно поэтому роль малого и среднего бизнеса является настолько большим. Не без причины мировых лидеров создать экономические и социальные программы для поддержки этого рынка как движущей силы экономического роста.

Во-первых, отметим, что бизнес развивается в условиях, когда существует необходимость предварительного восстановления в общественном сознании представление о возможном присутствии частного предпринимательства. Такая идея была просто травились в национальном менталитете, идеологии большевизма в годы социалистического строительства.

Во-вторых, следует признать, что "первой волны" предпринимателей, удалось дать общественности много ярких факторов, которые дискредитировали зарождающегося бизнеса. Они включают значительные социальной дифференциации, трансформации потенциала партии и государственной власти в частную собственность, ухудшения социального климата в приватизированные предприятия, бума спекуляций, желание в первую очередь для личного обогащения в ущерб развитию производства, уголовные разборки, и т.д. В таких негативных социальных проявлений, влияет не только отсутствие многовековой традиции частного предпринимательства, а также отсутствие доверия в том, что новые экономические реформы, которая ознаменовала поворот на рынке (после провала в конце 80-х программы перестройки и ускорения Михаила Горбачева), на этот раз будут доведены до своего логического завершения.

В-третьих, вопреки заявлениям, концепции приватизации остается высокой степенью бюрократизации экономической жизни (в форме регистрации и повторной сертификации, согласований, лицензий, бизнес и т.д.), что способствует развитию только один вид бизнеса - номенклатуры.

В-четвертых, ставка за доминирование в национальной экономике, государственном секторе и увеличение государственного регулирования значительно ослабит конкурентные позиции частного сектора. Высокая степень государственного вмешательства в деятельность белорусских предприятий. В этом случае, государственный сектор, несмотря на усиление административного контроля, не застрахован от используется как тень источником первоначального накопления капитала.

В-пятых, она влияет на весьма скромные экономические поддержки малого и среднего бизнеса со стороны государства, а также слабая правовая защита частных предприятий (противоречивое законодательство, его неустойчивость, и т.д.). В законе не четко изложены основные положения для создания, управления и ликвидации бизнеса.

В-шестых, бросается в глаза асимметричное развитие частного предпринимательства. При наличии относительно высоких «ставок» в первую очередь в крупных городах и областных центрах заметно значительное отставание частного бизнеса в восточной части страны, как и везде в малых городах и селах.

Роль предпринимательского фактора в современной экономике может быть представлена в виде следующей схемы (рисунок 1).

При отнесении предприятия к субъектам малого предпринимательства использовались следующие количественные и качественные критерии:

Количественные:

численность занятых на предприятии (наиболее распространенный);

годовой объем производства;

годовой объем продаж;

среднегодовая балансовая стоимость активов.

При этом количественная шкала является дифференцированной для различных отраслей.

Например, в Республике Беларусь к малым предприятиям относятся компании со среднесписочной численностью занятых: в промышленности и на транспорте - до 100 человек, в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - до 60 человек, в строительстве и оптовой торговле - до 50 человек, в розничной торговле и бытовом обслуживании - до 30 человек, в других отраслях непроизводственной сферы - до 25 человек; при этом малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности, относятся к таковым по критерию того вида деятельности, доля которого является наибольшей в общем объеме реализации продукции за квартал., P2, … - виды экономических ресурсов;

П - произведенный продукт;’ - созданные активы компании (новые технологии, человеческий каптал и др.)

Среди качественных критериев при отнесении компании к субъектам малого предпринимательства используются следующие:

предприятие владеет небольшой долей рынка;

управление предприятием осуществляет лично его владелец;

предприятие является независимым, то есть не подчиняется крупной компании.

В настоящее время малые предприятия представлены практически во всех отраслях экономики. Они функционируют не только в таких традиционных сферах, как легкая и пищевая промышленность, но и появляются в машиностроении, производстве оптических приборов, химической и электротехнической промышленности.

Количественный рост небольших компаний в промышленности предопределен углублением специализации и дифференциации производства, отказом от крупносерийного производства в пользу мелкосерийного и индивидуального.

Рисунок 1. Роль предпринимательского фактора в механизме воспроизводства рыночной экономики:

Важной особенностью, отличающей малое предпринимательство от крупного, является не столько масштаб операций, сколько подход к организации бизнеса. На малых предприятиях слабо представлена специализация выполняемых функций ввиду небольшой численности персонала: например, создавать отдел кадров для организации с численностью 10 человек не целесообразно. Значительное число функций как оперативного, так и стратегического управления, выполняет руководство, собственник компании, поэтому на малых предприятиях, как правило, существует только один центр принятия управленческих решений. Ввиду небольшого объема располагаемых ресурсов период планирования является коротким, как правило, не более одного года. Отмечается следующая зависимость: чем меньше размер предприятия, тем короче цикл принятия управленческих решений.

Как правило, на малых предприятиях слабое внимание уделяют системе отбора кадров, планированию производства (некоторые малые предприятия создавались без предварительного экономического обоснования целесообразности и планирования перспектив развития предприятия), построению системы отчетности и контроля за важнейшими экономическими показателями. Процесс трансформации малых предприятий в крупную компанию носит эволюционный, саморазвивающийся характер. По мере того как на малых предприятиях начинают меняться подходы к ведению бизнеса, формируется организационная структура предприятия, появляется система управления персоналом, начинает планироваться производственная и финансовая деятельность предприятия, организуются НИОКР. В результате попытается качество продукции или предоставляемых услуг, расширяется рынок сбыта, появляются постоянные потребители, что в свою очередь расширяет и масштаб деятельности малого предприятия. Таким образом, процесс эволюции малого предприятия и его преобразования в крупное предприятие можно представить следующим образом: “рост масштаба деятельности  перестройка организационной структуры  рост масштаба деятельности  …”. Следует отметить, что из числа крупнейших международных корпораций многие помнились именно эволюционным путем на основе первоначально созданных малых предприятий - это компании IBM, Microsoft, MacDonald’s и др.

Рассмотренные выше отличительные черты малых предприятий характеризуют наиболее важные особенности функционирования малого бизнеса. В то же время следует отметить, что количество отличительных признаков малых предприятий и крупных предприятий, которые выделяют отечественные и зарубежные ученые - М. Балашевич, Г. Пфоль, П. Келлервессель, Дж. Муглер и другие, - гораздо больше. Отличительные особенности в подходах к ведению бизнеса малых и крупных компаний выделяются в области управления, организации производства, сбыта, НИОКР и управления персоналом.

В целом, роль малого и среднего бизнеса в национальной экономике должна быть проанализирована в следующих областях.

Экономический механизм малого бизнеса (МБ) позволяет бороться с монополиями, он обеспечивает необходимую гибкость путем улучшения реагирования на меняющиеся потребности общества. Малый бизнес как неотъемлемая часть рыночной среды позволяет создавать конкурентное давление на крупные компании и тем самым поощрять их инновационную деятельность. Благодаря деятельности МП общество достигает более полного удовлетворения потребностей, заполняя ниши рынка, которые игнорируются больших и средних предприятий из-за малого минимально эффективного масштаба производства. Малый бизнес предоставляет возможность специализации в производстве крупных фирм в результате отказа в пользу менее крупных специализированных компаний для поддержки и закупок промышленности. В области социальной психологии малых предприятий, участвующих в повышении, связанных с психологией владельца, способность принимать решения, полагаются на свои собственные ресурсы и делают экономику более конкурентоспособной. Для лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, позволяет ему себя реализовать как личность, чтобы чувствовать себя независимым и способным решать сложные задачи.

В социальной структуре общества МБ основе формирования так называемого среднего класса, который в настоящее время лежит в основе рыночного общества.

Малый бизнес являются основой либеральной экономики в настоящее время: он составляет основную часть налоговых доходов, прибыли (экономии), обеспечить средства к существованию значительной части населения.

Благодаря деятельности МП и создание новых рабочих мест, при условии мобилизации материальных, финансовых и природных ресурсов.

Малые предприятия являются неотъемлемой и, как показывает практика, наиболее эффективным элементом инновационного развития экономики. Они занимаются разработкой и внедрением технологических, технических, организационных инноваций, без которых невозможно выйти на рынок и производительность новых предприятий.

Среди конкурентных преимуществ МП, чтобы выделить следующие:

очень динамичный, быстрое принятие решений, быстрый поток капитала с малыми потерями;

низкие требования к капиталу и способность быстро вносить изменения в свою продукцию и производства;

короткий цикл производства, сокращение запасов продолжается, ускорения оборота средств;