Материал: Сборник ответов на тесты составлен на основе нескольких сданных тестов на отлично по самой привлекательной цене!
СОДЕРЖАНИЕ
Функции по организации антикоррупционной деятельности в государственном органе могут быть возложены:
Установите последовательность действий при планировании набора персонала:
Соотнесите модель государственной службы и ее особенности:
В правление Александра II в России появляется прообраз ... государственной службы
Соотнесите тип конфликта с конкретным примером конфликтной ситуации:
Расположите шаги по применению рейтинговых шкал наблюдения за поведением (BOS):
Распределите функции конфликтов по характеру: конструктивные либо деструктивные:
Закрытая централизованная модель государственной службы характерна для:...
Неверно, что данная категория должностей гражданской службы предусмотрена Законом № 79-ФЗ:...
Соотнесите характерные черты государственной службы с двумя ее ключевыми концепциями:
Размер денежного содержания государственного служащего складывается:... (укажите 3 варианта ответа)
Выстроите порядок действий при формировании кадровой политики:
Соотнесите участников процесса управления карьерой и их функции:
Основой при составлении перечня тем для написания рефератов и эссе служат:.. должностные обязанности
К интегральным критериям отбора персонала относятся:...
К ключевым проблемам клиентелистской концепции государственной службы относят:...
Государственным служащим является лицо:...
Основанием для обязательного проведения конкурса на должность муниципальной службы является:...
Типовой кодекс профессиональной этики государственного и муниципального служащего разработан:...
Программа «Реформирование государственной службы в Российской Федерации» действовала:...
Установите последовательность действий при планировании набора персонала:
Запреты, связанные с необходимостью недопущения конфликта интересов, действуют:...
Соотнесите цель планирования карьеры гражданских служащих, ее ключевую задачу и принцип реализации:
Сотрудник управы района Выхино-Жулебино г. Москвы:...
Установка на обоснование уже согласованных и де факто принятых кадровых решений характерная для:...
Соотнесите элемент административной этики и пример его проявления:
Установите соответствие между видами службы и их отличительными чертами.
Установите наиболее эффективную последовательность предоставления слова на совещании отдела:
Соотнесите тип потребности в кадрах и методику определения:
Вопрос о финансовых затратах на мероприятия по профессиональному развитию персонала:...
Установите последовательность действий кадровой службы при организационном планировании карьеры:
Соотнесите этап планирования карьеры гражданских служащих и его содержание:
Наиболее выигрышная стратегия руководителя по отношению к ошибкам подчиненных:...
Соотнесите модель государственной службы и доминирующие принципы построения карьеры:
Тема реферата или эссе для претендента определяется:...
Соотнесите элементы этической инфраструктуры с конкретными примерами:
К профессиональным критериям отбора персонала относятся:...
Муниципальная служба - это ... (укажите 2 варианта ответа)
Субъектом кадрового аудита для Министерства труда и социального развития РФ может стать:...
С. советская (номенклатурная) модель
D. принцип карьерной службы Е. принцип «открытых дверей»
F. принцип патронажных (политических) назначений
G. принцип приоритета анкетных данных над профессионализмом
Тема реферата или эссе для претендента определяется:...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа изнесколькихпредложенныхвариантов
представителем нанимателя независимым экспертов секретарем конкурсной комиссии
руководителем подразделения, в котором образована вакансия
Кадровая политика государственного органа - это стратегия государственного органа по формированию, развитию и рациональному:...использованию кадров
Типответа:Текстовыйответ
Установите соответствие между моделью государственной службы и государством, в котором она применяется:
Типответа:СопоставлениеA. континентальная модель В. англосаксонская модель С. исламская модель
D. трудовая модель Е. ИталияF. Австралия
G. Оман Н. КНР
К основаниям для внеконкурсного назначения на государственную гражданскую службу относится:... (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильныхответовизпредложенныхвариантов
назначение на должность, предполагающую заключение срочного служебного контракта
назначение на должность лица, состоящего в кадровом резерве рекомендация аттестационной комиссии
рекомендация непосредственного руководителя назначение на должность категории «руководители» назначение на должность,
Соотнесите элементы этической инфраструктуры с конкретными примерами:
Типответа:СопоставлениеА. Нормы профессиональной этики
В. Система санкций за нарушение норм профессиональной этикиС. Институты, призванные обеспечивать соблюдение норм профессиональной этики
-
положения ст. 18 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
-
бойкот гражданского служащего, допустившего хамство в социальных сетях -
кодекс профессиональной этики гражданских служащих государственного органа -
комиссия по служебной этике, служебным спорам и урегулированию конфликта интересов
В процессе индивидуального:... планирования карьеры гражданские служащие оценивают свои возможности, анализируют свои слабые и сильные стороны, разрабатывают цели и планы действий, которые будут развивать их карьеры в желаемом направлении
Типответа:Текстовыйответ
Отпуск, полагающийся государственному гражданскому служащему, замещающему должность главного специалиста-эксперта в федеральном министерстве при наличии семилетнего стажа государственной службы:... Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа изнесколькихпредложенныхвариантов
28 календарных дней
30 календарных дней
37 календарных дней
35 календарных дней
К профессиональным критериям отбора персонала относятся:...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа изнесколькихпредложенныхвариантов
знания, умения и навыки по специальности государственного органа управленческие знания, умения и навыки
опыт руководящей работы деловые качества служащего
Муниципальная служба - это ... (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильныхответовизпредложенныхвариантов
самостоятельная и под свою ответственность деятельность граждан по решению вопросов местного значения
одна из основ конституционного строя России
профессиональная служебная деятельность граждан на должностях муниципальной службы по обеспечению деятельности органов местного самоуправления и лиц, замещающих муниципальные должности составная часть единой системы государственной службы Российской Федерации
самостоятельный, автономный от государственной службы правовой институт
К основаниям для внеконкурсного назначения на государственную гражданскую службу относится:... (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильныхответовизпредложенныхвариантов
назначение на должность, предполагающую заключение срочного служебного контракта
назначение на должность лица, состоящего в кадровом резерве рекомендация аттестационной комиссии
рекомендация непосредственного руководителя
Служебное продвижение по:... горизонтальной карьерной траектории представляет собой последовательность замещения должностей одного должностного уровня (одной группы должностей гражданской службы) в том же или другом государственном органе
Типответа:Текстовыйответ
Субъектом кадрового аудита для Министерства труда и социального развития РФ может стать:...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа изнесколькихпредложенныхвариантов
Администрация Президента РФ Аппарат Правительства РФ Совет Федерации ФС РФ Государственная Дума ФС РФ
Традиционный подход к оценке персонала основан на том, что аттестация персонала в первую очередь связана с оценкой проделанной работы, с проверкой соответствия работника занимаемой:...должности
Типответа:Текстовыйответ