? Я иногда выгляжу авторитарным и нетерпимым, когда чувствую необходимость достичь чего-то.
? Мне трудно повести людей за собой, поскольку я слишком подвержен влиянию атмосферы, царящей в группе.
? Я слишком захвачен идеями, которые мне приходят в голову, и поэтому плохо слежу за тем, что происходит вокруг.
? Мои коллеги находят, что я слишком много внимания уделяю деталям и чрезмерно беспокоюсь о том, что дела идут неправильно.
Раздел 3. Участие в совместном проекте:
? Я умею влиять на людей, не оказывая на них давления.
? Врожденная осмотрительность предохраняет меня от ошибок, возникающих из-за невнимательности.
? Я готов оказать давление, чтобы совещание не превращалось в пустую трату времени и не терялась из виду основная цель обсуждения.
? Можно рассчитывать на поступление от меня оригинальных предложений.
? Я всегда готов поддержать любое предложение, если оно служит общим интересам.
? Я энергично ищу среди новых идей и разработок свежайшие.
? Я надеюсь, что моя способность выносить беспристрастные суждения признаётся всеми, кто меня знает.
? На меня можно возложить обязанности следить за тем, чтобы наиболее существенная работа была организована должным образом.
Раздел 4. Особенности моего стиля работы в команде:
? Я постоянно стараюсь лучше узнать своих коллег.
? Я неохотно возражаю своим коллегам и не люблю сам быть в меньшинстве.
? Я обычно нахожу вескую аргументацию против плохих предложений.
? Я полагаю, что обладаю талантом быстро организовать исполнение одобренных планов.
? Я обладаю способностью избегать очевидных решений и умею находить неожиданные.
? Я стремлюсь добиться совершенства при исполнении любой роли в командной работе.
? Я умею устанавливать контакты с внешним окружением команды.
? Я способен воспринимать любые высказываемые мнения, но без колебаний подчиняюсь мнению большинства после принятия решения.
Раздел 5. Я получаю удовлетворение от работы, потому что:
? Мне доставляет удовольствие анализ ситуаций и взвешивание всех шансов.
? Мне нравится находить практические решения проблем.
? Мне нравиться сознавать, что я создаю хорошие рабочие взаимоотношения.
? Я способен оказывать сильное влияние на принятие решений.
? Я получаю возможность встретиться с людьми, способными предложить что-то новое для меня.
? Я способен добиться согласия людей на реализацию необходимого курса действий.
? Я чувствую себя в своей стихии, когда могу уделить задаче все мое внимание.
? Мне нравится находить задачи, требующие напряжения воображения.
Раздел 6. Если мне неожиданно предложат решить трудную задачу за ограниченное время с незнакомыми людьми, то:
? Я бы почувствовал необходимость сначала в одиночестве обдумать пути выхода из тупика, прежде чем начать действовать.
? Я был бы готов работать с человеком, указавшим наиболее позитивный подход, каковы бы ни были связанные с этим трудности.
? Я бы попытался найти способ разбиения задачи на части в соответствии с тем, что лучше всего умеют делать отдельные члены команды.
? Присущая мне обязательность помогла бы нам не отстать от графика.
? Я надеюсь, мне бы удалось сохранить хладнокровие и способность логически мыслить.
? Я бы упорно добивался достижения цели, несмотря ни на какие помехи.
? Я был бы готов действовать силой положительного примера при появлении признаков отсутствия прогресса в командной работе.
? Я бы организовал дискуссию, чтобы стимулировать выдвижение новых идей и придать начальный импульс командной работе.
Раздел 7. Проблемы, с которыми я сталкиваюсь, работая в команде:
? Я склонен проявлять нетерпимость по отношению к людям, мешающим, по моему мнению, прогрессу в делах группы.
? Окружающие иногда критикуют меня за чрезмерный рационализм и неспособность к интуитивным решениям.
? Мое стремление обеспечить условия, чтобы работа выполнялась правильно, может приводить к снижению темпов.
? Я слишком быстро утрачиваю энтузиазм и стараюсь почерпнуть его у наиболее активных членов группы.
? Я тяжел на подъем, если не имею ясных целей.
? Мне иногда бывает очень трудно разобраться во встретившихся мне сложностях.
? Я стесняюсь обратиться за помощью к другим, когда не могу что-либо сделать сам.
? Я испытываю затруднения при обосновании своей точки зрения, когда сталкиваюсь с серьезными возражениями.