|
Виды стимулирования |
Часто |
Редко |
Никогда |
|
|
Материальное стимулирование |
||||
|
Гибкая система оплаты |
||||
|
Доплаты (премии, бонусы) |
||||
|
Доплаты за стаж работы в организации |
||||
|
Другое (что именно?) |
||||
|
Моральное стимулирование |
||||
|
Благодарности в приказах |
||||
|
Публичное признание успехов (на летучках, планерках и пр.) |
||||
|
Чествование юбиляров, победителей профессиональных конкурсов и пр. |
||||
|
Другое (что именно?) |
||||
|
Наличие «социального пакета» |
||||
|
Абонементы в спортзал, бассейн и т.п. |
||||
|
Бесплатные обеды |
||||
|
Бесплатные путевки или путевки с частичной оплатой |
||||
|
Билеты в театры, на концерты, экскурсии и пр. |
||||
|
Доплаты на оздоровление (к основной части отпуска) |
||||
|
Оплата за проезд (проездной, обслуживание автомобиля) |
||||
|
Ссуды |
||||
|
Страхование (медицинское, пенсионное) |
||||
|
Другое (что именно?) |
||||
|
Отношения в коллективе |
||||
|
Возможность использовать в полном объеме все свои знания и опыт |
||||
|
Корпоративные мероприятия (праздники, выезды на природу и пр.) |
||||
|
Поддержка со стороны руководства и коллектива новых творческих замыслов и пр. |
||||
|
Другое (что именно?) |
7. Проявляете ли Вы на своем рабочем месте инициативу, вносите инновационные предложения, предлагаете изменения в рабочие процессы и пр.?
|
Варианты |
Выбор |
|
|
Да, очень часто |
||
|
Да, иногда |
||
|
Нет, не считаю это нужным, поскольку всё уже заранее предопределено |
||
|
Нет, просто выполняю работу в рамках своего функционала |
||
|
Другое (что именно?) __________________________________ ______________________________________________________ |
8. Если на предыдущий вопрос Вы ответили «Да», то по какой причине Вы чаще всего проявляете инициативу и вносите различные предложения? (Отметьте один или два ответа.)
|
Причины |
Выбор |
|
|
Чувство особой ответственности за свою работу |
||
|
Стремление реализовать свои знания и опыт, выйти за установленные работой рамки |
||
|
Желание улучшить работу своей организации |
||
|
Желание отличиться и/или завоевать расположение начальства |
||
|
Заработать побольше, поскольку всякая полезная инициатива должна вознаграждаться |
||
|
Другое (что именно?): __________________________________ ______________________________________________________ |
III. И В ЗАВЕРШЕНИЕ ОТВЕТЬТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НА НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ О СЕБЕ.
Пол
|
Варианты ответа |
Выбор |
|
|
Мужской |
||
|
Женский |
Возраст
|
Варианты ответа |
Выбор |
|
|
До 21 года |
||
|
22 - 34 года |
||
|
35 - 55 лет |
||
|
Больше 55 лет |
Образование
|
Варианты ответа |
Выбор |
|
|
Высшее (незаконченное высшее) журналистское |
||
|
Высшее (незаконченное высшее) гуманитарное |
||
|
Высшее (незаконченное высшее) техническое |
||
|
Имею ученую степень |
Стаж работы по профессии
|
Варианты ответа |
Выбор |
|
|
1 год и менее |
||
|
2 - 5 лет |
||
|
6 - 9 лет |
||
|
10 лет и более |
Должностной статус
|
Варианты ответа |
Выбор |
|
|
Руководитель высшего звена |
||
|
Руководитель среднего звена |
||
|
Рядовой работник |