Численность руководителей за 2018 г. составила 5 человек по сравнению с показателем за 2017 г. численность руководителей не изменилась. В 2019 г. численность руководителей составила 4 человека, что на 1 человека меньше по сравнению с показателем за 2018 г. Численность специалистов за 2018 г. составила 16 человек, что на 1 человека или на 8,3 % меньше по сравнению с показателем за 2017 г. В 2019 г. численность специалистов не изменилась. Численность служащих за 2018 г. составила 7 человек, по сравнению с показателем за 2017 г. численность служащих не изменилась. За 2019 г. численность служащих сократилась на 1 человека и составила 6 человек.
Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением и непосредственно подчиняется председателю администрации Железнодорожного района г. Гомеля.
Основой структуры любого документооборота является документ. Все документы в администрации Железнодорожного района г. Гомеля согласованы путем соблюдения правил особенностей представления информации на каждом из носителей.
За исследуемый период активы отдела состояли из нефинансовых активов. При этом большая часть нефинансовых активов учреждения - это стоимость основных средств (88,9 %). Материальные запасы на начало 2019 г. составили всего 0,5 %, что в абсолютном выражении составило 421,03 тыс. руб., а к концу 2019 г. их удельный вес в структуре активов учреждения увеличился на 0,1 п. п.
Снижение финансирования затрат наблюдается по таким статьям как «Оплата коммунальных услуг» на 4,7 % и «Прочие текущие расходы на закупки товаров и оплату услуг» на 14,1 %, что говорит о внедрении системы ресурсосбережения в учреждении.
По итогам проведенного исследования, можно сделать вывод, что в филиале по железнодорожному району «Гомельский городской центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций в сфере образования» за исследуемый период по всем статьям расходов, утвержденным по смете, было произведено финансирование в полном объеме, наблюдается незначительный фактический перерасход средств.
Анализ трудовых ресурсов и фонда заработной платы в филиале по железнодорожному району «Гомельский городской центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций в сфере образования» показал, что численность работников в 2019 году снизилась по сравнению с 2017 годом на 4,8 %. Снижение наблюдается по специалистам - на 7,1 %. Наибольший удельный вес в 2019 году в структуре трудовых ресурсов специалисты - 65,0 %.
Фонд заработной платы работников филиала по железнодорожному району «Гомельский городской центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций в сфере образования» увеличился в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 7,8 %. В 2018 году по сравнению с 2017 году темп роста фонда оплаты труда составил 115,2 %, а в 2019 году по сравнению с 2018 годом темп роста составил 100,4 %. В целом за анализируемый период фонд заработной платы увеличился на 24,6 %.
Факторный анализ фонда рабочего времени выявил, что фонд рабочего времени снизился в 2019 году по сравнению с 2018 годом на 2,4 тыс. чел.-ч., в т.ч. за счет снижения численности работников фонд рабочего времени снизился на 1,8 тыс. чел.-ч., за счет снижения отработанных дней снизился на 0,6 тыс. чел.-ч., за счет средней продолжительности рабочего дня не изменился.
Результативность использования трудового потенциала и эффективность производственной деятельности организации характеризуют показатель производительности труда.
Так, среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 16,2 тыс. руб., в том числе за счет снижения количества отработанных дней одним рабочим за год снизилась на 1,8 тыс. руб.; за счет продолжительности рабочего дня не изменилась, за счет увеличения среднечасовой выработки работников увеличилась на 18,0 тыс. руб.
Расчет влияния факторов на фонд заработной платы работников показал, что в 2019 году по сравнению с 2018 годом фонд заработной платы работников филиала по железнодорожному району «Гомельский городской центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций в сфере образования» вырос в общем на 1,0 тыс. руб., в т.ч. за счет снижения численности работников - снизился на 11,8 тыс. руб., за счет снижения количества дней отработанных одним работником фонд заработной платы снизился на 4,0 тыс. руб. и за счет увеличения среднедневной оплаты труда увеличился на 16,8 тыс. руб.
Завершающим этапом анализа был поиск неиспользованных резервов, которые представляют собой упущенные возможности повышения эффективности деятельности организации.
В результате расчетов было выявлено, что экономия средств фонда оплаты труда в филиале по железнодорожному району «Гомельский городской центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций в сфере образования» составляет 26,3 тыс. руб., или 10,4 % в относительном выражении.
Кроме того, были предложены три основных варианта совершенствования оплаты труда рабочих и служащих.
Список использованных источников
1. Анализ хозяйственной деятельности предприятий: учеб. пособие / Л. Л. Ермолович [и др.]; под общ. ред. Л. Л. Ермолович. - Минск: Соврем. шк., 2012. - 736 с.
2. Банк, В.Р. Финансовый анализ: учеб. пособие / В.Р. Банк, С. В. Банк. - М.: Изд-во Проспект, 2017. - 347 с.
3. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. № 218-З (в редакции Закона Республики Беларусь от 17 июля 2018 г. № 135-З (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 31.07.2018, 2/2573) <H11800135> - внесены изменения и дополнения, вступившие в силу 23 июля 2018 г., 1 августа 2018 г., 1 ноября 2018 г. и 1 февраля 2020 г. [Электронный ресурс] - 2020. - Режим доступа: http://www.pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9800218 - Дата доступа: 25.12.2020.
4. Головачев, А. С. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие/А. С. Головачев и др., под общ. ред. А. С. Головачева, 2-е изд., испр. и доп. - М.: Новое знание, 2012. - 539 с.
5. Гусаков, В. Г. Как обеспечить устойчивость и конкурентность национального АПК / В. Г. Гусаков // Весцi Нац. акад. навук Беларусi. Сер. аграр. навук. - 2013. - №1. - С. 9-22.
6. Декрет РБ № 29 от 26.07.1999. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины В редакции Указа Президента Республики Беларусь от 27.02.2002 г. №145, Декретов Президента Республики Беларусь от 04.04.2002 г. №10, 30.08.2002 г. N22, 02.04.2007 г. №2, 30.12.2007 г. №10, 28.05.2008 г. №9, 13.02.2012 г. №1 [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://belzakon.net/Законодательство/Декреты/1999/108169 - Дата доступа: 15.12.2020.
7. Ефимова, О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий этим для принятия экономических слагаемые решений: учебник / О. В. Ефимова. - М.: Омега-Л, 2017. - 348 с.
8. Закон Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» от 17.07.2002 г. № 124-З (в редакции от 24 апреля 2014 г. № 134-3) [Электронный ресурс]: Режим доступа: https://buhgalter.by/news/show/12153/ - Дата доступа: 15.12.2020.
9. Закон Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» от 15.06.2006 №125-3 (с изменениями от 31.12.2013 N 97-3) // Бизнес-инфо: аналит. правовая система / ООО «Профессиональные правовые системы». - 2020. - Режим доступа: www.bisiness-info.by. - Дата доступа: 15.12.2020.
10. Зайцев, Н. А. Экономика, организация и управление предприятием / Н. А. Зайцев. - М., 2012. - 453 с.
11. Занько, А. С. Основные направления поиска резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов /А. С. Занько //Пути совершенствования учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия: Сборник научных трудов по материалам II Международной научно-практической конференции (Горки, 13-14 ноября 2014 г.).- Горки: БГСХА, 2015.- С. 198-200.
12. Кондратова, И.Г. Анализ использования трудовых ресурсов как важнейшей части ресурсного потенциала организации / И.Г. Кондратова // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - №1. - С. 22-28.
13. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учеб. пособие для вузов / Л.И. Кравченко. - 9-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2016. - 509 с.
14. Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (Текст правового акта с изменениями и дополнениями на 1 января 2014 года) [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://pravo.newsby.org/belarus/postanov19/pst601.htm - Дата доступа: 15.12.2020.
15. Положение о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 г. № 1476 [Электронный ресурс]: (в редакции от 04.06.2014 г. № 540) Режим доступа: http://www.dikta.by/knigi-dlya-skachivaniya1/trudovoe-pravo/trudovoj-kontrakt.-normativnye-akty - Дата доступа: 15.12.2020.
16. Прозрачная, К.А. Современное состояние системы оплаты труда: проблемы и пути их решения / К.А. Прозрачная // Сборник научных работ: перспективы устойчивого социально-экономического развития сельских территорий: материалы всеукраинской научно-практической конференции студентов, магистрантов и молодых ученых/ гл. ред. В.Г. Ткаченко: Луганск, «Ноулидж», 2013. - С. 385-388.
17. Пронина, М.А. Анализ использования трудовых ресурсов / М.А. Пронина, С.Г. Саенко, А.Г. Зайцева // Экономика и бизнес: теория и практика. -- 2015. -- №9. -- С. 83-86.
18. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности организации: учеб. / Г.В. Савицкая. - Минск: Амалфея, 2017. - 367 с.
19. Снопкова, О.С. Формы и системы оплаты труда / О.С. Снопкова, Н.А Леута // Сборник научных работ: перспективы устойчивого социально-экономического развития сельских территорий: материалы всеукраинской научно-практической конференции студентов, магистрантов и молодых ученых/ гл. ред. В.Г. Ткаченко: Луганск, «Ноулидж», 2013. - С. 441-442.
20. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс]: Закон Республики Беларусь от 26 июля 1999 г., № 296-З: в ред. Закона Республики Беларусь от 13 ноября 2017 г. № 68-З // Аналитическая система «Бизнес-инфо» - 2017. - Режим доступа: www.business-info.by. - Дата доступа 15.12.2020.
21. Указ Президента Республики Беларусь «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» [Электронный ресурс]: Указ Президента Респ. Беларусь, 10 мая 2011 г., № 181 //Бизнес-инфо: аналит. правовая система / ООО «Профессиональные правовые системы». - Режим доступа: www.bisiness-info.by- Дата доступа: 20.12.2020.
22. Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа: учеб. /А.Д. Шеремет. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 464 с.
23. Экономика предприятия: Учебник / В. К. Скляренко, В. М. Прудников. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 528 с.
24. Экономика и социология труда / Г. Г. Мягкова, В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2012. - 45 с.