МИНИСТЕРСТВО
НАУКИ
И
ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
федеральное
государственное
бюджетное
образовательное
учреждение
высшего
образования
«Тольяттинский
государственный
университет»
Институт
финансов,
экономики
и
управления
(наименование
института
полностью)
Департамент
бакалавриата(экономическихиуправленческихпрограмм)(наименование)
38.03.02
Менеджмент
(код
и
наименование
направления
подготовки,
специальности)
«Производственный
менеджмент»
(направленность
(профиль)/специализация)
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА )
на
тему
Разработкастратегии развитияпредприятия(напримереООО«ВАРС») Студент
| А. В. Панькина
(И.О. Фамилия)
|
|
|
|
| (личная подпись)
|
Руководитель
| канд. экон. наук, доцент О. М. Сярдова
(ученая степень, звание, И.О. Фамилия)
|
Тольятти
2020
Бакалаврскую
работу
выполнила:
А.
В.
Панькина
Тема работы: Разработка стратегии развития предприятия (на примере
ООО
«ВАРС»)
Научный
руководитель: к.э.н.,
доцент
О.
М.
Сярдова
Целью
исследования
является
рассмотрение
теоретических
основ
формирования
стратегии развития
и
особенностей
механизма
формирования
стратегии развития, а также разработка предложений по усовершенствованию
Введение 4
-
Теоретические основы разработки стратегии развития предприятия 6
-
Понятие и сущность стратегии развития предприятия 6
-
Этапы разработки стратегии развития предприятия 16
-
Оценка стратегии развития предприятия ООО «ВАРС» 32
-
Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО
«ВАРС» 32
-
Анализ стратегии развития предприятия ООО «ВАРС» 41
-
Совершенствование стратегии развития предприятия ООО «ВАРС» 56
-
Разработка стратегии развития предприятия ООО «ВАРС» 56
-
Оценка эффективности разработанной стратегии 68
Заключение 74
Список
используемой литературы
и
используемых источников 77
Приложение
А
SNW-анализ
ресурсов
и
внутренних
возможностей
системы
продаж
ООО
«ВАРС» 80
Приложение
Б
SNW-анализ
ресурсов
и
внутренних
возможностей
подсистем
ООО
«ВАРС» 81
Приложение
В
SNW-анализ
ресурсов
и
внутренних
возможностей
подсистем
конкурентов 82
Приложение
Г
Перечень
работ
в
предпроектном
периоде,
дни 83
Приложение
Д
Трудовые
издержки
на
проведение
предпроектных
работ,
ч. 84
Разработка стратегии имеет значимость для предприятий любого размера
и
различной
специфики
деятельности.
Однако
наиболее
важной
разработка
является
именно
для
предприятий
малого
бизнеса,
поскольку
в
таких
предприятиях
меньше
финансовых
ресурсов
и
численность
персонала.
Поэтому предприятию необходимо грамотное распределение и использование
этих
ресурсов,
поскольку
от
этого
зависит
дальнейшее
существование
и
развитие.
Правильная постановка целей и задач, объективность анализа внешней и
внутренней
среды
–
все
это
позволит
повысить
эффективность
функционирования
предприятия
в
условиях
рынка.
Этим
обосновывается
актуальность
темы
исследования.
Стратегическое
управление
предполагает
разработку
и
реализацию
основных
целей
и
инициатив,
осуществляемых
руководством
компании
по
поручению
её
владельцев
на
основании
изучения
ресурсов
и
оценки
внутренних
и внешних
условий работы
организации.
Разработка
любой
стратегии
отталкивается
от
поставленной
цели:
нет
цели
–
не
может
быть
и
стратегии
ее
достижения,
не
может
быть
и
стратегического
управления,
основанного
на
измерении
отклонения
результатов
деятельности
от
поставленной
цели.
Таким образом, проблема правильного формирования стратегии развития
для
предприятия
малого
бизнеса,
недостаточность
путей
решения
этой
проблемы
и
изменения
в
российской
экономике
определяет
актуальность
данного
исследования.
Целью
исследования
является
рассмотрение
теоретических
основ
формирования
стратегии развития
и
особенностей
механизма
формирования
стратегии развития, а также разработка предложений по усовершенствованию
механизма
формирования
стратегии
с
предложением
собственных
рекомендаций.
Для
достижения
указанной
цели
необходимо
решить
следующие задачи:
-
рассмотреть теоретические основы формирования стратегии развития;
-
провести анализ стратегии развития предприятия ООО «ВАРС»;
-
разработать и предложить конкретные методы при разработке стратегии развития ООО «ВАРС» и оценить их эффективность.
Объектом
исследования
является
ООО
«ВАРС».
Предметом
исследования непосредственно выступают методическое обеспечение выбора
стратегии
развития
предприятия.
Теоретическую
и
методологическую
основу
исследования
составляют
труды
отечественных
и
зарубежных
авторов
в
сфере
стратегического
управления и менеджмента организации. При изучении теоретических основ
исследования организационной культуры использовались труды и работы И.
Ансоффа, О.С. Виханского, Л.Г. Зайцева, Г.И. Олехновича, М. Портера, А.А.
Томпсона,
В.И.
Шилкова и
других.
Методы научного исследования: классификация, метод аналогии, синтез,
системный
анализ,
метод
наблюдения,
измерение,
описание,
эксперимент,
конкурентный анализ,
SWOT-анализ,
PEST-анализ.
Информационную
базу
составили
Гражданский
кодекс
Российской
Федерации,
Федеральные
законы,
а
также
соответствующие
документы
и
данные,
предоставленные в
рамках
рассматриваемого
предприятия.
Практическая
значимость
данной
работы
заключается
в
возможности
применения
стратегии
для
любого
предприятия,
схожего
с
деятельностью
рассматриваемого,
реализация
которой
позволит
добиться
экономического
эффекта
для компании
и ее
дальнейшего
развития в
целом.
-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 14