Рассчитаемэффективностьпредложенныхмероприятий.Первоемероприятиепоукреплениюкадровойбезопасностивключаетвсебясовершенствование системы нематериального стимулирования труда (путеморганизациидоставкипитаниясотрудникамавтозаправочныхстанций «Роснефть»).Опрос,проведеннойсредисотрудниковавтозаправочныхстанций,свидетельствуют,чтоониположительноотнеслисьбыктакомурешениюкомпании,даже,есличастьблюдбудетплатной.Сотрудникиутверждают, что могли бы доплачивать в размере 250-350 руб. (в среднем –300 руб.) за один обед. В Краснодарском крае у ПАО «НК «Роснефть» 217автозаправочныхстанций,накоторыхработает820чел.,соответственно,выручка ПАО «НК «Роснефть» от реализации питания сотрудникам составитвгод: 820чел.×0,30тыс.руб.×15рабочихдней×12месяцев
/1000руб.=44,28млнруб.ПриэтомзатратыПАО«НК«Роснефть»наорганизациюпитаниясотрудниковавтозаправочных станцийнепревысят29,60 млнруб.Прибыль от продаж за счет реализации первого мероприятияповысится на:14,68 млнруб., ачистая прибыль–на 11,74млнруб.(14,68х80%(заминусомналоганаприбыль–20%)).В качестве второго мероприятия предлагается закрепить в трудовомдоговорепункт, согласно которомулица,которые прошли дорогостоящееобучениезасчетсредствкомпании,обязанывнейпроработатьнеменее5 лет(вслучаедосрочногорасторжениядоговорасотрудникбудетобязанвернутьсумму,затраченнуюнаегообучение).Ежегоднообучениевкомпаниипроходятсотничеловек.Всреднемрасходына
обучениеиинвестициивчеловеческийкапитал(врасчетенаодногосотрудника)обходитсяПАО «НК «Роснефть» в 289 тыс.руб. При этом, в 2021 г. пособственному желанию уволилось 943 чел., следовательно, убытки фирмы(из-заобученияуволившихся сотрудников)составили: 943чел.× 289 тыс.руб./1000руб. =272,53млн.руб.В проектном периоде такие расходы снизятся, как минимум, вдвое, т.е.эффект составит 136,26 млн руб., а это значит, что на эту сумму возрастетприбыльотпродаж.Третье мероприятие предполагает проведение проверки на полиграфеключевыхсотрудников(какужеработающихнапредприятии,такипотенциальных (при собеседовании)). Экономический эффект от примененияпредприятиемполиграфапрактическиполностьюзависитотполиграфологаиегоквалификации.ПАО«НК«Роснефть»можетпринятьвштатквалицированногополиграфологалибообратитьсявагентство,предоставляющееуслугипопроверке
сотрудниковкоммерческихпредприятийнадетекторе лжи.Сравнимэтиварианты.В первом случае ПАО «НК «Роснефть» должно принять в штат какминимум одного полиграфолога с высокой квалификацией. Заработная платав месяц такого специалиста в среднем составит 400 тыс. руб. Такая высокаязаработная плата для таких специалистов является обычной практикой, т.к.принизкойоплатетрудаонможетвступитьвсговорссотрудниками.Фонд заработной платы полиграфолога в год составит:400тыс. руб. ×12 мес. =4800тыс. руб.С фонда оплаты труда ПАО «НК «Роснефть» должно будет заплатитьстраховыевзносывПенсионныйфондРФ(22%),Фондсоциального страхованияРФ(2,9%и0,8%)иФедеральныйфондобязательногомедицинскогострахования(5,1%): 4800 тыс. руб.×30,8 %=1478,4 тыс. руб.Крометого,дляисключения«договоренностей»полиграфологассотрудникамиПАО «НК«Роснефть»егосамогоразв годрекомендуется
тестировать на полиграфе (для этого компании нужно будет обратиться встороннее агентство, оказывающее такие услуги). Средняя стоимость услугтакогоагентства запроверку 1 чел.составляетсейчас4тыс. руб.Таким образом, расходы ПАО «НК «Роснефть» при принятии в штатполиграфологасоставят: 4800тыс. руб. +1478,4 тыс. руб.+4 тыс.руб. =6282,4тыс. руб.ПослепроведениябеседссотрудникамиПАО«НК«Роснефть»иразъяснением им выгод от прохождения ими исследования на полиграфе,предварительно согласие на прохождение теста на детекторе лжи дали 411чел.ПоданнымслужбыбезопасностиПАО«НК«Роснефть»,в2021г.из-закорпоративного шпионажакомпания понеслаубытоквсумме32млнруб.ПрисвоевременномтестированииперсоналаПАО«НК«Роснефть»удалосьбысэкономить: 32млнруб.– 6,28 млнруб.=25,72млн руб.Прибыльдоналогообложенияотпринятиявштатполиграфологасоставитвгод