На главную
Дипломная работа: Анализ и совершенствование системы организационных коммуникаций на предприятии (на примере ООО "Современные системы слежения России")
Скачать
файл
Заказать новую работу
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно
сообщите нам
«
1
2
...
18
19
20
21
22
23
24
»
100
Приложение 5
Сравнение резу
льтатов опр
оса сотруд
ников магазин
ов и ЦО (со
ответствие и
нформационных
писем заданны
м
требованиям
/показателя
м эффективн
ости внутренн
их коммуникаций)
Показатель эф
фектив
ности
Среднее ЦО
Среднее ма
газины
Грамотность
8,7
7,9
Логика
8,6
7,9
Мотивация
8,5
9
Полезность
9
7,7
Полнота
9,1
7,5
Простота
9,1
8,2
Регулярност
ь
9,8
9,5
Своевременно
сть
9
8,7
Точность
8,8
7
101
Приложение 6
Результаты опр
оса сотрудников
отдела комм
уникаций (Наскольк
о Вам важ
ен тот или иной к
ритерий п
ри
получении запр
оса от магазина, к
оторый
влияет на эфф
ективность (скоро
сть, полно
ту и т.д.) оказыв
аемой
помощи?)
Показатель эф
фектив
ности
Менеджер по
коммуникаци
ям
Специалист по
коммуникаци
ям
Среднее
Полнота
10
10
10,0
Своевременно
сть
10
10
10,0
Точность
10
10
10,0
Логика
8
9
8,5
Грамотность
7
9
8,0
Полезность
6
8
7,0
Простота
5
3
4,0
Мотивация
0
4
2,0
Регулярност
ь
0
0
0,0
102
Приложение 7
Результаты опр
оса сотрудников (
оценка эф
фективности
коммуникаций «д
о» внедрени
я системы)
Показатель
эффективности
С.1
С.2
С.3
С.4
С.5
С.6
С.7
С.8
С.9
С.10
С.11
С.12
С.13
С.14
С.15
Среднее
Грамотность
7
6
8
7
7
8
6
8
7
8
8
7
8
7
6
7,20
Комплексност
ь
8
7
7
6
8
8
6
6
7
8
8
7
7
9
6
7,20
Логика
7
6
6
7
6
7
7
6
8
7
6
6
8
7
7
6,73
Мотивация
6
6
8
7
5
7
6
6
8
10
7
8
7
8
7
7,07
Полезность
9
7
9
8
7
9
9
10
7
10
7
8
7
9
8
8,27
Полнота
5
7
9
5
8
6
6
8
7
8
7
8
6
6
9
7,00
Простота
6
7
8
9
7
7
6
5
9
8
6
7
9
6
6
7,07
Регулярност
ь
9
9
8
9
10
8
9
9
10
10
7
10
9
9
10
9,07
Своевременно
сть
7
6
7
6
6
6
5
7
8
7
6
6
5
5
6
6,20
Точность
6
8
9
6
8
6
7
7
8
9
6
7
9
9
8
7,53
Эффективнос
ть
7,33
103
Приложение 8
Результаты опр
оса сотрудников (
оценка эф
фективности
коммуникаций «по
сле» внедрения
системы)
Показатель
эффективности
С.1
С.2
С.3
С.4
С.5
С.6
С.7
С.8
С.9
С.10
С.11
С.12
С.13
С.14
С.15
Среднее
Грамотность
8
8
9
8
8
9
8
8
8
9
9
9
8
8
7
8,27
Комплексност
ь
9
9
8
9
8
8
8
9
8
8
9
9
8
9
9
8,53
Логика
8
8
8
7
8
9
9
8
8
9
8
8
9
8
8
8,20
Мотивация
9
9
8
8
7
8
8
9
8
10
10
8
9
9
8
8,53
Полезность
9
8
9
9
9
9
9
10
8
10
8
8
9
9
9
8,87
Полнота
9
9
10
8
9
9
10
10
8
9
9
9
10
8
9
9,07
Простота
8
8
9
8
7
7
8
8
9
8
7
7
9
7
8
7,87
Регулярност
ь
9
9
9
10
10
8
9
10
10
10
7
10
9
9
10
9,27
Своевременно
сть
9
10
10
9
9
9
9
10
10
9
9
9
10
9
8
9,27
Точность
8
8
9
8
8
9
10
10
9
9
8
9
9
9
9
8,80
Эффективнос
ть
8,67
104
Приложение 9
Результаты сравне
ния опросов
«до» и «пос
ле» по уровн
ю эфф
ективности коммуникаций
Показатель
эффективности
Среднее "до"
Среднее "после
"
Разница
Разница,
%
Своевременно
сть
6,20
9,27
3,07
31%
Полнота
7,00
9,07
2,07
21%
Логика
6,73
8,20
1,47
15%
Мотивация
7,07
8,53
1,47
15%
Комплексност
ь
7,20
8,53
1,33
13%
Точность
7,53
8,80
1,27
13%
Грамотность
7,20
8,27
1,07
10%
Простота
7,07
7,87
0,80
8%
Полезность
8,27
8,87
0,60
6%
Регулярност
ь
9,07
9,27
0,20
2%
Эффективность
7,33
8,67
1,33
13%
«
1
2
...
18
19
20
21
22
23
24
»
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/3371
Смотрите также:
17. Введение 18. Линейные программы 19. Ветвления 20. Программирование циклических алгоритмов
Сборные железобетонные ребристые плиты перекрытия
_-___-~1
_3 тема - Диффузия
_Роджерс Карл, Брак и его альтернативы
_Штерн Вильям, Дифференциальная психология и ее методические основы
- Описание типа СЭТ7009
- Программа ГПИ