Дипломная работа: Социальная защита многодетных семей
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
38
в) если лицо, обращающееся за пособием, лишено родительских прав в
отношении ребенка, либо выехало на постоянное место жительства за пределы
Российской Федерации.
При рождении ребенка один из родителей может получить
единовременное пособие. Это фиксированная федеральная выплата, которая
не зависит от трудоустройства и заработка. С 1 февраля 2020 года она
составляет 18 004,12 рубля. Сумма может быть больше с учетом районных
коэффициентов.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и Министерства
труда и социальной защиты РФ от 23.12.2009 № 1012н (последняя редакция от
24.09.2018 № 590н) "Об утверждении Порядка и условий назначения и
выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Министерстве Юстиции России (далее – Минюст РФ)
31.12.2009 № 15909) право на единовременное пособие при передаче ребенка
на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства),
передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения
родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены
умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах,
признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно
дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и
содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих
наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под
стражей, подозреваемых и обвиняемых всовершении преступлений,
уклоняются от воспитания детей или от защиты ихправ и интересов или
отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских
организаций, учреждений социальной защиты населения и других
аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов
(попечителей), приемных родителей. Этот вид пособия ввели с 1 января 2007
39
г. Ранее лица, усыновившие детей в возрасте до трех месяцев, имели право на
получение единовременного пособия при рождении ребенка.
Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в
семью в 2019 году составляет 17479 рублей 73 копейки на одного ребенка. При
усыновлении двух и более детей пособие выдается на каждого ребенка. Право
на это пособие возникает у одного из усыновителей, опекунов (попечителей),
приемных родителей. Пособие назначается и выплачивается по месту
жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных
родителей).
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации)
заявления со всеми необходимыми документами.
Единовременное пособие беременно жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву.
В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от
30.12.2008г. № 303-ФЗ в ст. 2 Федерального закона от 25.10. 2007г. № 233-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон от 19.05.1995г. № 81-ФЗ "О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (последняя редакция
от 30.12.2008г. № 303-ФЗ), право на такое пособие возникает у беременных
жен военнослужащих при прохождении их мужьями военной службы по
призыву, если срок беременности составляет не менее 180 дней.
Данное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды
государственных пособий гражданам, имеющим детей. Однако,
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военного
образовательного учреждения профессионального образования.
Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву, на 1 января 2019г. составляет 27680
рублей 97 копеек. Пособие назначается и выплачивается по месту жительства
жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
40
Данные выплаты полагаются:
1.На ребенка до достижения им возраста полутора лет;
2. На период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
3. На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Рассмотрим их более подробно.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995г. № 883
"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты
государственных пособий гражданам, имеющим детей" (последняя редакция
от 10.06.2005г. № 368 – утратило силу), право на данный вид пособия имеют:
а) матери (отцы, усыновители, бабушки, дедушки, другие родственники или
опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком), подлежащие
государственному социальному страхованию;
б) матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц
рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах
уголовно- исполнительной системы, органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах;
в) матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных
учреждениях начального, среднего и высшего профессионального
образования, в учреждениях послевузовского профессионального
образования;
г) матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией
предприятий, учреждений и других организаций на и вне территории РФ.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в сумме, равной
40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных
месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за
ребенком. В 2020 году увеличился минимальный и максимальный размер
выплаты.
41
Если кто-то из родителей или родственников сидит с ребенком и не работает,
можно получать пособие по уходу. Его платят даже безработным или тем, у
кого мало стажа. Как и в случае с декретными выплатами, размер этого
пособия зависит от минимального размера оплаты труда, предельного дохода
для начисления страховых взносов и среднего дневного заработка.
Если получатель пособия не работает, ему платят минимальную сумму (см.
рис.1)
Рис. 1 Размер пособий по уходу за ребенком с 1 февраля 2020 года
Лимиты выплат
На первого ребенка
На второго и
последующих детей
Минимальная сумма
в месяц для
неработающих граждан
3 375,77 руб.
6751,54 руб.
Минимальная сумма
в месяц (с учетом МРОТ)
4852 руб.
6751,54 руб.
Максимальная сумма
в месяц
27 984,66 руб.
27 984,66 руб.
Районный коэффициент применяется только к минимальным размерам
пособий по уходу за ребенком. Что касается максимума, то он является
одинаковым для всей территории Российской Федерации и не подлежит
увеличению на размер районного коэффициента.
Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка в 2020 году.
С 2020 года эта выплата положена семьям, у которых средний доход за
последние 12 месяцев не превышает двух региональных прожиточных
минимумов на человека. Теперь ее можно получать, пока ребенку не
исполнится три года. При этом дата рождения первого или второго ребенка
должна быть не ранее 1 января 2018 года.
На детей, рожденных в 2017 году, выплата не назначается. Если ребенок
третий, четвертый или последующий по счету, этот вариант господдержки
также не применяется.
42
Размер ежемесячной выплаты составляет один прожиточный минимум
на ребенка, установленный в регионе на II квартал предыдущего года. В 2020
году для Санкт-Петербурга это 11 176 рублей в месяц, для Астраханской
области — 11 256 рублей, для Краснодарского края — 10 639 рублей, а для
Чувашии — 9541 рубль.
На первого ребенка пособие платят из федерального бюджета, на второго —
за счет материнского капитала.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в
случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на
условиях неполного рабочего времени. Законодательство, регулирующее
отношения по предоставлению ежемесячного пособия поуходу заребенком,
требует изменений.
Предлагаемы нововведения: включить вкруг его получателей
приемных родителей, патронатных воспитателей, а также фактических
воспитателей не из числа родственников; расширить круг получателей
пособия в размерах, соизмеримых с прежним заработком, за счет отнесения к
ним всех лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с
истечением срока трудового договора или по собственному желанию и
дифференцировать его в зависимости от очередности рождения детей (50%
среднемесячного заработка — на первого ребенка и 70% - на второго и
последующих детей, за которыми осуществляется уход); необходимо также
законодательно решить вопрос об оплате отпуска по уходу за ребенком от
полутора до трех лет и об увеличении ежемесячного пособия по уходу за
ребенком до 3 лет за счет средств работодателя (сейчас оно составляет всего
лишь 50 рублей) целесообразно, чтобы оно составляло хотя бы 50% от
среднемесячного дохода матери.
Ежемесячные компенсационные выплаты на период отпуска по уходу за
ребенком до 3 лет
По 5000 рублей на каждого ребенка до 3 лет в 2020 году.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/355