Дипломная работа: Совершенствование закупок операционных ресурсов на примере торговой компании

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Конечными потребителями продукции компании являются преимущественно спортсмены, молодые девушки и женщины среднего возраста, что продемонстрировано на рис. 1.1:

Рис. 1.1 Потребители продукции компании Виннер

В настоящее время компанией принята корпоративная стратегия концентрированного роста, которая в первую очередь реализуется через развитие продукта и расширение ассортиментной линейки. Логистическая стратегия в компании не определена, но по осуществляемым в компании политикам ее можно назвать стратегией качества логистического сервиса, логистическую поддержку предпродажного и послепродажного сервиса, которая фокусируется как раз на поддержке сервиса (допродажного и послепродажного), а также предполагает создание системы управления качеством логистического сервиса, использование процедуры бенчмаркинга и т.п., что можно наблюдать в компании Виннер [22].

Анализ организационной структуры управления в компании

Чтобы определить проблемы и потенциалы в управлении компании, необходимо выполнить анализ существующей организационной структуры, которая представлена на рис.1.2:

Рис. 1.2 Существующая организационная структура усправления компании Виннер

В компании реализуется линейно-функциональная структура управления. Во главе структуры находится генеральный директор, в подчинении которого директора шести отделов. Каждый отдел выполняет одну из функций компании. Если финансовый отдел не представляет интереса для настоящего исследования, так как реализует понятные функции, с задачами других отделов стоит ознакомиться детальнее, после чего можно сделать вывода о преимуществах, недостатках и общей эффективности структуры управления.

Директору отделу логистики подчинены два менеджера: по логистике и по планированию спроса. Стоит отметить некорректность формулировки «менеджер по логистике», так как логистика уже подразумевает управление потоками. Логистам отводится функция по поиску новых поставщиков, ведению переговоров и заключению договоров, иными словами, функция логистического сорсинга. В данном случае, эта задача определяет конкурентное положение компании на рынке, менеджер по планированию спроса с группой специалистов планируют необходимые объемы поставки, необходимые группы товаров к поставке эти данные он передает логистам для поиска поставщиков (если данная группа ранее не закупалась) или передается отделу закупок, которые планируют и осуществляют закупки с учетом имеющихся на складе запасов и запасов, находящихся «в пути». При этом важно отметить, что закупка операционных ресурсов выполняется исключительно отделом закупок, по заявкам, поступающим отделов. Директору отдела маркетинга отведено решение следующих задач:

· Мониторинг изменений трендов на рынке правильного питания,

· определение стратегии сбыта,

· сегментирование рынков сбыта,

· сегментирование клиентскои? базы,

· определение потенциального типа клиентов,

· определение ценовой политики продаж,

· и др.

Отдел продаж заключает договоры и контролирует выполнение заказов клиентов. В ведении транспортного отдела управление транспортным и складским хозяйством, что также некорректно, так как данная конфигурация ведет к возникновению межфункциональных конфликтов в компании. Менеджер складского хозяйства контролирует уровень запасов на складе и передает данную информацию отделу закупок, менеджер транспортного хозяйства контролирует в том числе таможенную очистку товара.

В качестве основных недостатков организационной структуры можно выделить следующие:

-- разделение функций логистики между отделами, что ведет к межфункциональным конфликтам и недостаточной координации между подразделениями;

-- отсутствие централизованного управления закупками операционных ресурсов;

-- разделение отделов марткетинга и продаж (необходимо консолидация под единым руководителем);

-- отсутствие отдела управления запасами;

-- подчинение транспортному хозяйству складского, инфраструктура должна находиться на одном уровне управления.

Таким образом, можно сказать, что управление в компании требует реорганизации с целью предупреждения межфункциональных конфликтов и повышения эффективности.

Место компании в конкурентной среде

Компания является первой компанией-дистрибьютором с таким портфелем поставщиков на рынке России. Это обеспечивает ее надежное положение на рынке. По проведенному маркетологами анализу рынка, было определено следующее распределение рыночных долей (рис. 1.3).

Рис. 1.3 Рынок компаний-дистрибьюторов фармацевтического сырья

Компания Виннер принадлежит 48% всего рынка, в то время как ближайший конкурент -- компания Васко за последний год приобрела 5%. Это обусловлено агрессивной политикой компании Васко в части затрат и логистического сервиса, что позволяет предлагать высокий уровень сервиса по сниженным ценам. Компания Виннер за 2017 год потеряла 4% рыночной доли, так как была неэффективна ее затратная политика, по словам топ-менеджмента.

Компания Виннер занимает надежное положение на рынке, во многом благодаря тому, что предлагает клиентам качественные услуги по конкурентным ценам, но что более важно -- это сеть поставщиков с мировым именем и возможность создать на заводах Германии собственные премиксы любой сложности. С другой стороны, затратная политика компании и неэффективность управления привела к ухудшению позиций компании на рынке России. Именно поэтому необходимо рассмотреть финансовое положение компании, оценить устойчивость и выявить потенциалы роста, которые обеспечат долгосрочный рост компании.

1.2 Анализ финансово-экономической и логистической деятельности компании

Основные финансовые показатели деятельности компании состредоточены в отчетах двух форм: бухгалтерский баланс и финансовая отчетность. Их анализ во времени позволяет проследить основные тенденции компании (роста или спада), демонстрируют зависимость компании от заемных средств, а также позволяют оценить эффективность политик компании в части управления запасами. Главным результатом анализа является определение привлекательности компании для потенциальных инвесторов.

Финансовые результаты компании Виннер за 2016-2017 гг. представлены в Таблице 1.2. Выручка компании заметно выросла, а именно на 29%, это связано в первую очередь с расширением клиентской базы компании. Пропорционально выручке изменилась и себестоимость закупаемых товаров (рост 32% по сравнению с предыдущим периодом), более высокое значение себестоимости можно связать с повышением стоимости закупаемых товаров у поставщиков.

Рост валовой прибыли составил более 6 миллионов рублей в рассматриваемом периоде, а чистой прибыли более 3 млн руб. Незначительно изменились затраты на персонал, так как был расширен штат сотрудников, а именно было привлечено двое специалистов: в отдел закупок и отдел продаж.

Операционные затраты изменились незначительно, связано это было с увеличением объемом поступаемых заказов и с повышением сложностью их управления.

Таблица 1.2

Основные финансовые показатели компании за 2016-2017 гг.

Изменение показателей ликвидности за период определяет сильные и слабые стороны компании, а именно, как было сказано ранее, дает возможность оценить привлекательность компании для инвесторов или уровень риска при инвестировании средств в данный бизнес (Таблица 1.3)

Таблица 1.3

Динамика показателей ликвидности за 2016 и 2017 гг.

Показатели ликвидности

2016 год

2017 год

Коэффициент покрытий (текущей ликвидности)

1,7

1,49

Коэффициент срочной ликвидности

0,76

0,46

Коэффициент абсолютной ликвидности

0,61

0,4

За стабильный показатель коэффициента абсолютной ликвидности принимается значение 0,2, что показывает, какую долю краткосрочных обязательств компания может погасить за короткий период. Несмотря на то что показатель абсолютной ликвидности в компании сократился в 2017 по сравнению с 2016 годом, он продолжает соответствовать нормальному значению. Так изменение коэффициента может быть связано с ростом краткосрочных обязательств, вызванные необходимостью оптимизации операционной деятельности компании.

Компания Виннер динамично развивается. Подтверждением этого факта могут служить расширение штата, рост прибыли, и пропорциональное увеличение себестоимости и выручки от реализации, несмотря на сокращение коэффициента текущей ликвидности, компания все еще остается в допустимых рамках и может погасить значительную долю краткосрочных обязательств в короткий период.

Описание логистической деятельности компании

Особенный интерес для данного исследования представляет логистическая деятельность компании: логистическая система компании представляет собой совокупность логистической сети и системы администрирования, которая формируется компанией для реализации ее логистической стратегии. На рис.1.4 представлена конфигурация логистической сети компании.

Рис. 1.4 Конфигурация логистической сети компании Виннер

Логистическая сеть состоит из множества партнеров-поставщиков компании, фокусной компании Виннер и множества потребителей (фармацевтические, пищевые и сельскохозяйственные компании). Как уже было отмечено в первой части главы, в качестве логистической стратегии была определена стратегия логистического сервиса. Именно поэтому для компании важно проводить регулярную переоценку поставщиков и обновлять портфель партнеров, с которыми работает компания. Компания проводит оценку поставщиков на основе ценовых и релейных критериев выбора, веса распределяются экспертной оценкой. Всего определено пять ключевых критериев, самый большой вес при этом присвоен Качеству товара (0,3), срокам поставки и ассортименту поставки по 0,15 баллов. Результаты оценки представлены в Таблице 1.4.

Таблица 1.4

Оценка поставщиков компании Виннер

№ п/п

Поставщик

Итог

Критерии выбора

Качество

товара

Цена

Надежность

поставки

Срок

поставки

Ассортимент

товара

0,30

0,25

0,15

0,15

0,15

1

DSM

7,95

8

2,40

6

1,50

9

1,35

9

1,35

9

1,35

2

Lallemand

6,90

7

2,10

6

1,50

7

1,05

7

1,05

8

1,20

3

Blue Macaw Flora

7,90

8

2,40

7

1,75

8

1,20

8

1,20

9

1,35

4

Obeck

7,60

7

2,10

7

1,75

8

1,20

9

1,35

8

1,20

Всего у компании девять основных поставщиков, география которых представлена на рис. 1.5.

Рис. 1.5 География поставщиков компании Виннер

Ключевой партнер компании - немецкая компания DSM, которая насчитывает около 40 офисов, расположенных более чем в 100 странах мира. Компания также владеет 35 премиксными заводами, выпускающими продукцию для сельского хозяйства, и 10 заводами по производству премиксов для пищевой и фармацевтической промышленности. Краткое описание всех поставщиков представлено в Таблице 1.5.

Таблица 1.5

Способы осуществления поставки продукции в компании Виннер

Поставщик

Поставляемые товар

Место отправления

Способ доставки по Инкотермс 2010

DSM

Премиксы

г. Грензах

CPT

Lallemand

Экстракты и аминокислоты

г. Друйсбург

CPT

Таблица 1.5 (продолжение)

Способы осуществления поставки продукции в компании Виннер

Поставщик

Поставляемые товар

Место отправления

Способ доставки по Инкотермс 2010

Blue Macaw Flora

Пребиотики, кислоты

г. Познань

CPT

WINNER Gbmh

Микроэлементы, витамины, премиксы

г. Гейдельберг

CPT

Obeck

Аминокислоты

г. Тиенен

CPT

Novexx Solutions

Пробиотики, биодобавки

г. Вилладж-Неф

CPT

ZMC

Кислоты, микроэлементы

г. Лалден

CPT

Creagri

Премиксы, витамины, кислоты

г. Сиселн

CPT

Cargill

Пробиотики,премиксы, витамины, минералы

г. Дикирх

CPT

Доставка осуществляется по базису CPT Carriage Paid To (Фрахт/перевозка оплачены до), что подразумевает контракт на перевозку, при котором поставщик не принимает на себя риск потери или повреждения товара или дополнительные затраты вследствие событий, имеющих место после отгрузки и отправки. При поставке используется автомобильный транспорт, а при поставке большинства товаров соблюдаются принципы и технологии «холодной цепи поставок».

Источник: https://otherreferats.allbest.ru/download/1003427/