Конечными потребителями продукции компании являются преимущественно спортсмены, молодые девушки и женщины среднего возраста, что продемонстрировано на рис. 1.1:
Рис. 1.1 Потребители продукции компании Виннер
В настоящее время компанией принята корпоративная стратегия концентрированного роста, которая в первую очередь реализуется через развитие продукта и расширение ассортиментной линейки. Логистическая стратегия в компании не определена, но по осуществляемым в компании политикам ее можно назвать стратегией качества логистического сервиса, логистическую поддержку предпродажного и послепродажного сервиса, которая фокусируется как раз на поддержке сервиса (допродажного и послепродажного), а также предполагает создание системы управления качеством логистического сервиса, использование процедуры бенчмаркинга и т.п., что можно наблюдать в компании Виннер [22].
Анализ организационной структуры управления в компании
Чтобы определить проблемы и потенциалы в управлении компании, необходимо выполнить анализ существующей организационной структуры, которая представлена на рис.1.2:
Рис. 1.2 Существующая организационная структура усправления компании Виннер
В компании реализуется линейно-функциональная структура управления. Во главе структуры находится генеральный директор, в подчинении которого директора шести отделов. Каждый отдел выполняет одну из функций компании. Если финансовый отдел не представляет интереса для настоящего исследования, так как реализует понятные функции, с задачами других отделов стоит ознакомиться детальнее, после чего можно сделать вывода о преимуществах, недостатках и общей эффективности структуры управления.
Директору отделу логистики подчинены два менеджера: по логистике и по планированию спроса. Стоит отметить некорректность формулировки «менеджер по логистике», так как логистика уже подразумевает управление потоками. Логистам отводится функция по поиску новых поставщиков, ведению переговоров и заключению договоров, иными словами, функция логистического сорсинга. В данном случае, эта задача определяет конкурентное положение компании на рынке, менеджер по планированию спроса с группой специалистов планируют необходимые объемы поставки, необходимые группы товаров к поставке эти данные он передает логистам для поиска поставщиков (если данная группа ранее не закупалась) или передается отделу закупок, которые планируют и осуществляют закупки с учетом имеющихся на складе запасов и запасов, находящихся «в пути». При этом важно отметить, что закупка операционных ресурсов выполняется исключительно отделом закупок, по заявкам, поступающим отделов. Директору отдела маркетинга отведено решение следующих задач:
· Мониторинг изменений трендов на рынке правильного питания,
· определение стратегии сбыта,
· сегментирование рынков сбыта,
· сегментирование клиентскои? базы,
· определение потенциального типа клиентов,
· определение ценовой политики продаж,
· и др.
Отдел продаж заключает договоры и контролирует выполнение заказов клиентов. В ведении транспортного отдела управление транспортным и складским хозяйством, что также некорректно, так как данная конфигурация ведет к возникновению межфункциональных конфликтов в компании. Менеджер складского хозяйства контролирует уровень запасов на складе и передает данную информацию отделу закупок, менеджер транспортного хозяйства контролирует в том числе таможенную очистку товара.
В качестве основных недостатков организационной структуры можно выделить следующие:
-- разделение функций логистики между отделами, что ведет к межфункциональным конфликтам и недостаточной координации между подразделениями;
-- отсутствие централизованного управления закупками операционных ресурсов;
-- разделение отделов марткетинга и продаж (необходимо консолидация под единым руководителем);
-- отсутствие отдела управления запасами;
-- подчинение транспортному хозяйству складского, инфраструктура должна находиться на одном уровне управления.
Таким образом, можно сказать, что управление в компании требует реорганизации с целью предупреждения межфункциональных конфликтов и повышения эффективности.
Место компании в конкурентной среде
Компания является первой компанией-дистрибьютором с таким портфелем поставщиков на рынке России. Это обеспечивает ее надежное положение на рынке. По проведенному маркетологами анализу рынка, было определено следующее распределение рыночных долей (рис. 1.3).
Рис. 1.3 Рынок компаний-дистрибьюторов фармацевтического сырья
Компания Виннер принадлежит 48% всего рынка, в то время как ближайший конкурент -- компания Васко за последний год приобрела 5%. Это обусловлено агрессивной политикой компании Васко в части затрат и логистического сервиса, что позволяет предлагать высокий уровень сервиса по сниженным ценам. Компания Виннер за 2017 год потеряла 4% рыночной доли, так как была неэффективна ее затратная политика, по словам топ-менеджмента.
Компания Виннер занимает надежное положение на рынке, во многом благодаря тому, что предлагает клиентам качественные услуги по конкурентным ценам, но что более важно -- это сеть поставщиков с мировым именем и возможность создать на заводах Германии собственные премиксы любой сложности. С другой стороны, затратная политика компании и неэффективность управления привела к ухудшению позиций компании на рынке России. Именно поэтому необходимо рассмотреть финансовое положение компании, оценить устойчивость и выявить потенциалы роста, которые обеспечат долгосрочный рост компании.
1.2 Анализ финансово-экономической и логистической деятельности компании
Основные финансовые показатели деятельности компании состредоточены в отчетах двух форм: бухгалтерский баланс и финансовая отчетность. Их анализ во времени позволяет проследить основные тенденции компании (роста или спада), демонстрируют зависимость компании от заемных средств, а также позволяют оценить эффективность политик компании в части управления запасами. Главным результатом анализа является определение привлекательности компании для потенциальных инвесторов.
Финансовые результаты компании Виннер за 2016-2017 гг. представлены в Таблице 1.2. Выручка компании заметно выросла, а именно на 29%, это связано в первую очередь с расширением клиентской базы компании. Пропорционально выручке изменилась и себестоимость закупаемых товаров (рост 32% по сравнению с предыдущим периодом), более высокое значение себестоимости можно связать с повышением стоимости закупаемых товаров у поставщиков.
Рост валовой прибыли составил более 6 миллионов рублей в рассматриваемом периоде, а чистой прибыли более 3 млн руб. Незначительно изменились затраты на персонал, так как был расширен штат сотрудников, а именно было привлечено двое специалистов: в отдел закупок и отдел продаж.
Операционные затраты изменились незначительно, связано это было с увеличением объемом поступаемых заказов и с повышением сложностью их управления.
Таблица 1.2
Основные финансовые показатели компании за 2016-2017 гг.
Изменение показателей ликвидности за период определяет сильные и слабые стороны компании, а именно, как было сказано ранее, дает возможность оценить привлекательность компании для инвесторов или уровень риска при инвестировании средств в данный бизнес (Таблица 1.3)
Таблица 1.3
Динамика показателей ликвидности за 2016 и 2017 гг.
|
Показатели ликвидности |
2016 год |
2017 год |
|
|
Коэффициент покрытий (текущей ликвидности) |
1,7 |
1,49 |
|
|
Коэффициент срочной ликвидности |
0,76 |
0,46 |
|
|
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,61 |
0,4 |
За стабильный показатель коэффициента абсолютной ликвидности принимается значение 0,2, что показывает, какую долю краткосрочных обязательств компания может погасить за короткий период. Несмотря на то что показатель абсолютной ликвидности в компании сократился в 2017 по сравнению с 2016 годом, он продолжает соответствовать нормальному значению. Так изменение коэффициента может быть связано с ростом краткосрочных обязательств, вызванные необходимостью оптимизации операционной деятельности компании.
Компания Виннер динамично развивается. Подтверждением этого факта могут служить расширение штата, рост прибыли, и пропорциональное увеличение себестоимости и выручки от реализации, несмотря на сокращение коэффициента текущей ликвидности, компания все еще остается в допустимых рамках и может погасить значительную долю краткосрочных обязательств в короткий период.
Описание логистической деятельности компании
Особенный интерес для данного исследования представляет логистическая деятельность компании: логистическая система компании представляет собой совокупность логистической сети и системы администрирования, которая формируется компанией для реализации ее логистической стратегии. На рис.1.4 представлена конфигурация логистической сети компании.
Рис. 1.4 Конфигурация логистической сети компании Виннер
Логистическая сеть состоит из множества партнеров-поставщиков компании, фокусной компании Виннер и множества потребителей (фармацевтические, пищевые и сельскохозяйственные компании). Как уже было отмечено в первой части главы, в качестве логистической стратегии была определена стратегия логистического сервиса. Именно поэтому для компании важно проводить регулярную переоценку поставщиков и обновлять портфель партнеров, с которыми работает компания. Компания проводит оценку поставщиков на основе ценовых и релейных критериев выбора, веса распределяются экспертной оценкой. Всего определено пять ключевых критериев, самый большой вес при этом присвоен Качеству товара (0,3), срокам поставки и ассортименту поставки по 0,15 баллов. Результаты оценки представлены в Таблице 1.4.
Таблица 1.4
Оценка поставщиков компании Виннер
|
№ п/п |
Поставщик |
Итог |
Критерии выбора |
||||||||||
|
Качество товара |
Цена |
Надежность поставки |
Срок поставки |
Ассортимент товара |
|||||||||
|
0,30 |
0,25 |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
|||||||||
|
1 |
DSM |
7,95 |
8 |
2,40 |
6 |
1,50 |
9 |
1,35 |
9 |
1,35 |
9 |
1,35 |
|
|
2 |
Lallemand |
6,90 |
7 |
2,10 |
6 |
1,50 |
7 |
1,05 |
7 |
1,05 |
8 |
1,20 |
|
|
3 |
Blue Macaw Flora |
7,90 |
8 |
2,40 |
7 |
1,75 |
8 |
1,20 |
8 |
1,20 |
9 |
1,35 |
|
|
4 |
Obeck |
7,60 |
7 |
2,10 |
7 |
1,75 |
8 |
1,20 |
9 |
1,35 |
8 |
1,20 |
Всего у компании девять основных поставщиков, география которых представлена на рис. 1.5.
Рис. 1.5 География поставщиков компании Виннер
Ключевой партнер компании - немецкая компания DSM, которая насчитывает около 40 офисов, расположенных более чем в 100 странах мира. Компания также владеет 35 премиксными заводами, выпускающими продукцию для сельского хозяйства, и 10 заводами по производству премиксов для пищевой и фармацевтической промышленности. Краткое описание всех поставщиков представлено в Таблице 1.5.
Таблица 1.5
Способы осуществления поставки продукции в компании Виннер
|
Поставщик |
Поставляемые товар |
Место отправления |
Способ доставки по Инкотермс 2010 |
|
|
DSM |
Премиксы |
г. Грензах |
CPT |
|
|
Lallemand |
Экстракты и аминокислоты |
г. Друйсбург |
CPT |
Таблица 1.5 (продолжение)
Способы осуществления поставки продукции в компании Виннер
|
Поставщик |
Поставляемые товар |
Место отправления |
Способ доставки по Инкотермс 2010 |
|
|
Blue Macaw Flora |
Пребиотики, кислоты |
г. Познань |
CPT |
|
|
WINNER Gbmh |
Микроэлементы, витамины, премиксы |
г. Гейдельберг |
CPT |
|
|
Obeck |
Аминокислоты |
г. Тиенен |
CPT |
|
|
Novexx Solutions |
Пробиотики, биодобавки |
г. Вилладж-Неф |
CPT |
|
|
ZMC |
Кислоты, микроэлементы |
г. Лалден |
CPT |
|
|
Creagri |
Премиксы, витамины, кислоты |
г. Сиселн |
CPT |
|
|
Cargill |
Пробиотики,премиксы, витамины, минералы |
г. Дикирх |
CPT |
Доставка осуществляется по базису CPT Carriage Paid To (Фрахт/перевозка оплачены до), что подразумевает контракт на перевозку, при котором поставщик не принимает на себя риск потери или повреждения товара или дополнительные затраты вследствие событий, имеющих место после отгрузки и отправки. При поставке используется автомобильный транспорт, а при поставке большинства товаров соблюдаются принципы и технологии «холодной цепи поставок».