52
Область 4. Отображает получаемый результат это отчеты по отработанному
времени, который необходим руководителю для учета рабочего времени и табель
отработанного времени, который передается бухгалтеру, для расчета заработной
платы работника, по факту его отработанных часов.
Благодаря построенной модели, можно увидеть, какие справочники и
таблицы требуется завести в разрабатываемой программе, для ее эффективной
работы и быстрого сбора данных для учета рабочего времени сотрудников отдела
разработки.
2.2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной
информации
Под данными характеристиками следует понимать описание входной и
оперативной информации, справочников, экранных форм для внесения данных. В
программе реализованы формы документов-справочников, в которую вносятся
первичные показатели (входные документы). В справочниках содержатся сведения
об объектах и субъектах, связях. В связках содержатся сведения о действиях,
процессах, событиях и так далее. Поскольку невыгодно повторять одни и те же
данные при описании объектов (субъектов) и при описании их взаимодействия,
данные об объектах (субъектах) заносятся в справочники, а в таблицах-связках не
хранятся данные объектов (субъектов) в чистом виде, а лишь ссылки на них. [9]
Для обеспечения хранения первичных данных используются справочники-
реестры. Они представляют из себя совокупность связанных между собой модулей
программы, которые содержат информацию, используемую в дальнейшем в
качестве заполнения и формировании документов. Данные справочной
информации могут быть добавлены в любые документы, по необходимости.
На рисунке 2.3 изображен макет экранной формы, разрабатываемого модуля,
в которую вноситься информация о должностях сотрудников.
Такая форма дает возможность заполнить название должности. В
дальнейшем что бы использовать должности как группировку.