Материал: ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА _ 2010

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
background image

 

 

326 

а) да; 

б) нет. 

3.

 

Как определяется номинальный фонд рабочего времени? 

а)  как  разница  между  календарным  фондом,  днями  праздничными  и  вы-

ходными; 

б)  как  разница  между  календарным  фондом  и  днями  праздничными,  вы-

ходными, отпусками (очередными, дополнительными, декретными). 

4.

 

При расчете полезного дневного фонда рабочего времени учитывается: 

а) номинальный фонд рабочего времени; 

б) изменения в календарном фонде рабочего времени; 

в) изменение дней болезней; 

г) изменение дней прогулов; 

д) изменение дней целодневных простоев; 

е) изменение внутрисменных простоев. 

Задание 8.9 

Тест (выделить все правильные ответы) 

1.

 

Отметьте  характеристики  расчета  изменения  численности  работников  за 

счет снижения (увеличения) внутрисменных потерь рабочего времени: 

а)  внутрисменные  потери  обусловлены  только  внутрисменными  просто-

ями, зависящими от работника; 

б) внутрисменные простои обусловлены характером производства или ор-

ганизационными причинами; 

в) внутрисменные потери вызваны необходимостью исправления брака; 

г) внутрисменные потери вызваны отвлечением работников на выполнение 

работ, не предусмотренных технологическим процессом; 

д)  влияние  изменения  внутрисменных  потерь  рабочего  времени  на  рост 

(снижение)  трудозатрат  рассчитывается  исходя  из  часового  фонда  рабочего 

времени одного работника; 

е)  в  расчете  используется  величина  нормо-часов,  вырабатываемая  одним 

работником в отчетном (плановом) периоде. 

background image

 

 

327 

2.

 

При расчете изменения дневного и часового фондов рабочего времени в 

целом по предприятию используется численность работников: 

а) отчетная; 

б) плановая; 

в) скорректированная с учетом изменения объема производства; 

г) скорректированная с учетом изменения структуры продукции; 

д)  уточненная  с  учетом  изменения  объема,  структуры,  поставок  продук-

ции. 

Задание 8.10 

Тест (выделить все правильные ответы) 

Отметьте характеристики расчета влияния на изменение численности ра-

ботников уменьшения (увеличения) текучести кадров: 

а) акт приема-увольнения работника вызывает потерю 12-18 рабочих дней; 

б)  в  расчете  используется  дневной  фонд  рабочего  времени  одного  работ-

ника отчетного (планового) периода; 

в) в расчете используется дневной (базисный) фонд рабочего времени од-

ного работника. 

Задание 8.11 

Тест (выделить все правильные ответы) 

1.

 

Отметьте характеристики расчета влияния на изменение численности ра-

ботников увеличения норм и зон обслуживания: 

а)  возможность  увеличения  норм  и  зон  обслуживания  зависит от  степени 

использования внутрисменного фонда времени; 

б) в расчет принимается объем обслуживания в базисном и отчетном (пла-

новом) периодах; 

в)  в  расчет  принимается  объем  обслуживания  в  отчетном  (плановом)  пе-

риодах; 

г) улучшение использования рабочего времени работником позволяет уве-

личить норму обслуживания; 

д) в расчет принимается только норма обслуживания, измененная в резуль-

background image

 

 

328 

тате лучшего использования рабочего времени; 

е)  в  расчет  принимается  базисная  и  новая  измененная  норма  обслужива-

ния; 

ж) учитывается сменность работы и число месяцев работы по новой норме. 

Задание 8.12 

Тест (выделить все правильные ответы) 

Отметьте характеристики расчета изменения численности  работников в 

связи с модернизацией управления предприятием. 

а)  развитие  управления  влияет  на  изменение  численности  всех  категорий 

работников; 

б)  развитие  управления  обусловливает  изменение  численности  руководи-

телей, специалистов; 

в) экономия численности работников связана с их сокращением в связи с 

уточнением  функций  работников,  изменением  организационной  структуры, 

интеграцией; 

в)  величина  высвобождаемой  численности  корректируется  с  учетом  пе-

риода работы с новой численностью. 

Задание 8.13 

Определите уровень и рост производительности труда рабочих (таблица 

8.4). 

Таблица 8.4 

Исходные данные 

Показатели 

Базисный год 

Отчетный (плановый) год 

Объем производства стали (млн. т.) 

1,218 

1,260 

Среднесписочная численность рабочих 

600 

580 

 

Задание 8.14 

Определите  производительность  труда  200  рабочих,  занятых  в  прокат-

ном  производстве,  в  условных  тоннах  проката,  приведенных  по  трудоемко-

сти к заготовке (таблица 8.5). 

background image

 

 

329 

Таблица 8.5 

Исходные данные 

Вид проката 

Объем изготовленной 

продукции, тыс. т. 

Трудоемкость 1 т. 

проката, ч. 

Сортовая сталь 

 1500 

4,8 

Квадратная заготовка 

450 

Катанка 

80 

6,0 

Строительные профили (балки, швеллеры) 

180 

3,8 

Трубная заготовка 

450 

2,8 

Рельсы 

950 

5,0 

Заготовка 

60 

2,2 

Уголки 

65 

6,8 

 

Задание 8.15 

Определите прирост объема продукции за счет роста производительно-

сти труда (таблица 8.6). 

Таблица 8.6 

Исходные данные 

Показатели 

Периоды 

базисный 

отчетный (плановый) 

Выпуск продукции, тыс. руб. 

2 500 

2 750 

Производительность труда одного 
работающего, руб. 

22 727 

24 553 

 

Задание 8.16 

Определите  среднегодовую,  среднедневную  и  среднечасовую  произво-

дительность труда. 

Исходные данные

: валовая продукция – 17,6 млн. руб., среднесписочная 

численность  работников  30  человек,  эффективный  фонд  рабочего  времени 

1870 ч., продолжительность рабочего дня 7,8 часов. 

 

Задание 8.17 

Рассчитайте  экономию  численности  персонала  по  факторам  снижения 

технологической  трудоемкости,  лучшего  использования  рабочего  времени 

при увеличении его бюджета, сокращения внутрисменных простоев, текуче-

сти кадров. Исходные данные показаны в таблице 8.7. 

 

background image

 

 

330 

Таблица 8.7 

Исходные данные ля расчета экономии численности  

за счет снижения технологической трудоемкости 

 

 
 

Исходные данные 

Наименование факторов 

внедрение новых 

видов оборудо-

вания 

совершенствование 

технологических 

процессов на базе 

действующего обо-

рудования 

модерни-

зация дей-

ствующего 

оборудо-

вания 

Мероприятия 

внедрение ново-
го оборудования 
для механиче-
ских работ 

внедрение механи-
зированного инст-
румента 

модерни-
зация то-
карного 
станка 

Категория работников 

основные рабо-
чие 

основные рабочие 

основные 
рабочие 

Изделия, на трудоемкость которых 
повлияло мероприятие 

А 

Б 

В 

Объем выпуска изделий с момента 
внедрения мероприятия до конца 
планового года, штук 

14 500 

11 200 

7 000 

Трудоемкость единицы изделия: 

 

 

 

 

до внедрения мероприятия; 

4,66 

2,14 

13,4 

 

после внедрения мероприятия, 
нормо-ч. 

1,65 

1,32 

9,7 

Годовой фонд рабочего времени 
одного рабочего в плановом году, ч. 

1 813 

1 813 

1 813 

Коэффициент выполнения норм в 
плановом году 

1,3 

1,3 

1,3 

 

Таблица 8.8 

Исходные данные для расчета изменения численности рабочих за счет  
увеличения бюджета рабочего времени, уменьшения текучести кадров 

 

Наименование показателей 

Значение показателей 

Годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дней 

 

 

в базисном году; 

220,8 

 

в плановом году 

221,7 

Численность рабочих, уточненная с учетом изменения объема, 
структуры, поставок, чел. 

310 

Средняя продолжительность смены одного рабочего, ч. 

 

 

в базисном году; 

7,815 

 

в плановом году 

7,90 

Количество рабочих, уволенных по собственному желанию, чел. 

 

 

в базисном году; 

25 

 

в плановом году 

20 

За нарушение трудовой дисциплины: 

 

 

в базисном году; 

 

в плановом году 

Потери рабочего времени одного рабочего в связи с актом прие-
ма-увольнения, дней 

12 

Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/15361