Материал: ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА _ 2010
316
определяется влияние факторов модернизации техники и технологии, орга-
низации и управления.
Фактор «Изменение удельного веса отдельных видов продукции и про-
изводств» влияет на экономию (перерасход) численности (Э
стр.
) следующим
образом:
о
о
стр.
об
о
стр.
К
Ч
К
К
Ч
Э
,
где К
стр.
– структурный сдвиг в выпускаемой продукции, равный отношению
удельной трудоемкости выпуска отчетного планового периода (УТ
1
) к удель-
ной трудоемкости базисного периода (УТ
0
);
Ч
о
× К
об
× К
стр.
– численность, которая потребуется на плановый объем
при плановой номенклатуре, но при прочих базисных условиях.
Разница между плановой численностью при всех базисных условиях (Ч
о
× К
об
) и плановой численностью при плановой структуре (Ч
о
× К
об
× К
стр
)
определяет положительное или отрицательное влияние структурного сдвига
на уровень выработки.
0
0
0
0
0
1
0
1
0
1
сир
:
УТ
УТ
К
ц
q
t
q
ц
q
t
q
,
где t
0
– трудоемкость единицы продукции (q) в базисном периоде, нормо-
час.;
ц
0
– цена единицы продукции, руб.
Фактор «Изменение объема поставок по кооперации» влияет на эконо-
мию (перерасход) численности (Э
пост
) следующим образом:
1
1
К
Ф
Э
1
1
1
1
0
пост
н
r
q
t
t
,
где
1
1
1
0
t
,
t
– трудоемкость единицы продукции при поставках базисного и от-
четного (планируемого) периодов, нормо-час.;
317
В расчет принимаются только те виды продукции, по которым увеличи-
лась или уменьшилась поставка комплектующих.
Вначале планируются конъюнктурные факторы изменения трудозатрат,
что позволяет своевременно и обоснованно скорректировать решения о воз-
можных изменениях в ассортименте и объеме продукции, численности пер-
сонала, расходах на оплату труда, мероприятиях по реструктуризации марке-
тинга, организации и управления, техники и технологии, финансов.
Допустим, экономия численности за счет численности факторов модер-
низации техники и технологии, организации и управления составила в плано-
вом периоде 20 чел. При численности расчетной
об
К
Ч
0
410 чел. прирост
производительности равен:
%
13
,
5
100
20
410
20
П
.
Если отношение удельной трудоемкости продукции плановой и базис-
ной – К
стр
= 1,031, структурный сдвиг в ассортименте продукции повлечет
перерасход численности персонала:
чел
Э
стр
71
,
12
410
031
,
1
410
.
.
Уменьшение поставки по кооперации на 8300 нормо-ч., обусловливает
увеличение численности. При плановом фонде рабочего времени 1800 часов
и коэффициенте выполнения норм 1, 2 увеличение численности составит:
.
84
,
3
2
,
1
1800
8300
чел
Э
пост
.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ
1.
Дайте определение производительности труда.
2.
В чем состоит сущность метода планирования производительности
труда по факторам?
3.
Дайте определение производительности индивидуального и общест-
венного труда.
4.
Определите методы измерения производительности труда.
5.
Охарактеризуйте натуральный метод измерения производительности
труда.
318
6.
Охарактеризуйте трудовой метод измерения производительности
труда.
7.
В чем проблемы измерения производительности труда трудовым ме-
тодом?
8.
Охарактеризуйте стоимостной метод измерения производительности
труда.
9.
Определите факторы изменения производительности труда.
10.
Что понимается под резервами производительности труда?
11.
Дайте классификацию факторов роста производительности труда.
12.
Почему факторы изменения структуры продукции, производств и
масштабов кооперации могут отрицательно повлиять на производительность
труда?
13.
Как рассчитывается экономия численности за счет снижения техно-
логической трудоемкости?
14.
Как рассчитывается прирост производительности труда?
15.
Охарактеризуйте факторы улучшения использования рабочего вре-
мени.
16.
Определите причины внутрисменных потерь рабочего времени.
17.
Как рассчитывается влияние целодневных потерь рабочего времени
на производительность труда?
18.
Как определить эффективный (полезный) фонд времени одного ра-
ботника?
19.
Как рассчитывается влияние изменения внутрисменных потерь ра-
бочего времени на трудозатраты?
20.
Как рассчитывается влияние изменения бюджета рабочего времени
на трудозатраты?
21.
В чем состоят потери рабочего времени при увеличении текучести
кадров?
22.
Как влияет изменение норм и зон обслуживания на трудозатраты?
23.
Как рассчитывается экономия численности в связи с модернизацией
319
управления предприятием?
24.
Определите порядок планирования производительности труда.
25.
Влияние каких факторов обусловлено рыночной ситуацией?
26.
Как определить влияние изменения структуры продукции?
27.
Как рассчитать коэффициент структурного сдвига в выпускаемой
продукции?
28.
Почему в расчете структурного сдвига в выпускаемой продукции
трудоемкость и цена единицы неизменны?
29.
Какие меры необходимо принять в случае неблагоприятного влия-
ния на трудозатраты конъюнктурных факторов?
30.
Как рассчитать влияние на трудозатраты изменений в кооперации?
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
Задание 8.1
Тест (выделить все правильные ответы)
1.
Производительность труда отражает:
а) эффективность труда;
б) количество продукции, работ, услуг в единицу времени;
в) рост (снижение) мощности производства;
г) способность производить большее количество потребительских стоимо-
стей в равные промежутки времени;
д) экстенсивное развитие экономики;
е) интенсивное развитие экономики.
2.
Производительность живого труда – это:
а) труд, затраченный работниками на производство продукции (работ, ус-
луг), а также материально-технических ресурсов, участвующих в производ-
ственном процессе;
б) труд затрачиваемый работниками непосредственно в процессе произ-
водства товаров.
3.
Производительность общественного труда отражает:
а) производительность живого и овеществленного труда;
320
б) полные (совокупные) затраты труда;
в) производительность индивидуального труда отдельного работника;
г) производительность индивидуального труда всего коллектива.
4.
В практической деятельности компаний, предприятий, структурных под-
разделений исчисляется производительность труда, отражающая:
а) затраты только живого труда;
б) затраты живого и овеществленного труда.
5.
Производительность труда рассчитывается:
а) различными методами в зависимости от показателя объема продукции;
б) в стоимостном измерении;
в) в натуральном измерении;
г) по трудоемкости;
д) независимо от периода расчета;
е) в зависимости от периода расчета;
ж) среднемесячная;
з) среднеквартальная;
и) среднегодовая;
к) по показателю в зависимости от целей анализа и планирования, иерар-
хического уровня.
6.
Для расчета производительности труда принимается численность::
а) явочная и среднесписочная;
б) явочная;
в) среднесписочная.
Задание 8.2
Тест (выделить все правильные ответы)
1.
Натуральный метод измерения производительности труда применяется:
а) при производстве однородной продукции (работ, услуг);
б) при выпуске разнородной, но одноименной продукции (работ, услуг);
в) при выпуске разнородной продукции, выполнении меняющихся работ,
услуг.