Дипломная работа: Коррекция межличностной аттракции с помощью социально-психологического тренинга (на базе ТОО "Orda Invest")
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
79
Таблица 29
Критические значения
tКр
p≤0.05
p≤0.01
2.02
2.7
Расчет оси значимости представлен на рисунке 14.
Рисунок 14 – Ось значимости
Полученное эмпирическое значение t (3.5) находится в зоне
значимости.
Результат проверки групповой субъектной аттракции в первой и
второй группах с использованием t-критерия Стьюдента: t
Эмп
= 5.2.
Критические значения представлены в таблице 30.
Таблица 30
Критические значения
tКр
p≤0.05
p≤0.01
2.02
2.7
Расчет оси значимости представлен на рисунке 15.
Рисунок 15 – Ось значимости
Полученное эмпирическое значение t (5.2) находится в зоне
значимости.
Результат проверки групповой коммуникативной аттракции в первой
и второй группах с использованием t-критерия Стьюдента: tЭмп = 4.1
Критические значения представлены в таблице 31.
80
Таблица 31
Критические значения
tКр
p≤0.05
p≤0.01
2.02
2.7
Расчет оси значимости представлен на рисунке 16.
Ось значимости:
Рисунок 16 – Ось значимости
Полученное эмпирическое значение t (4.1) находится в зоне
значимости.
Результат проверки групповой деятельностной аттракции в первой и
второй группах с использованием t-критерия Стьюдента: tЭмп = 3.8
Критические значения представлены в таблице 32.
Таблица 32
Критические значения
tКр
p≤0.05
p≤0.01
2.02
2.7
Расчет оси значимости представлен на рисунке 17.
Рисунок 17 – Ось значимости
Полученное эмпирическое значение t (3.8) находится в зоне значимости.
Результаты, представлены в Таблицах 24-32 и на рисунках 9-17
сведены в таблицу 33.
81
Таблица 33
Результаты статистической обработки первичных результатов
анализа межличностной, микрогрупповой и групповой аттракции
в двух группах
Уровень
аттракции
Вид аттракции
Результат проверки
Основание
межличностная
субъектная
аттракция
В зоне значимости
Приложение 23
коммуникативная
аттракция
В зоне неопределенности
Приложение 24
деятельностная
аттракция
В зоне неопределенности
Приложение 25
микрогрупповая
субъектная
аттракция
В зоне значимости
Приложение 26
коммуникативная
аттракция
В зоне неопределенности
Приложение 27
деятельностная
аттракция
В зоне значимости
Приложение 28
групповая
субъектная
аттракция
В зоне значимости
Приложение 29
коммуникативная
аттракция
В зоне значимости
Приложение 30
деятельностная
аттракция
В зоне значимости
Приложение 31
Таким образом, для всех уровней выявлена статистически
достоверные различия между двумя группами по субъектной аттракции.
Также выявлена статистически достоверные различия групповой аттракции
между двумя группами.
В таблице 34 представлено сравнение средних значений в группах
уровня аттракции.
Таблица 34
Сравнение средних значений уровня аттракции в двух группах
Уровень
аттракции
Вид аттракции
Средние
значения
Сравнение
Группа 1
Группа 2
межличностная
субъектная аттракция
14,43
18,86
Выше
коммуникативная аттракция
16,24
19,71
Выше
деятельностная аттракция
18,05
21,24
Выше
микрогрупповая
субъектная аттракция
15,62
19,33
Выше
коммуникативная аттракция
16,90
19,52
Выше
деятельностная аттракция
18,05
21,48
Выше
групповая
субъектная аттракция
12,95
19,71
Выше
коммуникативная аттракция
15,48
20,33
Выше
деятельностная аттракция
17,67
21,95
Выше
82
Как видно из представленной таблицы 34, уровень аттракции во
второй группе существенно выше, чем в первой группе, по всем
проведенным исследованиям. Учитывая данные статистической обработки
данных первичной диагностики, а также средние значения по группам, мы
можем говорить, что гипотезы 1 и 2 нашли свое подтверждение в полном
объеме для групповой аттракции.
Таким образом, достоверно установлено, что групповая аттракция
членов трудового коллектива коррелирует с гендерной принадлежностью
членов группы: предполагается, что в преимущественно женских
коллективах уровень аттракции ниже, чем в преимущественно мужских
коллективах.
И, групповая аттракция членов трудового коллектива коррелирует с
видом трудовой деятельности: предполагается что в коллективах, занятых
преимущественно командной физической деятельностью уровень
межличностной аттракции будет выше, чем в коллективах занятых
преимущественно обособленной деятельностью.
Гипотеза 3. Межличностная аттракция оказывает прямое влияние на
состояние социально-психологического климата в малой производственной
группе: предполагается, что чем выше уровень межличностной аттракции,
тем более благоприятным является психологический климат в данной группе.
Для проверки данной гипотезы использовался коэффициента ранговой
корреляции Спирмена. Для каждой из групп проведено попарное сравнение
показателей аттракции и состояния психологического климата. Критические
значения для N=21 представлены в таблице 35.
Таблица 35
Критические значения для N = 21
N
p
0.05
0.01
21
0.44
0.56
На основании проведенной статистической обработки результатов
первичного обследования была сформирован сводная таблица 36.
83
Таблица 36
Результаты статистической обработки первичных результатов
анализа взаимосвязи межличностной, микрогрупповой и
групповой аттракции и психологического климата в двух группах
Уровень
аттракции
Вид аттракции
Группа 1
Коэффициент
ранговой
корреляции
Группа 2
Коэффициент
ранговой
корреляции
межличност
ная
субъектная
аттракция
Статистически
не значима
r
s
= -0.152
Статистически
не значима
rs = -
0.147
коммуникативная
аттракция
Статистически
не значима
rs = 0.093
Статистически
не значима
rs = -
0.054
деятельностная
аттракция
Статистически
не значима
rs = -0.067
Статистически
не значима
rs = 0.067
микрогрупп
овая
субъектная
аттракция
Статистически
не значима
rs = -0.367
Статистически
не значима
rs = 0.216
коммуникативная
аттракция
Статистически
не значима
rs = -0.059
Статистически
не значима
rs = 0.197
деятельностная
аттракция
Статистически
не значима
rs = -0.035
Статистически
не значима
rs = 0.245
групповая
субъектная
аттракция
Статистически
не значима
rs = -0.341
Статистически
не значима
rs = 0.081
коммуникативная
аттракция
Статистически
не значима
rs = 0.197
Статистически
не значима
rs = 0.076
деятельностная
аттракция
Статистически
не значима
rs = 0.14
Статистически
не значима
rs = 0.189
Таким образом, в результате проведенной статистической обработки
результатов первичного тестирования было установлено отсутствие
статистически значимой взаимосвязи между аттракцией и состояние
психологического климата в обоих группах, следовательно, выдвинутая
гипотеза о том, что межличностная аттракция оказывает прямое влияние на
состояние социально-психологического климата в малой производственной
группе – опровергнута.
Гипотеза 4. Межличностная аттракция находится в прямой
зависимости от уровня эмоциональной эффективности общения:
предполагается, что чем выше уровень эмоциональной эффективности
общения, тем выше уровень межличностной аттракции.
Для проверки данной гипотезы было осуществлено попарная
корреляция результатов первичного тестирования показателей
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/9126