Дипломная работа: Судебная защита социальных прав в Российской Федерации

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
46
уважение собственност и
35
. Поэтому признание российскими судам и
соответствующих споров в качестве имущественных в целом соответствует
общемировому тренду.
Рассмотрим проблемы некоторых категорий граждан по реализаци и
права получения ежемесячной денежной выплаты.
Одна из проблемы– право досрочного выхода на пенсию.
Судебная практика ранее устойчиво исходила из того, что если у
работника нет права на досрочную пенсию, то не подлежат начислению
страховые взносы по дополнительному тарифу. Верховный суд РФ отмечал,
что законодатель связывает обязанность по уплате страховых взносов по
дополнительным тарифам с правом работника на досрочное пенсионное
обеспечение в связи с особыми условиями труда.
Своеобразный поворот практики произошел с принятием Определения
Верховного Суда РФ от 01.11.2018 N 310-КГ18-10562 по делу N А64-
3850/2017[22], в котором была поддержана позиция Пенсионного Фонда РФ.
Рассмотрим доводы ВС РФ подробнее:
1. Закон N 212-ФЗ не содержит каких-либо исключений
относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в
отношении выплат работникам, занятым на соответствующих видах работ
менее 80% рабочего времени;
2. Уплатой страховых взносов обеспечиваются не только частные
интересы застрахованных лиц, но и публичные интересы, связанные с
реализацией принципа социальной солидарности поколений.
3. Дополнительный тариф страховых взносов, уплачиваемый
организациями в целях обеспечения права работника на получение
досрочной страховой пенсии по старости предназначен для обеспечения
выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе.
35
Сыченко Е.В. Практика Европейского суда по правам человека в области защиты трудовых прав
граждан и права на социальное обеспечение. - М.: Юстицинформ, 2014. С. 66
47
Солидарность поколений предполагает, что взрослое работающее
население содержит нетрудоспособных (инвалидов, больных, стариков,
малолетних сирот) и обеспечивает детей, а по достижении старческого
возраста или более раннего наступления нетрудоспособности у каждого есть
право в силу солидарности на помощь либо от подросших детей, либо от
других трудоспособных лиц.
Верховный Суд РФ приводит в качестве довода принцип солидарност и
поколений, означающий применительно к лицам, работающим в
неблагоприятных условиях, что нынешнее поколение уплатой страховых
взносов финансово обеспечивает выплату досрочной пенсии поколению,
которое уже не может работать.
Аналогичную логику Верховный Суд РФ ранее обоснованно применил
в вопросе о необходимости уплачивать страховые взносы по
дополнительному тарифу за работников, выработавших льготный стаж для
досрочного назначения трудовой пенсии по старости и получающих такую
пенсию, но продолжающих работать в особых условиях труда сделан
вывод, что работодатель обязан исчислять страховые взносы в пенсионный
фонд по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке. Поскольку
лица, получающие досрочную пенсию, продолжают работать, они входят в
состав «работающего» поколения, которое должно обеспечивать
«неработающее» поколение.
Представляется ошибочным применение принципа солидарност и
поколений в отношении работников, не имеющих права на досрочную
пенсию, поскольку принцип солидарности поколений подразумевает, что
«работающее» поколение, обеспечивающее «неработающее», ожидает, что
последующее «работающее» поколение будет, в свою очередь, обеспечивать
их, когда они станут представителями «неработающего» поколения.
Тогда как Верховный Суд РФ включил работников, не имеющих прав а
на досрочную пенсию, в состав «работающего» поколения, при этом
заведомо отказав им в праве на последующее включение в состав
48
«неработающего» поколения. Таким образом, за данную категорию
работников подлежат уплате дополнительные взносы, но воспользоваться
плодами их уплаты работники права не имеют. Такое расширение границ
«работающего» поколения без соответствующего изменения границ
«неработающего» поколения противоречит самому принципу солидарност и
поколений.
Еще одна из проблем – это регулирование права получения пенсии по
потере кормильца.
Приведём пример из судебной практики. Конституционный суд
Российской Федерации, рассматривает жалобы ТыхеевойМ.А., которая
оспаривала конституционность положения, накладывающего ограничение н а
возможность назначения пенсии за деда-кормильца при наличии у внучк и
трудоспособных родителей, принял сторону законодателя, отметив, что такое
правовое регулирование учитывает содержание Семейного кодекса РФ, в
соответствии с которым именно родители несут обязательства по
содержанию своих несовершеннолетних детей, а также нетрудоспособных
совершеннолетних детей, которые нуждаются в помощи, и не может
расцениваться как нарушающее права заявительницы, родители которой, как
следует из предоставленных в суд материалов, на день смерти её дедушк и
были трудоспособны.
В аналогичной ситуации могут также оказаться дети, которые
находятся на иждивении у дальних родственников, либо других фактических
воспитателей, которых нельзя признать членами семьи с целью пенсионного
обеспечения. В рамках рассмотрения подобных обращений
Конституционный суд РФ придерживается того мнения, что разрешение
вопроса о том, чтобы расширить круг лиц, обладающих правом на получение
пенсии в случае потери кормильца, выступает в качестве прерогативы
законодателя и в компетенцию Конституционного суда Российской
Федерации не входит.
49
Вместе с этим, мы полагаем, что законодатель имеет право действовать
только в рамках, которые отведены ему Конституцией, гарантирующей
социальное, то есть пенсионное обеспечение каждому человеку,
потерявшему кормильца, и не связывает данную гарантию с обязательным
наличием родственных отношений кормильцев и иждивенцев
36
.
Пенсия, как отмечалось выше, может быть назначена не только з а
родителей, но и за некоторых иных членов семей, которые в семейном праве
называются алиментообязанными лицами второй очереди. Например,
допускается возможность пенсионного обеспечения братьев или сестёр, ил и
внуков, однако только при отсутствии у них трудоспособных родителей.
Пенсия не назначается в том случае, если трудоспособном является хотя бы
один из родителей. Во внимание также принимается факт трудоспособност и
родителей, а не реальная возможность содержать детей.
Например, в случае нахождения сестры на иждивении брата пенсия в
связи с его потерей не назначается в том случае, если их трудоспособные
родители лишены родительских прав, считаются безработными, либо
находятся в местах лишения свободы.
В том случае, если не оговорено иное, пенсия должна быть определен а
по правилам статьи 10-й Закона о страховых пенсиях, то есть таким же
образом, так и при установлении круга лиц, которые обладают правом н а
пенсию по случаю потери кормильца. Кроме того, это означает, что брат ил и
сестра, или внук умершего будут признаны не имеющими трудоспособных
родителей, если их трудоспособная мать не работает в связи с уходом з а
ребёнком, который не достиг возраста 14 лет, а работающий отец – инвалид
третий группы.
Решение данной проблемы нам видится в том, чтобы гармонизировать
нормы семейного и пенсионного законодательства в пользу
36
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с
учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008
№ 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)
[Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/
50
несовершеннолетних детей, которые находятся на иждивении перечисленных
членов семьи. Примечательным также является тот факт, что пенсионные
расходы повысятся незначительно, так как такие случаи являются достаточно
редкими.
3.2 Рассмотрение судебных споров по защите прав инвалидов н а
социальное обеспечение
Социальная защита инвалидов – одно из важных направлений
государственной политики РФ. В законодательстве РФ она представлена как
система гарантированных государством экономических, правовых мер и мер
социальной поддержки, обеспечивающих инвалидам условия для
преодоления ограничений жизнедеятельности и направленных на создание
им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества.
Меры правового характера в системе социальной защиты инвалидов
направлены на создание инвалидам возможностей для нормальной
жизнедеятельности, в том числе для реализации предоставленного
Конституцией РФ всем гражданам страны права на труд, на социальное
обеспечение, на охрану здоровья и др.
Так, в ст. 2-4, 8 Конвенции МОТ № 159 о профессиональной
реабилитации и занятости инвалидов (1983 г.), обращено внимание н а
необходимость учитывать принцип равенства возможностей инвалидов и
трудящихся в целом, в том числе мужчин и женщин. Особое внимание
уделено организации и оценке служб профессиональной ориентации,
профессионального обучения, трудоустройства, занятости.
В Стандартных правилах обеспечения равных возможностей для
инвалидов, принятых Генеральной Ассамблеи ООН 20 декабря 1993 г.,
подчеркивается, что инвалиды и их организации являются полноправным и
партнерами в обществе.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/580