Материал: ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА _ 2010

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
background image

 

 

 

426 

– полный бизнес-план коммерческой идеи или инвестиционного проекта 

– изложение для потенциального партнера или инвестора результатов марке-

тингового  исследования,  обоснование  стратегии  освоения  рынка,  предпола-

гаемых результатов;  

– концепт бизнес-план коммерческой идеи или инвестиционного проек-

та – основа для переговоров с потенциальным инвестором или партнером для 

выяснения  степени его  заинтересованности или  возможностей  вовлечения в 

проект;  

– бизнес-план компании – изложение перспектив развития компании на 

предстоящий  плановый  период.  Он  может  готовиться  для  изложения  перед 

советом директоров  или  собранием  акционеров  с  указанием  основных бюд-

жетных и хозяйственных показателей для обоснования объемов инвестиций 

или иных целей;  

–  бизнес-план  структурного  подразделения  – изложение перед  высшим 

руководством  корпорации  плана  развития  хозяйственной  деятельности  под-

разделения  (для  обоснования  приоритетности  развития,  объемов  ресурсов, 

процента оставляемой в подразделении прибыли);  

– бизнес-план как заявка на кредит;  

– бизнес-план как заявка на грант для получения средств из государст-

венного  бюджета  или  общественных  фондов  для  решения  социально-

политических проблем страны и административно-территориальных образо-

ваний. 

Для  более  детального  изучения  вопросов  бизнес-планирования  необхо-

димо определить функции бизнес-плана. 

Наиболее  распространенным  является  подход,  согласно  которому  биз-

нес-план выполняет три функции:  

– стратегическую (помогает при разработке стратегии бизнеса, что осо-

бенно важно при организации новой компании или определении новых биз-

нес-направлений); 

– инвестиционную (помогает определить оптимальные источники и объ-

background image

 

 

 

427 

ем внешних инвестиций, найти потенциальных инвесторов); 

–  функцию  планирования  (позволяет  оценить  перспективы  развития 

бизнеса  и  разработать  комплекс  конкретных  мероприятий  для  их  достиже-

ния). 

Достаточно распространенным является подход, согласно которому биз-

нес-план выполняет внешние (ознакомление с предприятием представителей 

делового мира) и внутренние функции. Детальная классификация и содержа-

ние внешних и внутренних функций представлены в таблицах 11.1 и 11.2. 

Таблица 11.1 

Внешние функции бизнес-плана 

Функции бизнес-плана 

Содержание 

1. Микроэкономический анализ соот-
ветствующих сфер производства 

Определение стратегических тенденций разви-
тия производства 

2. Создание информационной базы 
для разработки макроэкономической 
политики 

- централизованные инвестиции (государствен-
ные, региональные программы) 
- дотации, субсидии 

3. Привлечение заемного капитала 

- ссуды, кредиты 

4. Установление деловых контактов, 
изучение целей участников 

- организация и проведение переговоров, тор-
гов, заключение контрактов 

5. Обоснование направлений  
реализации 

- приватизация государственных (муниципаль-
ных) предприятий; 
- обоснование совместных производств с дру-
гими предприятиями; 
- обоснование использования иностранного ка-
питала; 
- обоснование создания финансово-
промышленных групп или вложения в них 

  

Таблица 11.2 

Внутрифирменные функции бизнес-плана 

Функции управле-

ния производством 

Функции бизнес-плана 

Содержание 

Планирование и 
оценка деятельно-
сти 

Разработка долговременных 
стратегий (концепций) развития: 
- обоснование конкретных на-
правлений деятельности и крат-
косрочных ее целей; 
- разработка тактики их дости-
жения; 
- прогнозирование результатов 
деятельности. 
- оценка научно-технического и 

1. Обеспечение системного и 
сквозного характера планиро-
вания и прогнозирования. 
2. Оценка степени использо-
вания имеющегося потенциа-
ла: 
- выявление и оценка резер-
вов; 
- разработка мероприятий по 
научно-техническому разви-

background image

 

 

 

428 

производственного потенциала 

тию 

Продолжение табл. 11.2 

 

Организация дея-
тельности 

Кадровое обеспечение: 
- определение центров ответст-
венности; 
- анализ соответствия кадрового 
состава; 
- анализ системы оплаты труда 

1. Обоснование обязанностей 
структурных подразделений и 
отдельных исполнителей. 
2. Переподготовка (повыше-
ние квалификации). 
3. Подбор новых кадров. 
4. Оценка существующей сис-
темы оплаты труда  

Контроль, учет про-
изводства 

Контроль за результатами дея-
тельности, их учет. 
Определение степени и факто-
ров риска. 
Отчетность перед собственни-
ками. 
Стабильность проекта и подго-
товка к внезапным изменениям 

Учет отклонений от планов, их 
анализ. 
Разработка мероприятий по 
снижению риска. 
Обеспечение устойчивости и 
живучести проекта 

 

Современные обычаи делового оборота уже более или менее определен-

но  обозначили  типовую  структуру  бизнес-плана,  названия  и  базовое  содер-

жание его основных разделов:  

1. Титульный лист, где отражается наименование и адрес фирмы, имена 

и адреса учредителей, местоположение фирмы, суть предлагаемого проекта, 

его стоимость и ссылки на секретность.  

2. Резюме (вводная часть) – основные положения проекта, цели и задачи, 

новизна  предлагаемой  продукции  (услуг),  сведения  об  объемах  ожидаемых 

продаж, затратах, прибыли, оценка срока возврата кредитов.  

3. Описание товара (услуги) – потребительские свойства товара (услуги), 

отличие  от  товаров  (услуг)  конкурентов,  степень  защищенности  патентами, 

технические параметры, условия эксплуатации и т.п.  

4.  Стратегия  маркетинга  –  прогноз  цен,  каналы  сбыта,  реклама,  анализ 

внешних и внутренних факторов реализации, анализ сильных и слабых сто-

рон фирмы, прогнозирование объема продаж.  

5. Организационный план – организационно-функциональная структура 

предприятия,  штатное  расписание,  должностные  инструкции  ведущих  ме-

неджеров, их роль в управленческом процессе по данному бизнес-плану, по-

background image

 

 

 

429 

рядок взаимодействия между службами предприятия, потребность в рабочей 

силе, условиях труда, организации оплаты труда и т. п.  

6.  План  производства.  В  этом  разделе  рассчитываются:  потребность  в 

производственных мощностях, необходимая  площадь,  потребность  в  допол-

нительном оборудовании и материальных ресурсах, структура трудоемкости 

продукции,  издержки  производства  и  себестоимость  производимой  продук-

ции и т. д.  

Даются предложения по поставке сырья, материалов и комплектующих 

изделий  с  полным  перечнем  условий  (по  цене,  качеству,  количеству),  уста-

навливается перечень базовых операций по обработке и сборке, по утилиза-

ции отходов и обеспечению охраны окружающей среды.  

7.  Финансовый  план,  который  содержит  прогноз  доходов  и  расходов, 

баланс денежных поступлений и платежей, сводный баланс активов и пасси-

вов предприятия. В данном разделе определяются общая потребность в инве-

стировании  и  предполагаемые  источники  финансирования,  рассчитывается 

срок  окупаемости  проекта  и  график  достижения  точки  безубыточности,  оп-

ределяется потребность в оборотном капитале, запасах ресурсов и т. д.  

8.  Оценка  риска  и  страхование.  В  грамотно  изложенном  бизнес-плане 

обязательно присутствует оценка возможных рисков, меры их профилактики 

и страхования. Наиболее часто при бизнес-планировании используется стра-

хование имущества, в том числе автотранспорта, страхование ответственно-

сти перед третьими лицами, страхование грузов. 

9.  Приложения.  В  качестве  приложений  к  бизнес-плану  могут  быть 

представлены  различные  публикации  в  прессе  о  товарах  (услугах)  рассмат-

риваемого  предприятия;  договоры,  патенты,  лицензии;  рекламные  материа-

лы,  бухгалтерские балансы  с приложениями, фотографии  (изображения)  то-

варов;  послужные  списки  руководителей  и  специалистов  и  др.  материалы, 

представление которых в тексте бизнес-плана нецелесообразно.  

В процессе бизнес-планирования необходимо учитывать, что «чем гран-

диознее бизнес-план, тем меньше шансов на его реализацию». Бизнес должен 

background image

 

 

 

430 

стать  спокойным  и  прогнозируемым,  а  значит,  и  бизнес-план  должен  быть 

реалистичным. Некоторые разработчики даже закладывают в расчеты так на-

зываемое  «правило  плохой  погоды»,  то  есть  когда  пессимистичные  оценки 

явно преобладают над оптимистичными.  

При  реализации  бизнес-плана  необходимо  жестко  контролировать  рас-

ходную часть проекта. Гибким может быть все что угодно, но не затраты, ибо 

именно они делают рентабельные проекты нерентабельными.  

И  последнее.  Бизнес-план  не  догма  –  надо  использовать  принцип 

«скользящего  планирования».  Это  значит  постоянно  корректировать  свои 

прогнозы  и  планы.  Меняются  условия,  цены,  приоритеты,  «правила  игры». 

Поэтому бизнес-план не может быть «мертвым», он должен быть «живым». 

Другими  словами,  бизнес-планирование  должно  быть  не  разовой  акцией,  а 

носить непрерывный и систематический характер.  

Главная  цель  бизнес-плана,  которую  надо  постоянно  держать  в  поле 

зрения, – наличие слаженной команды управленцев, которая будет реализо-

вывать  бизнес-проект.  В  идеале  именно  эти  люди  и  должны  разрабатывать 

бизнес-план  или,  по  меньшей  мере,  участвовать  в  процессе  его  разработки, 

чтобы  вовремя  «присвоить»  все  заложенные  бизнес-идеи,  почувствовать  их 

позитивные  и  негативные  моменты,  сознательно  прийти  к  необходимости 

потратить  «кусок  своей  личной жизни»  на реализацию  конкретного  бизнес-

плана.  

Проблемами современного бизнес-планирования являются: 

1) отсутствие единого стандартного формата бизнес-плана, что приводит 

к непониманию, например, между кредитным инспектором и разработчиком 

(заказчиком) данного «продукта»;  

2)  недостаток  информационного  обеспечения,  особенно  в  части  внут-

ренних финансовых норм и нормативов;  

3) серьезная проблема – гарантии будущим инвесторам;  

4)  высокая  стоимость  разработки  бизнес-плана.  Составление  бизнес-

плана не своими силами, а консалтинговой фирмой стоит достаточно дорого; 

Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/15361