Дипломная (вкр): Адаптація функціонування підприємств торгівлі до соціально-економічних умов зовнішнього середовища

На підприємства спостерігається значне збільшення основних фондів, так на кінець 2009року їх було на суму 484 тис. грн., А на кінець 2010 року - 1202 тис. грн., Приріст склав 718 тис. грн. або 248,3%. У тому числі по машинах і устаткуванню приріст склав 88 тис. грн. або 158,2%; по виробничому і господарському інвентарю - 576 тис. грн. або 382,3%; за іншими видами - 54 тис. грн. або 141,8%;

Надходження основних фондів збільшилася на 662 тис. грн. або на 266,7%; приріст надходження забезпечувався надходженням виробничого та господарського інвентарю - 550 тис. грн. або 372,2% відповідно і інших видів основних фондів - 139 тис. грн. або 273,7%, в той час як по машинах і устаткуванню надходження зменшилося з 115 тис. грн. до 88 тис. грн. або на 23,5%;

Вибуття основних фондів також збільшилася - на 104 тис. грн. або 143,8%. Вибуття основних фондів пояснюється зносом виробничого та господарського інвентарю, що є природним процесом, а не результатом діяльності підприємства. Крім того, приріст надходження ОФ за темпами перевищує вибуття основних фондів: приріст надходження становить 266,7%, а приріст вибуття - 143,8%, тобто вступ перевищує вибуття в 1,854 рази, що говорить про нарощування підприємством МТБ і є наслідком його успішної фінансово-господарської діяльності.

Якісний аналіз ОФ дозволить виконати розрахунок коефіцієнтів придатності та зносу.

Можна зробити наступні висновки:

Сума амортизації за аналізований період зросла, що пояснюється значним надходженням основних фондів;

Коефіцієнт придатності ОФ зменшився (з 0,69 до 0,66), а коефіцієнт зносу відповідно збільшився (з 0,31 до 0,34), що є наслідком переважання у структурі ОФ виробничого та господарського інвентарю, термін служби якого невисокий.

Далі виконаємо аналіз оборотних фондів підприємства.

Таблиця 2.4 Аналіз структури оборотних фондів підприємства, тис. грн.

За даними аналізу можна зробити наступні висновки:

Оборотні фонди підприємства збільшилися - з 1516 тис. грн. на початку 2009 року до 2123 тис. грн. в кінці 2010 року, приріст склав 607 тис. грн. або 40%;

Найбільше збільшення відбулося по готовій продукції і товарів для перепродажу - з 234 тис. грн. до 689 тис. грн., зростання склало 294,4%;

Але разом з позитивними тенденціями мають місце і негативні - на підприємстві спостерігається значне зростання дебіторської заборгованості, що в свою чергу викликало значне зниження грошових коштів. Так, дебіторська заборгованість зросла з 87 тис. грн. до 351 тис. грн. або на 403,4%, а грошові кошти скоротилися з 159 тис. грн. до 124 тис. грн.;

Відбулися значні зміни і в структурі оборотних фондів - якщо на початок 2009 року більший питома вага припадала на сировину і матеріали, то в кінці 2010 року - на готові вироби та товари для перепродажу.

Витрати обігу

Дані для аналізу витрат обігу беремо в Таблиці 2. 5

Таблиця 2.5 Аналіз витрат обігу

Витрати обігу в 2010 році збільшилися на 2135 тис. грн. або 44,1%. Для порівняння, роздрібний товарообіг збільшився тільки на 29,9%, що говорить про зниження прибутковості діяльності підприємства в 2010 році.

Сталися зміни і в структурі витрат - зросли матеріальні витрати і амортизація, а зменшилися витрати на оплату праці та відрахування на соціальні потреби (ЄСП). Зменшення відрахувань викликано не тільки зменшенням витрат на оплату праці, але й зниженням ставки податку.

Валовий дохід

Валовий дохід визначається як різниця між виручкою від реалізації товарів у продажних цінах і обсягом реалізації у купівельних цінах (собівартість за звітом у таб 2.6).

Таблиця 2.6 Аналіз валового доходу підприємства

Рівні показників знаходять ставленням кожного з цих значень до товарообігу з множенням на 100.

Абсолютна зміна валового доходу становить 1537 тис. грн. Збільшення цього показника викликане як збільшенням роздрібного товарообігу, так і збільшенням торгової надбавки.

Трудові ресурси

Аналіз складу та ефективності використання трудових ресурсів виконаємо в таблиці 2.7

Таблиця 2.7 Аналіз складу та ефективності використання трудових ресурсів

У структурі персоналу питома вага:

Основного складає 77% і 73%, тобто питома вага знизилася;

Допоміжного - 13% і 16%, тобто питома вага збільшилася;

Апарат управління 10% і 11%, тобто питома вага збільшилася.

За даними, наведеними в таблиці видно, що за рік чисельність працівників зросла на 6 осіб або 19,3%, витрати на оплату праці виросли на 372 тис. грн. або на 25%. Т.ч., на підприємстві відбувається зростання заробітної плати:

: 19, 3 = 1,295, тобто відносне зростання становить 29,5%.

За категоріями зміна рівня оплати праці склало:

Основний персонал збільшився на 12,5%, а зарплата - на 14,5%, тобто зарплата цієї категорії щодо зросла на 14,5: 12,5 = 1,16 або на 16%;

Допоміжний персонал виріс на 50%, а заробітна плата цієї категорії - на 51%, відносної зростання зарплати - 51: 50 = 1, 02 або%;

Апарат управління збільшився на 33,3%, тоді як зарплата цієї категорії - на 43,5%, тобто відносне зростання склав 43,5: 33,3 = 1,306 або 30,6%.

Зростання оплати праці на підприємстві найбільше торкнувся апарату управління і основного персоналу, тоді як зарплата допоміжного персоналу збільшилася незначно.

.3 Аналіз рентабельності торговельного підприємства та показники, які її характеризують

Таблиця 2.8 Аналіз прибутку і рентабельності

Як видно з виконаних розрахунків прибуток підприємства у 2010 році зменшилася на 13 тис. грн., Що було викликано зростанням торгових витрат - на 66,7% до 2009 року. Ця ж причина призвела до зниження рівня рентабельності з 9% до 6,8%.

Аналіз майна підприємства та джерел його формування

За даними бухгалтерського балансу проаналізуємо структуру майна підприємства і джерел його утворення, використовуючи таблицю 2.9.

За даними таблиці у 2010 році мали місце такі зміни майнового і фінансового положення підприємства:

Валюта балансу зросла з 2242 Уурахуваннм до 2912 т. р. або на 29,8%;

У майні підприємства більшу питому займали поточні активи, а саме запаси, причому ця тенденція до кінця року збільшилася;

В той же час помітно знизилася питома вага ліквідних активів, у тому числі

грошових коштів підприємства;

Власний капітал підприємства незначно збільшився, а позиковий - став менше.

Підприємству необхідно переглянути свою господарську політику, тому що зростання виробничих запасів при одночасному зменшенні грошових коштів і інших ліквідних активів негативно позначається на загальному економічному стані. Гроші виводяться з обігу і вкладаються у зайві виробничі запаси.

Ліквідність означає здатність цінностей легко перетворюватися на ліквідні кошти або в гроші, при цьому ідеальним є умова, коли процес перетворення цінностей у ліквідні кошти відбувається швидко і без втрати їх вартості. Нерідко буває так, що продати активи можна швидко, але зі значними втратами, тобто знижками в ціні.

В даний час існують два підходи до визначення ліквідності.

Перший полягає в ототожненні ліквідності та платоспроможності, при цьому під платоспроможністю підприємства мається на увазі його здатність погасити короткострокову заборгованість своїми засобами.

Другий підхід визначає можливість реалізації матеріальних та інших цінностей для перетворення їх в грошові кошти, при цьому все майно за ступенем ліквідності поділяється на чотири групи:

Першокласні ліквідні активи - всі види грошових коштів і короткострокові фінансові вкладення (цінні папери);

Швидко реалізованих активи - вкладення, для звернення яких в грошові кошти потрібен певний час, в цю групу активів включаються дебіторська заборгованість, платежі по якій очікуються протягом 12 місяців після звітної дати, інші оборотні активи;

Среднереалізуемие активи - запаси сировини, матеріалів, МШП, незавершене виробництво, дебіторська заборгованість, платежі по якій очікуються більш ніж через 12 місяців після звітної дати, інші запаси і витрати;

Важкореалізовані, або неліквідні, активи - майно, призначене для поточної господарської діяльності (нематеріальні активи, основні засоби та обладнання до установки,капітальні та довгострокові фінансові вкладення, тобто підсумок розділу I активу балансу).

Джерела коштів підприємства (пасив балансу) за ступенем зростання термінів зобов'язань також поділяються на чотири групи:

Найбільш термінові зобов'язання - кредиторська заборгованість, розрахунки по дивідендах, інші короткострокові зобов'язання, позики, не погашені в строк (дані беруться з додатків до бухгалтерського балансу);

Термінові пасиви - короткострокові кредити банків та інші короткострокові позики, що підлягають погашенню протягом 12 місяців після звітної дати;

Довгострокові пасиви - довгострокові кредити та інші довгострокові пасиви (статті балансу «Довгострокові пасиви»);

Постійні пасиви - «Доходи майбутніх періодів», «Фонди споживання» та «Резерви майбутніх витрат і платежів», тобто статті розділу балансу «Капітал і резерви», і окремі статті балансу, що не увійшли у попередні групи.

Здійснимо групою активів і пасивів підприємства на початок і кінець року за їх терміновості і виявимо відхилення між ними, використавши таблицю2.10

Ліквідність балансу до кінця року зменшилася, якщо на початку року першокласні ліквідні активи перевищували найбільш термінові зобов'язання на 28 т.р., то до кінця року мав місце їх нестачу в сумі - 248 урахуванням

Крім того, ліквідність і платоспроможність визначається за допомогою коефіцієнта абсолютної ліквідності, який розраховується як відношення першокласних ліквідних активів до короткострокових зобов'язань:

На початок року 360: 332 = 1,084;

На кінець року 124: 372 = 0,333.

Нормальне значення коефіцієнта 2,0 - 3,5. Фактичні значення цього коефіцієнта набагато нижче і говорять про те, що якщо на початок року поточна заборгованість могла бути погашена лише на 50% на дату складання балансу, то в кінці року - тільки на 10 - 15%.

Аналіз достатності джерел фінансування для формування запасів

Для виконання даного аналізу необхідно розрахувати ряд показників.

На даному підприємстві запасів менше, ніж власних оборотних коштів, тобто підприємство повністю покриває запаси власними оборотними засобами і не залежить від зовнішніх кредиторів. Таке підприємство належить до категорії абсолютно фінансово сталого. У той же час, положення не можна вважати ідеальним, тому що це означає, що адміністрація не вміє чи не хоче залучати зовнішні джерела, що стримує розвиток підприємства.

Таблиця 2.11 Розрахунок власних оборотних коштів (тис. грн.)

Таблиця 2.12 Розрахунок джерел формування запасів

Таблиця2.13 Розрахунок ступеня покриття запасів власними оборотними засобами та джерелами формування запасів, тис. грн.