Материал: ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА _ 2010

291 

в)  подготовительно-заключительное  время,  основное  технологическое 

время,  вспомогательное  технологическое  время,  время  регламентированных 

перерывов на отдых и личные надобности. 

Задание 7.2 

Тест (выделить все правильные ответы) 

1.

Формы метода непосредственных наблюдений: 

а) хронометраж, фотография рабочего времени, киносъемка; 

б) хронометраж, фотография рабочего времени, моментные наблюдения. 

2.

Метод непосредственных наблюдений включает: 

а) подготовку к наблюдению, наблюдение, обработку данных наблюдения, 

анализ результатов, проектирование более рациональных трудовых приемов; 

б) наблюдение, обработку данных наблюдения, анализ результатов, проек-

тирование более рациональных трудовых приемов; 

в) подготовку к наблюдению, наблюдение, обработку данных наблюдения, 

анализ результатов. 

3.

При фотографии рабочего времени результаты наблюдения фиксируются:  

а) все затраты времени; 

б) только технологическое время; 

в) изучаемые элементы рабочего времени. 

4.

Фотография рабочего времени может быть:  

а) только индивидуальной; 

б) индивидуальной и групповой. 

5.

В фактический баланс рабочего времени включаются: 

а) только технологическое время; 

б) все затраты времени; 

в)  затраты  времени  по  всем  элементам,  за  исключением  нерегламентиро-

ванных перерывов времени. 

6.

Нормативный баланс рабочего времени включает: 

а)  подготовительно-заключительное  время,  основное  технологическое 

время, вспомогательное технологическое время, время обслуживания рабоче-

292 

го места, время регламентированных перерывов на отдых и личные надобно-

сти; 

б)  подготовительно-заключительное  время,  основное  технологическое 

время, вспомогательное технологическое время, время обслуживания рабоче-

го места, время регламентированных перерывов на отдых и личные надобно-

сти,  время  нерегламентированных  перерывов,  зафиксированное  в  фактиче-

ском балансе; 

в)  подготовительно-заключительное  время,  основное  технологическое 

время, вспомогательное технологическое время, время обслуживания рабоче-

го места. 

7.

Завершающим этапом фотографии рабочего времени является: 

а) составление фактического баланса рабочего времени; 

б)  разработка  организационно-технических  мероприятий  по  устранению 

потерь рабочего времени; 

в) разработка нормативного баланса рабочего времени. 

8.

При хронометраже изучаются: 

а) все элементы рабочего времени; 

б) только элементы технологического времени; 

в) элементы технологического времени, подготовительно-заключительного 

времени, времени обслуживания рабочего места. 

9.

К проведению хронометража необходимо приступать: 

а) в начале смены; 

б) через 30-60 минут после начала работы; 

в) через 30-60 минут после начала работы и за 1,5  – 2 часа до окончания 

смены. 

10.

Число замеров при хронометраже зависит от: 

а)  типа  производства,  длительности  изучаемого  элемента  времени,  вида 

работ; 

б) типа производства, вида работ, принадлежности изучаемого элемента к 

определенной группе (основное, подготовительное и др.). 

293 

11.

Хронометраж может проводиться: 

а) непрерывным способом; 

б) выборочным способом; 

в) непрерывным или выборочным способом. 

12.

При хронометраже фиксируется: 

а) длительность операции, отклонения от установленных параметров рабо-

ты оборудования, дефектные замеры; 

б) длительность операции, дефектные замеры; 

в) длительность операции, отклонения от установленных параметров рабо-

ты оборудования. 

13.

В хронометражный ряд включаются дефектные замеры: 

а) да; 

б) нет; 

в) зависит от причины, вызвавшей  дефект замера. 

14.

Нормативные  коэффициенты  устойчивости  хронометражного  ряда  при 

машинной работе меньше, чем при ручной: 

а) да; 

б) нет; 

в) зависит от типа производства. 

15.

Цель киносъемки как метода наблюдения рабочего времени: 

а) исследование быстрых движений работника; 

б) исследование элементов ручной работы; 

в) исследование нерегламентированных перерывов в работе. 

16.

При методе моментных наблюдений фиксируются: 

а) элементы рабочего времени независимо от их принадлежности к той или 

иной группе; 

б) только элементы технологического времени; 

в) все элементы рабочего времени, кроме нерегламентированных переры-

вов. 

17.

Обычно количество объектов при методе моментных наблюдений: 

294 

а) не более 10; 

б) один; 

в) от 20 до 40.  

Задание 7.3 

Тест (выделить все правильные ответы) 

1.

Организация труда включает следующие компоненты: 

а) экономический, психофизиологический, социальный, технологический; 

б) экономический, психофизиологический, социальный; 

в) экономический, технологический, социальный; 

г) экономический, психофизиологический, социальный. 

2.

Формы разделения и кооперации труда основаны на использовании: 

а) функциональных, профессиональных, квалификационных признаков; 

б)  функциональных,  профессиональных,  квалификационных,  поло-

возрастных признаков. 

3.

В  процессе  функционального разделения  труда  в  зависимости  от роли в 

производственном процессе выделяются следующие группы: 

а) рабочие, ИТР, служащие, младший обслуживающий персонал, охрана; 

б) рабочие по профессиям; 

в) рабочие по квалификации (разрядам). 

4.

Профессиональное разделение труда происходит: 

а) в зависимости от квалификации рабочих; 

б) по профессиям; 

в) по функциональным группам. 

5.

Совмещение профессий предполагает что: 

а)  исполнитель наряду  с  собственной работой целиком  выполняет  работу 

другого работника; 

б)  исполнитель  наряду  с  собственной  работой  частично  выполняет  функ-

ции другого работника. 

6.

Совмещение функций предполагает что: 

а)  исполнитель наряду  с  собственной работой целиком  выполняет  работу 

295 

другого работника; 

б)  исполнитель  наряду  с  собственной  работой  частично  выполняет  функ-

ции другого работника. 

7.

Бригадная форма организации труда целесообразна если: 

а) для выполнения производственного задания необходима наиболее пол-

ная кооперация труда, производственное задание не может быть расчленено 

между  отдельными  исполнителями,  из-за  неделимости  предмета  работы, 

нельзя точно установить обязанности отдельных работников; 

б) производственное задание не может быть расчленено между отдельны-

ми  исполнителями,  из-за  неделимости  предмета  работы,  нельзя  точно  уста-

новить обязанности отдельных работников; 

в) для выполнения производственного задания необходима наиболее пол-

ная кооперация труда. 

8.

Рабочие в специализированных бригадах обычно различаются: 

а) по уровню квалификации; 

б) по профессиям; 

в) по специальностям. 

9.

Рабочие в комплексных бригадах обычно различаются: 

а) по уровню квалификации; 

б) по профессиям; 

в) по специальностям. 

10.

Организация  рабочих  мест  включает  их  обеспечение  наладкой  оборудо-

вания и производственным инструктажем: 

а) да; 

б) нет; 

в) из названного – только наладкой оборудования.   

11.

Показатель прогрессивности применяемых приемов и методов труда: 

а) рассчитывается количественно; 

б) может быть определен только на качественном уровне. 

12.

Характеристика условий труда: