Возможные значения перечисленных коэффициентов приведены в табл.5.3.1.
Таблица 5.3.1. Возможные значения коэффициентов к,.,,,, к^, к ^
№
п/п |
К валиф и каци он ная группа |
к ышшл |
к ч |
к* |
|
1 |
Руководитель предприятия |
4,2-4,5 |
|
1,2-1,3 |
|
2 |
Главные специалисты: главный инженер, главный |
3,6-4,0 |
|
1,15-1,2 |
|
|
конструктор, главный технолог, главный экономист, |
|
|
|
|
|
главный диспетчер, главный механик, главный энер |
|
|
|
|
|
гетик, главный бухгалтер |
|
|
|
|
3 |
Руководители производственных и функциональных |
3,2-3,5 |
|
1,1-1,15 |
|
|
подразделений (производств, цехов, отделов) |
|
|
|
|
4 |
Ведущие специалисты |
2,8-3,0 |
«о |
1,05-1,15 |
|
5 |
Старший мастер |
2,6-2,8 |
1,05-1,15 |
||
1 |
|||||
|
|
|
V© |
|
|
6 |
Мастера участков |
2,6-2,8 |
О |
1,03-1,05 |
|
|
|||||
7 |
Специалисты |
2,2-2,6 |
|
1,02-1,03 |
|
8 |
Технические исполнители |
1,4-2,2 |
|
- |
|
9 |
Рабочие высшей квалификации (VII—VIII разряды) |
2,2-2,4 |
|
- |
|
|
Рабочие высококвалифицированные (V-VI разряды) |
1,8-2,1 |
|
— |
|
|
Рабочие квалифицированные (IV разряд) |
1,6-1,7 |
|
||
|
Рабочие (Н-Ш разряды) |
1,3-1,5 |
|
|
|
|
Рабочие (I разряд) |
1,0 |
|
|
Удельная заработная плата на единицу кс составит L^, руб./ч:
т/ = L / 1 Х -
Заработная плата i-ro работника L, составит, руб.:
I = т" к
Коэффициент kd, с помощью которого распределяется фонд оплаты труда, является своеобразным трудовым рейтингомданного работника. В за висимости от целей, стоящих перед предприятием, при расчете этих коэф фициентов можно принять во внимание различные факторы: образователь ный уровень, опыт работы, умение реализовывать свои знания и др.
Пример 2. Бригада заработала за июнь месяц фонд заработной платы в сумме 32180 руб. О п р е д е л и т ь заработную плату каждого члена бри гады по бестарифной системе оплаты труда при следующих условиях (табл. 5.3.2):
№ п/п |
Ф И О |
Ф актически отработано, ч |
К валификационны й |
К Т У |
|
коэффициент |
|||||
|
|
|
|
||
1 |
Иванов |
168 |
3,0 |
1,0 |
|
2 |
Петров |
150 |
2,0 |
0,8 |
|
3 |
Федоров |
110 |
1,0 |
1,2 |
Решение.
1. Определим коэффициент трудовой стоимости для каждого работ ника:
кс1 = 168 - 3,0 |
1,0 |
= 504; |
|
|
кс2 = 150 |
2,0 |
- 0,8 |
= 240; |
|
кс3= ПО - 1,0- 1,2=132. |
|
|||
Общая сумма коэффициентов: |
= 1^, + |
= 504 + 240 + 132 = 876. |
||
2. Заработная плата на единицу коэффициента трудовой стоимости
^удкс*
Ц д к с = L O O T / коб = 32180 / 876= 36,735 руб. 3. Заработная плата каждого члена бригады:
ЗП1= Ьудкс кс1= 36,735 • 504 = 18514,50 руб.; ЗП2 = ЦДКС кс2 = 36,735 • 240 = 8816,40 руб.; ЗП3 = ЦДКС кс3 = 36,735 • 132 = 4849,10 руб.
Итого: 32180 руб.
ЗАДАЧИ
5.3.1.О п р е д е л и т ь месячную заработную плату рабочего III разряда повременной оплаты труда. Тарифная часовая ставка III разряда 14 руб./ч.
Вмесяце 22 рабочихдня, продолжительность рабочего дня — 8 часов.
5.3.2.Рабочий IV разряда выполняет работу по обеспечению рабо- чих-станочников технологической оснасткой. Тарифная часовая ставка IV разряда 20 руб./ч. Заработная плата рабочему начисляется по повре менно-премиальной системе. Процент премии за качественное и своев ременное обслуживание рабочих-станочников составляет 10% повремен
ной оплаты. О п р е д е л и т ь месячную заработную плату рабочего IV разряда.
5.3.3. О п р е д е л и т ь месячную заработную плату рабочего IV разря да, выполнившего операцию фрезерования, тарифицированную noV раз ряду. Норма времени на операцию фрезерования — 10 мин/пгг. Часовые тарифные ставки: IV разряда — 17 руб./ч, V разряда — 22 руб./ч. В месяце 22 рабочих дня, продолжительность рабочего дня 8 часов.
5.3.4. О п р е д е л и т ь расценки и заработок рабочего V разряда за
выполнение операций по обработке деталей: К1, К2, КЗ при следующих данных (табл. 5.3.3):
Таблица 5 .3 .3
П о казател и |
|
О брабаты ваем ы е детали |
|
|
К1 |
К2 |
КЗ |
||
|
||||
Разряд работы |
V |
VI |
IV |
|
Часовая тарифная ставка, руб./ч |
2 6 ,0 |
3 5 ,0 |
2 0 ,0 |
|
Штучная норма времени, мин/шт. |
16 |
14 |
17 |
|
Фактически изготовлено, шт. |
120 |
180 |
160 |
5.3.5. |
О п р е д е л и т ь |
расценки и заработок рабочего IVразряда по |
|||
сдельно-премиальной системе за выполнение операций по обработке |
|||||
деталей Cl, С2, СЗ при следующих данных (табл. 5.3.4): |
|
|
|||
|
|
Таблица 5 .3 .4 |
|
|
|
П оказатели |
О брабаты ваем ы е детали |
|
|||
С1 |
С2 |
|
СЗ |
||
|
|
|
|||
Разряд работы |
|
V |
III |
|
IV |
Часовая тарифная ставка, руб./ч |
24 |
12 |
|
17 |
|
Норма выработки, шт./смена |
50 |
40 |
|
80 |
|
Фактически изготовлено, шт. |
2 0 0 |
120 |
|
160 |
|
Премия за выполненную работу составила 10 %. |
|
|
|||
5.3.6. |
О п р е д е л и т ь |
расценки и заработок рабочего V разряда за |
|||
выполнение операций по обработке деталей Bl, В2, ВЗ при следующих |
|||||
исходных данных (табл. 5.3.5): |
|
|
|
||
|
|
Таблица 5 .3 .5 |
|
|
|
|
П оказатели |
|
О брабаты ваем ы е детали |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В1 |
В2 |
ВЗ |
Разряд работы |
|
|
V |
VI |
IV |
Разрядный (тарифный) коэффициент, К. |
4,5 |
5,6 |
3,4 |
||
Штучная норма времени, мин/шт. |
|
8 |
4 |
7 |
|
Подготовительно-заключительное время, мин |
40 |
80 |
40 |
||
Размер производственной (обработочной) партии, шт. |
120 |
160 |
80 |
||
Фактически изготовлено, шт. |
|
600 |
800 |
800 |
|
Месячная тарифная заработная плата I разряда — 800 руб. В месяце 20 рабочих дней.
5.3.7. О п р е д е л и т ь расценки и заработок рабочего IV разряда по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда за выполнение операций
по обработке деталей M l, М2, М3 (табл. 5.3.6).
Таблица 5 .3 .6
О брабаты ваем ы е детали
П о казател и |
|
|
|
|
M l |
М 2 |
М 3 |
Разряд работы |
V |
III |
IV |
Часовая тарифная ставка, руб./ч |
25 |
14 |
18 |
Штучная норма времени, мин/шт. |
5,8 |
6,4 |
5,4 |
Подготовительно-заключительное время, мин |
80 |
30 |
40 |
Размер обработочной партии, шт. |
400 |
300 |
400 |
Фактическая выработка, шт./ч |
12 |
11 |
13 |
Коэффициенты повышения расценки (табл. 5.3.7):
|
|
|
Таблица 5 .3 .7 |
|
|
|
||
Процент выполнения |
101-105 |
106-110 |
111-115 |
116-120 |
121-125 |
св. 125 |
||
нормы выработки |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|||
Коэффициент повыше |
1,2 |
1,3 |
1,4 |
1,5 |
1,6 |
1,8 |
||
ния расценки, кпов |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|||
5.3.8. |
О п р е д е л и т ь |
месячную заработную плату рабочего-станоч- |
||||||
ника III разряда при повременной, сдельной и сдельно-прогрессивной системах оплаты труда.
Часовая тарифная ставка III разряда — 15 руб./ч. Режим работы — 22 рабочих дня в месяце. Продолжительность смены — 8 часов. Рабо чий отработал 22 рабочих дня в месяце. Сменная норма выработки — 60 изделий/смена. Фактически изготовлено за месяц 1660 изделий.
Коэффициент повышения расценки (табл. 5.3.8):
|
Таблица 5 .3 .8 |
В ы полнение нормы вы работки |
Коэффициент повыш ения расценки, км |
св. 100%до 107% |
1,07 |
св. 107%до 115% |
1,15 |
св. И5%до 124% |
1,25 |
св. 124%до 140% |
1,5 |
св. 140% |
2,0 |
5.3.9. Бригада слесарей состоит из четырех рабочих: двое III разря да, один IVразряда и один (бригадир) Vразряда. Норма времени — 8 ча
сов на единицу изделия. За месяц (20 раб. дн.) бригада изготовила