Материал: 372

По сути, классы выделяются по их отношению к средствам производства, способам доступа к различным благам. В идентификации страт учитываются также формы и объём потребляемых благ, воспроизводство статусного положения в целом.

Различные формы потребления благ и статусного положения обусловливают у представителей разных слоев разный образ жизни. Образ жизни, ориентация на престиж приводят к тому, что та или иная группа становится конкретным носителем разных условностей, которые поддерживают и сохраняют слой как таковой.

В стратификационном позиционировании предпринимательства как субъекта социальной системы во внимание могут быть приняты самые разные стратификационные критерии:

Экономическое положение – наличие частной собственности, формы, объёмы и уровень доходов, материальное благосостояние. По этим основаниям можно в составе предпринимательства выделить слои крупного, среднего и малого (мелкого) предпринимательства.

Разделение труда – сферы приложения, виды и характер труда, иерархия профессиональных статусов, уровень квалификации и профессиональные навыки, профессиональная подготовка. В этой связи в составе предпринимательского сообщества следует выделить производственное, финансовое, коммерческое предпринимательство, а также более современные его слои – информационное и сервисное предпринимательство.

Объём властных полномочий как стратификационный признак предопределяет степень и неодинаковый объём возможностей оказывать влияние на окружающих через должностное положение, через виды и формы управленческой деятельности, через обладание социально значимой информацией. В этой связи социологи выделяют менеджеров малого бизнеса, руководителей корпораций, субъектов управления и собственности крупных бизнес-форм, таких как глобальные сети и транснациональные корпорации.

Социальный престиж, авторитет, влияние. С этой точки зрения образцами оценок служат личные качества оцениваемых людей, их позиции по тем или иным вопросам, хотя немалое значение приобретает и их положение, занимаемое в престижной иерархии. Поэтому возникает основание выделить

43

такие слои, как неформальные лидеры, элитные группы, руководители ассоциаций малого и крупного бизнеса.

Дополнительные дифференцирующие признаки слоя могут включать те, что выступают в скрытой форме, или варьируются в зависимости от целого ряда обстоятельств. К ним относятся:

половозрастные характеристики людей;

этнонациональные качества;

религиозная принадлежность;

культурно-мировоззренческие позиции;

признаки, определяемые характером семейных отношений, родственными связями;

признаки, связанные с местом проживания.

Таким образом, в настоящее время достаточно чётко идентифицированы и используются в качестве объектов социологических исследований такие слои, как женское предпринимательство, маргинальное предпринимательство, этнопредпринимательство, семейное предпринимательство, местное предпринимательство и другие. Каждый из выделенных слоёв предпринимательства может быть охарактеризован по-разному с точки зрения возможностей и мотивации к социально ответственному поведению.

Интересным примером многомерного стратификационного анализа является исследование американского социолога У. Л. Уорнера, проведённое им в 30-е года прошлого века среди жителей небольших провинциальных городков Америки. В результате были идентифицированы многомерные страты – «классы», как назвал их в своем исследовании учёный: «верхний верхний» (1,44%); «нижний верхний» (1,56%); «верхний средний» (10,22%); «нижний средний» (28,12%); «верхний нижний» (32,60%); «нижний нижний» (25,22%). Были сделаны интересные выводы относительно ряда конкретных особенностей жизни в небольшом американском городке. Так «верхний верхний класс» состоял из семей старых поселенцев, состояние которых увеличивалось на протяжении нескольких поколений и которые составляли городскую элиту. К «нижнему верхнему классу» были причислены несколько разбогатевших «выскочек» и состоятельные семьи из этнических меньшинств. Представители этих семей не могли быть «зачислены» в «верхний верхний класс» несмотря на своё богатство. Такой «недостаток» они пытались компенсировать бросающимся в глаза «потреблением напоказ». «Верхний средний класс» составляли «солидные буржуа», которых отличало активное участие в городских

44

делах, отчасти люди свободных профессий, отчасти торговцы и служащие, помимо них в этот класс входили и высококвалифицированные рабочие. «Нижний средний класс» состоял из мелкой буржуазии, а также из квалифицированных рабочих и служащих. «Верхний нижний класс» представляли неквалифицированные рабочие, мелкие торговцы, а самый низший («нижний нижний») слой — это выходцы из бедного населения, в основном из иммигрантов неевропейского происхождения.

Несложно заметить, что субъекты предпринимательства вошли во все три укрупнённых слоя этой многомерной стратификации. Но, разумеется, в наибольшей концентрации по численности слои предпринимательства представлены в составе среднего класса. Этот класс является основной частью современного развитого общества и выделяется по целому ряду признаков.

В настоящее время в средний класс включают традиционные слои частных собственников, представителей мелкого и среднего бизнеса, большую часть крестьян и фермеров и новые средние слои, которые составляют интеллектуалы, инженерно-технические работники, административный персонал, служащие, высококвалифицированные рабочие, работники сферы обслуживания. Качественные критерии среднего класса сводятся к уровню доходов, стандартам потребления, уровню образования, владению материальной или интеллектуальной собственностью, способностью к высококвалифицированному труду. Удельный вес средних слоев в развитых странах составляет ныне 60 – 70% населения, а нижние и верхние слои (бедные и элитные группы) значительно уступают среднему классу по численности.

Средний класс — это не только большая часть современного развитого общества, но и весьма сложная, неоднородная по структуре сеть социальных образований. Составные части его структуры различаются по источникам формирования, социальному статусу и многим другим характеристикам. Наиболее заметная тенденция последних десятилетий — сокращение традиционных слоёв (собственников) и устойчивый рост новых средних слоёв (работников по найму). Средний слой придаёт современному обществу устойчивость и одновременно выступает в качестве фактора, стимулирующего социокультурные изменения и инновации.

45

2.4. Корпоративный сектор в социальной системе России

Специфика российского корпоративного сектора в настоящее время во многом определяется культурно-историческими традициями хозяйственных отношений в нашей стране. В русской культуре, сложившейся на пересечении Востока и Запада, сложились особые духовные ориентации. Хозяйственную жизнь России отличал раздаточный, распределительный тип хозяйствования. Он появился как результат централизованного государственного управления под влиянием суровых природно-климатических условий, которые не позволяли сельскому производителю получать совокупный продукт, необходимый для интенсивного развития рыночного товарообмена.

В отличие от механизмов купли-продажи, определяющих уровень имущественного благосостояния граждан в условиях рыночной экономики, в хозяйстве распределительного типа доминируют нормы, закрепляющие механизмы распределения жизненных благ. Они способствуют передаче в центр всеми субъектами хозяйственной активности права распоряжения выработанными продуктами и фиксируют социально-имущественные статусы граждан, основанные на перераспределении жизненно важных ресурсов в виде жалования, дарения, общественных фондов потребления, зарплаты.

Механизмы рынка при таком типе хозяйствования не приобретают решающего значения, выполняя вспомогательную роль, как итог – в стране постоянно доминирует государственная собственность. Длительное отсутствие в стране развитого института частной собственности и преимущественное развитие государственной собственности порождают, с одной стороны, пассивность в общественных делах основной части населения, с другой — произвол представителей властных органов, в частности чиновничьего аппарата.

Кроме того, в нашей стране не было основы для укрепления в городах третьего сословия, которое выступало бы серьёзным оппонентом монархической власти, ещё и потому, что в сравнении с Западной Европой процессы урбанизации в России проходили в специфической форме: в течение долгого периода русские города, особенно в провинции, в Сибири, имели в основном административное значение, сохраняя аграрный характер.

Наряду с этим постоянное включение в границы российской государственности разных народов и региональных сообществ требовало отвлечения из центра материальных, интеллектуальных и кадровых ресурсов, что также способствовало укреплению институтов распределительного типа

46

хозяйствования, а не развитию рыночной экономики и её субъектов – предпринимателей, корпоративного сектора.

Таким образом, основным ресурсом государства по мере его укрепления и расширения границ оставались обширные земельные пространства и труд крестьян-общинников. Гораздо слабее были развиты такие факторы стратификации, как процессы урбанизации, развитие частной собственности, самоуправление на местах, создание сети информационно-познавательных и образовательных центров. Всё это предопределило укоренённость в российском обществе XVI – XIX вв. слабо динамичной структуры населения. Основной частью общества выступали крестьяне, элитными группами были дворянство и частично совпадающие с ним бюрократия, армейское офицерство.

Буржуазия как самостоятельная единица социальной стратификации начала оформляться в России после упразднения крепостного права, т. е. только в последней трети XIX — начале XX в. Слой крупной, средней буржуазии и землевладельцев в городе и на селе составлял 16,3% от населения страны, крупная буржуазия и землевладельцы — всего 2,5%. Наиболее крупными собственниками оставались царь и правительство.

Октябрьская революция 1917 года фактически упразднила имущественные критерии дифференциации. Вместо разнообразных форм индивидуальных доходов вводилась фиксированная заработная плата разным категориям работников на государственных предприятиях, в результате дистрибутивный тип экономических отношений получил преимущественное распространение, сначала нивелировав, а затем сведя на нет отношения рыночного типа. Резко возросла роль государственных властных полномочий и тесно связанной с этим

иво многом новой для мировой практики системы организации труда. Посредством рычагов управленческого регулирования происходило перемещение рабочей силы из деревни в город, из одних отраслей в другие.

Входе Первой мировой войны, по завершении Гражданской войны, в процессе коллективизации и индустриализации в обществе постепенно сокращались по численности, а затем и вовсе перестали существовать слои, которые развивались в течение нескольких столетий, — дворяне, купцы, мелкие

икрупные собственники.

Начиная с 30-х годах быстро увеличивалось число работников интеллектуального труда — ИТР, врачей, учителей, работников науки и культуры, одновременно снижалось число и значимость юристов, правоведов, банковских работников.

47