Материал: Шоубизнеса и рекламы

в научно-исследовательской деятельности:

способность квалифицированно проводить научные исследования в области права (ПК-11);

в педагогической деятельности:

способность преподавать юридические дисциплины на высоком теоретическом и методическом уровне (ПК-12).

1.4. Формы контроля по учебному курсу. Критерии оценки учебной прилежности обучающихся и получаемых ими образовательных результатов
Контроль знаний обучающихся осуществляется в соответствии с балльно-рейтинговой системой оценки и учета успеваемости, организация которой отражена в Положении о балльно-рейтинговой системе оценки и учета успеваемости по магистерской программе «Юрист в области спорта, шоу-бизнеса и рекламы», прилагаемом к настоящей магистерской программе.

Виды контроля: текущий, рубежный, аттестация по дисциплине.

Текущему контролю подлежит проверка исходного уровня знаний и компетенций обучающегося по теме занятия или/и степень усвоения знаний, умений, навыков и компетенций, полученных в ходе занятия.

К формам текущего контроля по дисциплине также относятся: учет посещения обучающимся лекционных и практических занятий; аттестация работы обучающегося на практических занятиях; оценка качества подготовки обучающимся докладов, проектов и презентаций к практическим занятиям. Соблюдение требований текущего контроля является обязательным для всех обучающихся.

Рубежный контроль проводится обычно 2–3 раза в течение семестра.

Изучение учебного курса завершается аттестацией по дисциплине – проверкой знаний обучающегося на устном зачете, предусматривающем устный ответ на два вопроса билета. Основой для определения результатов в процессе обучения и на зачете служит уровень усвоения магистрантами материала, предусмотренного настоящей Программой.

Итоговая оценка по настоящему учебному курсу проставляется в приложении к диплому.

Раздел 2. Содержание курса

2.1. Организационно-методические данные курса

Общая трудоемкость курса – 72 академических часа, 2 зачетных единицы.

Вид учебной работы	Трудоемкость (в акад. часах)
Общая трудоемкость курса, всего	72
в том числе:
1. Аудиторные занятия, всего	20
в том числе:
лекции	4
практические занятия	16
2. Самостоятельная работа слушателей, всего	52
в том числе:
изучение законодательства и правоприменительной, в том числе судебной, практики	20
подготовка к активным формам занятий, включая изучение научной литературы	20
подготовка к зачету	12
3. Вид аттестации по дисциплине	зачет

2.2. Тематический план курса

Название темы	Лекции	Практи-ческие занятия	Само-стоят. работа	Всего часов по теме
Тема 1. Общие основы трудоправового статуса субъекта отношений в области спорта		2	4	6
Тема 2. Общие особенности правового регулирования трудовых отношений с участием спортсмена		2	4	6
Тема 3. Трудовые договоры и спортивные контракты со спортсменами	2		4	6
Тема 4. Особенности прекращения трудовых договоров, спортивных контрактов со спортсменами		2	4	6
Тема 5. Трансферы спортсменов	2		4	6
Тема 6. Особенности трудоправового положения иностранных спортсменов		2	4	6
Тема 7. Особенности правового регулирования трудовых отношений с участием спортивного тренера		2	4	6
Тема 8. Особенности правового регулирования трудовых отношений с участием спортивного судьи		2	4	6
Тема 9. Особенности социальной защиты и пенсионного обеспечения спортсменов, спортивных тренеров и спортивных судей		2	4	6
Тема 10. Тенденции и перспективы развития законодательства Российской Федерации о трудовых отношениях и социальной защите в области спорта		2	4	6
Аттестация по дисциплине (эачет)			12 подготовка к зачету	12
ВСЕГО	4	16	52	72

2.3. Содержание учебного курса
Тема 1. Общие основы трудоправового статуса субъекта отношений в области спорта
Понятие трудоправового статуса субъектов спортивных отношений. Правосубъектность основных субъектов спортивных отношений. Грань между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями в области спорта. Особенности статуса спортсменов, в трудовых отношениях не состоящих (спортсмены-индивидуалы, тренирующиеся самостоятельно и только участвующие в соревнованиях; спортсмены – игроки в гольф, перечисляющие за себя взносы в спортивный клуб, который обеспечивает им условия для тренировок и заявляет их для участия в соревнованиях). Возможности и пределы возможностей синтеза гражданских и трудовых прав и обязанностей сторон в одном и том же договоре в области спорта. Специфика профессиональной трудовой деятельности спортсменов и тренеров – иностранных граждан.
Рекомендуемая литература

Алексеев С.В. Спортивное право России: Уч. / Под ред. П.В. Крашенинникова. – 3-е изд., перераб. и дополн. – М.: Юнити-Дана; Закон и право, 2012. – 1055 с.

Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». Постатейный. – М.: Юстицинформ, 2009. – 170 с.

Васькевич В.П. Гражданско-правовое регулирование отношений в области профессионального спорта: Дис. ... канд. юридич. наук. – Казань, 2006.

Гусов К.Н., Шевченко О.А. Спортивное право. Правовой статус спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта. – 2-е изд. – М.: Проспект, 2011. (СПС «Гарант»).

Кашапов Н.В. Возможность гражданско-правового регулирования отношений в сфере физической культуры и спорта // Право и образование. – 2007. – № 9. – С. 67–72.

Кашапов Н.В. Гражданско-правовое договорное регулирование профессиональных спортивных отношений // Право: теория и практика. – 2006. – № 18. – С. 25–27.

Кашапов Н.В. Гражданско-правовое регулирование отношений в сфере физической культуры и спорта // Вестник спортивной науки. – 2007. – № 2. – С. 55–57.

Кашапов Н.В. Соотношение гражданско-правового и трудоправового регулирования профессиональных спортивных отношений // Актуальные проблемы современной науки. – 2007. – № 1. – С. 44–46.

Овчинникова Н.А. Правовое регулирование профессионального спорта в Российской Федерации (общеправовой анализ): Дис. ... канд. юридич. наук. – М., 2008.

Пресняков М.В. Принцип свободы труда в профессиональном спорте // Трудовое право. – 2008. – № 8. – С. 33–39.

Сараев В.В. Конституционно-правовое истолкование оформления оплачиваемой деятельности граждан // Конференция по теме: «О гражданско-правовых отношениях между спортсменом и физкультурно-спортивной организацией. Пути развития» и «круглый стол» по теме: «Обсуждение проекта Федерального закона «О спортивной подготовке» (Москва, 2009 г.): Матер. конф. / Сост. Сараев В.В., Шаповалов А.В. – М., 2010. – С. 5–10.

Сараев В.В. Централизованное и выборочное влияние на завышенные заработные платы спортсменов с использованием социального партнерства // Спорт: экономика, право, управление. – 2009. – № 4. – С. 15–18.

Скачкова Г.С. Особенности регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта // Трудовое право. – 2002. – № 5. – С. 70–72.

Хлистун Ю.В., Братановский С.Н. Комментарий к Федеральному закону от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». – М.: СПС «Гарант», 2010.
Рекомендуемые нормативные правовые акты и документы

Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (с последующими изменениями) // СПС «Гарант».

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последующими изменениями) // СПС «Гарант».

Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 16.06.2009 № 392 «Об утверждении Перечня специалистов в области физической культуры и спорта в Российской Федерации и Перечня специалистов в области физической культуры и спорта, входящих в составы спортивных сборных команд Российской Федерации» // БНА федеральных органов исполнительной власти. – 2009. – № 31.

Тема 2. Общие особенности правового регулирования трудовых отношений с участием спортсмена
Классификации спортсменов с точки зрения особенностей трудоправового статуса. Особенности правового регулирования трудовых отношений с участием спортсменов и спортсменов высокого класса (спорта высших достижений). Особенности правового регулирования трудовых отношений с участием спортсменов, выступающих в командных видах спорта, и особенности правового регулирования трудовых отношений с участием спортсменов, выступающих в одиночных видах спорта. Признаки трудовых отношений и трудовых функций в области спорта. Работодатели для спортсмена в области спорта. Место работы. Оплата труда спортсменов. Эволюция, структура и особенности правового регулирования труда спортсменов в законодательстве Российской Федерации. Содержание и особенности главы 54.1 «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров» Трудового кодекса Российской Федерации. Порядок направления спортсменов в спортивные сборные команды Российской Федерации. Основания, условия и правовые последствия временного перевода спортсмена к другому работодателю. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях. Особенности работы спортсмена по совместительству. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам. Особенности режима рабочего времени спортсмена.

Источник: https://tut-files.ru/previewfile/28555

Смотрите также:



17. Введение 18. Линейные программы 19. Ветвления 20. Программирование циклических алгоритмов
Сборные железобетонные ребристые плиты перекрытия
_-___-~1
_3 тема - Диффузия
_Роджерс Карл, Брак и его альтернативы
_Штерн Вильям, Дифференциальная психология и ее методические основы
- Описание типа СЭТ7009
- Программа ГПИ

Материал: Шоубизнеса и рекламы

Раздел 2. Содержание курса

2.1. Организационно-методические данные курса

Общая трудоемкость курса – 72 академических часа, 2 зачетных единицы.

72

в том числе:

20

в том числе:

4

16

52

в том числе:

20

20

12

зачет

Смотрите также: