Отчет по практике: Отчетности мдк 04. 01 Технология составления бухгалтерской (финансовой) отчетности

Содержание операций	Дебет	Кредит	Сумма, руб.	Первичный документ
Начислена материальная помощь работнику к отпуску	96	73	30 000	Расчетная ведомость
Начислены страховые взносы (26 000 x 30,2%) <3>	96	69	7 852	Бухгалтерская справка-расчет
Уменьшен (погашен) ОНА (7 852 x 20%)	68-пр	09	1 570,40	Бухгалтерская справка-расчет
Удержан НДФЛ из суммы материальной помощи к отпуску (26 000 x 13%) <4>	73	68-НДФЛ	3 380	Регистр налогового учета (Налоговая карточка)
Выплачена материальная помощь за вычетом удержанного НДФЛ (30 000 - 3 380)	73	51	26 620	Выписка банка по расчетному счету
Удержанный НДФЛ перечислен в бюджет	68-НДФЛ	51	3 380	Выписка банка по расчетному счету

Практическое занятие №16

Тема: Решение ситуационных задач по определению налогооблагаемой базы для расчета взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Цели: Освоение методики определения налогооблагаемой базы для расчета взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Количество часов на выполнение работы – 2 часа.
Осваиваемые умения (компетенции) ПК 3.3,3.4, ОК1-5,9-11. Содержание задания:

Как отразить в учете оплату больничного листа работнику в связи с производственной травмой, полученной в результате несчастного случая на производстве?

Согласно листку нетрудоспособности нетрудоспособность работника наступила 01.02.20вследствие полученной на производстве травмы и продолжалась 28 календарных дней. Суммы выплат в пользу работника за расчетный период (20и 20гг.), подлежащих обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, составили: за 20г. - 696 000 руб., за 20г. - 744 000 руб. Пособие перечислено на счет работника в банке в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
Оснащение

Во время выполнения практической работы обучающиеся могут воспользоваться следующими нормативно-правовыми источниками:

Налоговый кодекс Российской Федерации в 2 частях (действующая редакция);
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (действующая редакция);
Положение по бухгалтерскому учету «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности» (ПБУ 22/2010), утв. приказом Минфина России от 28.06.2010 N 63н (действующая редакция);
Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (действующая редакция);
Информационно правовой портал http://konsultant.ru/
Информационно правовой портал http://www.garant.ru/
Официальный сайт Министерства Финансов Российской Федерации https://www.minfin.ru/
Официальный сайт Федеральной налоговой службы Российской Федерации https://www.nalog.ru/

Порядок выполнения практической работы: расчет начислений и перечислений сумм налогов и сборов в бухгалтерском учете, налоговом учете, заполнение платежного поручения.
Критерии оценки работы на практическом занятии

«отлично», если расчеты выполнены правильно, оформлен отчет, обучающийся демонстрирует глубокие знания по изученной теме и свободно владеет материалом.

«хорошо», если имеются несущественные замечания по содержанию и оформлению работы, обучающийся демонстрирует хорошие знания по теме и правильно ответил на дополнительные вопросы преподавателя.

«удовлетворительно», если работа выполнена недостаточно полно, расчеты не точны, есть замечания по оформлению отчета, обучающийся владеет материалом слабо, дополнительные вопросы преподавателя вызывают затруднения.

«неудовлетворительно», если работа не соответствует предъявляемым требованиям, обучающийся не владеет материалом темы, не может дать объяснения основным положениям и итогам работы.

4>3>

Решение

Нормативно-правовое регулирование отношений по назначению пособия по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой

При получении работником травмы в связи с несчастным случаем на производстве ему назначается, в частности, пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивает работодатель в счет начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это следует из ст. 183 Трудового кодекса РФ, пп. 1 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ), пп. 1 п. 9, п. 10 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности работника до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) (п. 1

ст. 9 Закона N 125-ФЗ).

Отметим, что при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве применяются правила, установленные ст. ст. 8, 9, 12, 13, 14 и 15 Закона N 255-ФЗ (в части, не противоречащей Закону N 125-ФЗ). При этом иные нормы Закона N 255-ФЗ на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, не распространяются (это следует из ч. 2 ст. 1 Закона N 255-ФЗ, п. 1 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Организация назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона

N 255-ФЗ).

Подробную информацию о выплате работодателем пособия по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой см. в Практическом пособии по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/214826

Смотрите также:



17. Введение 18. Линейные программы 19. Ветвления 20. Программирование циклических алгоритмов
Сборные железобетонные ребристые плиты перекрытия
_-___-~1
_3 тема - Диффузия
_Роджерс Карл, Брак и его альтернативы
_Штерн Вильям, Дифференциальная психология и ее методические основы
- Описание типа СЭТ7009
- Программа ГПИ