Отчет по практике: Отчетности мдк 04. 01 Технология составления бухгалтерской (финансовой) отчетности

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Законодательные материалы:


  1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Россий- ской Федерации: офиц. текст. М.: Маркетинг, 2017.

  2. Гражданский процессуальный кодекс РФ: [принят Государственной Думой РФ 14.11 2002 г.№ 138-ФЗ] : офиц. текст / М-во юстиции Рос. Федера- ции. М.: Маркетинг, 2012.

Однотомные издания:

Книга одного, двух или трех авторов

При наличии нескольких авторов в заголовке указывают имя только одного автора. Перечисление всех авторов в первых сведениях об ответ- ственности обязательно:

Поляков, В.П. Основы денежного обращения и кредита: учеб. пособие /

В.П. Поляков, Л.А. Московкина М.: ИНФРА-М, 2016.

Электронные ресурсы

  1. «Бухгалтерский учёт» журнал. Форма доступа в Интернете: www.buhgalt.ru

  2. «Главбух»  журнал. Форма доступа в Интернете: www.glavbukh.ru

  3. Сайт «Профессиональный бухгалтерский и налоговый учет в

«1С Бухгалтерия 8 ред.2.0». Форма доступа в Интернете: www.Profbuh8.ru

  1. Бух. 1С. Интернет-ресурс для бухгалтеров. Форма доступа в Ин- тернете: www.buh.ru

  2. Сайт «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов в России».

Расчетная часть должна включать следующие расчеты:


  1. Расчет производственной программы

  2. Планирование фонда оплаты труда различных категорий рабочих

  3. Планирование фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих

  4. Технико-экономические показатели

  5. Планирование себестоимости продукции

  6. Планирование цены

  7. Финансовый план

В разделе «Заключение» формируются выводы и предложения, выте- кающие из содержания курсовой работы.

Список использованных источников включает полный перечень лите- ратуры, которая использовалась при подготовке курсовой работы.
  1. Методические рекомендации по выполнению расчетной части курсовой работы



В курсовой работе расчеты ведутся по предприятию, выпускающему оптико-электронные приборы. В расчетной части курсовой работы опреде- ляется себестоимость условной детали (линзы, призмы, оправы и т.д.), кото- рая является одной из сборочных единиц ОЭП. Расчетная часть выполняется студентами в соответствии с индивидуальными заданиями (выдаются препо- давателем). Цифры, составляющие исходные данные, являются условными.

    1. 1   ...   117   118   119   120   121   122   123   124   ...   147

Расчет заработной платы.



, где (3)

Сумма заработной платы по тарифу рабочих – сдельщиков осуществляется в таблице 4.

Таблица 4

Сумма заработной платы по тарифу рабочих-сдельщиков


Разряд


Количество рабочих

Часовая тарифная ставка

Сумма заработной платы по тарифу в

час

І










ІІ










ІІІ










ІV










V





















Итого











ПояснениекТаблице4:

Суммазаработнойплатыпотарифувчас=ЧТСсоответствующегоразрядахколичество человек,работающихпо данномуразряду.

Сумма заработной платы вспомогательных рабочих осуществляется в таблице 5.

Таблица 5

Сумма заработной платы вспомогательных рабочих



Специальность

Число рабочих на смену


Разряд


ЧТС

Сумма зара-

ботной платы по тарифу в час

Механик

1

4







Подсобный рабочий

1

2







Уборщица

1

2







Итого

3

-









Планирование фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.


Численность руководителей, специалистов и служащих определяется штатным расписанием.

Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих рассчи- тывают исходя из их окладов, отработанного времени и доплат, предусмот- ренных для данной категории работающих.

Штат и ФОТ руководителей представлены в таблице 6.

Таблица 6

Штат и ФОТ руководителей


Должность

Численность на

смену

Оклад

премия

% премии

сумма премии

начальник цеха

1










технолог

1










мастер произ-

водства

1










Итого

3











Основным источником выплат заработной платы всем категориям ра- ботающих является фонд оплаты труда (ФОТ), средства которого формиру- ются за счет себестоимости выпускаемой продукции.

В состав ФОТ включаются:
  1. Оплата за отработанное время:


  • заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время, а также по сдельным расценкам;

  • стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты;

  • премии и вознаграждения (за выслугу лет, стаж работы);

  • стимулирующие оплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, до- пуск к государственной тайне и т.п.);

  • компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условия- ми труда: районное регулирование оплаты труда;

  • доплата за работу во вредных и опасных условиях и на тяжелых рабо-
Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/214826